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小學(xué)退休教師管理制度
一、指導(dǎo)思想
為了更好地維護退休教職工的合法權(quán)益,認真貫徹《教師法》、《老年法》,推進學(xué)校退管工作的規(guī)范化、制度化和法制化,努力為退休教工服務(wù),使她們的晚年生活更健康、更快樂,基于老年人的人格尊嚴權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、成果共享權(quán)、參與發(fā)展權(quán)、受繼續(xù)教育權(quán)的五項基本權(quán)益,特定本制度。
二、具體內(nèi)容
1、建立退管會,由黨支部書記史順勛同志分管。退管工作列入學(xué)校的工作計劃。
2、有退休代表參加教代會。全年返校活動不少于兩次,為退休教工返校提供活動場所。
3、及時落實國家規(guī)定的各項政治待遇、生活待遇,有權(quán)利享受國家的節(jié)日慰問。
4、對特困退休教工給予及時生活幫助。
5、做好春送愛心,夏送清涼,秋送親情,冬送溫暖的關(guān)愛工作。
6、定期調(diào)查退休教工的身體健康體檢工作,為退休教師辦理醫(yī)療保險。
白沙鎮(zhèn)小學(xué)工會 2017年3月
小學(xué)退休教師管理制度 [篇2]
為做好新形勢下學(xué)校離退休教師的工作,使他們“老有所為,安度晚年”,并結(jié)合學(xué)校的實際,特制定離退休教師管理服務(wù)條例。
1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責(zé)是:宣傳貫徹黨的方針政策,積極開展工作,為黨組織當(dāng)好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負責(zé)。
2、在新的歷史時期,離退休教師工作只能加強,不能削弱,并列入學(xué)校黨總支工作計劃。不定期召開退管小組會議,制定計劃,討論 研究工作。
3、離退休教職工的活動由退管協(xié)會具體安排。
4、凡教師退休,學(xué)校應(yīng)贈送紀念品,所在組、室召開歡送會。
5、離退休教師生活發(fā)生困難時,學(xué)校要幫助解決實際問題,生病 住院前去看望慰問。
6、重大節(jié)日,凡在職教職工發(fā)放福利性實物或現(xiàn)金,離退休教師也要視情況享受福利待遇,并隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和學(xué)校的財力的提 高,為離退休人員提供一定比例的活動經(jīng)費共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會”和近距離(當(dāng)日返回)春、秋游活動以及趣味運動會。
小學(xué)退休教師管理制度 [篇3]
指導(dǎo)思想:為更好地實施退休教師原所在學(xué)校直接管理,使退休教師管理工作制度化、規(guī)范化,以達到切實保障退休教師老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、安度晚年,促進社會的穩(wěn)定與發(fā)展之目的,結(jié)合我校實際,特制定本制度。
一、建立和健全組織管理機構(gòu)
1、學(xué)校成立退休教職工管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校教育工會牽頭組織開展各項活動。
組長: 陳晴波
副組長:馬正貴
成員:
組長由男70周歲以下,身體健康,政治素質(zhì)好,熱心為退休教師服務(wù)的人員當(dāng)選。
2、學(xué)校把退休教師工作列入學(xué)校工作計劃,校退協(xié)會應(yīng)制定年度工作計劃,健全各有關(guān)制度。
二、建立必要的例會制度,不定期召開退管工作會議。
三、保障和提高兩項待遇落實。
1、加強宣傳力度,增強老齡化意識和觀念,發(fā)揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德。
2、切實維護退休教師的合法權(quán)益,保障和提高退休教師的政治理待遇和經(jīng)濟待遇。學(xué)校應(yīng)讓退休教師參加重大的政治活動等。
3、保障落實現(xiàn)行的退休教師醫(yī)療制度或今后改革后的醫(yī)療制度。
4、關(guān)心退休教師。學(xué)校至少要保證在重陽節(jié)、春節(jié)兩大節(jié)日期間,通過走訪、回訪,邀請來校等形式看望退休教師。要建立重病探望等制度。
四、活動經(jīng)費
學(xué)校保證將300元每人的活動經(jīng)費全部用于退協(xié)并想方設(shè)法多渠道籌集活動經(jīng)費。對活動經(jīng)費要合理安排,精打細算。
五、加強教育和管理
校退協(xié)應(yīng)加強退休教師的思想政治教育和日常管理,每學(xué)期定期組織退休教師學(xué)習(xí),召開必要會議。積極開展豐富多彩、形式多樣的活動,遵守法律法規(guī),在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展工作和活動,堅決禁止退休教師參與封建迷信和賭博活動。退休教師要堅持四項基本原則,維護社會政治穩(wěn)定,支持改革開放,做時代進步的促進派;要自強、自重、自立,注意教師形象,保持晚節(jié)。
附則:
1、重病探望等制度:住院看望費300元每次。死亡撫恤金1000元每人。
2、慰問制度:每年春節(jié)慰問老齡教師:75歲——84歲,每年200元,85歲以上每年500元。以當(dāng)年12月31日計算年齡。
3、經(jīng)費制度:
(1)以上兩項由學(xué)校工會組織退協(xié)小組共同實施,由當(dāng)事人或其家屬出據(jù)收條,經(jīng)手人、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、校長簽字后,交會計入賬。
(2)差旅報銷按學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。其他所有票據(jù)都要正規(guī)發(fā)票并且發(fā)票上有經(jīng)手人、證明人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)初審簽字后校長審批再交會計入賬報銷。
西充縣西碾鄉(xiāng)小學(xué)
2017年9月10日
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