行風評議監(jiān)督員工作職責

　　行風評議監(jiān)督員工作職責 1

　　為充分發(fā)揮監(jiān)督員的監(jiān)督評議作用，進一步推動民主評議部風工作的扎實開展，經(jīng)我單位民主評議部風工作領(lǐng)導小組研究，制定縣委組織部部風評議監(jiān)督員工作職責：

　　1、部風評議監(jiān)督員可對財務室及其工作人員存在部風方面的問題進行問詢和跟蹤調(diào)查；經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，可對財政系統(tǒng)有關(guān)案卷進行調(diào)檔查閱，參評行業(yè)部門不得拒絕；須對涉及密級較高的案卷查閱，可向我單位黨組或行評辦反映，由單位行評辦查閱后反饋給監(jiān)督員。

　　2、部風評議監(jiān)督員有權(quán)對財政系統(tǒng)部風建設情況進行監(jiān)督檢查，包括對本系統(tǒng)參評單位的干部職工實施質(zhì)詢；對參評單位部風問題實施個案監(jiān)督；對群眾特別是服務對象反映的.問題進行核查，如工作態(tài)度、精神狀態(tài)、辦事效率等方面的不良現(xiàn)象進行重點監(jiān)督。

　　3、部風評議監(jiān)督員有權(quán)將本單位的部風問題向我單位行評辦提出整改和處理建議；對本單位干部職工存在的部風問題向本單位主要領(lǐng)導或主管部門提出整改建議。

　　4、在我單位行評辦統(tǒng)一組織下，部風評議監(jiān)督員有權(quán)對本部門的部風問題進行評議，并公正客觀地做出評價。

　　5、幫助本系統(tǒng)如實反映部風狀況，認真總結(jié)部風建設的經(jīng)驗和做法。

　　6、協(xié)助找出本部門，本系統(tǒng)或本行業(yè)存在的主要問題和群眾企盼解決的問題，收集和反饋群眾意見，并及時向本單位行評辦反饋。

　　7、督導本單位社會服務承諾和整改措施的落實。

　　8、部風評議監(jiān)督員要深入一線，用聽、看、問、訪、議等方法開展廣泛的有組織的查訪活動，寫出專題報告。在集中進行明查暗訪時，客觀公正地反映本單位踐諾和整改情況。

　　行風評議監(jiān)督員工作職責 2

　　第一條我院行風監(jiān)督員聘請對象為：縣人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士及有關(guān)人員。

　　第二條 行風監(jiān)督員所具備的基本條件：關(guān)心和熟悉衛(wèi)生工作，具有較強的社會責任感和一定的政策水平，具有較強的分析問題和提出意見、建議的能力。 第三 條行風監(jiān)督員的工作職責：

　�、笔煜の以焊刹孔黠L整頓和民主評議政風行風工作的具體部署、工作方案，對我院作風整頓和民主評議工作進行檢查指導；

　�、采钊肓私�、醫(yī)院工作人員在依法行政（經(jīng)營）、廉政勤政、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和服務水平等方面的情況；

　�、硨︶t(yī)院的'行風狀況進行明察暗訪，全面、準確、客觀地收集和反饋群眾意見和建議，保證作風整頓和民主評議活動質(zhì)量；

　�、炊酱賹︶t(yī)院存在的問題進行整改，幫助他們抓好行風建設工作； ⒌對單位的行風狀況進行綜合、分析和評議，參與行風狀況滿意度自查測評和組織工作考評等工作；

　　第四條 行風監(jiān)督員具備以下權(quán)利：

　　⒈調(diào)查權(quán)：行風監(jiān)督員根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱被監(jiān)督單位有關(guān)文件和資料，了解被監(jiān)督單位行風建設工作情況，參加或列席有關(guān)會議。深入到被監(jiān)督單位開展明察暗訪活動，有權(quán)對單位行風建設工作進行質(zhì)詢或考察。

　�、脖O(jiān)督權(quán)：監(jiān)督單位行風建設情況和對存在問題的整改情況；直接向縣衛(wèi)生局主要領(lǐng)導反映情況。

　　⒊評議權(quán)：有權(quán)就群眾反映的問題、意見或建議向有關(guān)單位匯總反饋，參與被監(jiān)督單位行風建設情況的評價、民主測評工作。

　　第五條 行風監(jiān)督員應遵守的紀律：堅持實事求是、客觀公正、依紀依法的基本原則，清正廉潔，秉公辦事，在履行職責時不得超越監(jiān)督權(quán)限。不準有下列行為：編造或提供虛假資料；擅自修改、篡改評議資料；泄露行風評議中需要保守的工作秘密；不正確履行職責，編造虛假事例作為行風評議的依據(jù)，不負責任地進行評議；與被評單位拉關(guān)系，謀取不正當利益或者接受被評單位的宴請、禮品饋贈和安排的娛樂活動及各種好處等。

　　第六條 行風監(jiān)督員監(jiān)督內(nèi)容為：

　　1醫(yī)療和行政收費方面:著重監(jiān)督各有關(guān)單位是否嚴格按照國家規(guī)定的項目和標準收費,是否存在亂收費情況,是否執(zhí)行收費公示制,有無濫檢查、亂用藥現(xiàn)象。 2醫(yī)療服務方面:著重監(jiān)督醫(yī)療單位的醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中是否存在收受“紅包”、回扣、開單提成等問題，接待患者是否熱情、問診是否耐心細致、就診高峰時間有無排長隊和圍診現(xiàn)象。

　　3政（院）務公開方面:著重監(jiān)督各單位是否按規(guī)定實施政務公開，特別是審批程序、審批時限、辦事要求、收費標準等群眾關(guān)注的熱點是否做到公開透明、定期公示。

　　第七條 監(jiān)督員的聘期為一年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。

　　第八條 單位工作人員必須自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，認真解答和回復其所提出的問題，虛心接受批評，主動整改存在的問題和不足。任何單位及個人不得以各種不正當理由對監(jiān)督員提出的意見和建議置之不理或久拖不決，違者視情節(jié)輕重予以通報批評或按管理權(quán)限進行處理。

　　第九條

　　本工作制度自文件發(fā)布之日起實行。

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