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離職后保密協(xié)議范本

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

離職后保密協(xié)議范本

第一條商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：經(jīng)營信息等各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為乙方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

第二條保密義務(wù)人

1、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條乙方的保密義務(wù)

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

2、在勞動合同關(guān)系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。

4、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的資料、客戶名單等交還甲方。

5、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密），在勞動合同關(guān)系終止之后，乙方均承認(rèn)甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘

密的義務(wù)。

第四條保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條違約責(zé)任

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫元）。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

② 甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

③ 因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

第六條爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向上海當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

年月日年月日

離職后保密協(xié)議范本 [篇2]

甲方：乙方：

一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。

二、乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密客戶資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)資料、程序文件等方面的內(nèi)容。

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4、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：

①公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；

②公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、會議紀(jì)要；

③公司規(guī)劃、設(shè)計、工程圖紙等；

④應(yīng)公司客戶要求保密的資料；

⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；

⑧影響單位對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

五、違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙

方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：身份證號碼：

年月日年月日

離職后保密協(xié)議范本 [篇3]

甲方公司

乙方XXX 身份證號碼家庭住址現(xiàn)居住地址

鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式使乙方掌握了甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)方面的機(jī)密內(nèi)容�，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動關(guān)系為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律法規(guī)本著平等、自愿、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)經(jīng)充分協(xié)商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守

一、保密期限及范圍

第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開。

第二條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。包括但不限于

一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。二經(jīng)營信息主要包括合同內(nèi)容、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、合作廠家、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等等

三管理信息主要包括公司文件、財務(wù)預(yù)決算、財稅報表、統(tǒng)計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財務(wù)信息等等

二、保密義務(wù)

第三條乙方應(yīng)當(dāng)與離職時返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。

第四條乙方離職時應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條乙方應(yīng)于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

三、競業(yè)限制義務(wù)

第七條乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

四、競業(yè)限制補(bǔ)償金

第八條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。費(fèi)用為在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元。

五、違約責(zé)任

第九條如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

六、爭議解決

第十二條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的效力

第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。

第十四條本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。