如何做好婦女創(chuàng)業(yè)工作

轉(zhuǎn)方式調(diào)結構是經(jīng)濟領域的一場深刻變革，對經(jīng)濟工作來講，是增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展力的必然選擇；對群團工作來講，是創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作內(nèi)涵和質(zhì)量的必然要求。這對進一步做好婦女工作既是挑戰(zhàn)，更是機遇。近幾年山東濰坊市婦聯(lián)把組織婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、推動經(jīng)濟發(fā)展作為工作的著力點，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新成效。

一、著力抓好三個創(chuàng)新，積極引領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是在工作思路上抓創(chuàng)新。在全市婦聯(lián)系統(tǒng)組織開展了“緊扣主題主線、巾幗爭當標兵”大學習、大討論活動，廣泛征求婦女意見，找準問題，分析原因，研究辦法，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、領導方式和工作方式，把婦聯(lián)工作的著力點放到引領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)上。各級婦聯(lián)發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，借機、借力、借勢、借智，聯(lián)合政府部門，協(xié)調(diào)有關機構，整合有效資源，動員社會力量，堅持把組織婦女參與經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，全力助推婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

二是在教育培訓上抓創(chuàng)新。市婦聯(lián)把激發(fā)婦女內(nèi)在動力、提高服務轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力作為教育培訓的首要任務來抓，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓效果。突出農(nóng)村一線婦女勞力、女性創(chuàng)業(yè)者和女大學生三大群體，重點培 1

訓實用技術、宏觀政策、企業(yè)管理和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，特別是扶持高端制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的有關政策。通過高端培訓、學習考察、企業(yè)點評、依托遠程教育培訓等形式，增強大局意識，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，著力提高婦女參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的能力，提高女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，提高女創(chuàng)業(yè)者做大做強企業(yè)的能力。引導女企業(yè)家加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)和經(jīng)營模式，向低碳經(jīng)濟、現(xiàn)代服務、高端和新興等行業(yè)發(fā)展，不斷提升企業(yè)創(chuàng)建品牌。近年來，市縣兩級婦聯(lián)舉辦培訓班613期，培養(yǎng)科技致富帶頭人l.22萬名，培訓婦女勞動力總量達ll0萬人，90％以上的農(nóng)村婦女掌握1—2項實用技術和致富本領，幫助8.43萬名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，23.5萬名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是在示范引導上抓創(chuàng)新。堅持“做給婦女看、帶著婦女干”的示范、引導和牽動方式，各級婦聯(lián)組織依托當?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場、龍頭企業(yè)，積極創(chuàng)建“三八”科技示范基地和婦字號龍頭企業(yè)，推行“龍頭企業(yè)+示范基地+農(nóng)戶”的模式，形成市有標兵、縣有精品、村有樣板的種養(yǎng)加示范網(wǎng)絡，示范引導婦女大力發(fā)展有機食品和綠色食品，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。不斷培植壯大婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高婦女組織化程度，增強婦女抵御市場風險和增收致富的能力。全市建成婦女合作經(jīng)濟組織1306個，巾幗科技指導隊6165支。同時注重宣傳引導，先后召開全市婦女創(chuàng)業(yè) 2

就業(yè)動員大會、助推大會、現(xiàn)場推進會和創(chuàng)業(yè)女性先進典型事跡報告會，進行廣泛動員、全面部署、集中推進，在全市營造了婦女“創(chuàng)業(yè)立業(yè)光榮、加快發(fā)展有為”的濃厚氛圍。

二、著力強化三項措施,切實推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是協(xié)調(diào)政策資金扶持婦女創(chuàng)業(yè)。各級婦聯(lián)組織深入貫徹落實全國婦聯(lián)、財政部、人保部、中國人民銀行小額擔保貸款貼息政策，把開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔保貼息貸款工作作為重中之重，多方協(xié)調(diào)，積極運作。截至目前，已為全市l(wèi)280名婦女申請貼息貸款，發(fā)放貸款8818萬多元。另外，市婦聯(lián)先后兩次與市農(nóng)信社、濰坊銀行、市郵政儲蓄銀行、誼達擔保公司聯(lián)合出臺信貸擔保助推政策，有效破解了婦女創(chuàng)業(yè)資金難問題。今年，市婦聯(lián)組織專門力量，深入全市l(wèi)06個鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)和單位，在廣泛調(diào)研的基礎上，又聯(lián)合市8家金融單位出臺《關于深化巾幗創(chuàng)業(yè)信貸擔保助推行動的實施意見》，婦女貸款享受最低利率和擔保費下調(diào)50％的最大優(yōu)惠。目前，全市婦聯(lián)系統(tǒng)共協(xié)調(diào)發(fā)放貸款3.6億元，僅濰坊銀行發(fā)放“巾幗之約”授信額度就達7580萬元，幫助婦女新上項目704個�！靶刨J擔�！北蝗罕娦蜗蟮胤Q為婦女創(chuàng)業(yè)的“啟動器”、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“潤滑劑”。

二是打造綠色通道助推婦女創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)將今年定為 “服務企業(yè)發(fā)展年”，把深化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為首要任務，加大對“信貸擔�！惫ぷ鞯亩讲槁鋵嵙Χ取４罅Πl(fā)揚“一線

工作”法，聯(lián)合市金融辦及五家銀行和兩家擔保公司，定期深入縣市區(qū)、企業(yè)召開調(diào)度會、銀企對接會，現(xiàn)場解決困難，破解資金難題。積極配合金融機構認真做好貸前項目篩選、貸中擔保服務、貸后跟蹤回訪等工作，突出婦聯(lián)信譽，開通“巾幗創(chuàng)業(yè)直通車”，實行“個人貸款申請一婦聯(lián)登記審核--銀行和擔保公司考察一發(fā)放貸款”一條龍服務，實現(xiàn)銀行放貸和婦女創(chuàng)業(yè)“大提速”，確保每筆貸款發(fā)揮最大效益。 三是協(xié)調(diào)項目崗位幫助婦女就業(yè)。依托當?shù)佚堫^企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導女企業(yè)家和龍頭企業(yè)，將加工企業(yè)和車間建到鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)，引導農(nóng)村婦女就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。僅女性創(chuàng)業(yè)者在鎮(zhèn)街設立的企業(yè)就達3700家，吸納婦女勞力7萬多人，形成了一大批“庭院工廠”、“炕頭車間”，有力地推動了城鎮(zhèn)化發(fā)展。市縣兩級婦聯(lián)還建立了婦女創(chuàng)業(yè)項目庫，開展項目洽談活動，向社會推介婦女創(chuàng)業(yè)項目409個。各級婦聯(lián)聯(lián)合人社部門大力開展“春風送崗位”、“婦女就業(yè)促進月”活動，舉辦了27場慶“三八”婦女專場招聘會、婦女創(chuàng)業(yè)項目展示和女大學生專場招聘洽談會，16200多名婦女找到了新崗位。依托市縣兩級“大姐”品牌服務機構，大力發(fā)展家政服務業(yè)，組織培訓月嫂及家政服務員，將婦女就業(yè)空間向家庭領域不斷拓展。

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三、協(xié)調(diào)社會資源，有效支撐婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)導師隊伍的作用。利用見

習基地特星集團旗艦店落戶濰坊的有利條件，依托企業(yè)、職業(yè)院校、勞動就業(yè)培訓中心，培植了全國及省市級巾幗創(chuàng)業(yè)培訓、見習、示范基地139個，有計劃、有針對性地為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫助和支持。省級巾幗創(chuàng)業(yè)培訓基地——濰坊火雞科普示范基地，培訓婦女l.6萬人，扶持帶動養(yǎng)殖戶4909家，在全國建立42家分基地，帶動l0萬婦女走上致富路。發(fā)揮巾幗創(chuàng)業(yè)導師隊伍的作用，組織他們與創(chuàng)業(yè)婦女結成幫扶對子，開展針對性指導服務，增強幫扶實效。組織創(chuàng)業(yè)導師進高校、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)，舉辦“巾幗創(chuàng)業(yè)大講堂”61場，l萬多名婦女直接受益。通過開展宣講活動，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，進一步引導廣大婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，堅定發(fā)展信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。

二是發(fā)揮各級女企業(yè)家聯(lián)誼組織和婦女勞動力轉(zhuǎn)移機構作用。組織女性創(chuàng)業(yè)者先后到江浙滬、北京、寧夏、內(nèi)蒙 古、臺灣等地區(qū)學習，到清華、北大舉辦企業(yè)管理高端培訓，幫助女企業(yè)家進一步解放思想，樹立現(xiàn)代理念，提高自主創(chuàng)新能力。組織會員企業(yè)到陜西、山西、云南、廣西、黑龍江等地招工洽談，參加泛珠三角區(qū)域婦女發(fā)展合作論壇、烏洽會、魯臺會等，舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場點評會，參觀“三區(qū)”發(fā)展大勢，幫助女企業(yè)家開拓眼界、提高境界、做大企業(yè)。依托市縣鄉(xiāng)村四級婦女勞動力轉(zhuǎn)移機構，推廣高密市婦聯(lián)“企業(yè)+加工點+農(nóng)戶”的婦女勞力轉(zhuǎn)移模式，做到

跨區(qū)務工外輸一批、龍頭大戶吸納一批、鼓勵創(chuàng)業(yè)安臵一批、加強協(xié)調(diào)引進一批，著力構建勞動力轉(zhuǎn)移的“立交橋”，促進了婦女非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入。

三是發(fā)揮各級婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)組織的督查考核作用。濰坊市成立了市委分管領導掛帥，市婦聯(lián)、人社局、中小企業(yè)局、有關金融擔保機構等組成的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領導小組，辦公室設在婦聯(lián)，定期召開聯(lián)席會議，研究解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題。縣、鎮(zhèn)、村也成立相應機構，各級將婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為考核的重要分值，與全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作同部署、同調(diào)度、同落實、同考核，在全市形成了一級抓一級、一級考核一級、層層抓落實的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍。結合部門職能，把成員單位職責進行量化，建立制度，定期督查，確保各部門齊抓共管。各級婦聯(lián)實行一把手負責制，婦聯(lián)主席親自抓，責任部室和責任人具體抓，并注重培養(yǎng)宣傳樹立婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進典型，2017年以來，全市選樹365名婦女創(chuàng)業(yè)先進典型，帶動越來越多的婦女投身經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐，在全市形成了“人人有技能、家家有產(chǎn)業(yè)、庭院變工廠、客廳變車間、人人掙大錢”的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)新局面，有力地促進了區(qū)域經(jīng)濟更好更快發(fā)展。

如何做好婦女創(chuàng)業(yè)工作 [篇2]

互聯(lián)網(wǎng)是打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務的“雙引擎”。近年來，網(wǎng)絡新興媒介發(fā)展迅猛，網(wǎng)上購物、訂票等各種服務甚是方便。國務院印發(fā)了《關于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動指導意見》，指出要加快推進“互聯(lián)網(wǎng)＋”發(fā)展。婦女作為“半邊天”，在“她”時代中，如何幫助引領婦女主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，巧用互聯(lián)網(wǎng)推進婦女微創(chuàng)業(yè)，具有重要意義。

一、婦女微創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

一是婦女微創(chuàng)業(yè)者趨于年輕化。我鎮(zhèn)的女性創(chuàng)業(yè)者從早期集中于40到50歲的這一年齡段向25到35歲的青年主力軍轉(zhuǎn)變，平均受教育程度也大幅提高。這些年輕女性創(chuàng)業(yè)者中的活躍主體為80后，但90后也是股不容忽視的力量。因為需要互聯(lián)網(wǎng)技術支持，所以目前開淘寶、微商的女性大多都是80后。據(jù)不完全統(tǒng)計，約有100多人參與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。

二是創(chuàng)業(yè)導向生活化。由于大部分女性表現(xiàn)出感性化的情感思維模式，其創(chuàng)業(yè)大多集中在生活方式領域，不僅具備強烈的人文氣息，且致力提升生活質(zhì)量。因為她們認為微創(chuàng)業(yè)就是“相對的小，極致的美”，不但能使生活更美好，還能實現(xiàn)價值，所以在農(nóng)副產(chǎn)品、水果種植、農(nóng)家樂民宿、化妝品、進口零食、母嬰用品等生活方式中占據(jù)更多席位。

三是創(chuàng)業(yè)形式“兩步走”�；ヂ�(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展將創(chuàng)業(yè)形式從線下逐漸轉(zhuǎn)向線上平臺，為女性創(chuàng)業(yè)拓展新思路，同時線下實體店和線上網(wǎng)店齊步走。相比于傳統(tǒng)模式創(chuàng)業(yè)中男性占據(jù)主導地位的現(xiàn)象，女性創(chuàng)業(yè)者在互聯(lián)網(wǎng)（尤其是線上購物平臺）的幫助下?lián)纹鹆税脒吿�。究其原因，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)低門檻、低風險的特點，突顯了女性創(chuàng)業(yè)的相對優(yōu)勢，并且隨著平臺用戶的成長，女性創(chuàng)業(yè)者結構也日趨成熟。如**鎮(zhèn)大路上的**火龍果，線下推出體驗采摘游、火龍果樹認領等形式，線上推出預訂菜單，吸引大批游客，實現(xiàn)萬元田。

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二、目前存在的問題

1、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與膽識不足，經(jīng)營缺乏合理規(guī)劃。大部分女性微創(chuàng)業(yè)者一般都是初次創(chuàng)業(yè)，經(jīng)驗不足需要更多的指導與幫助。有些僅憑自己的喜好和滿腔熱情的想象就匆匆上路了，對經(jīng)營的項目及未來發(fā)展方向缺乏細致周密的可行性論證與實施計劃。

2、專業(yè)技術不夠好。婦女微創(chuàng)業(yè)的最大特點就是通過互聯(lián)網(wǎng)展示、銷售自己的產(chǎn)品和服務，但是不少農(nóng)村婦女受限于年齡和受教育程度，計算機、管理等相關專業(yè)知識儲備量低，在微創(chuàng)業(yè)過程中容易出現(xiàn)運營成本上升、店鋪的訪問量低、反饋服務跟不上等問題。

3、物流渠道比較薄弱。產(chǎn)品是基礎，渠道決定速度，服務決定著是否可持續(xù)發(fā)展。微電商與實體的最大區(qū)別在物流渠道上，除了縣城或者中心鎮(zhèn)有較大規(guī)模的物流中心，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒有，如特產(chǎn)葡萄、草莓、西瓜等優(yōu)質(zhì)水果，對物流要求很高，而物流配送速度跟不上，嚴重制約了銷路。

4、存在同質(zhì)化競爭。由于起步較低，人人都能進行微創(chuàng)業(yè)，導致創(chuàng)業(yè)項目相似度高，產(chǎn)品、服務趨同，自身特色不足，沒有品牌意識，而且缺乏信息渠道的有效溝通，單靠自身微創(chuàng)業(yè)行為難以取得比較好的成效。

三、主要做法

張店鎮(zhèn)婦聯(lián)立足“重視微創(chuàng)業(yè)、服務微創(chuàng)業(yè)”的工作理念，堅持開展微創(chuàng)業(yè)指導、拓寬微創(chuàng)業(yè)渠道、激發(fā)微創(chuàng)業(yè)活力，幫助婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。

一是注重宣傳引導，努力營造良好氛圍。豐富微創(chuàng)業(yè)服務的宣傳內(nèi)容和形式，深入挖掘活動開展的特色和亮點，充分運用鎮(zhèn)政務信息平臺、戶外宣傳欄、巾幗創(chuàng)業(yè)講座等形式加大政策宣傳影響力和滲透力。同時，結合進村入戶訪“三情”，全面深入調(diào)查了解婦情、戶情，面對面與婦女群眾交流微創(chuàng)業(yè)的形式， 提高廣大女性創(chuàng)業(yè)者對微創(chuàng)業(yè)服務的知曉度和參與度。 二是注重資金幫扶，切實解決資金難題。實施小額貸款貼息工作，對具有創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)項目但缺乏啟動資金的城鄉(xiāng)貧困婦女，積極與擔保公司、銀行對接，對符合條件的婦女提供貼息貸款支持，幫助婦女實現(xiàn)微創(chuàng)業(yè)。近年共幫助本鎮(zhèn)10多位婦女獲得貸款資金40多萬元。

三是注重教育培訓，不斷提高創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)。認真排摸返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、下崗、待業(yè)婦女的年齡結構、文化程度、創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求等，有針對地開展培訓。積極聯(lián)系人社局、商務局、農(nóng)委等部門，采取專家現(xiàn)場指導學、遠教網(wǎng)上輔導學、致富能人幫帶學等形式，開展月嫂培訓、電子商務等實用技術和就業(yè)技能培訓。近年來共開展婦女技能培訓達400多人次。

四、進一步做好婦女微創(chuàng)業(yè)服務的思考

一是打造微創(chuàng)業(yè)實踐基地。微創(chuàng)業(yè)實踐基地能集中整合政府扶持、專家指導、學習實踐、交流互動等各種資源，為廣大具有創(chuàng)業(yè)夢想的婦女朋友搭建共享發(fā)展平臺，并可適時成立女性微創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織，引入優(yōu)秀女企業(yè)家，定期開展“微創(chuàng)業(yè)一幫一”、“微創(chuàng)業(yè)大講堂”等活動，強化對女會員的后續(xù)服務和跟蹤指導，建立會員檔案，方便會員獲得信息和服務，有利于擴大巾幗微創(chuàng)業(yè)品牌影響力，更有利于提升有創(chuàng)業(yè)女性綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)能力。

二是建立微創(chuàng)業(yè)培訓體系。以微創(chuàng)業(yè)培訓服務為載體，強力推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。將具備培訓條件，并愿意從事微創(chuàng)業(yè)培訓的學校教師、企業(yè)成功人士吸收到微創(chuàng)業(yè)培訓隊伍中，不斷壯大微創(chuàng)導師隊伍。開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓、微創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓、微創(chuàng)業(yè)講座、微創(chuàng)業(yè)論壇，對微創(chuàng)業(yè)者采取“一對多”指導與課堂式講授、在崗實踐等靈活多樣的培訓方式，為女性創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導服務。

三是加強微創(chuàng)業(yè)服務隊伍建設。以“服務經(jīng)濟、方便群眾”為宗旨，建設一支專業(yè)性強、綜合素質(zhì)高的微創(chuàng)業(yè)服務隊伍，建立服務臺賬，實行動態(tài)管理，為創(chuàng)業(yè)女性提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項目指導、技術扶持、貼息貸款、技能培訓和維權保障等360度全方位服務。認真組織開展微創(chuàng)業(yè)幫扶活動，同時對現(xiàn)有的扶持政策進行調(diào)研及分析，為進一步制定優(yōu)惠女性微創(chuàng)業(yè)政策提供科學決策。

四是引入微創(chuàng)業(yè)第四方物流。大力發(fā)展社會化物流，提高資源利用率。鼓勵具有匯聚效應的電子商務平臺開展第四方物流業(yè)務，著力打造一個集農(nóng)產(chǎn)品物流、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)、電商服務于一體的綜合性經(jīng)營平臺，推動物流企業(yè)間的開放與合作，提高資源利用率，降低物流成本，提高配送速度，提升消費者體驗，使婦女微創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)品更快捷服務到家。

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