如何正確選擇適合自己的軟件測試就業(yè)培訓(xùn)

1， 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其實(shí)選擇的就是講師，尤其是你所要報(bào)名的班的講師。即使是完全一樣的教材和講義，不同的講師講出來，效果是完全不同的，看對(duì)方的資歷和授課水平。其次要看一下講師的職業(yè)發(fā)展，如果只是一般的測試工程師，沒有大公司的工作經(jīng)歷那授課質(zhì)量也很值得懷疑。最好選擇那種既有工作經(jīng)驗(yàn)又有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，這樣老師可以在授課時(shí)將自己在工作中遇到的問題帶到課堂上跟大家分享，積累多了相當(dāng)于增加了學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)。有的老師長時(shí)間教學(xué)而不到公司中實(shí)際工作，時(shí)間久了易造成教學(xué)和實(shí)踐脫離，教出的學(xué)生無法在畢業(yè)后立即投入到實(shí)際的工作中，就像現(xiàn)在的中國高等教育一樣。

2， 其次，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要看課程。雖然培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)宣稱自己的課程是最合理的，但對(duì)這種話一定要打個(gè)問號(hào)。一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的公開材料上都不會(huì)有非常詳細(xì)的課程大綱，因此一定要到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)找到詳細(xì)的大綱看看。得到詳細(xì)的大綱后要關(guān)注幾點(diǎn)：第一，課程中是否包括了完整的實(shí)踐項(xiàng)目內(nèi)容？如果沒有一個(gè)完整的實(shí)際項(xiàng)目，或是只有一些零散的所謂的實(shí)際操作，這種課程的合理性就值得懷疑；其次，課程中是否所有的內(nèi)容都圍繞測試？有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程中夾雜了大量的開發(fā)課程，而且還美其名曰“增加就業(yè)幾率和擇業(yè)范圍”，實(shí)際上，術(shù)業(yè)有專攻，如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)自己的'測試課程培訓(xùn)出來的學(xué)員能否找到測試相關(guān)的工作都心存疑慮，讓人怎么相信？第三，課程是否實(shí)用？如果純粹的理論知識(shí)占據(jù)了大量的課程時(shí)間，這種課程一般就是所謂“空中樓閣”式的課程；第四，課程是否適合本人？有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程是號(hào)稱“零起點(diǎn)”，其中加入了大量非常基礎(chǔ)性的課程內(nèi)容，但如果你具有一定的基礎(chǔ)，建議不要為了不必要的課程花費(fèi)你的寶貴時(shí)間和金錢。

3， 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要看協(xié)議。有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在口頭宣傳的時(shí)候信口開河，天花亂墜，但承諾的很多內(nèi)容都沒有包含在簽訂的協(xié)議中，所以，一定要仔細(xì)閱讀協(xié)議，查看協(xié)議中是否包含了“承諾就業(yè)”、“專職課程講師”等等的具體內(nèi)容。

4， 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要看該機(jī)構(gòu)的名聲和背景。有頗多負(fù)面新聞圍繞的機(jī)構(gòu)最好是謹(jǐn)慎選擇。例如，“億誠測試”在北京的軟件測試培訓(xùn)行業(yè)中具有較好的知名度，他們提供的軟件測試職業(yè)培訓(xùn)不僅師資有保證，就業(yè)承諾有保證，后續(xù)的職業(yè)發(fā)展也有保證。

5， 選擇就業(yè)培訓(xùn)一定要選擇本行業(yè)內(nèi)的專業(yè)企業(yè)，因?yàn)椴豢赡芤粋�(gè)機(jī)構(gòu)在每個(gè)知識(shí)領(lǐng)域都是專家。例如：測試時(shí)代的實(shí)體是北京慧靈科技有限公司，公司本身就是軟件測試服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)講師都有8年以上的專職軟件測試經(jīng)驗(yàn)。

如何正確選擇適合自己的軟件測試就業(yè)培訓(xùn) [篇2]

目前it培訓(xùn)市場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繁多，一些小培訓(xùn)作坊盜用大機(jī)構(gòu)的名聲、師資騙取學(xué)員學(xué)費(fèi)，還有一些大機(jī)構(gòu)利用網(wǎng)-絡(luò)-水-軍打擊競爭對(duì)手，利用不正當(dāng)競爭騙取學(xué)員信任。怎么才能從復(fù)雜的培訓(xùn)市場找出真正適合自己的專業(yè)it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

一看宣傳廣告——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不會(huì)拿劣勢做廣告

雖然廣告水分都比較多，但是也可以從中看出端倪。每個(gè)公司都會(huì)給它的廣告定位，同時(shí)凸顯他的與眾不同。如果一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)常用哪一方面做廣告宣傳，那么證明他肯定以這一方面的品質(zhì)引以自豪。比一些整天嚷嚷著促銷降價(jià)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在質(zhì)量上有明顯的優(yōu)勢。例如：我曾經(jīng)接觸過的達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)，他們以高端it品牌自居，同時(shí)強(qiáng)推“先就業(yè)后付款”，至少我們可以看到這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)他是有“先就業(yè)后付款”的優(yōu)勢的。

二看課程簡章——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盡量避免太詳細(xì)的內(nèi)容

it培訓(xùn)最重要的就是學(xué)到真正的開發(fā)技能，只有真本事才能真正保證就業(yè)和以后的發(fā)展。所以千萬不能忽視的就是你參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，這些內(nèi)容是否全面？是不是最新的？與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相比有哪些不同？哪些技術(shù)是這個(gè)開發(fā)語言最重要的？核心的課程占整個(gè)課程的比重是多少？一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程安排得是否合理，也是選擇的最重要的因素之一。有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將課程內(nèi)容一筆帶過，甚至含糊其辭或者有明顯的錯(cuò)誤，那么這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本上就可以pass掉了。試想，一個(gè)做培訓(xùn)的不重視培訓(xùn)的內(nèi)容，那其他方面的服務(wù)還會(huì)做得好嗎？

三看師資——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師走穴的現(xiàn)象很多

名師出高徒，自古由來的道理大家都懂。學(xué)技術(shù)，教師的造詣直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。于是大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)吹噓他們的教師有多厲害，甚至說比爾蓋茨都能請(qǐng)來做教師。即使比爾蓋茨請(qǐng)來了，他就一定能教好學(xué)生么？他教的學(xué)生就一定能進(jìn)微軟么？我們知道，it培訓(xùn)行業(yè)必須有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才能教學(xué)生做真正的開發(fā)，同時(shí)還能將自己所學(xué)很好地傳達(dá)給學(xué)生，這就需要一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。因此，it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀老師都得具備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn)兩方面的能力。而有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就走入了比拼教師參與項(xiàng)目知名度的誤區(qū)，甚至招一些兼職的項(xiàng)目經(jīng)理或者技術(shù)總監(jiān)走穴，這些對(duì)學(xué)員都是非常不利的。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)，周一至周五忙工作，周末怎么有精力上好課？一個(gè)沒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，怎么能帶好學(xué)生？達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)在這方面就做得不錯(cuò)，他們的教師都是有過5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，其中大部分人都做過大型的知名度很高的it開發(fā)項(xiàng)目。

四看學(xué)費(fèi)——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往用低廉的學(xué)費(fèi)吸引學(xué)員

俗話說：便宜沒好貨。目前市場上的it培訓(xùn)學(xué)費(fèi)行情大約在1.5萬左右，如果低于1萬的，培訓(xùn)質(zhì)量肯定沒法保證；如果高于2萬的就是漫天要價(jià)。從教師成本到教材教具教室成本，低于一萬肯定是不可能的，高于2萬就是敲詐學(xué)生。當(dāng)然，過萬的價(jià)格對(duì)任何人都不是小數(shù)目，但是如果能夠用1.5萬換取兩年以后月薪2萬的待遇以及以后成倍增長的機(jī)會(huì)，很多人都是樂意的。但對(duì)于目前無法一下子付清學(xué)費(fèi)的學(xué)生而言，貸款就是很好的辦法了�，F(xiàn)在車貸房貸也都是這樣，先享受再慢慢還款，超前消費(fèi)已經(jīng)成為一種生活方式。如果貸來1.5萬，回饋值卻超出一倍多，雖然沒有房子升值快但是比車貸合適很多。先就業(yè)后付款也就是這么應(yīng)運(yùn)而生了，先學(xué)習(xí)找到工作后再還款，也是月付的形式。

五看學(xué)習(xí)環(huán)境——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有固定的教室

在上面四點(diǎn)都確認(rèn)后剩下的就是實(shí)地考察了。進(jìn)入一個(gè)it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，首先要看的就是他的教室以及上課的學(xué)員。教室多，學(xué)員學(xué)習(xí)環(huán)境好，老師講課精力充沛，那么就可以斷定這是個(gè)有很好的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的地方了，在一個(gè)學(xué)習(xí)氛圍好的地方學(xué)習(xí)，效果顯而易見了。而且這樣一個(gè)好的環(huán)境也是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作負(fù)責(zé)的結(jié)果，其他的服務(wù)質(zhì)量就可見一斑了。

六看就業(yè)學(xué)員——騙子培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不會(huì)有批量的學(xué)員入職同一家公司

許多宣傳就業(yè)月薪多少的、有好多學(xué)員就業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都比不過一個(gè)有批量學(xué)員入職同一家公司的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。首先，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)號(hào)稱跟多少家公司有合作，學(xué)員可以直接入職，但是就業(yè)學(xué)員中卻沒有這些公司，或者就一兩個(gè)學(xué)員入職這些公司，那么這個(gè)合作關(guān)系是真是假就不得而知了。據(jù)我所知，有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是代替學(xué)員在網(wǎng)上投簡歷，如果有一兩個(gè)學(xué)員入職這些所謂的合作公司，根本不能證明合作關(guān)系。如果有批量的學(xué)員入職同一家公司，證明這家it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與這家公司有良好的合作關(guān)系，培養(yǎng)的學(xué)員完全滿足這家公司的用人需求，還可能出現(xiàn)好多年的合作關(guān)系。達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)與很多公司有明確的合作協(xié)議，在他們的學(xué)員就業(yè)信息中不難看出，有許多學(xué)員都是在同天入職同一家公司，還有一些定制班一期二期三期，全班簽約的情況�？梢姾献髌髽I(yè)的真實(shí)性以及就業(yè)情況良好。

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