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專家考察工作補貼管理辦法
為進一步完善籌委會財務(wù)工作制度，規(guī)范邀請相關(guān)專家的補貼發(fā)放，確保第十三屆全國學(xué)生運動會籌備期間高效、專業(yè)的開展工作，參照國內(nèi)同類別體育賽事的補貼標準，擬定本辦法。
一、 補貼發(fā)放對象
參與、指導(dǎo)籌備工作的相關(guān)專家：
1. 國家級有突出貢獻的專家；
2. 享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家；
3. 教授（教授級高級工程師）；
4. 副教授（高級工程師）；
5. 講師（工程師）
二、 補貼發(fā)放標準
（一）關(guān)于邀請省內(nèi)專家的補貼發(fā)放標準：講師、工程師每人每天800元；副教授、高級工程師每人每天1000元；教授、教授級高級工程師每人每天1200元；享有國家特殊津貼的專家每人每天1500元；國家級有突出貢獻的專家每人每天2000元。
（二）關(guān)于邀請省外專家的補貼發(fā)放標準：講師、工程師每人每天1200元；副教授、高級工程師每人每天1500元；教授、教授級高級工程師每人每天1800元；享有國家特殊津貼的專家每人每天2200元；國家級有突出貢獻的專家每人每天3000元。
專家考察工作補貼管理辦法 [篇2]
根據(jù)陽城縣煤炭工業(yè)局陽煤發(fā)【2017】1068號“陽城縣煤炭工業(yè)局關(guān)于組建全縣煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)專家?guī)斓耐ㄖ钡奈募�。為促進我礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)交流合作，推動我礦煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)扎實開展，決定組建安全質(zhì)量標準化建設(shè)專家?guī)臁φ瘴募�，為了�?guī)范我礦的補貼及津貼的管理，完善我礦激勵機制，提高我礦的管理效率，特制定本制度。
一、組建方式
響應(yīng)陽城縣煤炭工業(yè)局要求，我礦主要從通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度信息、地面設(shè)施十一個專業(yè)選聘專家組建而成。
二、專家選聘
1、具備所申報專業(yè)或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷、或中級以上職稱的、或者擔任所申報專業(yè)科長以上職務(wù)的；
2、現(xiàn)從事所申報專業(yè)相關(guān)工作，原則上從事煤礦安全生產(chǎn)工作不少于5年，從事所申報專業(yè)相關(guān)工作不少于2年；
3、愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握所申報專業(yè)安全質(zhì)量標準化理論和實踐知識，在本煤礦企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)中能夠發(fā)揮骨干帶頭作用；
4、遵章守紀，無犯罪記錄，不在黨紀政紀處分期內(nèi)，一年內(nèi)無
安全生產(chǎn)行政處罰記錄。
身體健康，作風正派，能夠滿足安全質(zhì)量標準化建設(shè)專家的工作需要。
三、選聘周期
煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)專家每次聘期3年，期滿重新選聘，聘期內(nèi)因故不符合選聘條件的，予以解聘，重新補聘。
四、專家職責
1、認真學(xué)習本專業(yè)安全質(zhì)量標準化相關(guān)政策法規(guī)、理論知識、深入開展本專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作實踐、技術(shù)攻關(guān)，全面提升安全質(zhì)量標準化理論和實踐水平；
2、做好本礦本專業(yè)安全質(zhì)量標準化相關(guān)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作；
3、參與本礦本專業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施、設(shè)計的會審；
4、參與本礦本專業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)以及相關(guān)工作的檢查、驗收、考核、評比；
5、認真履行工作職責，模范做好本專業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)相關(guān)工作；
6、接受縣局調(diào)配，參與本專業(yè)煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)檢查驗收、現(xiàn)場服務(wù)等工作，按質(zhì)按量完成相關(guān)的工作任務(wù)。
五、專家待遇
1、受聘擔任全縣煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)專家的，將按照礦委會議決定，每年予以發(fā)放一定津貼補助。
2、參加縣局煤礦安全質(zhì)量標準化驗收期間，本礦要按照本礦入
井標準，足額發(fā)放其工資、獎金、補助等報酬，并提供必要的車輛保障。
七、本制度自下發(fā)之日起施行。
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