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醫(yī)務(wù)人員退休返聘協(xié)議
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)務(wù)人員退休返聘協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)務(wù)人員退休返聘協(xié)議 1
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼： 通訊地址： 戶籍地址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議期限:于 ____年10月01 日生效，至 ____年 09 月30 日終止。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任 兒科二病區(qū) (部門) 主任 職務(wù)，乙方返聘期間的崗位職責(zé)為:
一、負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
五、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。
六、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
八、負責(zé)對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
九、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
十、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
十一、妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
十二、制訂本科的年度規(guī)劃，組織實施，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
3、工作時間：乙方每周工作5天，每日工作8小時。
4、報酬：甲方于每月18日-25日支付乙方報酬。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資為每月10000元，以后根據(jù)外聘人員工資管理辦法適時調(diào)整�？冃ЧべY根據(jù)乙方的.工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定
5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品等。
6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
三、協(xié)議解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。
2、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
�、乓曳竭`反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理;
�、埔曳焦ぷ魇殹I私舞弊、給甲方造成損失;
�、且曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任、有欺騙行為等;
⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;
�、善渌麘�(yīng)解除本協(xié)議的情況。
3、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：
�、偶追轿窗幢緟f(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用;
⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害乙方利益;
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協(xié)商一致者除外。
5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。
(1)協(xié)議期滿。
(2)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法人代表: 或授權(quán)代表：
____年____月____日 ____年____月____日
醫(yī)務(wù)人員退休返聘協(xié)議 2
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限：
本協(xié)議期限自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容：
甲方聘用乙方從事 工作。
三、工作時間：
工作時間與醫(yī)院正式員工相同。
四、聘用報酬：
經(jīng)協(xié)商，雙方同意聘期薪酬每月2000元，以銀行卡形式支付乙方，發(fā)薪時間與醫(yī)院正式職工相同。
五、其他待遇：
�。ㄒ唬┛冃ЧべY的考核與發(fā)放待遇與醫(yī)院正式職工相同。
�。ǘ┢钙趦�(nèi)乙方因病或其它非工傷原因不能正常工作期間，甲方停止本時段內(nèi)對乙方的薪酬發(fā)放。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r間內(nèi)因從事正常醫(yī)療工作而出現(xiàn)受第三人傷害等情形，處理流程與醫(yī)院正式職工相同。
六、規(guī)章制度：
乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
七、協(xié)議的變更、解除、終止：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止，如雙方同意本協(xié)議可續(xù)簽。
（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
�。ㄈ┘�、乙雙方協(xié)商一致后本協(xié)議可以變更。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：
�。ㄒ唬� 甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗。
（二）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（三）甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。
九、其它：
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
�。ǘ┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： （蓋章）
乙方： （簽名）
法定代表人：
____年____月____日
醫(yī)務(wù)人員退休返聘協(xié)議 3
甲方（用人單位）：
單位名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（返聘人員）：
姓名：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：__________
鑒于乙方已退休，但擁有豐富的醫(yī)療專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗，甲方因工作需要，返聘乙方繼續(xù)從事醫(yī)療工作。雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議：
一、返聘期限
本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。
返聘期滿，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意在甲方______從事______工作。
工作地點為甲方指定的工作場所。
三、工作時間和休息休假
乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，原則上每周工作__天，每天工作__小時。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
四、工作報酬
甲方按照______向乙方支付工作報酬。
工作報酬每月發(fā)放一次，于次月__日前支付。
五、工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方的工作安全。
甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如無法繳納，應(yīng)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)）。
六、醫(yī)療待遇
乙方在返聘期間患病或非因工負傷，醫(yī)療費用按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)實際情況給予一定的醫(yī)療補助。
七、保密和競業(yè)限制
乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。
未經(jīng)甲方同意，乙方在返聘期間不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的'工作。
八、協(xié)議的解除和終止
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
被依法追究刑事責(zé)任的；
因健康原因不能勝任工作的。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的；
乙方死亡或被宣告死亡的；
甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。
九、違約責(zé)任
雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此造成的損失。
十、爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
十一、其他事項
本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________ 法定代表人（簽字）：__________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________
____年__月__日
醫(yī)務(wù)人員退休返聘協(xié)議 4
甲方（用人單位）：
單位名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（返聘人員）：
姓名：__________
性別：__________
身份證號碼：__________
家庭住址：__________
聯(lián)系電話：__________
鑒于乙方已到退休年齡并已辦理退休手續(xù)，鑒于甲方醫(yī)療工作的需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、返聘期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意在甲方______擔(dān)任______工作。
工作地點為甲方單位所在地。
三、工作時間和休息休假
乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。
四、工作報酬
甲方按照______向乙方支付工作報酬。
甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月報酬。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作崗位和任務(wù)，并對乙方的工作進行考核。
甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
甲方按照國家和單位的規(guī)定為乙方繳納相關(guān)保險（如適用）。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的'商業(yè)秘密和工作機密。
乙方應(yīng)按照甲方的要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。
七、協(xié)議的解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作等情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
如乙方因身體原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，本協(xié)議自動終止。
八、保密條款
乙方在返聘期間及解除本協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。
九、爭議解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
十、其他條款
本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽字）：__________
____年__月__日
____年__月__日
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