護理工作制度與監(jiān)督檢查措施

1.建立護理工作規(guī)章制度學習制度，使護理規(guī)章制度學習制度化，并持之以恒。護理部每年組織一次落實學習規(guī)章制度的閉卷考試，成績張榜公布，對不滿80分的護理人員進行補考，補考不及格脫產學習。

2.貫徹規(guī)章制度要嚴格要求，嚴格管理。執(zhí)行制度要一絲不茍，按章辦事，杜絕有章不循，馬虎行事的現象。

3.護理部要經常深入臨床一線，監(jiān)督，檢查協(xié)調各科室規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時糾正并給予處罰。

4.科護士長要堅持定期與不定期檢查護理人員執(zhí)行制度的情況，對于實習，進修以及新畢業(yè)的護士，重點給與技術指導，對違反制度的責任人給予扣分。

5.病區(qū)護士長每天重點檢查全科護理人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況，發(fā)現違反制度的情況及時糾正并批評。

6.護理部在護理質量考核中把護理規(guī)章制度執(zhí)行情況作為重點檢查

7.臨床科室之間，病房與后勤之間，醫(yī)生和護士之間在執(zhí)行規(guī)章制度出現矛盾時，由護理部協(xié)調解決，解決不了的請示主管院長協(xié)調解決。

8.處罰：對不認真貫徹執(zhí)行護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的責任者，除了批評教育外，根據情況扣相應分數，對嚴重違反護理規(guī)章制度和技術操作標準，造成嚴重差錯和事故的責任者，給予處罰或行政處罰，并對護士長進行責任追求。

護理部 

2012年1月12日

護理工作制度與監(jiān)督檢查措施 [篇2]

一、 消毒隔離制度

【制度】

1.醫(yī)院工作人員著裝整齊，不得穿工作服進入食堂、圖書館、會議室、行政辦公室及其他公共場所。

2.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌技術操作規(guī)程。診療護理處置前后要洗手，執(zhí)行注射一人一針一管一使用，換藥一人一份一用一消毒，晨間護理濕式掃床一刷，床旁桌做到一桌一巾，體溫表使用前后分開浸泡消毒處理。

3.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100％，無菌持物鑷浸泡符合要求，消毒液每周更換2次，無菌持物鑷每周更換一次，注明更換日期、消毒液名稱和濃度。

4.無菌物品均要寫明滅菌日期，有滅菌指示帶，滅菌有效期為7天。

5.消毒用碘酊及酒精注明濃度每周更換2次，消毒瓶應加蓋并每周消毒2次，無菌溶液注明開瓶時間及用法。

6.消毒柜清潔干燥，柜內消毒液每周更換一次，要標明更換時間、消毒液名稱及濃度。冰箱每周消毒保養(yǎng)1次，物品放置有序，無過期物品。

7.治療室、換藥室區(qū)分有菌區(qū)和無菌區(qū)，無菌物品與污染物品分開放置，污物與垃圾分開。

8.病室每天通風換氣，地面每日用濕拖拖地二次，每周大掃除一次，每周空氣消毒一次。治療室、產房、手術室、換藥室及重癥監(jiān)護室每日空氣消毒二次，每月空氣細菌培養(yǎng)和監(jiān)測1次。紫外線消毒要有時間登記與強度監(jiān)測，監(jiān)測不合格的要及時采取相本文措施，超過1000小時更換。

9.便器每次用后消毒，消毒池加蓋，消毒液應保持有效濃度并有標牌。

10.厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人要嚴密隔離，使用的器械、被服、房間進行嚴格終末處理，敷料進行焚燒。

11.凡一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品使用后，必須先浸泡、消毒后進行毀形和無害處理。

12.醫(yī)務人員及病人換下的臟被服應分別放入污物車并分開清洗消毒；凡出院、轉院、死亡病人床單應進行終末處理。

13.放射科要求一律使用一次性漱口杯。

14. 門診化驗單一律要經消毒后才能發(fā)出。

15.門診應設傳染病隔離診室，一旦發(fā)現或疑有傳染病員應立即就地隔離，按傳染病報告程序上報。

【監(jiān)督檢查】

1.設消毒隔離質控小組，由院護士長擔任組長，相關護士擔任組員，在醫(yī)院感染管理領導小組指導下開展工作，協(xié)助醫(yī)院感染管理人員對醫(yī)務人員進行有關控制感染的消毒、滅菌、隔離技術培訓，要有活動內容記錄。 1

2護士長兼任醫(yī)院感染監(jiān)控護士，在醫(yī)院感染管理專職人員領導下完成規(guī)定的各項消毒滅菌檢測工作，并按要求作好記錄。

3.各科消毒隔離制度上墻，制定統(tǒng)一“消毒隔離質量檢查評分表”按百分制計分，由護士長組織每月全面檢查一次；有護士長每周檢查的重點內容及時間記錄；對抽查、監(jiān)測中存在的感染因素，薄弱環(huán)節(jié)有分析和改進措施，有“醫(yī)院感染監(jiān)測質量控制反饋表”。

4.臨床各科每月進行衛(wèi)生學監(jiān)測一次，每次監(jiān)測不少于四種標本，其中必須有空氣、手、消毒液物體表面監(jiān)測項目(超標項目需有整改后達標報告)。每年度接受縣防疫站進行衛(wèi)生學監(jiān)測，未達標者整改后必須達標。

5.嚴格貫徹執(zhí)行消毒隔離防范措施，對發(fā)生醫(yī)院感染或暴發(fā)流行要及時報醫(yī)院感染管理人員和院長，并協(xié)助做好調查、分析、提出有效控制方案，若隱瞞不報，追究有關人員的責任。

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二、分級護理制度

【制度】

醫(yī)生根據病人病情開具護理等級醫(yī)囑，護士根據醫(yī)囑實施分級護理。

1.特別護理：病情危重，需隨時進行搶救的病員。

(1)急救藥品、器材齊備，適用，保證應急使用。

(2)設專人晝夜守護，嚴密觀察病情變化，應急處理及配合得力。

(3)制訂執(zhí)行護理計劃，特別護理記錄及時、詳細、準確、完整、規(guī)范。

(4)做好各項基礎護理及家屬的安慰，無護理并發(fā)癥。

2.一級護理：危重病員、大型手術后病員需重點觀察的病員等。

(1)按病情需要準備急救物品，保證使用。

(2)滿足病人需求，做好生理、心理及社會的整體護理。

(3)根據病情需要制訂、執(zhí)行護理計劃，護理記錄完整、準確、規(guī)范。

(4)每小時巡視病人一次，密切觀察病情變化、藥物反應及效果，監(jiān)測體溫，脈搏、呼吸、血壓，發(fā)現病情變化及時報告醫(yī)生并積極參加搶救。

(5)做好基礎護理，無護理并發(fā)癥。

3.二級護理：病情較重、生活不能完全自理的病員。

(1)臥床休息，根據病人情況，可作適當活動。

(2)每2小時巡視一次，注意觀察病情及特殊治療用藥后效果。

(3)做好基礎護理，協(xié)助翻身，加強口腔、皮膚護理，防止并發(fā)癥。

(4)給予生活上必要的照顧，如洗臉、擦身、送飯、送便器等。

4.三級護理：病情較輕或恢復期病員。

(1)責任護士認真履行職責。

(2)嚴格執(zhí)行疾病護理常規(guī)，按時完成治療和護理。

(3)每日測量體溫、脈搏、呼吸1～2次，經常巡視病情，發(fā)現病情變化及時處理。

(4)督促病人遵守院規(guī)，保證休息，注意病人飲食情況。

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【監(jiān)督檢查】

1.按照制訂的“特護、一級護理質量檢查評分標準”，由護理長每月檢查1次，每周檢查1～2次危重病人護理措施落實情況并記錄于護士長手冊上。

2.護理長負責制訂全院統(tǒng)一的“急救物品質量檢查標準”做好交接工作。若因護理工作失誤，延誤搶救時機，造成不良后果，參照醫(yī)療差錯事故管理辦法處理。

3.責任護士能準確回答危重病人床號、姓名、性別、診斷、飲食種類、主要病情、治療八知道。若發(fā)現褥瘡、口腔炎、燙傷、墜床等，參照醫(yī)療差錯事故標準處理。

4.危重、特別護理病人有護理計劃、特別護理記錄單，護理記錄單按“四川省護理文件書寫規(guī)范”要求執(zhí)行。

三、 病區(qū)管理制度

【制度】

1.病區(qū)由護士長負責管理，醫(yī)務科科長積極協(xié)助。

2.定期向病人宣傳講解衛(wèi)生知識，做好病員思想、生活管理等工作。

3.保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。

4.統(tǒng)一病房陳設、室內物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經護士長同意不得任意搬動。

5.保持病房清潔衛(wèi)生、注意通風、每日至少清掃二次，每周大清掃一次。

6.醫(yī)務人員必須穿戴整潔，必要時帶口罩，病房內嚴禁吸煙。

7.病員被服、用具按基數配給病員管理，出院時清點收回。

8.護士長全面負責保管病房財產、設備，建立帳目，定期清點，如有遺失應及時查明原因，按規(guī)定處理，管理人員調動時，要辦好交接手續(xù)。

9.查房時病房內不得接待非住院病人，不會客，醫(yī)師查房時不接私人電話，病人不得私自離開病房。

【監(jiān)督檢查】

1.成立護理質控組，定期或不定期檢查病區(qū)管理制度執(zhí)行情況，并記錄保存，病區(qū)質控小組每周一次檢查本病區(qū)管理制度執(zhí)行情況，特殊情況隨時記錄，年終作為護士長工作業(yè)績的重要依據。

2.護理長每季度進行一次全院性病區(qū)管理制度執(zhí)行情況的專項檢查，并寫出綜合性書面分析情況和對各病區(qū)護理組執(zhí)行情況的評價，并把全院的情況進行綜合報道。

3.制定全院統(tǒng)一的病區(qū)管理制度執(zhí)行情況量化評分表，實行百分制評分體系，在醫(yī)院每季度檢查中獲優(yōu)秀病區(qū)的應給予獎勵，檢查不合格的，參照醫(yī)院有關規(guī)定處理。

四、查對制度

【制度】

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1.醫(yī)囑查對制度：

(1)轉抄醫(yī)囑必須寫明原醫(yī)囑及轉抄醫(yī)囑日期、時間及簽名。轉抄醫(yī)囑后，須查對無誤方可執(zhí)行，并做到每班查對。護士長每周參加總查對2次。

(2)臨時即刻執(zhí)行的醫(yī)囑，需經二人查對無誤，方可執(zhí)行。并記錄執(zhí)行時間，執(zhí)行者簽名。

(3)搶救病人時，醫(yī)師下達口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者須重述一遍，然后執(zhí)行。并督促醫(yī)生及時補開。

2.服藥、注射、輸液查對制度：

(1)服藥、注射、輸液前必須嚴格執(zhí)行“三查七對”。

三查：操作前、操作中、操作后查；

七對：對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、時間、用法。

(2)備藥前要檢查藥品質量，注意有無變質，安瓿、注射液瓶有無裂痕，有效期和批號如不符合要求或標簽不清者，不得使用。

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(3)擺藥后必須經第二人核對方可執(zhí)行。

(4)易過敏藥物，給藥前應詢問有無過敏史。使用毒、麻、限、劇藥時，要經過反復核對，用后要保留安瓿，以便必要時查對。給多種藥物時，要注意有無配伍禁忌。

(5)發(fā)藥、注射時，病人如提出疑問，應及時查清，方可執(zhí)行。

【監(jiān)督檢查】

1.護士長必須建立以下登記本并嚴格執(zhí)行。

(1)醫(yī)囑查對登記本；

(2)抽血、送血標本；

(3)護理差錯、事故登記本。

2.護理質控組每周一次檢查本院查對制度執(zhí)行情況。特殊情況隨時記錄，年終時作為評價護士長工作業(yè)績的重要依據。

3.制訂全院統(tǒng)一的護理查對制度、執(zhí)行情況量化評分表，實行百分制評分體系，醫(yī)院每季度檢查，對優(yōu)秀病區(qū)給予獎勵，不合格者參照醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

五、 護理例會制度

【制度】

每月1次，由護士長主持，全院護士參加，傳達上級指示，總結和安排工作，對護理質量進行分析及改進，統(tǒng)一護理標準，組織護士學習，交流工作經驗，表揚護理人員中的好人好事。介紹新業(yè)務、新技術和護理工作發(fā)展方向，開展學術交流和業(yè)務活動，護士素質教育，表彰先進。

【監(jiān)督檢查】

1.有會議時間安排表。

2.建立完善的護士長例會記錄本、記錄開會時間、參加人員及主要內容。

3.按時參加各種會議并做好記錄，不遲到、不早退、有事請假時要安排人代開會，及時傳達會議內容，認真貫徹落實工作任務，若因無故缺席或未及時傳達、 4

落實工作任務而影響工作質量，造成不良后果，追究其責任并與年終考核掛鉤。

六、工休座談會制度

【制度】

1.工休座談會每月召開一次，由護士長或其指定的高年資護士召集，也可由經管醫(yī)師召集。

2.工休座談會除向病人宣傳醫(yī)院制度及健康宣教外，著重聽取病人對醫(yī)療、護理、飲食、服務態(tài)度和管理工作的意見和建議，病人和家屬的意見要落實到具體人和事，并據此改善和提高工作質量。

3.開會前應通知病人代表收集意見、建議。

4.臨床科室應建立工休座談會記錄本，每次記錄須有病人代表簽字。

5.對病人的意見及建議能夠改進和采納的應立即協(xié)調有關部門及人員解決。因故暫時不能改進和采納的應向病人解釋，并取得病人諒解。

6.有關部門或人員接到臨床科室送交的意見應在三個工作日內作出反應，并將處理情況書面反饋臨床科室。由臨床科室負責在下次工休座談會上向病人代表反饋。

7.醫(yī)務人員不得因病人提出意見而以任何方式刁難及報復病人。

【監(jiān)督檢查】

1.本制度由護士長執(zhí)行，護士長及相關職能部門負責人檢查監(jiān)督。

2.護理長及其他職能人員及時檢查工休座談會制度落實情況，必要時向院領導申請跨部門、科室協(xié)調會議。

3.護理長根據臨床科室及有關部門、人員處理病人意見、建議的情況向院領導提出獎懲建議。

4.要求工休會議記錄本及臨床科室與其它部門間就處理病人意見、建議的往來文字材料做到日期準確、有關人員簽字，并保存?zhèn)洳椤?/p>

七、護理查房制度

【制度】

1.護理查房包括行政、業(yè)務、教學查房；

(1)護理行政查房：重點查病區(qū)管理、崗位責任制、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，服務態(tài)度及護理工作計劃貫徹落實情況；

(2)護理業(yè)務查房(包括教學查房)：

查基礎護理、�？谱o理工作及新業(yè)務、新技術開展情況，討論重癥護理或選擇有指導意義的病例，從病人的診斷、治療、護理效果及其互相之間影響，進行分析、評價，總結經驗，找出差距，制定出新的護理計劃。

2.護士長每月查房二次(行政、業(yè)務查房各一次)，做好查房記錄及資料保存，以便總結經驗。

【監(jiān)督檢查】

1.護士長必須有每月固定的查房日安排表；

2.建立護士長工作手冊，重點記錄每周查房的情況，新業(yè)務、新技術開展情況及重癥護理病例的查房討論，每周記錄一次，特殊情況隨時記，年終作為考核護士長工作業(yè)績的重要依據。

3.制定全院統(tǒng)一的護理行政、業(yè)務查房制度執(zhí)行情況量化評分表，實行百分制評分體系，相應進行獎懲。

八、護士值班、交接-班制度

【制度】

1.醫(yī)院實行24小時值班制。

2.當值人員應嚴格遵照醫(yī)囑和服從安排,堅守崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確、及時進行。未經醫(yī)務科科長同意,護士不得擅自調換班次。

3.嚴格按分級護理要求巡視病人,發(fā)現病情變化在職責范圍內給予處置,并應向值班醫(yī)生反映。遇重大問題及時向業(yè)務副院長匯報。

4.值班者必須在交-班前完成各項記錄及本班各項工作,處理好用過的物品。如遇特殊情況未完成工作,必須詳細向下一班交待,并與接-班者共同做好工作方可離開。

5. 書面交-班按《四川省護理文書書寫規(guī)范》的要求書寫�？陬^及床邊交接內容包括本班醫(yī)囑執(zhí)行情況，各種處置完成情況，昏迷、癱瘓、一級護理等危重病人有無褥瘡及基礎護理完成情況,各種導管固定和引流情況等。

6. 對常備、貴重、毒、麻、限、劇藥及搶救物品、器材、儀器等數量、效能當面交接,接-班時發(fā)現問題由交-班者負責,接-班后如因交接不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應由接-班者負責。

【監(jiān)督檢查】

1.本制度日常由護士長負責監(jiān)督執(zhí)行。有違章情況時由護士長作記錄并請當事人簽字,保留檢查記錄。護士長每月抽查護理人員交接-班及在崗情況。

2.護理人員遲到、早退、脫崗超過15分鐘,并一年內累計超過3次,按曠工1天處理。3.未經護士長同意,護士之間擅自調換班次者,調換雙方均按曠工1天處理。值班人員處理與工作無關事務、接打私人電話每次超過5分鐘,可視為脫崗。

4.不按規(guī)定巡視病人,無特殊原因不完成當班工作,延誤病人治療者,一經發(fā)現記錄在冊,作為年終考評參考。

九、護理文件書寫制度

【制度】

1.各班護理人員按護理文件書寫規(guī)范和要求認真執(zhí)行。轉抄醫(yī)囑和各種護理記錄應使用藍黑墨水筆，不得隨意涂改，如有錯誤須劃去并簽名，以示負責。

2.所有文件均需放置一定地點，用后立即歸還原處，整份文件不得分散放置。

3.任何文件未經批準不得攜出、撕毀。

4.所有醫(yī)療護理記錄應按醫(yī)療保護制原則妥善保管，不得隨意交給病人、家屬或無關人員翻閱。

5.出院病人病歷，應按規(guī)定排列整齊，由主管醫(yī)師填好住院小結后，按規(guī)定時間由病案室收回保管。

6.病區(qū)護士交-班報告本按要求認真書寫，用后保留一年備查。

【監(jiān)督檢查】

1.加強護士的法律意識教育，新護士崗前教育，護理文件書寫規(guī)范化教育，明確護士對護理文件書寫的責任。

2.護士長每周抽查護理病歷2份，發(fā)現問題及時提出并糾正，護士長督促、保證護理病歷按要求及時歸檔，護士長對護理病歷書寫的管理作為科護士長年終考評工作業(yè)績的依據。

3.按全省統(tǒng)一的“護理病歷表格”評分表，護理長每季度抽查護理病歷一次，并寫出綜合性書面報告，在全院會議上通報，對未達標病歷與科室獎金掛鉤。

十、飲食管理制度

【制度】

1.病人的飲食種類由醫(yī)生根據病情決定。醫(yī)生開寫醫(yī)囑后，護士應及時通知病員家屬，做好飲食標志，并向病人及家屬宣傳治療膳食的臨床意義。

2.對禁食病人，應在飲食牌和床尾設有醒目標志，并告訴病人或家屬禁食的原因和時限。

3.對生活不能自理的病人要給以協(xié)助。

4.護理人員要關心病人飲食情況，加強巡視，對食欲不振的病人適當鼓勵進食以增加營養(yǎng)。

【監(jiān)督檢查】

護士長設立每周檢查制度，重點記錄在護士長檢查表上，年終作為考核護士長工作業(yè)績的依據。

十一、護士長夜查房制度

【制度】

1.護士長每周夜查房一次。

2.認真檢查各崗位責任制落實情況及各科室的護理工作情況，如發(fā)現較大問題要在查房記錄本上作詳細記錄。

3.如發(fā)現好人好事，要及時表揚以資鼓勵，如遇到有個別責任心不強、勞動紀律差、不堅守工作崗位，或發(fā)生差錯事故者，護士長要給以幫助教育并彌補。

4.如遇到有科室護士解決不了的事宜，要幫助解決。

5.如有大型搶救，要親臨現場協(xié)助院領導組織、指導，并參加搶救。

6.夜查房情況要及時向業(yè)務院長作口頭匯報。

【監(jiān)督檢查】

1.護理長負責對全院護理質量進行連續(xù)性質量控制的夜查房工作，有每月查房安排表、重點檢查內容及護士長查房原始記錄表。

2.護士長夜查房必須按要求進行，認真檢查并記錄查房中發(fā)現的問題，發(fā)現有護理缺陷需由當班護士簽名。

3.護理長每月作檢查匯總書面報告，并向全院通報檢查存在問題，對質量不達標或護士個人違反醫(yī)院規(guī)章制度者，按情節(jié)給予處理。

十二、探視、陪伴制度

【制度】

1.病人入院時，護士應詳細介紹探陪制度，病情不允許探視者，醫(yī)護人員應做好解釋工作。

2.探視病員應按規(guī)定時間，持門衛(wèi)發(fā)給的探視牌進入病房，每次不超過兩人，離開時將探視牌退還門衛(wèi)，危重病人的家屬持病危通知單可隨時探視病員。

3.患上呼吸道感染等流行性疾病的病員、酗酒者及學齡前兒童不得進入病區(qū)，探視者不得攜帶寵物進入病區(qū)。

4.病人病情需要陪伴時，由醫(yī)師決定，護士長發(fā)給陪伴證，不需陪伴時，將證收回。

5.查房及治療時間，陪伴人員應主動離開病房，對拒不離開者，醫(yī)護人員應共同勸離。

6.探視及陪伴人員應遵守病房制度，保持病房整潔、安靜，不得吸煙、飲酒、高聲談話或坐臥于病床上，也不可串病房或翻閱病歷，不得私自將病人帶出院外，不得談論有礙病人健康和治療的內容，不得自請院外醫(yī)生診治及自行用藥。

7.探視、陪伴人員須愛護公物，節(jié)約水電、不得在病區(qū)內使用酒精爐、電爐、電熱杯、充電器等器具，丟失和損壞物品應負責賠償。

8.為了保證醫(yī)院內電子儀器，設備免受干擾，在某些特定區(qū)域內任何人員不得使用移動通訊工具。

9.醫(yī)院所有工作人員均應自覺遵守并維護探陪制度，不得私自帶人進病房探視，不得將門診病人帶入病房就診。

【監(jiān)督檢查】

1.探陪制度由當班護士(白天由主班護士)負責落實，護士長隨時監(jiān)督。

2.醫(yī)護人員應隨時向病人及家屬宣傳探陪制度。

十三、護理健康教育制度

【制度】

1.病人教育：包括病人入院的健康教育和出院指導。

(1)在臨床護理中，對患有各種疾病住院需要做某些診斷性檢查或治療以及手術病人，責任護士按護理程序的方法，評估病人健康狀況，系統(tǒng)地收集資料，根據病人及家屬的需要和理解能力進行針對性教育，講解有關疾病知識、飲食營養(yǎng)及服藥指導，鍛練與休息方面的知識，使之很好地配合醫(yī)療和護理，減少疾病復發(fā)和并發(fā)癥。

(2)出院指導：護士提供給病人出院后防止疾病復發(fā)的預防和護理方法，以及一些輔助器械的使用注意事項，必要時交待隨訪時間。

2.集體教育：利用門診候診時間和病區(qū)工休會集體教育，講解一般衛(wèi)生常識、常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病的預防以及計劃生育、簡單的急救知識，要作口頭講解或配合錄像、幻燈、模型等進行宣教。

.文字教育：利用黑板報、宣傳欄、科普小冊子、圖片、健康教育處方等進行衛(wèi)生宣傳教育。

【監(jiān)督檢查】

1.責任護士在病人入院后72小時內完成健康教育，護理長每月一次檢查各病區(qū)護士完成健康教育情況，抽查病區(qū)5份入院評估表中“已作健康教育和出院指導”欄目內病人或家屬簽字，并了解病人對健康知識理解的反饋信息，作為對責任護士工作行為評估考核依據。

2.每月一次工休座談會，有健康教育內容、記錄于“工休座談會記錄本”中，作為每月質量檢查項目。

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