中心校教師節(jié)評(píng)優(yōu)方案
優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者的準(zhǔn)確評(píng)選，是推動(dòng)學(xué)校工作的“興奮劑”，是尊重、信任、重視教師工作，承認(rèn)教師勞動(dòng)、鼓勵(lì)教職工積極向上，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的有力措施。為使評(píng)選工作增加透明度、可信度，使評(píng)選結(jié)果具有真實(shí)性、公平性和公正性，起到應(yīng)有的激勵(lì)作用，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
建立教師成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，為提高范里鎮(zhèn)教育質(zhì)量多做貢獻(xiàn)。
二、組織機(jī)構(gòu)
組 長(zhǎng)：趙小豐
副組長(zhǎng)：張文慶
成 員：郭銀生 張曉青 任武恒 李章升 梁吉星 李福雅 王江波 張新成 高向東 張慶軍 楊金峰 劉來(lái)運(yùn) 蘇澤江 周玉梅 劉克文 杜海超
三、評(píng)選時(shí)間：每年的教師節(jié)
四、資格認(rèn)定
1、教師個(gè)人本學(xué)年各項(xiàng)量化考核達(dá)全鎮(zhèn)前50%的教師（中學(xué)由學(xué)校認(rèn)定）。全鎮(zhèn)小學(xué)教師按有、無(wú)統(tǒng)考學(xué)科分為兩組。有統(tǒng)考學(xué)科的教師在量化時(shí)，占60%（期末60%，期中40%），其余占40%。全學(xué)年量化時(shí)，上期、下期各占50%。
2、凡違背學(xué)校關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定造成不良影響的或因違法亂紀(jì)受到處分的教師和單位，取消其評(píng)審資格。
五、評(píng)選辦法
1、縣級(jí)及其以上級(jí)別優(yōu)秀、先進(jìn)教師和先進(jìn)單位的評(píng)選
首先，教師節(jié)表彰的縣級(jí)及其以上級(jí)別優(yōu)秀、先進(jìn)教師的各項(xiàng)優(yōu)秀指標(biāo)向五年級(jí)畢業(yè)班傾斜，分配時(shí)遵循先集體后學(xué)科、先主科后副科的原則，依據(jù)初招成績(jī)確定到人。
其次，教師節(jié)表彰的縣級(jí)及其以上級(jí)別優(yōu)秀、先進(jìn)教師的各項(xiàng)優(yōu)秀指標(biāo)向在全縣抽考中成績(jī)突出的優(yōu)秀教師傾斜。
再次，教師節(jié)表彰的縣級(jí)及其以上級(jí)別優(yōu)秀、先進(jìn)教師的各項(xiàng)優(yōu)秀指標(biāo)向?yàn)槿?zhèn)高效課堂的推進(jìn)做出突出貢獻(xiàn)的教師以及為范里教育貢獻(xiàn)畢生心血的教師傾斜，這一部分的名額分配時(shí)將采取由各學(xué)區(qū)中心校推薦候選人，全鎮(zhèn)聯(lián)評(píng)的形式確定。聯(lián)評(píng)時(shí)由鎮(zhèn)中心校人員和各學(xué)區(qū)校長(zhǎng)采取民主投票的形式確定到人。
縣級(jí)及其以上級(jí)別先進(jìn)單位的評(píng)選主要依據(jù)初招考試、全縣抽考時(shí)的集體成績(jī)確定到校。
2、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和先進(jìn)單位的評(píng)選 教師節(jié)期間鎮(zhèn)級(jí)表彰的各項(xiàng)優(yōu)秀指標(biāo)以下期期末考試成績(jī)及全縣抽考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行確定。一至四年級(jí)取全鎮(zhèn)各組內(nèi)學(xué)科第一名，五年級(jí)取初招考試中未獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀指標(biāo)的前二名教師。
鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的評(píng)選將優(yōu)先考慮初招及全縣抽考中未獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀指標(biāo)的前二名教師。
鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的指標(biāo)總數(shù)增加時(shí)，仍以下期期末考試成績(jī)及全縣抽考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行確定，不平均分配。
鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)單位的評(píng)選主要依據(jù)學(xué)校學(xué)年綜合評(píng)估得分進(jìn)行確定。
以學(xué)區(qū)為單位匯總總數(shù)，按一定比例下達(dá)各學(xué)區(qū)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任等獎(jiǎng)項(xiàng)的指標(biāo)數(shù)。
每年教師節(jié)期間設(shè)鎮(zhèn)級(jí)進(jìn)步幅度獎(jiǎng)5人。評(píng)選的依據(jù)是學(xué)年末與學(xué)年初的教學(xué)成績(jī)做比。
范里鎮(zhèn)中心學(xué)校 2017年9月4日
范里鎮(zhèn)中心學(xué)校
2017年9月4日
中心校教師節(jié)評(píng)優(yōu)方案 [篇2]
為進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵(lì)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè)，建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍和教育管理隊(duì)伍，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，在鄉(xiāng)黨委政府及教育主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，為做好評(píng)選推薦表彰等工作，特制定如下工作實(shí)施方案：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每次評(píng)選前先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織評(píng)優(yōu)各項(xiàng)工作。
組 長(zhǎng)：楊XX
副組長(zhǎng)：楊XX 楊XX
成 員：楊XX 石XX 楊XX 楊XX
二、參評(píng)對(duì)象：
優(yōu)秀教師參評(píng)對(duì)象為全校在職在崗教師（含副校長(zhǎng)、督導(dǎo)辦工作人員或?qū)W校中層干部），優(yōu)秀班主任參評(píng)對(duì)象為當(dāng)年擔(dān)任班主任的教師，優(yōu)秀教育工作者的參評(píng)對(duì)象為校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、督導(dǎo)辦工作人員、學(xué)校中層干部和各校點(diǎn)負(fù)責(zé)人。
三、評(píng)選條件有評(píng)選條件首先遵照上級(jí)相關(guān)文件。沒(méi)有上級(jí)相關(guān)文件的遵照以下條件：
（一）基本條件：熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，積極投身教育事業(yè)，模范履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的.職業(yè)道德。
有下述現(xiàn)象之一者，不得參加評(píng)選：
1、有體罰和變相體罰學(xué)生行為。
2、因責(zé)任事故導(dǎo)致學(xué)生傷害。
3、從事有償家教。
4、受全縣通報(bào)、紀(jì)律處分或組織處分未解除的。
5、不服從學(xué)校工作安排(包括臨時(shí)性工作)、擅離職守、尋釁滋事，言行造成惡劣影響的。
6、統(tǒng)考中弄虛作假的。
7、病事假全年累計(jì)超過(guò)兩個(gè)星期的，出勤記錄中有曠工和早退的。
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