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辦公室精細(xì)化管理總結(jié)

時(shí)間:2022-11-24 00:29:26 精細(xì)化管理 我要投稿
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辦公室精細(xì)化管理總結(jié)

2017年我局開展了精細(xì)化管理提升年活動(dòng)。辦公室作為連接上下機(jī)構(gòu)的中樞紐帶,嚴(yán)格按照活動(dòng)的總體安排,精心籌劃、狠抓落實(shí),采取一系列有力措施,加強(qiáng)辦公室功能建設(shè),提升服務(wù)效能。根據(jù)通知要求,現(xiàn)將辦公室一年來在精細(xì)化管理工作方面的情況總結(jié)如下:

辦公室精細(xì)化管理總結(jié)

一、完成的主要工作:

一是針對(duì)檔案室硬件設(shè)施不配套的問題。按照方便快捷、便于管理、合理布局的原則,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對(duì)檔案室內(nèi)部重新進(jìn)行了布局,基本解決了辦公區(qū)與檔案儲(chǔ)存區(qū)混亂的問題。

二是為檔案室安裝“三鐵一器”,確保了檔案室的安全。

三是為檔案室配備了專門的管理人員,確保了檔案管理有專人負(fù)責(zé)。并相繼完成了檔案綜合管理工作。

四是由辦公室牽頭,相應(yīng)科室協(xié)調(diào)配合,制定并頒布了《業(yè)務(wù)檔案管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理工作。

五是針對(duì)單位發(fā)文太籠統(tǒng),不利用查找的問題,進(jìn)行了文件編號(hào)改革,采取各科室發(fā)文制定特定文件編號(hào),有效區(qū)分,擬定于2017年1月1日起施行。

二、存在不夠精細(xì)的問題

1、辦公室人員相對(duì)較少,且日常事務(wù)較瑣碎,頭緒多,有時(shí)為了片面追求工作進(jìn)度,難免會(huì)出現(xiàn)疲于應(yīng)付而造成工作失誤的情況。

2、會(huì)議通知的傳達(dá)和材料報(bào)送還不夠及時(shí)。由于工作不細(xì)致,以及日常各種文件、材料往來較多,名目繁雜,加之偶爾遇到急辦事項(xiàng),容易造成會(huì)議通知傳達(dá)不及時(shí)和部分材料忘報(bào)、漏報(bào)的情況,給局工作帶來影響。

3、督辦工作還不到位。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)、要求,部分科室未及時(shí)上報(bào)處理情況的同時(shí),辦公室督辦也沒有很好的跟上,以致影響工作進(jìn)度。

4、業(yè)務(wù)能力還有待加強(qiáng)。特別是臨聘人員工作時(shí)間較短,對(duì)工作內(nèi)容、流程和要求不是很清楚,處理業(yè)務(wù)的能力還較弱,還需要一定的時(shí)間去適應(yīng)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)人員作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),養(yǎng)成從小事著手、從細(xì)微處著手的工作習(xí)慣,培育精細(xì)化工作的良好風(fēng)氣。

2、明確分工,各司其職。配齊辦公室工作人員,按照分工不分家的原則,合理調(diào)配人員。工作量小時(shí),各自完成;工作較忙時(shí),同心協(xié)力、齊抓共管。

3、建立通知、材料批辦單登記制度。對(duì)下發(fā)給各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的通知和文件,及時(shí)收集處理信息,并適時(shí)反饋回來,做好登記填表。對(duì)各類文件、通知進(jìn)行分類處理,如急辦件定為a類,緩辦件定為b類,暫不辦理件定為c類,防止材料或通知忘報(bào)、漏報(bào)的情況出現(xiàn)。對(duì)限定時(shí)限的辦件,由辦公室提前一天通知到相應(yīng)科室,以此形成高效、快捷、穩(wěn)妥的辦公工作機(jī)制。

4、加強(qiáng)辦公管理。除加強(qiáng)人員管理外,著重加強(qiáng)辦公一體化管理,努力實(shí)現(xiàn)辦公由電子化管理向數(shù)字化管理轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高辦公室工作效能。

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