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中學(xué)教師幫扶計劃
我校近年來由于教師地流動,學(xué)校中青年骨干老師出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,同時也為了更好地提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化課堂教學(xué),向45分鐘要質(zhì)量。結(jié)合我校實際,根據(jù)縣教研室的縮短課堂教學(xué)教師講課時間的改革,我校特制訂“一幫一”課堂教學(xué)活動,目的為了使年輕的教師更好、更快地站好講臺、講好每一節(jié)課,提高他們的教學(xué)水平。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,及早確定幫助人員。
教務(wù)處在開學(xué)初召開專門的會議,要求校領(lǐng)導(dǎo)參與,對學(xué)校的現(xiàn)有的青年老師以及特崗老師中教學(xué)方面還有待于提高的老師及早確定,同時能結(jié)合相應(yīng)的專業(yè)學(xué)科給與指導(dǎo)老師。
二、明確各自的職責(zé),不斷提高自己教學(xué)水平。
(一)指導(dǎo)老師的職責(zé)
1、負責(zé)指導(dǎo)好教案的真確書寫,特別是反思的書寫與指導(dǎo),做到課課有反思,并且反思做到深刻。
2、負責(zé)指導(dǎo)好作業(yè)的批閱與布置,首先做到作業(yè)的分類布置,其次做好作業(yè)的批閱及時正確,并能針對不同學(xué)生做出相應(yīng)的激勵或鼓勵的語言。
3、指導(dǎo)年輕老師制作多媒體課件,能比較熟練的運用課件進行做到教學(xué)形象直觀,學(xué)生易懂。
4、指導(dǎo)好課堂教學(xué),優(yōu)化課堂教學(xué)效果。在課堂上要求老師做
到主導(dǎo)作用,學(xué)生做到主體作用,同時建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。同時注重縮短講課時間,老師要充分客觀地評價學(xué)生,調(diào)動學(xué)生回答問題的積極性和欲望,使學(xué)生在質(zhì)疑和探究的自主學(xué)習(xí)中獲得知識,做到學(xué)生的學(xué)與老師的教有機的結(jié)合。
5、指導(dǎo)并積極參加我校教研活動或研討課題的搜集歸類工作,幫助他們能結(jié)合本教研活動搜集相關(guān)資料以及從中獲取新的理念,并運用的實際教學(xué)中去。
6、幫助他們能上好一節(jié)達標課,上完后能及時認真填寫“教師達標課三思表”。寫好這節(jié)課的成功之處、閃光點,還要寫出今后要改進的方式方法,最后還要寫出提高的措施。即:“思得、思失、思改”。
7、做到一月一次階段性小結(jié),及時總結(jié)經(jīng)驗。
(二)、待進老師的職責(zé)
1、態(tài)度誠懇,能清楚地認識到自己的教學(xué)方面的不足,主動到指導(dǎo)老師處學(xué)習(xí)。
2、積極填寫一幫一活動手冊,并階段性總結(jié)經(jīng)驗。
3、認真書寫新課改理念及相關(guān)校本培訓(xùn)教材。并及時到指導(dǎo)老師處交流體會及心得。
4、能積極讓指導(dǎo)老師聽自己的課,常叫常不斷反思,尋找自己的差距,努力提高自己教學(xué)水平。
三、措施保證
1、教務(wù)處及時制定出一幫一活動手冊,及時發(fā)放到老師的手中。
2、教務(wù)處每月及時召開此方面的工作會議,聽取在此方面的不足和遇到的困難,并及時總結(jié)和解決。
3、學(xué)期末收回一幫一活動手冊,待進老師能寫出深刻的心得體會和收獲。教務(wù)處做好此方面的總結(jié)。
安國中學(xué)教研室 2015年8月25日
青年教師幫扶安排表
老沙灣鎮(zhèn)中心學(xué)校 2011年9月15日
中學(xué)教師幫扶計劃 [篇2]
為使剛走上工作崗位的新教師盡快適應(yīng)教學(xué),更快更好地在互幫互學(xué)的氛圍中迅速成長。按照學(xué)校以老帶新、以熟帶生的幫扶安排,由我與一名新分配的教師×老師組成師徒結(jié)對,圍繞本學(xué)科課堂教學(xué)的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進行共同的探索。希望通過一系列的活動達到互學(xué)共進,進一步提高我校的數(shù)學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量的目的,特制定如下計劃。
一、幫扶對象:×老師老師
對象分析:×老師老師是2011年9月新分配到我校的數(shù)學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生,擔(dān)任本校七年級年級一個班和四年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。從這幾周時間的接觸與觀察中發(fā)現(xiàn):×老師老師具有較好的現(xiàn)代教育的基本素質(zhì),擁有較強的數(shù)學(xué)專業(yè)知識,對工作充滿熱情,并且是一位責(zé)任心強,積極上進,虛心好學(xué)的好老師。但是,由于×老師剛走上教學(xué)工作崗位,難免對教學(xué)目標、教學(xué)重點與難點、對本課知識與前后知識之間的內(nèi)在聯(lián)系和學(xué)生練習(xí)的難易搭配等方面未能準確把握。另外,×老師可能覺得七年級年級的孩子是一紙空白,想憑借自己的能力把教學(xué)重、難點“化難為易”,未能充分信任學(xué)生,大膽放手讓學(xué)生參與課堂、體驗課堂,讓小朋友們?nèi)ヌ骄,去發(fā)現(xiàn),去大膽質(zhì)疑,展現(xiàn)學(xué)生身上蘊藏著的不可低估的創(chuàng)造潛能,使之成為學(xué)習(xí)的真正主人。
二、預(yù)期目標:
1、長期目標:一年合格上崗,兩年勝任教學(xué),三年成為教學(xué)骨干,五年成為教學(xué)能手。
2、近期目標:本學(xué)期結(jié)束前,×老師老師對教材把握較準,能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法;完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文;上一節(jié)較成功的校級公開課。
三、 幫扶措施:
1、集體備課: 在每一個新的章節(jié)開始時,我們對本章節(jié)的教學(xué)目標、教學(xué)的重點與難點以及教學(xué)方法進行討論研究,理清了解、理解、掌握和運用四個層次的具體要求。通過集體備課,優(yōu)勢互補,使我們制定的教學(xué)目標和教學(xué)方法既能反映教學(xué)大綱精神,又切合學(xué)生實際,充分突顯學(xué)生在課堂上的主體地位。
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2、聽課:我和×老師老師建立一個不定期互相聽課的制度。×老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會隨堂聽×老師的課,了解其最真實的課堂行為,發(fā)掘其課堂教
學(xué)的優(yōu)劣所在。同時我也會帶領(lǐng)×老師聽不同年級的數(shù)學(xué)課,讓她多感受不同年級、不同教學(xué)內(nèi)容所對應(yīng)不同的教學(xué)方法。
3、評課:每一次聽課,我們一定會組織評課(有時可能是隨機評課)。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教態(tài)、教學(xué)用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,直陳得失,暢所欲言。通過說課評課,力求讓×老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生的思維,如何突破重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和教學(xué)節(jié)奏。每次聽她的課,我會重點指出其課堂中存在的一個突出問題,讓×老師循序漸進地改正教學(xué)缺點,走向教學(xué)規(guī)范。
4、課后反思:要求×老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),追求實效,不講究表現(xiàn)手法和表達形式;要對當(dāng)天教學(xué)過程進行深刻思考,認真總結(jié),著重針對教學(xué)中薦在的問題和成功的教學(xué)方法,寫成一小段文字,哪怕寫一名話也行;要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),發(fā)掘其中蘊含的教學(xué)規(guī)律,有效地研究出解決問題的方法。
5、上匯報課:每個學(xué)期,×老師都要上一節(jié)至少是面向全組的匯報課。課前我會和×老師共同研究教材教法,指導(dǎo)其寫出最適合她本人實施的教學(xué)設(shè)計,經(jīng)過試教和修正,讓其上一節(jié)課堂目標達成度高的優(yōu)秀課。通過課堂教學(xué)的展示,讓其體驗成功,增強自信,促使其快速成長。
二〇一五年八月二十五日
中學(xué)教師幫扶計劃 [篇3]
為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年教師快速、健康成長。實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進的幫扶制度。
一、幫扶對象:彭婕老師
對象分析:彭婕老師是剛參加工作一年的教師,對工作充滿熱情,并且是一位責(zé)任心強,積極上進,虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是,由于彭老師工作經(jīng)驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。
二、幫扶形式:“一對一”結(jié)對幫扶形式。
三、幫扶期限:一年。
四、工作目標
1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。
2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。
五、一年發(fā)展目標:
在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:讓彭婕老師在學(xué)科專業(yè)知識上有較大的提升,結(jié)合她從教經(jīng)驗,能把課堂“活”起來;語文教研能力得到一定的提升;通過一年的努力,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
1、與這位教師共同備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教
材,又要備學(xué)生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時對教學(xué)進行反思。
2、每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
3、著重提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格。
4、學(xué)習(xí)有關(guān)理論書籍,提高教學(xué)理論水平。
5、.發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計。
五、幫扶措施:
1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。
2、堅持每周與教師進行交流,了解其教學(xué)動態(tài),及時排憂解難,解決教學(xué)困惑。
3、聽課:我和彭老師建立一個不定期的互相聽課的制度。彭老師可隨時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會隨堂聽彭老師的課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。
4、評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓彭老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思維,鼓勵質(zhì)疑,如何突破課堂重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5、課后反思:要求彭老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持,主張以實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),哪怕寫
一句話也行,要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問題的方法。
總之,希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力,能夠教學(xué)相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
骨干教師幫扶青年教師計劃
優(yōu)秀班主任:夏俠
青年教師參加工作時間短,事業(yè)心強,有敬業(yè)精神,有工作熱情,但大多數(shù)青年教師缺乏實際工作經(jīng)驗,工作存在著隨意性、盲目性。我作為一名區(qū)級教學(xué)能手,市級優(yōu)秀班主任,擔(dān)負著幫扶青年教師盡快提高自身素質(zhì),適應(yīng)教育工作需要的職責(zé)。本學(xué)期在做好教研幫扶工作的同時,重點幫扶青年教師如何管理班集體,掌握管理班級的技能,具體幫扶計劃如下:
一、幫扶對象: 閆潔、女、27歲,F(xiàn)從事英語教學(xué)兼七年一班班主任工作。
二、幫扶工作目標: 通過幫扶,使閆潔老師掌握班級管理方法,提高工作藝術(shù),盡快適應(yīng)班主任工作崗位,成為合格的班主任。
三、幫扶措施
1、上崗鍛煉,盡快成為合格班主任。在實際工作中,有意識地讓閆潔老師向身邊優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),在潛移默化的影響中,讓他在實踐中磨練,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),盡快成為優(yōu)秀班主任。其他教師通過不同的方式進行幫扶。
2、確定載體,教給他們?nèi)绾谓M織活動的方法。在班級管理過程中,以重大節(jié)目,紀念日為契機,籌備豐富多彩的活動,比如演講比賽,運動會、集體活動,文藝匯演等,讓閆老師在我的引導(dǎo)和指導(dǎo)下,組織開展各項工作,讓她在開展活動過程中提高組織能力,協(xié)調(diào)能力。
3、因材施教,提高學(xué)生成績。班集體中學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊,
各方面表現(xiàn)不盡相同,要引導(dǎo)幫扶老師針對學(xué)生的實際情況,實行分類指導(dǎo),面向全體學(xué)生,因材施教,全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。
4、教給閆老師如何與家長溝通協(xié)調(diào)的方法。作為班主任擔(dān)負著溝通協(xié)調(diào)學(xué)校、社會、家庭共同參與提高學(xué)生素質(zhì)重任。我注重引導(dǎo)閆老師積極參加社會實踐活動,開展家訪及家長會活動,讓閆老師在工作實踐中不斷提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。
四、預(yù)期目標:本學(xué)期結(jié)束之前,讓閆潔老師盡快成長進步以提高綜合素質(zhì),能夠勝任本學(xué)科教學(xué),勝任班主任工作。
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