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我局制度建設計劃
區(qū)紀委：
根據(jù)《全區(qū)反腐倡導廉“制度建設年”活動實施方案》南紀發(fā)[2017] 5號通知要求，為進一步推進反腐倡廉制度建設，結合我局實際和現(xiàn)階段工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)就我局反腐倡廉工作情況和2017年反腐倡廉制度建設工作計劃報告如下。
一、 指導思想，工作目標
全面貫徹落實十七屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會和市 反腐倡廉建設暨市紀委十屆五次全會關于加強反腐倡廉制度建設的部署和要求，進一步樹立和強化制度防腐理念，以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，突出抓好教育、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，努力形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，推進反腐倡廉建設深入開展，為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供有力保證。
二、加強學習，提高認識
反腐倡廉制度建設是省、市委和省廳貫徹落實黨的十七大精神，全面推進反腐倡廉工作的重要舉措；是實現(xiàn)從源頭上預防腐敗的治本之策；是貫徹落實《實施辦法》和現(xiàn)階段工作需要。要組織黨員干部認真學習
中央、省市領導關于反腐倡廉的重要指示。使廣大黨員干部從政治、全局、戰(zhàn)略的高度充分認識反腐倡廉制度建設的重要性和必要性，切實增強執(zhí)行好、監(jiān)督好、嚴抓好反腐倡廉制度建設的責任感和緊迫感。制度建設十分重要，我們一定要把這項工作貫穿全年，堅持圍繞中心，突出重點，結合實際，扎實推進，務必抓出成效來。
三、鞏固成果，創(chuàng)新工作
在區(qū)委、區(qū)紀委關心指導下，我局緊密結合工作實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨風廉政責任制為抓手，堅持因地制宜、點面結合，扎實推進反腐倡廉制度建設工作，積極探索制度建設的有效途徑和方法，做到：年有計劃，季有安排，月有活動，干群同參與，從而營造“執(zhí)行、監(jiān)督”濃厚氛圍。從而也使廣大干部職工特別是領導干部的執(zhí)政為民、廉潔從政意識明顯增強；創(chuàng)新意識、責任意識、效能意識明顯增強；
四、糾正不足，抓好源頭
鑒于制度建設的任務相當繁重，同時也不同程度存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，如文字多不易記、條款有的重復、制度嚴執(zhí)行難等。針對存在的這些問題，我們要進一步增強制度意識，把制度建設擺上更加突出位置：一要整合與完善制度體系。以制約權力為核心，以領導干部為重點的反腐倡廉制度體系得到進一步完善，結合現(xiàn)階段工作實際重新修訂和完善制度，尤其是重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設要取得突破性進展，切實
做到“用制度管權、管人、管事、管制度”； 二要強化落實措施。針
對制度落實不到位問題，研究提出確保制度貫徹落實的有效措施，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，反腐倡廉各項制度的執(zhí)行力度要明顯提高；三要促進各項工作。黨的反腐倡廉建設方針、任務和要求在各部門、單位得到有效落實，黨員干部特別是領導干部貫徹執(zhí)行制度的自覺性進一步增強；從源頭上預防和治理腐敗工作得到進一步加強，建設各項工作部署得到順利實施。
五、加強領導，分步實施
第一步：成立組織。擬成立建設局反腐倡廉制度建設工作領導小組”。局長對這項工作擔任組長并負總責；其他班子成員、副局長擔任副組長并對分管部門和單位的反腐倡廉制度建設工作負領導責任；各股辦負責人對本部門的反腐倡廉制度建設工作負直接領導責任。
第二步：明確任務。認真?zhèn)鬟_學習省、市反腐倡廉建設工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識。緊密結合實際，研究制定出臺具體計劃，對開展“活動”進行深入動員部署。明確指導思想、目標要求、主要內(nèi)容，主要任務及方法步驟。
第三步：清理整合匯總。各部門結合各自工作業(yè)務，突出重點部位和環(huán)節(jié)，認真查找制度建設方面存在的突出問題，收集登記我局目前實行的與反腐倡廉工作有關的各項規(guī)章制度，按照“繼續(xù)執(zhí)行”、“修訂完善”、“廢止執(zhí)行”、“改革創(chuàng)新”的要求，研究提出分類清理整合匯總的具體意見，審查核定制度內(nèi)容。
第四步：創(chuàng)新制度：深入開展調(diào)查研究，在對單位的現(xiàn)有制度進行全面清理和審核的基礎上，抓住重點，注重實效，切實做好制度修訂、完善和創(chuàng)新工作。對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施，針對腐敗現(xiàn)象和損害群眾利益問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和重要環(huán)節(jié)，積極探索制度創(chuàng)新。堅持以制約權力為核心，突出抓好制度管權、管人、管財、管物、管事和重大項目建設以及領導班子自身建設、監(jiān)督制約、廉潔從政、作風建設、窗口建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度建設，努力形成具有行業(yè)特色、切實可行、嚴密有效的反腐倡廉制度體系。針對制度落實中存在的問題，研究制定提高制度執(zhí)行力度的具體措施。將制度建設工作作為今年各部門一項重要的基礎建設，列入年度目標考核。
《我局制度建設計劃》。
第五步:檢查總結：對我局各項制度貫徹落實情況以及實際效果進行全面自查和總結，向區(qū)紀委報送工作總結，并做好迎檢準備工作。
分步實施的具體內(nèi)容，由領導小組辦公室提前做出安排。
各部門建立健全“制度建設”工作責任制，任務分解到人，責任落實到人。
南岔區(qū)建設局
二〇一〇年五月二十日
我局制度建設計劃 [篇2]
按照中央和省、市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，為加強我局制度建設、推進我局民主生活會的順利召開，特制訂本計劃。
一、指導思想
以閬中市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于全市黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作實施意見》精神為指導，認真落實加強制度建設的具體要求，堅持邊查找問題、邊落實整改、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
二、工作任務
圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。
�。ㄒ唬┱J真梳理已有制度
結合就業(yè)工作實際，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實；對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止；對于與新形勢新任務要求不相適應的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。與經(jīng)辦業(yè)務有關的各類規(guī)章制度由各股室進行認真梳理和完善。
�。ǘ┙⒔∪嚓P制度
圍繞解決“四風”方面的突出問題，制定相關制度。
反對形式主義方面。重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
反對官僚主義方面。重點建立健全局機關、領導干部以及各股室履職盡責的相關制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。
反對享樂主義方面。重點建立健全領導干部管理制度；完善公務接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監(jiān)督執(zhí)行。
反對奢靡之風方面。重點建立健全厲行節(jié)約反對浪費的制度規(guī)定；完善“三公”經(jīng)費預算管理和公開制度，控制預算總量，嚴格審批程序，增強剛性約束。
�。ㄈ┘哟笾贫葓�(zhí)行力度
加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。要把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內(nèi)容，作為領導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理；對頂風違紀的，要從嚴從快處理。
三、方法步驟
市就業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作由局群眾路線教育實踐活動辦公室負責組織協(xié)調(diào)，各股室負責具體實施。時間安排從5月下旬開始，到6月中下旬基本結束。
（一）制定計劃（5月下旬）。局教育實踐活動辦及各處室在調(diào)研摸底的基礎上，依照上級有關政策規(guī)定和制度規(guī)范，結合經(jīng)辦工作實際，制定制度建設計劃表，明確制度建設方向、建設目標、制度名稱、完成時限等。
�。ǘ⿺M定制度（6月上旬）。由各相關股室負責，草擬相關制度，既要注重制度的系統(tǒng)性，使各項制度相互銜接、系統(tǒng)配套，又要注重制度的可操作性，使各項制度明確具體，務實管用。
�。ㄈ┲贫葘徍耍�6月中旬）。各相關股室擬定制度初稿經(jīng)相關部門專題研究，由分管領導把關、進行評估。
�。ㄋ模┲贫劝l(fā)布執(zhí)行（6月下旬至7月下旬）。按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則進行。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。要提高思想認識，將制度建設工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入全局工作的重要日程，切實抓緊抓好。
�。ǘ┞鋵嵷熑�。各相關股室要認真履行工作職責，對于每項制度，都要安排專人具體負責，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。分管領導要嚴格把關，督促抓好工作落實。
�。ㄈ┘訌妳f(xié)調(diào)。制度建設要緊密結合我局工作實際，立足長遠，重在管用，堅決防止和克服制度建設中的形式主義。各相關股室要明確分工，加強協(xié)調(diào)，合力推進，確保制度建設落實。
2017年工作計劃
截止到2017年為止，翔安的整轉(zhuǎn)已基本完成。公司認真貫徹落實省、市公司的經(jīng)營決策和工作部署，敢于擔當、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流，認真抓好班子建設、隊伍建設、制度建設、作風建設，明晰工作思路，明確工作目標，突出工作重點，為增加公司的業(yè)務完成量，確保公司安全生產(chǎn)，公司領導下達了新任務，重點抓住公司工作安全和路演安排。我們要認真貫徹落實上級領導安排，著重做好以下幾方面工作。
《我局制度建設計劃》。
一、建立制度，防微杜漸，落實安全生產(chǎn)
1、多次召開全體員工的會議部署安全管理工作，進一步加強安全播出和安全傳輸工作，建立落實各項安全規(guī)章制度。提高員工政治思想工作，進一步認識安全工作的重要性，并在思想上做到實處。同時領導加強監(jiān)督力度，進行實時監(jiān)視，出現(xiàn)問題及時處理，做到措施落實。
2、目前公司總體上安全生產(chǎn)運作良好穩(wěn)定，但也存在不少問題。因此要切實提高公司安全生產(chǎn)的力度，將責任逐級落實到各個部門、各個員工，在自己責任范圍內(nèi)定期開展安全工作檢查，抓好落實安全工作制度。
二、創(chuàng)新業(yè)務銷售模式
拓展思路尋找新的業(yè)務增值方法，積極開展路演，主動出擊，通過現(xiàn)場演示的方法，引起目標人群的關注。
1、路演內(nèi)容安排
a、宣傳單頁。在全市范圍內(nèi)發(fā)放宣傳單頁，讓所有的民眾知道我們
的產(chǎn)品
b、陳列。在銷售點周圍或民眾活動區(qū)進行產(chǎn)品陳列，讓消費者直接面對產(chǎn)品，把產(chǎn)品信息更多的傳遞給消費者。
2、路演注意事項
a、內(nèi)容真實有效，推銷時間點盡量集中，時間長盡量縮短。
b、實現(xiàn)規(guī)劃，按計劃執(zhí)行，現(xiàn)場設備齊全，工作人員必須持牌上崗并且服裝整潔統(tǒng)一，產(chǎn)品補充及時，防止出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象。
c、工作人員集中組織培訓。 xx-x
2017年12月10日篇三：2017年工作計劃
2017年工作計劃
一、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理：
1、制定全年質(zhì)量管理計劃，以醫(yī)院核心制度為基礎，進行質(zhì)量管理與考核。
2、對投訴和糾紛處理，根據(jù)我院的規(guī)章制度進行流程化管理。提高處理主動性，縮短時間，避免矛盾激化。事后進行總結，嚴格執(zhí)行“五個不放過”，并保留文字性材料。
3、落實醫(yī)療行為規(guī)范化、流程化工作，對重要環(huán)節(jié)、高危患者嚴格管理，動態(tài)監(jiān)控。
4、加強科間會診、院級會診管理，制定會診流程。
二、繼續(xù)推進三基培訓處方制度：進一步總結完善，作為重點工作落實執(zhí)行，以提高年輕醫(yī)師的技術理論與實際操作水平。
三、加強圍手術期管理：
1、加強手術室麻醉隨訪問題及麻醉告知等方面的管理。
2、告知問題：根據(jù)新制定的《臨床告知管理制度》進行追蹤管理，提高告知的質(zhì)量與效果。
3、繼續(xù)執(zhí)行重大手術審批制度。
4、加強圍手術期醫(yī)療文書質(zhì)量管理，重點術前小結、告知書的簽署、術后的治療等問題。
四、�？茖２�、重點學科及臨床路徑等工作。
1、根據(jù)工作特點進行部分整合工作，提高效率和效果，將優(yōu)勢
病種、單病種、臨床路徑工作，與�？茖２〗ㄔO結合起來，以專科專病發(fā)展為基礎，逐步落實。
2、根據(jù)東院實際情況，積極進行重點學科建設工作，準備好老年病科中期驗收工作。
3、以本部為體例，依托學科群建設，積極開展東院區(qū)�？平ㄔO工作。
五、主診醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控：結合本部工作經(jīng)驗，對主診醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量方面進行動態(tài)監(jiān)控，提高科室內(nèi)部競爭力和管理質(zhì)量。同時也為科室、醫(yī)院培養(yǎng)技術骨干和管理人才。
六、核心制度落實工作：計劃通過組織學習和考試相結合的方式加強醫(yī)師理論知識，結合個人工作崗位職責，落實核心制度。
七、醫(yī)師培訓工作：做到規(guī)范管理，全方位培訓，通過培訓學習等方式提高服務水平、溝通能力，調(diào)整工作態(tài)度，增強安全風險意識。
八、新技術新項目管理：與�？平ㄔO等工作結合，按照我院的管理制度，對新技術科室提出的新技術新項目進行審核，實施過程中質(zhì)量與安全管理，督促整理階段性總結等工作。
九、中醫(yī)病歷管理工作：與本部同步更新模板，提高非中醫(yī)醫(yī)師的病歷質(zhì)量，并完成2017中醫(yī)病歷管理及獎金發(fā)放工作。
十、醫(yī)師定期考核工作：與本部同步，完成2017~2017年度醫(yī)師定期考核工作，東院區(qū)154人。
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