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學校教師招聘方案
為了優(yōu)化泗縣虹坤學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，逐步建立和完善按需設(shè)崗、公平競爭、擇優(yōu)聘任、能進能出的教師聘用機制，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學教師12名，為了切實做好此項事關(guān)學校奮起的大事，特制定本工作方案：
一、成立學校教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：湯坤（統(tǒng)領(lǐng)全局工作）
副組長：楊立夫 盧燦勇（具體實施招聘事宜）
組 員： （負責后勤保障）
二、招聘名額
2017年春季招聘初中教師崗位6名、小學教師崗位6名。
三、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。
2、具有與履行應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)。
3、�？飘厴I(yè)生年齡30周歲以下（1981年1月1日后出生），本科及以上畢業(yè)生年齡35周歲以下（1976年1月1日后出生），身體健康。
4、具備相應(yīng)或高于任職教師資格。
四、報名審查：
1．報名
時間：2017年 月 日—— 月 日。
地點：泗縣虹坤學校院內(nèi)
聯(lián)系人：楊立夫 盧燦勇
2、資格審核
凡應(yīng)聘人員在報名時隨帶如下材料：①、個人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復(fù)印件。②、近期免冠正面一寸照片2張。③、其他可以證明個人工作及業(yè)務(wù)能力的相關(guān)證書材料。
3、資格審查合格后當場通知其參加考錄時間及程序。
五、考錄辦法
1、筆試：
�。�1）測評科目：每位應(yīng)聘人員均需參加對應(yīng)學科專業(yè)知識測評。
�。�2）測評內(nèi)容：對應(yīng)學科專業(yè)知識分初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學；小學語文、數(shù)學等。
2、試講
凡參加應(yīng)聘的人員，在參加完應(yīng)聘學科專業(yè)知識測評后，自選一 1
課教學內(nèi)容編寫《教學設(shè)計》，學校將組織考評組成員對試講進行量化評分。
3、錄�。�
�。�1）、學校將按照“公平、公正、公開”的原則，按筆試和試講兩項成績總分從高到低擇優(yōu)錄用。
�。�2）、凡被招聘的人員，學校與其簽訂正式的《聘用合同書》，并按規(guī)定參加學校組織的新教師崗前培訓。逾期不到校工作的取消錄用資格。
六、工資待遇
1、初中代課教師每月保底工資1200元。班主任津貼每月70元。
2、小學代課教師每月保底工資1000元。班主任津貼每月60元。
3、學校每月1—5日為大休息。每周授課五天。全新的文武兼修教育訓練模式，科學的學困生輔學理念，是你鍛煉成長的理想所在。
泗縣虹坤文武學校
教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年1月10日
2
學校教師招聘方案 [篇2]
為進一步貫徹落實黨提出的“要努力辦好人民滿意的教育”的精神，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2017年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法>的通知》（x教人[2017]7號）要求,為加強我校師資隊伍建設(shè)，促進師資均衡發(fā)展，經(jīng)學校研究特制定本次招聘工作方案。
一、 指導(dǎo)思想
貫徹落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高素質(zhì)的教師隊伍，提高教學水平和效益。
二、 招聘原則
堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)聘用的原則
三、 成立工作小組
成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及招聘評估小組
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
1、 組長：xx
2、 組員：xx-x xx
招聘評估小組
成員：xx-xx
四、 工作安排
1、組織開展2017年教師需求調(diào)研，制定招聘計劃。結(jié)合學校實際，由教學部門及人事部門按學校課程安排，調(diào)研各學科教師構(gòu)成及教師任教情況，結(jié)合教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)及學科分布，提出2017年教師需求，上報浦東新區(qū)干部人事處。
2、將學校的招聘崗位、對象、人數(shù)、條件等具體招聘信息，公布在浦東教育門戶網(wǎng)站“公辦學校招聘專欄”，做到信息公開。
3、接受應(yīng)聘者報名，人事部門匯總應(yīng)聘者信息，核查相關(guān)資質(zhì)，做到公正、公平，對每一個符合招錄條件的應(yīng)聘者給予面試及試教的機會。
4、組織面試。對符合招錄條件的應(yīng)聘教師進行面試，由相關(guān)人員組織面試，面試結(jié)果分為a、b、c、d
5、課堂教學評價。對面試合格人員組織進行試教，由教導(dǎo)處提供課題、上課班級，準備時間為一天，第二天安排上課。由招聘評估小組安排相關(guān)教師聽課，對應(yīng)聘教師做出客觀、公正的評價，每位評估小組成員在總評評價中做出a、b、c、d四級評價。
6、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評價。匯總面試評價、課堂教學評價及個人經(jīng)歷（在校表現(xiàn)等）等綜合因素，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論，擬定招錄教師人員。
7、上報區(qū)干部人事處，接受上級考核。
學校教師招聘方案 [篇3]
《學校教師招聘方案》。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2017〕10號），結(jié)合我校實際，經(jīng)市編委辦、市人力資源和社會保障局、市教育局批準，決定面向社會公開招考教師10名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市第二實驗學校2017年面向社會公開招聘教師方案》，以下簡稱《招聘方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市第二實驗學校2017年面向社會公開招聘教師職位資格條件一覽表》，以下簡稱《職位表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
�、宕髮W專科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；
㈡具有中華人民共和國國籍；
�、鐡碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法；
�、枘挲g在18周歲以上（1997年 11月 5日及以前出生）、35周歲以下（1979年 11月6 日及以后出生）；
�、榫哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
�、昃邆鋽M報考職位所需的其他資格條件；
�、虢刂沟�2017年 11月8 日能提交招考職位所需畢業(yè)證書、教師資格證、普通話等級證書的人員。
以下人員不得報考：
�、宀荒軋猿贮h的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致；
�、娼刂�2017年10月16日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；
�、缭蚍缸锸苓^刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
�、柙婚_除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
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�、暝蜇澪邸⑿孤秶覚C密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
�、氩环险衅嘎毼凰栀Y格條件的人員；
�、煊蟹�、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
�、灏l(fā)布招聘公告時間：2017年 10月 16 日——2017年11月2日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)、畢節(jié)市第二實驗學校網(wǎng)站。
㈡報名時間：2017年 11月5 日-2017年 11月8 日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
�、鐖竺攸c：畢節(jié)市第二實驗學校(地址：畢節(jié)市雙獅路，楊家塘糧庫旁)。聯(lián)系電話：0857-8338839、8338836。 聯(lián)系人：林老師（15117689801）、張老師（15519748887）。 ㈣報名辦法：
1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、經(jīng)審核符合教師資格認定條件，但證件正在辦理中的，需提供教師資格認定機構(gòu)出具的相關(guān)證明材料，有工作單位者須提供單位同意報考證明（證明需蓋縣級及以上主管部門公章）、報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張(其中3張貼于報名表上)。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》（附件2）、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
4.報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。
5.在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
《學校教師招聘方案》。
6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。
�。ㄎ澹┕P試準考證發(fā)放時間：2017年11 月 20 日，（上午8：30-12：00，下午2：30-5：
30）考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)到報名處領(lǐng)取。
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五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試用書），筆試成績按百分制計算。
筆試科目：本學科專業(yè)知識及綜合知識。綜合知識包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德等。其中，專業(yè)知識占筆試成績的80%，綜合知識占筆試成績的20%。
筆試時間：2017年11 月21日上午9:00—11:30；考試地點：詳見《筆試準考證》。
考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。 筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌∠M入面試資格。
六、面試及總成績
�、迕嬖�
根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見《面試準考證》。
面試成績按百分制計算。面試成績低于60分者不予進入下一環(huán)節(jié)。
試教內(nèi)容：現(xiàn)行小學相應(yīng)學科教材。
試教方式：現(xiàn)場作課。
時間安排：備課20分鐘，授課15分鐘，說課5分鐘。
�、婵偝煽冇嬎�
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同的，通過復(fù)試確定進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2017〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2017〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2017〕82號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2017〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格，造成職位空缺的，不作順延遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由畢節(jié)市第二實驗學校另行通知。
八、考察政審
考察政審應(yīng)當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。 體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用審批
�、骞�
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由畢節(jié)市第二實驗學校在畢節(jié)市人民政府的網(wǎng)站、畢節(jié)市教育信息網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。 公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
㈡聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報市人社局審批。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員最低服務(wù)期限五年，五年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。
十、工作要求及注意事項
㈠紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8338836（畢節(jié)市第二實驗學校辦公室）
0857-8222391（畢節(jié)市教育局人事科）
監(jiān)督電話：0857-8222297（畢節(jié)市人力資源和社會保障局考錄科）
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
㈢在招聘過程中，由畢節(jié)市第二實驗學校發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。 ㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由畢節(jié)市第二實驗學校另行通知。
畢節(jié)市第二實驗學校
2017年 10月16 日
學校教師招聘方案 [篇4]
一、學校簡介
XXXX
校區(qū)內(nèi)各項教育教學設(shè)施設(shè)備齊全，多功能廳、理化生實驗室、高速寬帶校園網(wǎng)、校園廣播系統(tǒng)以及電子閱覽室、美術(shù)、音樂、舞蹈等功能教室俱全，學校擁有多個籃球場、排球場、300米專用塑膠跑道的田徑運動場及一流的學生食堂和公寓，可以同時滿足4000名寄宿制在校生的日常學習生活所需。
學校2017年計劃招生1000人，初高中各500，共設(shè)25個教學班。
二、招聘科目
招聘初高中各學科老師
語文、數(shù)學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物。
三、招聘對象
1、全國范圍內(nèi)，優(yōu)秀的現(xiàn)職教師。
2、全國師范院校應(yīng)、往屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生。
3、身體健康，能堅持正常教學的退休特級教師、省市區(qū)級優(yōu)秀教師。
四、招聘條件
1、師德高尚，身心健康，教育教學經(jīng)驗豐富，教研能力強的現(xiàn)職教師。
2、品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)往屆師范類院校的大學畢業(yè)生。
1
3、應(yīng)聘者應(yīng)取得高級中學教師資格證，普通話水平需達國家二級乙等以上，能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行教學。應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達二級甲等以上。應(yīng)聘英語教師者，英語水平需達全國專業(yè)八級。
4、現(xiàn)職教師應(yīng)聘，中學高級教師年齡女限55周歲以下，男限60周歲以下。有特級教師稱號和國家級、省級優(yōu)秀教師稱號的年齡可適當放寬。
5、骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及受省、市級表彰的優(yōu)秀大學生等優(yōu)先考慮。
五、招聘人數(shù)及資格條件
2
六、招聘辦法
1、有意者須提交如下材料：
a、個人簡歷(附免冠照片一張);
b、教師資格證、職稱資格證、學歷證書、身份證以及能說明個人業(yè)績的材料等(復(fù)印件)。證件必須真實，有效。入職時見原件。
c、有能力勝任年級主任、學科組長等教學骨干職位的可在應(yīng)聘材料中注明。
d、本人的聯(lián)系電話及其他通訊方式。
2、有意者亦可將應(yīng)聘材料電子版(含各類證件掃描件)打包好發(fā)送至招聘郵箱XXXX(郵件以2017+姓名+畢業(yè)專業(yè)+應(yīng)聘學科命名，如2017+張三+漢語言文學+語文教師)。
3、學校審閱有關(guān)材料，統(tǒng)一組織面試。
4、未被錄用者的資料恕不退回。
七、教師待遇
1>學校提供較舒適的公寓住房。
2>子女可優(yōu)惠入讀本校。
3>工資收入：
初中教師：應(yīng)屆畢業(yè)生、初級職稱，3200―4100元/月左右(含崗津);有資歷教師（有豐富經(jīng)驗的中、高、特級教師），4500―8000元/月左右(含 3
崗津);
高中老師：應(yīng)屆畢業(yè)生、初級職稱，3500―5000元/月左右(含崗津);有資歷教師（有豐富經(jīng)驗的中、高、特級教師），4800―8000元/月左右(含崗津);
名師：骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師(受省市級表彰的)，實行年薪制，年薪10―12萬。
4>學校為教師申請繳納社保(五險)及住房公積金。
5>享受學校的其他福利待遇。
八、簡歷投遞及面試時間
1、即日起接受簡歷投遞，截止日期為2017年12月6日。
2、面試時間：2017年12月8日上午8：00—12：00組織面試；下午14：00—18：00組織說課。
3、常年接受簡歷投遞。
九、通信地址
詳細地址：
郵政編碼：
電子郵箱：
招聘辦公室電話：
聯(lián)系人：
XXX中學招聘辦公室
二0一三年十二月一日
4
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