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人才招聘會協(xié)議書
甲方:
乙方:中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司撫順分公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意就乙方代甲方招聘事宜,特簽訂本合同。
一、 招聘職位
甲方委托乙方進行項目招聘:崗位名稱 ,共計 個崗位;保證期為 個月。對上述職位人員的具體要求,以甲方提供的《需求單》中所載事項為準!缎枨髥巍纷鳛楸竞贤母郊,與本合同具有同等的法律效力。
二、 收費標準和方式
1、 甲方按照(一次性 / 分期)方式支付乙方服務(wù)費用,總計 元/崗;
2、 收費標準:職位按照下面標準 收;
① 職位年薪百分比,即年薪 萬元,服務(wù)費占比 %,即 元;
② 職位一個月工資收取、即 元/崗收。
③ 其他 。
3、 支付方式:合同簽訂后,甲方支付乙方10% 元/崗,作為招聘預付款,乙方提供面試人選,候選人通過面試到崗后7日內(nèi),甲方支付服務(wù)費總費用約70%即 元,保證期滿后,支付尾款,總費用的20%即 元;
① 乙方所推薦的人才被錄用,在保證期內(nèi)如發(fā)生終止錄用的情況,甲方有權(quán)要求乙方免費為甲方客戶續(xù)崗2人次;如甲方客戶要求終止招聘服務(wù),則乙方收取的招聘費用不予退還。
② 如甲方拖延支付,則每天收取滯納金,標準為全額招聘費的百分之一。
中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司撫順分公司 ③ 項目結(jié)束后,根據(jù)甲方支付的具體費用,款項支付以下賬戶:
收款人:中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司撫順分公司
開戶行:中國銀行股份有限公司撫順萬達廣場支行
賬 號:288270804828
甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、 甲方的權(quán)利:
① 甲方有權(quán)隨時要求乙方向甲方回報招聘進展情況。
2、 甲方的義務(wù):
① 甲方有義務(wù)保證其委托乙方的工作不超出中國法律法規(guī)所規(guī)定的范圍。
② 乙方所推薦的候選人到崗后,甲方應(yīng)如實告知乙方,不得有舞弊行為。
③ 按本合同有關(guān)付款條款的規(guī)定,甲方應(yīng)按時向乙方足額支付人員推薦服務(wù)費。
④ 簽訂協(xié)議一年內(nèi),甲方在事前沒有正式通知乙方而私下錄用乙方所推薦過的候選人,均按乙方成功推薦計算,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)人員推薦服務(wù)費。
⑤ 服務(wù)保證期內(nèi),如發(fā)生終止錄用的情況甲方應(yīng)及時書面通知乙方。
3、 乙方的權(quán)利:
① 乙方有權(quán)向甲方詳細了解甲方客戶之運營情況,并就招聘職位的職責、要求、薪金福利等信息進行交流,以確保推薦人員的有效性。
② 乙方有權(quán)按照本合同約定的付款條款向甲方收取費用。
③ 乙方有權(quán)利拒絕甲方任何超出中國法律法規(guī)、或超出本協(xié)議之外的工作要求。
4、 乙方的義務(wù):
① 乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。
② 乙方應(yīng)根據(jù)《需求單》的具體要求收取及篩選應(yīng)聘簡歷,并對相關(guān)候選人進行面試,面
中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司撫順分公司 試合格者推薦給甲方。
③ 乙方應(yīng)在收到甲方職位需求后3個工作日內(nèi)開始向甲方提供候選人,并保證在甲方規(guī)定時間內(nèi)至少以1:3比例提供相應(yīng)人選。
④ 甲方已成功錄用的人員,乙方不得將其信息提供給第三方。
⑤ 如果合同履行過程中乙方需要使用甲方客戶的商標、商號、標志、標識、名稱等相關(guān)信息,應(yīng)事先取得甲方客戶書面授權(quán),并根據(jù)甲方客戶要求或同意的樣式使用,不得擅自改動、歪曲其整體形象和組成部分,不以任何形式用于其他用途或者許可他人使用。
三、 合同的生效及變更
① 本合同自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
② 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
③ 本合同在甲乙雙方同時簽字、蓋章后生效。
四、 其他附件:
① 甲方需提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件一份并蓋章;
② 甲方提供招聘崗位說明、要求、待遇等相關(guān)資料,并蓋章;
甲方: 乙方:中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司 簽章: 簽章:
日期: 2017年 月 日 日期:2017年 月 日
人才招聘會協(xié)議書 [篇2]
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委托方(甲方):
住所地:
法定代表人
受托方(乙方):
住所地:
法定代表人:
甲方因業(yè)務(wù)需要,委托乙方代為招聘、推薦人才。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方提出委托要求后應(yīng)將所需職位名稱、職位描述以及甲方企業(yè)背景、該職位的要求、薪資福利等資料提供給乙方,并作為本協(xié)議的附件。
2.甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,在三個工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試。若安排面試,該通知應(yīng)盡量提前三個工作日,以便于所有通過初審的候選人都能安排好時間,使面試按時進行。甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細結(jié)果書面通知乙方,以便乙方更進一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復。若有必要可按相同程序進行第二次或更多次面試。未經(jīng)乙方同意,甲方不應(yīng)與候選人直接聯(lián)系。
3.甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
4.甲方錄用乙方所推薦的人選后,乙方每月與甲方就所推薦人選的工作狀況、崗位勝任情況等至少進行一次溝通,使乙方能及時掌握所推薦人選的工作情況。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的。
2.乙方同意并承諾在本協(xié)議簽署生效后立即啟動尋訪準備工作;并在每次收到甲方的職位說明與要求后的十個工作日內(nèi)向甲方提供候選人的簡歷及評估報告供甲方選擇。乙方所推薦候選人經(jīng)甲方認可后,乙方將依據(jù)甲方要求安排面試。
3.乙方負責妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜,確保每一個推薦給甲方的候選人首先經(jīng)過乙方認真篩選。乙方應(yīng)對候選人簡歷包含的信息或候選人提供的其他信息的準確性和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)問題進行核實。如實出具詳細背景調(diào)查報告,不得對候選人的資料加以隱瞞。
4.乙方不得在為甲方尋訪的同時,從甲方員工中為其他客戶尋訪;本合同期滿兩年內(nèi),乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客戶。乙方違反本承諾的,應(yīng)向甲方支付20萬的違約金。
三、付款方式及金額
1.服務(wù)費支付金額:甲方在成功聘用乙方推薦的候選人后,甲方應(yīng)按照被錄用候選人年薪的20%作為該職位乙方推薦之服務(wù)費用。(包括基本工資、獎金/花紅、目標獎勵等)甲方在付費時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件,并提供該文件的復印件給乙方備案。
2.委托服務(wù)費將于乙方所推薦的人選在簽署錄用通知書并正式到甲方報到到崗貳個月后10個工作日內(nèi),甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費用的60%;被錄用者工作滿陸個月后的 10個工作日內(nèi),甲方應(yīng)憑乙方出具的等額發(fā)票向乙方支付該職位的服務(wù)費用的40%。
3.甲方逾期支付委托服務(wù)費的,甲方應(yīng)按逾期支付費用的千分之五/天向乙方承擔違約責任。
四、保密責任
1.任何一方在本協(xié)議履行過程中獲得的另一方的任何信息、數(shù)據(jù)、資料(不論是為履行本協(xié)議的目的由另一方披露的還是偶然、無意從另一方處獲得的),僅限于在本協(xié)議履行過程中且僅限于為本協(xié)議的目的使用,未經(jīng)協(xié)議另一方書面同意,任何一方不得將這些信息自行使用或披露、透露給任何其他單位和個人,包括本單位的非相關(guān)人員;
2.乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,甲方有義務(wù)為被候選人保密;
3.本“保密責任”條款不受本協(xié)議期限的限制。如出現(xiàn)違約,違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的相應(yīng)損失。
五、服務(wù)過程中可能發(fā)生法律問題
1.乙方對候選人的資料弄虛作假,或與候選人惡意串通,出具虛假候選人背景調(diào)查報告的,無論甲方是否選任或留任乙方推薦的候選人,乙方均應(yīng)向?qū)追匠袚?000元—10000元違約金,以示對乙方不誠信行為的懲罰。
2.在乙方推薦的候選人到甲方公司就職后,乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,該候選人在甲方任職期間不得向該候選人提供新的工作機會,否則視為乙方違約,乙方應(yīng)向甲方支付二倍于該被招募人委托服務(wù)費金額的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方應(yīng)予以補足。
六、其他
1.未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方均可選擇在任一方的營業(yè)場所所在地通過訴訟程序解決。
2.乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿六個月,并委托費用已付清。則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束。
3.無論因何種原因,乙方推薦人選在甲方支付服務(wù)費前與甲方解除勞動關(guān)系/用工關(guān)系的,甲方尚未支付的服務(wù)費費用均無須支付。
4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。有效期為壹年。
甲方: 乙方:
甲方代表:
乙方代表: 年 月 日 年 月 日
人才招聘會協(xié)議書 [篇3]
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:
一、甲方的責任和義務(wù)
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目;
2.甲方向乙方提供大會會務(wù)咨詢、安全巡視、人員疏導、廣播、會務(wù)用品租賃等方面的服務(wù);
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。
二、乙方的責任和義務(wù)
1.乙方報名時,須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會務(wù)費;
2.乙方在會議期間,應(yīng)遵守會議紀律,不得以任何名義收取任何費用,不得在展位外散發(fā)各種資料,不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務(wù);
3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發(fā)違法資料或信息;
4.有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;
5.如乙方違背其責任和義務(wù)的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負責任。
三、違約責任
1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費用內(nèi),遇不可抗力除外);
2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費的違約金。
四、約定的服務(wù)項目和費用
······
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