安置協(xié)議高鐵普鐵
高鐵、普鐵安置協(xié)議
甲方： 乙方經(jīng)辦人： 身份證號(hào)：
乙方： _____________ 身份證號(hào)碼：________________________
為了解決就業(yè)難的問題，解除招錄學(xué)員的就業(yè)安置顧慮，增進(jìn)培訓(xùn)中心與學(xué)員及家長的相互信任，共同營造良好的招錄、培訓(xùn)、就業(yè)環(huán)境�，F(xiàn)甲乙雙方就培訓(xùn)、安置相關(guān)事項(xiàng)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)作如下明確約定，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）、甲方負(fù)責(zé)為乙方在培訓(xùn)期間提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活條件，做好乙方的后勤保障工作，為乙方的學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)保證乙方在校培訓(xùn)期間的合法權(quán)益不受侵害。對(duì)因乙方不遵紀(jì)守法或不遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度而發(fā)生的意外事故，由此造成的一切損失甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
（二）、學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間：3—12個(gè)月。安置崗位：乘務(wù)員、乘服員、接觸網(wǎng)工、.鐵道供電工、.軌道車司機(jī)等崗位。甲方在3—12個(gè)月內(nèi)完成規(guī)定的崗前培訓(xùn)科目，力求協(xié)助有考證需求的學(xué)員一次性取得上崗證�？疾贿^的學(xué)員可免費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)。 （三）、甲方享有按照國家有關(guān)法律法規(guī)及培訓(xùn)中心的規(guī)章制度對(duì)違法、違紀(jì)學(xué)員有進(jìn)行批評(píng)教育、警告、留校查看、開除等處分的權(quán)利。開展“好”“優(yōu)”學(xué)員評(píng)比，對(duì)“好”“優(yōu)”學(xué)員優(yōu)先安置。
（四）、甲方保證在1年內(nèi)向乙方三次面試機(jī)會(huì)，供乙方選擇是否前往參加面試。乙方面試成功不去就業(yè)的，視為甲方完成安置義務(wù)，乙方自動(dòng)放棄三次面試機(jī)會(huì)的，視為甲方完成安置義務(wù)。
（五）乙方實(shí)習(xí)試用期間非自身原因造成工作終止的，甲方負(fù)責(zé)重新推薦安置工作。
（六）在甲方提供的3次考試和3次面試的機(jī)會(huì)中都無法通過，或者乙方因疾病，違反國家法律法規(guī)等原因，導(dǎo)致甲方無法安排考試和面試的，以及自愿放棄考試和面試機(jī)會(huì)的，均視為甲方完成安置義務(wù)。
（七）、乙方實(shí)習(xí)試用期滿后，與用人單位或用人單位指定的公司簽訂正式勞動(dòng)合同者視為已安置就業(yè)，同時(shí)，視為甲方已全部履行對(duì)乙方的合同義務(wù)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（八）、乙方在報(bào)到三天內(nèi)有權(quán)要求退學(xué)，但需征得乙方家長同意并核實(shí)后執(zhí)行，退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按國家規(guī)定的相關(guān)退費(fèi)法規(guī)執(zhí)行，其它如服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、床上用品費(fèi)等相關(guān)管理費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生的金額在乙方所交費(fèi)用中扣除；但報(bào)到后超過三天要求退學(xué)退費(fèi)的，不予批準(zhǔn)，如強(qiáng)行退學(xué)的，甲方不予退費(fèi)，乙方所交費(fèi)用視作違約金處理。
（九）、乙方經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定安置到機(jī)場(chǎng)相應(yīng)的工作崗位就業(yè)。
（十）、乙方須遵紀(jì)守法，遵守培訓(xùn)中心的各種規(guī)章制度，遵守用人單位的.勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，對(duì)自己在甲方和用人單位所作出的各種行為負(fù)責(zé)。
有下述情況之一的，乙方不能要求甲方再承擔(dān)安置就業(yè)義務(wù)，乙方所交費(fèi)用作為對(duì)甲方培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方無故中途退學(xué)或在培訓(xùn)期間因違法、違反校規(guī)受到開除處分者;
2、在實(shí)習(xí)試用期間，乙方擅自離開試用單位或因本人原因被辭退而造成實(shí)習(xí)試用期被終止者；
3、實(shí)習(xí)試用期結(jié)束后乙方自行拒絕和機(jī)場(chǎng)或其委托公司簽訂勞動(dòng)合同者；
4、簽訂勞動(dòng)合同后因乙方自身原因被用人單位辭退或自己提出辭職者。
（十）、乙方入校后必須購買人身商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)期間在校內(nèi)、雙休日、節(jié)假日或擅自離校在校外發(fā)生的一切意外傷亡事故與甲方無關(guān)，均由乙方和保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、違約責(zé)任
（十二）乙方必須保證在崗時(shí)間一年以上，甲方墊付在崗保證金8000元，如因乙方原因提前離崗，甲方依約向乙方追繳保證金，如乙方在崗超過一年，則視乙方履約。
（十三）、乙方經(jīng)培訓(xùn)考核符合就業(yè)條件者，自乙方結(jié)業(yè)之日起三個(gè)月內(nèi)，非乙方原因，甲方未能安置乙方工作的（以未能給予乙方安置面試的機(jī)會(huì)為準(zhǔn)，有面試機(jī)會(huì)乙方放棄或面試不上的不算甲方違約），甲方退還乙方所繳納的全額培訓(xùn)費(fèi)。 （十四）、有下述情況之一的，甲方不再負(fù)責(zé)為乙方安置工作，乙方所交費(fèi)用一律不退，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
1、乙方故意不服從甲方統(tǒng)一分配者；
2、乙方被面試錄取后故意不報(bào)到者；
3、乙方自愿放棄甲方的就業(yè)安置，自己創(chuàng)業(yè)或擇業(yè)的。
4、因乙方原因被實(shí)習(xí)單位辭退或單方面解除勞動(dòng)合同的。
5、故意不參加甲方組織的面試的。
6、乙方未交齊費(fèi)用以及個(gè)人資料不全的，甲方不予以安置。
五、其它約定
1、學(xué)員所交費(fèi)用不包括到異地考證的食宿及路費(fèi)和到安置單位面試、報(bào)到的食宿及路費(fèi)。
2、如雙方在培訓(xùn)或就業(yè)安置過程中發(fā)生爭議而不能調(diào)停的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方與用人單位簽訂
勞動(dòng)合同即被安置就業(yè)后自動(dòng)失效。如乙方中途因各種原因退學(xué)，本協(xié)議自動(dòng)廢止。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
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