關(guān)于開展讀一本好書活動(dòng)的通知
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)各項(xiàng)工作部署，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，激發(fā)全礦黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和履職能力。經(jīng)研究決定，在全礦開展“讀一本好書”活動(dòng)，通知如下：
一、活動(dòng)意義
在全礦廣泛開展讀一本好書活動(dòng)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)部署，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)和理論水平，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要抓手。通過開展讀書活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升機(jī)關(guān)黨員干部自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)安全發(fā)展的能力。
二、活動(dòng)內(nèi)容
以學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行力》為契機(jī)，開展“贏在執(zhí)行”論壇交流活動(dòng)
三、活動(dòng)對象
全礦副科級(jí)及副科級(jí)以上管理干部
四、活動(dòng)時(shí)間
6月1日——7月20日
四、活動(dòng)方法
這次黨員讀書活動(dòng)在方法上主要是采取五項(xiàng)措施，突出解決五個(gè)問題
（一）緊緊圍繞強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)要求，解決學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。就是要深入貫徹落實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)的各項(xiàng)工作部署，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)開展強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)的重要意義，立足于提高自身管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各單位正職要帶頭學(xué)習(xí)，做好讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的動(dòng)員工作，切不可將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。
（二）緊密聯(lián)系五查五看，解決學(xué)習(xí)態(tài)度不正的問題。就是
要本著缺什么學(xué)什么的態(tài)度，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與五查五看活動(dòng)銜接起來，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)找到解決自我問題的方法，不擺花架子，不搞形式主義，做到學(xué)習(xí)一個(gè)章節(jié)，查一遍問題，撰寫一篇心得，找到一個(gè)方法，切不可重“業(yè)務(wù)”重“政績”，輕“學(xué)習(xí)”輕“教育”，堅(jiān)決反對以工作忙為由逃避學(xué)習(xí)的消極態(tài)度。
（三）積極跟進(jìn)工作要求和個(gè)人發(fā)展，解決學(xué)習(xí)目的不明的問題�！囤A在執(zhí)行力》是一本非常實(shí)用的執(zhí)行力提升培訓(xùn)手冊，語言通俗，案例生動(dòng)，指出了強(qiáng)化執(zhí)行力的意義，分析了執(zhí)行力不強(qiáng)的原因，提出了提升執(zhí)行力的具體方法和技術(shù)，這對于我們開展強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)，提升員工執(zhí)行力具有很好的指導(dǎo)作用。全礦科級(jí)管理干部要把此次學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)做實(shí)做好，在工作中抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中沉下心來思考，在思考中理解、掌握、運(yùn)用，深層次地學(xué)習(xí)到其實(shí)質(zhì)和精髓，切不可對所學(xué)的東西理解的不透、掌握的不精、運(yùn)用的不活。
（四）科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，解決學(xué)習(xí)方式不對的問題�！囤A在執(zhí)行力》分5篇，共18個(gè)章節(jié)，依次對執(zhí)行力的定義、執(zhí)行力缺失的原因、問題解決方案進(jìn)行了闡述，特別是在薪酬激勵(lì)、選人用人、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)以及執(zhí)行力對領(lǐng)導(dǎo)的.要求等方面提出了很好建議。各支部要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容積極制定計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)日程，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。每周集中學(xué)習(xí)交流不少于1個(gè)課時(shí)，自學(xué)不少于2個(gè)課時(shí)，每閱讀一個(gè)章節(jié)后，撰寫一篇心得體會(huì)。活動(dòng)結(jié)束后，全礦科級(jí)管理干部要積極總結(jié)學(xué)習(xí)心得，結(jié)合強(qiáng)化執(zhí)行力活動(dòng)，撰寫一篇不低于3000字的執(zhí)行力建設(shè)方面的交流材料，參與“贏在執(zhí)行”論壇交流活動(dòng)。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督指導(dǎo)力度，解決學(xué)習(xí)效果不好的問題。為保證學(xué)習(xí)制度的有效落實(shí)，遏制造假跟風(fēng)現(xiàn)象，礦政工部要采
取旬度抽檢、月度集中檢查的形式抓好各支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行情況，對于計(jì)劃不清晰，日程不明確，落實(shí)不到位，編造記錄的單位正職給予通報(bào)批評(píng)，每項(xiàng)每次扣所在單位文明創(chuàng)建考核分1分。
三、附件
學(xué)習(xí)記錄樣式
關(guān)于開展讀一本好書活動(dòng)的通知 [篇2]
為培養(yǎng)廣大同學(xué)自覺讀書的習(xí)慣，培養(yǎng)同學(xué)們建立正確人生觀和價(jià)值觀，樹立積極向上的生活和學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)工處、電教圖書信息中心在全校范圍內(nèi)聯(lián)合開展“讀一本好書”的活動(dòng)。
一、活動(dòng)方式：
通過認(rèn)真挑選，由電教圖書信息中心推薦一本好書，由學(xué)校各班引導(dǎo)同學(xué)們課后閱讀，或各班安排班干部挑選有關(guān)重要章節(jié)導(dǎo)讀，并組織寫讀后感，各班組織評(píng)選。并于2017年12月9日前，每班均推薦1-2篇讀后感，參與學(xué)�！白x一本好書“讀后感評(píng)選活動(dòng)。
二、推薦一本好書書名與作者簡介。
1、戴爾·卡耐基（Dale Carnegie，1888
年11月24日－1955年11月1日），美國著名
的人際關(guān)系學(xué)大師，西方現(xiàn)代人際關(guān)系教育的奠
基人�？突_創(chuàng)的“人際關(guān)系訓(xùn)練班”遍布世
界各地。他早期是著作《人性的光輝》、《語言的
突破》、《美好的人生》《人性的優(yōu)點(diǎn)》曾被譯成
二十八種文字，其中《人性的弱點(diǎn)全集》一書，是繼《圣經(jīng)》之后世界出版史上第二暢銷書。他在1912年創(chuàng)立卡內(nèi)基訓(xùn)練，以教導(dǎo)人們?nèi)穗H溝通及處理壓力的技巧。
2、推薦書名：《人性的弱點(diǎn)》。《人性的弱點(diǎn)》（How to Win Friends and Influence People）是戴爾·卡內(nèi)基的著作，內(nèi)容主要講述人際關(guān)系，例如溝通策略與生活態(tài)度。首版于1936年，曾經(jīng)連續(xù)多年成為暢銷書籍�！度诵缘娜觞c(diǎn)》是人類歷史上最暢銷的勵(lì)志經(jīng)典。出版后立即獲得了廣大讀者的歡迎，成為西方世界最持久的人文暢銷書。
無數(shù)讀者通過閱讀和實(shí)踐書中介紹的各種方法，不僅走出困境，有的還成為世人仰慕的杰出人士。只要不斷研讀本書，相信你也可以發(fā)掘自己的無窮潛力，創(chuàng)造輝煌的人生。當(dāng)你通過本書解決好這一問題之后，其他問題也就迎刃而解了。
3、各班也可自選一些勵(lì)志等書籍，開展本次活動(dòng)。
三、活動(dòng)時(shí)間：2017年10月14日—2017年12月28日
四、活動(dòng)范圍：在校全體學(xué)生
五、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)：設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)共30名和鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干名。
六、獲取本次推薦書的方式：
1、可在校圖書館借閱，但數(shù)量有限。
2、在我校網(wǎng)站-電教圖書信息中心頁面-讀者服務(wù)下載txt文件，可在手機(jī)上閱讀，可排版打印閱讀。
3、在我校網(wǎng)站-電教圖書信息中心頁面-讀秀上搜索-直接閱讀。
4、各班也可自行購買。
七、本次活動(dòng)舉辦單位：學(xué)工處、電教圖書信息中心，具體承辦部門：電教圖書信息中心讀者服務(wù)部。感謝各部門對此次活動(dòng)的支持。
電教圖書信息中心 學(xué)工處
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