副總經(jīng)理任命書范本（通用5篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到任命書的重要性，任命是一個(gè)詞語，它的意義有承命，接受命令；指下命令任用；謂聽任命運(yùn)的支配。那么你真正懂得怎么制定任命書嗎？以下是小編收集整理的副總經(jīng)理任命書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　副總經(jīng)理任命書 1

XX市工商行政管理局:

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，根據(jù)我公司章程，經(jīng)董事會(huì)討論和決議，我代表XX有限公司,茲任命XXX先生擔(dān)任我公司副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)經(jīng)營與銷售體系工作。其職責(zé)和權(quán)限如下:

　　1、配合公司總經(jīng)理及技術(shù)總監(jiān)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度經(jīng)營、銷售體系運(yùn)行過程中所需的資源，進(jìn)行產(chǎn)品銷售。

　　2、負(fù)責(zé)與經(jīng)營、銷售體系運(yùn)行相關(guān)的'各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高銷售量。

　　3、向公司總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營、銷售體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營、銷售體系提供決策依據(jù)。

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理（XX總經(jīng)理）組織籌備管理評(píng)審工作。

　　5、年終，完成10萬元的銷售任務(wù)，享受1%股權(quán)分紅的待遇，未完成則不享受。為公平對(duì)待、并拉近各股東的銷售數(shù)量，使每個(gè)股東付出和得到成正比，作到公平。公司每年單方面可以合理調(diào)節(jié)股東的年銷售量，以杜絕因分紅不公而產(chǎn)生的怨言和不安定。

　　任期至不能勝任本職工作而股權(quán)喪失為止。

　　我非常期待XX的加入能將公司帶入更高的層次 。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

董事長 ：

　　20XX年X月X日

　　副總經(jīng)理任命書 2

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，由總經(jīng)理提名，于20XX年X月X日經(jīng)董事會(huì)研究決定：聘任XXX擔(dān)任天津XX科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理兼廠長，協(xié)助總經(jīng)理全面開展公司的日常管理工作；主管企業(yè)生產(chǎn)組織、成本核算、產(chǎn)品注冊(cè)、質(zhì)量體系、項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品研發(fā)等工作。

　　其它相關(guān)事宜按合同方式辦理。

　　特此決定。

　　天津XX科技發(fā)展有限公司

　　20XX年X月X日

　　副總經(jīng)理任命書 3

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究決定,茲任xx先生擔(dān)任昆明皇斯商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理一職, 任期一年。其職責(zé)和權(quán)限為: 代表企業(yè)負(fù)責(zé)投資交易的'管理，具體內(nèi)容為資金管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，擬定交易規(guī)則，制定交易策略，建設(shè)交易模型，本業(yè)務(wù)相關(guān)人員的招聘和培養(yǎng)等。

　　對(duì)上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。本任命書簽署日生效！

　　xxx有限公司董事長（簽字）：

　　20XX年X月X日

　　副總經(jīng)理任命書 4

　　經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命XX為常務(wù)副總經(jīng)理，主持公司日常經(jīng)營管理工作；所轄部門聘任、培訓(xùn)、罷免、考核管理；處理公司內(nèi)外關(guān)系問題協(xié)調(diào)等工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通告！

　　總經(jīng)理/董事長簽批：

　　XX有限公司

　　20XX年10月8日

　　副總經(jīng)理任命書 5

　　為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：

　　任命XX為公司副經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的.管理工作。

　　任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。

　　任命XX為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。

　　任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知。

　　XX有限公司

　　20XX年10月8日

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