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就業(yè)援助典型事跡
一年前下崗時(shí)的垂頭喪氣還歷歷在目，如今的張光艷已成了郭園鎮(zhèn)東渡服飾廠的一名員工，每月能拿到2000多元的工資，她說是鎮(zhèn)社保所的郭再云所長(zhǎng)幫助了她，郭所長(zhǎng)這雪中送炭的義舉從根本上解決了她們?nèi)疑仙舷孪碌娜济贾保屗匦抡一刈孕�，讓全家陰霾的天空有了一縷陽(yáng)光。
張光艷家住田王8組，全家上下5口人，丈夫在一建筑隊(duì)上做小工，自己原來在本村一家小作坊內(nèi)做后套。公公婆婆如今都已七八十歲，而且糟糕的是，長(zhǎng)年又被疾病纏身，每年僅花在倆老人身上的醫(yī)藥費(fèi)就用去了家庭一半的開支。女兒王春燕還在上初中，學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、其他雜七雜八的費(fèi)用，讓全家上下生活窘迫不已。烏夜偏逢連漏雨，去年年初，丈夫在施工時(shí)不小心腳采空，從二層摔了下來，索性樓層不高，地面是泥地，摔傷了腰部和右腿。全家上下東拼西湊，才籌齊了手術(shù)所需的費(fèi)用，手術(shù)是成功了，腰部被稱上了鋼板，但醫(yī)生告訴他們，他們的兒子，他的丈夫，以后不能再干重體力活了。這個(gè)消息猶如晴天霹靂，讓原本窘困的家庭更加的雪上加霜，丈夫可是全家的頂梁柱啊！為了更好的照顧丈夫，張光艷辭去了原本的工作，全心全意在家照顧丈夫。白天，張光艷強(qiáng)裝笑容，安慰丈夫，鼓勵(lì)家人一切都會(huì)好起來的。夜晚，這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的女人偶爾也會(huì)躲在無(wú)人的角落
里抹上兩把眼淚，她的苦無(wú)人能說，她告誡自己唯有堅(jiān)強(qiáng)！公婆需要她，丈夫需要她，女兒也需要她！
風(fēng)雨無(wú)情，人有情。當(dāng)同村村民聽到她家所遭遇的事情之后，紛紛主動(dòng)捐錢捐物，村里也給予了不少幫助，但張光艷覺得物質(zhì)上的幫助是短暫的，只能解決一時(shí)的燃眉之急，唯有自己有份工作，才是長(zhǎng)久之計(jì)。
在了解到張光艷的遭遇后，同為人妻、人母的郭所長(zhǎng)被張光艷這個(gè)女人背后的堅(jiān)強(qiáng)、樂觀所折服，二話不說從自己的工資里抽出2000塊錢偷偷塞給了她。在后來的暢談中，郭所長(zhǎng)了解到自己的想法和張光艷的一拍即合，那就是替她找份工作，才是長(zhǎng)久打算�？蓮埞馄G本來是個(gè)做后套的，根本沒有什么一技之長(zhǎng)，而且做后套的每個(gè)月的工資也沒幾個(gè)錢，根本不夠支撐這樣一個(gè)支離破碎的家庭。
針對(duì)張光艷這樣的就業(yè)困難家庭婦女沒有一技之長(zhǎng)，但就業(yè)期望值比較高的現(xiàn)狀，郭所長(zhǎng)在耐心教育她們做一個(gè)“自信、自尊、自立、自強(qiáng)”的新時(shí)代女性的同時(shí)，引導(dǎo)她們提高自身素質(zhì)，用勞動(dòng)換取應(yīng)得的報(bào)酬。為了使張光艷能獲得更高的工資，郭所長(zhǎng)推薦她到郭園成教中心免費(fèi)參加了為期兩個(gè)月的服裝培訓(xùn)，張光艷也十分珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，加倍努力的學(xué)習(xí)這門手藝，最終她以優(yōu)秀的成績(jī)?nèi)〉昧寺殬I(yè)資格證書，順利結(jié)業(yè)。郭所長(zhǎng)在替她感到開心的同時(shí)，不忘四處打聽詢問企業(yè)的用工需求，針對(duì)她這樣的家庭狀況，處處比較。用心的為她尋找著離家要近些，工作時(shí)間要合理些，工資也要高一些的崗位。在再三的斟酌后，郭所長(zhǎng)決定推薦她去東渡服飾試試。作為郭園鎮(zhèn)規(guī)
模服裝加工企業(yè)，東渡服飾嚴(yán)格按照政府要求，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這無(wú)疑又為張光艷買了份人生保障。在征得張光艷本人同意后，郭所長(zhǎng)親自帶著張光艷去東渡參加了面試。功夫不負(fù)有心人，張光艷運(yùn)用自己兩個(gè)月來學(xué)到的嫻熟手藝，順利的通過了面試，成為了東渡的一員。每次說到郭所長(zhǎng)，張光艷總是，滿臉的感激之情。直到現(xiàn)在，郭所長(zhǎng)依舊與張光艷保持著聯(lián)系，時(shí)不時(shí)詢問她在生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難，老人的健康狀況怎么樣、孩子的學(xué)習(xí)情況怎么樣，依舊時(shí)不時(shí)的從物質(zhì)和精神上給予她們自己無(wú)私的幫助。像幫扶張光艷這樣困難家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)的事例，郭再云所長(zhǎng)所做的還有很多。
一手牽著兄弟姐妹，一手拉著市場(chǎng)，作為一名基層部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，一名共產(chǎn)黨員，郭再云所長(zhǎng)時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本理念，密切配合總工會(huì)和勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門，積極與下崗失業(yè)人員開展手拉手、結(jié)對(duì)子、送真情、獻(xiàn)愛心援助行動(dòng)，幫扶困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，千方百計(jì)幫助下崗職工和困難職工解決生產(chǎn)生活問題，逐步脫貧解困，推動(dòng)幫扶工作的不斷深入。
自郭再云任職鎮(zhèn)社保所所長(zhǎng)以來，她協(xié)同社保所全體同仁搭起就業(yè)援助平臺(tái)，融市場(chǎng)開發(fā)、技能培訓(xùn)、崗位創(chuàng)設(shè)為一體。為幫助下崗、待業(yè)和困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，從2017年起,社保所每年都進(jìn)行評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并大張旗鼓地進(jìn)行表彰，把他們的照片張貼上墻，樹立就業(yè)“明星”，用這些優(yōu)秀工人的成功事例，說服人們破除“等、靠、要”和“低人一等”等消極思想，樹立“社會(huì)需要，就是第一選擇”的就業(yè)觀念。
郭所長(zhǎng)一方面引導(dǎo)廣大失業(yè)人員樹立新的就業(yè)觀念，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)、自主擇業(yè)的意識(shí)，一方面聯(lián)系鎮(zhèn)成教中心，市技工學(xué)校等培訓(xùn)類學(xué)校定期開展就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的能力。近年來，社保所先后針對(duì)市場(chǎng)舉辦了建筑培訓(xùn)、服裝培訓(xùn)等就業(yè)技能培訓(xùn)班30多期，有近2000名失業(yè)、待業(yè)人員接受了技能培訓(xùn)。為了解學(xué)員在雇主家的工作情況，郭所長(zhǎng)還指定社保所其他成員，對(duì)用戶和培訓(xùn)學(xué)員實(shí)行“全程跟蹤管理”，建立參訓(xùn)學(xué)員“回校日”制度、用戶回訪制度，及時(shí)幫助學(xué)員改善工作，并在跟蹤的過程中了解市場(chǎng)需求，轉(zhuǎn)化成新的就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，形成良性循環(huán)，用嚴(yán)格的管理，真誠(chéng)的服務(wù)，樹立了良好的形象。
如今在郭再云所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，郭園鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“零”失業(yè)的就業(yè)格局，定期消除“零就業(yè)”、“零轉(zhuǎn)移”困難家庭也成為了社保所，成為了郭所長(zhǎng)這個(gè)大忙人的議事日程。她說：“幫扶工作任務(wù)重、難度大，要干好，就得多想辦法。日后她將繼續(xù)開拓思路，創(chuàng)新舉措，針對(duì)市場(chǎng)實(shí)事需求，團(tuán)結(jié)社保所全體同仁，為失業(yè)、待業(yè)人員搭建一座就業(yè)的橋梁。讓鎮(zhèn)、社區(qū)形成了“人人都有工作”的良好局面，讓廣大的農(nóng)村務(wù)工者最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！”
郭園鎮(zhèn)社保所
劉凌志
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