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縣人民醫(yī)院招聘方案
為加強(qiáng)我院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床護(hù)理工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)士，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
1. 招聘崗位：護(hù)理崗位
2. 招聘職數(shù)：20個(gè)(合同)
二、招聘原則
1. 堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則；
2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、確保素質(zhì)的原則；
3. 堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，身心健康；
2.中專以上學(xué)歷，已經(jīng)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》或參加護(hù)士資格考試網(wǎng)上成績(jī)查詢成績(jī)合格者；
3.年齡在26周歲以下（1986年10月30日止），本科放寬至28周歲（1984年10月30日止）。
4.身高：1.56m以上
四、待遇：同2011年聘用護(hù)士待遇。
報(bào)名須知：報(bào)名需交資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件、成績(jī)合格單、近期彩色照片兩張。
五、招聘工作程序
1.資格審查：護(hù)理部對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.考試方法
①理論考試（50%）：以基礎(chǔ)護(hù)理、“三基”知識(shí)為主；
②技術(shù)操作（40%）：以臨床常用操作為主；
③面試（10%）：主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力進(jìn)行測(cè)試。
④體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
五、報(bào)名安排：
1.報(bào)名時(shí)間：2012年10月25日——11月3日
2.報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)技樓5樓護(hù)理部
3.報(bào)名費(fèi)：100元
4.聯(lián)系電話：
護(hù)理部
2012-10-23
縣人民醫(yī)院招聘方案 [篇2]
為加強(qiáng)岑鞏縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才，根據(jù)《十五屆縣人民政府2017年第20次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》（岑府常議﹝2017﹞20號(hào))、《關(guān)于岑鞏縣人民醫(yī)院綜合改革有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》（岑機(jī)編字﹝2017﹞24號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行)》（黔人社廳發(fā)﹝2017﹞10號(hào))、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（黔東南府發(fā)﹝2017﹞18號(hào))等文件精神，醫(yī)學(xué)全在線#url#結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，2017年決定公開招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員60名，為做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、招聘崗位
詳情見附件1。
四、招聘對(duì)象及條件
（一)招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
2.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（護(hù)理及信息專業(yè)可放寬到大學(xué)專科學(xué)歷)；
3.年齡在18周歲以上（1998年11月25日及以前出生)，30周歲及以下（1985年11月25日及以后出生)；護(hù)理專業(yè)年齡在28周歲及以下（1987年11月25日及以后出生)；財(cái)務(wù)管理專業(yè)及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到35周歲及以下（1980年11月25日及以后出生)；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高�！钡模缓燃�(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件；
5.身體條件符合國(guó)人部發(fā)﹝2017﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2017﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2017﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2017﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（二)以下人員不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘程序
（一)報(bào)名及資格審核
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：
時(shí)間：2017年11月23日-2017年11月25日
地點(diǎn)：岑鞏縣人民醫(yī)院人事科
要求：根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《岑鞏縣人民醫(yī)院公開招聘60名向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員報(bào)名表》，交畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等復(fù)印件（證件原件查看)，醫(yī)學(xué)全在線#url#及藍(lán)底近期免冠1寸正面彩色證件照5張。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（二)考試
1.考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取采取筆試與面試（專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試（專業(yè)測(cè)試)分值各為100分；筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
（2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以內(nèi)（不含1:3)的只進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)試)，面試（專業(yè)測(cè)試)分值為100分。
2.筆試
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.面試
面試由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在在岑鞏縣人民政府網(wǎng)通知公告欄內(nèi)另行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站，按時(shí)參加考試。
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