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申請其它企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼報(bào)告
xx-x市人力資源和社會保障局:
您好!
我單位( xx)是一家專業(yè)于為企事業(yè)單位信息化建設(shè)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)提供商,多年來一直專注于網(wǎng)站制作、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控等項(xiàng)目的開發(fā),陸續(xù)為xx市的多家企事業(yè)單位的信息化建設(shè)提供了網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作、軟件開發(fā)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷等服務(wù),并提供了域名注冊、虛擬空間、虛擬主機(jī)、企業(yè)郵局、郵件系統(tǒng)等附屬服務(wù)。但由于市場競爭大,經(jīng)濟(jì)不景氣,公司收支經(jīng)常不平衡,導(dǎo)致公司成虧損狀況。
我單位上年度初期職工人數(shù)9人(包括2名兼職人員)、裁員人數(shù)1人,原因(該職工的子女生病需要照顧,該職工又是外地人,顧因家庭原因辭職)上年度末期職工人數(shù)8人(包括2名兼職人員)
穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果: 1.因?yàn)槭袌鲲柡,公司業(yè)務(wù)急需下降,部分業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)崗到網(wǎng)站編輯這塊,負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)工作.
2.技術(shù)部的工作,一部分分擔(dān)出來之后,空余的時(shí)間公司出資提升技術(shù)部的整體水平。
勞動合同簽訂履行情況,來公司工作的全職員工都已經(jīng)簽訂勞動合同并予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù),年末是6人,繳費(fèi)情況按相應(yīng)的比例及時(shí)繳納.
現(xiàn)申請其它企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼. 妥否,請批復(fù)。
特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司 2017年11月16日
申請其它企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼報(bào)告 [篇2]
xx-x市人力資源和社會保障局:
您好!
我單位( xx)是一家專業(yè)于為企事業(yè)單位信息化建設(shè)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)提供商,多年來一直專注于網(wǎng)站制作、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控等項(xiàng)目的開發(fā),陸續(xù)為xx市的多家企事業(yè)單位的信息化建設(shè)提供了網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作、軟件開發(fā)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷等服務(wù),并提供了域名注冊、虛擬空間、虛擬主機(jī)、企業(yè)郵局、郵件系統(tǒng)等附屬服務(wù)。但由于市場競爭大,經(jīng)濟(jì)不景氣,公司收支經(jīng)常不平衡,導(dǎo)致公司成虧損狀況。
我單位上年度初期職工人數(shù)9人(包括2名兼職人員)、裁員人數(shù)1人,原因(該職工的子女生病需要照顧,該職工又是外地人,顧因家庭原因辭職)上年度末期職工人數(shù)8人(包括2名兼職人員)
穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果: 1.因?yàn)槭袌鲲柡,公司業(yè)務(wù)急需下降,部分業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)崗到網(wǎng)站編輯這塊,負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)工作.
2.技術(shù)部的工作,一部分分擔(dān)出來之后,空余的時(shí)間公司出資提升技術(shù)部的整體水平。 勞動合同簽訂履行情況,來公司工作的全職員工都已經(jīng)簽訂勞動合同并予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù),年末是6人,繳費(fèi)情況按相應(yīng)的比例及時(shí)繳納.現(xiàn)申請其它企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼. 妥否,請批復(fù)。
特此證明
xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司 2017年11月16日
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