離退休老干部管理制度
為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，堅(jiān)持老干部政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質(zhì)、文化、精神需求，提高為老干部服務(wù)水平，特制定本制度。
一、組織好“離退休干部活動(dòng)日”
每半年組織一次離退休干部集體活動(dòng)日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實(shí)。活動(dòng)內(nèi)容：政治學(xué)習(xí)，閱讀文件。請(qǐng)一名局領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)，負(fù)責(zé)向離退休干部通報(bào)半年來(lái)有關(guān)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，解答提出的問(wèn)題。
二、召開(kāi)老干部座談會(huì)
（一）每年春節(jié)前后，召開(kāi)一次離退休干部迎春座談會(huì)。
（二）為新辦理退休手續(xù)的干部召開(kāi)一次座談會(huì)。
（三）九月初九“老年節(jié)”開(kāi)展敬老活動(dòng)。
三、走訪慰問(wèn)離退休干部
（一）每年春節(jié)前由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)離退休干部。
（二）離退休人員管理處要經(jīng)常家訪，及時(shí)解決問(wèn)題。
（三）經(jīng)�？赐≡旱碾x退休人員，病危、病重者，局領(lǐng)導(dǎo)要親自看望。
四、參加重要會(huì)議和重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動(dòng)
（一） 組織離退休干部參加市里的一些重要會(huì)議，重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動(dòng)。
（二）本委組織召開(kāi)的一些重要會(huì)議，請(qǐng)離退休干部或代表參加。
五、不斷添置文體活動(dòng)用品，搞好老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
第二節(jié) 生活服務(wù)
一、按時(shí)發(fā)放離退休人員規(guī)定享受的各項(xiàng)費(fèi)用。
二、離退休人員的福利與局在職職工同等對(duì)待，對(duì)年老多病的同
志，要將福利送到家中。
三、做好離退休人員的醫(yī)療保健工作。組織好離休老干部參加縣局安排的每年一次健康體檢；離退休人員因病住院或者轉(zhuǎn)院治療，離退休管理人員要協(xié)助辦理有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)離休干部門診醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷。第三節(jié) 離退休干部管理人員職責(zé)
一、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)離退休干部工作文件和規(guī)定，不斷提高政策水平。引導(dǎo)離退休人員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正氣，抵制邪教、迷信。
二、堅(jiān)持以人為本，致力提高為老干部服務(wù)水平。努力使本局離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂(lè)，老有所為。
三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，促進(jìn)信訪工作規(guī)范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想動(dòng)態(tài)和健康狀況，有針對(duì)性地幫助。
離退休老干部管理制度 [篇2]
為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我市實(shí)際特制定如下管理辦法：
一、指導(dǎo)思想：
第一條、 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設(shè)的需要，也是實(shí)現(xiàn)安定團(tuán)結(jié)、新老交替的重要一環(huán)。
第二條、要教育好廣大干部職工對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹(shù)立敬老、愛(ài)老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇：
第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時(shí)安排活動(dòng)。
第四條、為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，按要求組織老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
第五條、按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、雜志。
第六條、必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，市里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條、逢重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和慰問(wèn)老干部。
第八條、每年由委領(lǐng)導(dǎo)向全體老干部通報(bào)一次工作情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。
三、生活待遇：
第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領(lǐng)導(dǎo)和老干部科要去探望。
第十條、文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂(lè)之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十一條、生活困難補(bǔ)助，離退休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。
第十二條、福利待遇，按有關(guān)國(guó)家文件規(guī)定，“政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物品由我委負(fù)責(zé)分發(fā)。
四、參觀、考察、學(xué)習(xí)：
第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔年一次。
第十四條、參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
五、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支：
第十五條、老干部特需費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用
于解決老干部困難補(bǔ)助。
第十六條、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于老干部辦公用品、文體、學(xué)習(xí)費(fèi)、參觀、考察、工具費(fèi)及其它開(kāi)支。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：
第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，委領(lǐng)導(dǎo)每年最少聽(tīng)取一到二次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。
第十八條、老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
離退休老干部管理制度 [篇3]
為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實(shí)際特制定如下管理辦法：
一、指導(dǎo)思想
第一條 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的.一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，老干部工作人員的標(biāo)準(zhǔn)是：“三心，四負(fù)責(zé)，二到位，一滿意”即：三心：解決問(wèn)題要有誠(chéng)心，聽(tīng)取意見(jiàn)要有耐心，對(duì)待老干部要有孝心。四負(fù)責(zé)：政治負(fù)責(zé)，生活負(fù)責(zé)，生命負(fù)責(zé)，家屬負(fù)責(zé)。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。。
第二條 要教育好廣大干部對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹(shù)立敬老、愛(ài)老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動(dòng)一次。
第四條 為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、
雜志。
第六條 必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，縣上組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條 逢重大節(jié)日，縣上領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和慰問(wèn)老干部。
三、生活待遇
第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導(dǎo)要去探望。
第九條 文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂(lè)之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十條 生活困難補(bǔ)助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。
四、參觀、考察、學(xué)習(xí)
第十一條 老干部參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每季聽(tīng)取一次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。
第十三條 老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
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