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創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院的情況匯報(bào)

時(shí)間:2024-06-17 15:34:39 情況匯報(bào) 我要投稿
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創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院的情況匯報(bào)

  我院根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求,結(jié)合我院實(shí)際。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動動員大會,F(xiàn)將活動的具體開展情況總結(jié)如下:

創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院的情況匯報(bào)

  一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”

  1、醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德是和諧醫(yī)患關(guān)系的前提。結(jié)合我院實(shí)際,利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高。

  2、我院堅(jiān)持廉潔行醫(yī),在門診大廳、住院大樓等地方設(shè)立意見箱,充分利用群眾舉報(bào)等形式進(jìn)行監(jiān)督,至今沒有發(fā)現(xiàn)一例醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為。風(fēng)清、氣正現(xiàn)已成為工作中的主旋律。

  3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)”工作規(guī)范,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務(wù)觀念,建立以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等為主要內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)與績效掛鉤,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,讓患者做到少花錢、看好病,使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實(shí)惠。為及時(shí)解決患者的困難,我院在門診大廳、住院大樓等地方醒目位置設(shè)立了意見箱。

  二、改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升服務(wù)水平,努力做到“服務(wù)好”

  “服務(wù)好”是我院工作的宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,

  改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。

  1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程的開展   我院按照上級部門要求,積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,制定并落實(shí)實(shí)施方案,將我院外科和內(nèi)科設(shè)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立由院長任組長的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,研究解決護(hù)理工作中存在的有關(guān)問題;二是制定并落實(shí)工作方案,有明確的進(jìn)度安排,各部門職責(zé)清晰,分工協(xié)作,加強(qiáng)培訓(xùn)及宣傳工作,組織開展全員培訓(xùn),加大宣傳力度,在全院營造以病人為中心的服務(wù)理念,為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);三是建立健全規(guī)章制度,明確各級各類人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,探索實(shí)施護(hù)士崗位管理;四是臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?铺厣S富服務(wù)內(nèi)涵,將基礎(chǔ)護(hù)理與轉(zhuǎn)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合,保障患者安全,體現(xiàn)人文關(guān)懷;五是將我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程與我院績效考核掛鉤,進(jìn)一步提高護(hù)理人員積極性,加強(qiáng)其責(zé)任心。通過此項(xiàng)活動開展,加強(qiáng)了護(hù)患溝通,提升了護(hù)理人員整體素質(zhì),為落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù),鍛煉護(hù)理隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、要求廣大醫(yī)務(wù)人員在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),對待每一位患者都要細(xì)心、耐心和真心。我院實(shí)行雙休日及節(jié)假日門診,為群眾和患者提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語,堅(jiān)決杜絕服務(wù)禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實(shí)增強(qiáng)人文關(guān)懷意識,大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)。

  3、優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫(yī)。重點(diǎn)抓好醫(yī)院掛號、收費(fèi)、藥房、門診等窗口,從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)設(shè)施,美化服

  務(wù)環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時(shí)間。

  三、加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”

  1、認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度落實(shí),增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓醫(yī)療核心制度,強(qiáng)化臨床專科能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。為促進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素質(zhì),我院每月進(jìn)行醫(yī)學(xué)講座和相關(guān)法律法規(guī)講座,從而不斷提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作的熟練性、準(zhǔn)確性及法律法規(guī)知識。

  2、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理,建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,對違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處。醫(yī)院開展檢查結(jié)果互認(rèn)制度,從一定程度上減輕了患者的負(fù)擔(dān),深受患者好評。

  3、加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理。一是我院成立病歷質(zhì)量控制管理小組,加強(qiáng)病歷質(zhì)控力度,明確職責(zé),臨床醫(yī)師負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)要求及時(shí)、規(guī)范的完成病歷,臨床科室主任負(fù)責(zé)對本科室的病歷進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)發(fā)現(xiàn)病歷中存在的問題并及時(shí)進(jìn)行整改;二是質(zhì)量管理部門對病歷質(zhì)量定期和不定期進(jìn)行抽查,負(fù)責(zé)對科室質(zhì)控工作進(jìn)行監(jiān)督,對科室存在的問題進(jìn)行反饋,并制定各種整改措施,促進(jìn)病歷質(zhì)量的提高。

  四、深入開展行風(fēng)評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”

  《創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院的情況匯報(bào)》。

  

  “群眾滿意”是我院的最終目標(biāo),也是我院開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

  1、認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式,關(guān)注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏得患者滿意。并將調(diào)查結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員的績效考核參考,努力使患者滿意率達(dá)到100%。

  2、全面開展民主評議行風(fēng),讓社會滿意。民主評議行風(fēng),是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。通過扎實(shí)的工作,贏得群眾的滿意和認(rèn)可,贏得社會的理解和支持。

  通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項(xiàng)工作推向新的臺階,真正使“三好一滿意”落到實(shí)處。

  XX人民醫(yī)院

  二0一四年十二月一日

  創(chuàng)建三好一滿意醫(yī)院的情況匯報(bào) [篇2]

  我院根據(jù)衛(wèi)生部、省、市及縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展“三好一滿意”活動的通知》的要求,結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前工作實(shí)際,活動具體開展情況如下:

  一、醫(yī)德好 思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院領(lǐng)導(dǎo)非常重視思想教育,利用多種形式積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;開展了治理商業(yè)賄賂和反腐敗專項(xiàng)整治活動,使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。 以實(shí)施國家基本藥物制度為契機(jī),大力推行“合理檢查、合理用藥、合理治療”工作規(guī)范,嚴(yán)格控制醫(yī)藥比率在45%以下,積極與醫(yī)務(wù)部配合,及時(shí)采取凍結(jié)藥品的措施,糾正不合理用藥現(xiàn)象,做到少花錢,看好病,使群眾深刻感受到新醫(yī)改帶來的實(shí)惠。 堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則對全體職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,為每個(gè)職工建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,并與晉升晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等結(jié)合起來,決不搞形式主義。 堅(jiān)持廉潔行醫(yī),充分利用群眾舉報(bào)等形式,對重點(diǎn)科室醫(yī)務(wù)人員收受或變相索要紅包、回扣等損害群眾利益的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,促進(jìn)我院服務(wù)行為的規(guī)范和良好風(fēng)氣的形成。 同時(shí)各科利用晨交班重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;辦公室也對新分配人員和進(jìn)院三

  年內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。

  印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范儀容儀表的通知》,從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,逐步形成了“愛崗敬業(yè)、協(xié)作奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神,“以人為本、科學(xué)發(fā)展”的管理思路,塑造了“大眾醫(yī)療、溫馨服務(wù)”的服務(wù)理念,在群眾中樹立了“服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)、技術(shù)精、價(jià)格低”的醫(yī)院品牌形象,凝聚了人心,增強(qiáng)了職工開拓精神,提升了中醫(yī)院的影響力。

  二、服務(wù)好 “服務(wù)好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn),醫(yī)療服務(wù)要堅(jiān)持“以人為本”,牢固樹立“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、病人第一”,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供護(hù)理服務(wù)。

  一是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,改善群眾看病就醫(yī)感受。我院積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗活動”,在為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理的同時(shí),要求廣大醫(yī)務(wù)人員對每一位患者細(xì)心、耐心和真心,積極倡導(dǎo)文明服務(wù)用語,杜絕生、冷、硬、頂、撞,大力倡導(dǎo)人性化服務(wù),處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。

  二優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾就醫(yī)。重點(diǎn)抓好掛號、收費(fèi)、藥房、門診等窗口,制定方便群眾就醫(yī)的流程,對急危重癥患者采取綠

  色通道,先治病、后交費(fèi);軍烈屬看病掛號優(yōu)先;增加收費(fèi)室、藥房窗口,縮短病人等候時(shí)間。

  三是實(shí)行公開透明服務(wù),保障群眾看病的就醫(yī)知情權(quán)。全院每個(gè)病區(qū)均設(shè)有服務(wù)監(jiān)督崗,公布科室醫(yī)務(wù)人員的照片、姓名、專家信息和科室特色,方便群眾就醫(yī)選擇。在門診電子顯示屏公示醫(yī)藥費(fèi)用信息,開展單病種費(fèi)用管理,在病房張貼患者“六個(gè)明白、六個(gè)知道”,努力提高收費(fèi)公開透明度,使群眾明明白白消費(fèi),清清楚楚看病。

  四是加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。我院利用院周會重申,要充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán),對患者和家屬關(guān)心的診斷、治療、手術(shù)、用藥等問題要耐心的解釋說明,體諒患者的痛苦,同情患者的困難,尊重患者的想法,打消患者的顧慮,努力讓患者獲得身心的健康,為患者提供溫馨、細(xì)心、耐心和愛心的服務(wù)。

  三、質(zhì)量好 醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務(wù)的核心和靈魂,“三好一滿意”活動中提出“質(zhì)量好”,是對醫(yī)院管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的延續(xù)和提升,其內(nèi)容更為豐富,形式不斷創(chuàng)新。

  一是抓好醫(yī)療質(zhì)量安全制度的落實(shí),增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識。始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理。以中醫(yī)院管理年為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)了中醫(yī)特色?

  建設(shè),加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng),大力弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化,積極開展具有中醫(yī)特色的診療服務(wù)項(xiàng)目,不斷提升我院醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平。 二是嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,推進(jìn)合理治療、合理用藥、合理檢查。嚴(yán)格執(zhí)行病歷和處方管理辦法,鼓勵開中藥處方;加強(qiáng)對藥品使用的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)生處方行為,促進(jìn)合理治療、合理用藥。

  三是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。建立嚴(yán)格的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,積極引導(dǎo)各臨床科室開展中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目。醫(yī)務(wù)人員能牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立質(zhì)量第一的意識,醫(yī)務(wù)人員都能把主要精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和鉆研技術(shù)上,對技術(shù)精益求精。

  四、群眾滿意 “群眾滿意”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是衡量我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn),也是我院開好“三好一滿意”活動的初衷和目的。我院干部職工始終牢固樹立群眾觀點(diǎn)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),依靠群眾推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

  一是結(jié)合深化醫(yī)改,落實(shí)便民、利民、惠民政策。我們在深化醫(yī)改工作中,針對群眾在看病就醫(yī)工作中反映出的突出問題來落實(shí)

  便民、利民、惠民政策,讓群眾感受到醫(yī)改帶來的實(shí)效,為群眾提供安全、有效、價(jià)廉、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

  二是認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。在“三好一滿意”活動中,我院廣泛開展患者滿意度調(diào)查,真實(shí)全面反映患者意見和建議;通過電話回訪、發(fā)放問卷調(diào)查等方式,關(guān)注患者感受,聽取患者意見,重視調(diào)查結(jié)果,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,贏得患者滿意。

  通過“三好一滿意”活動,凝聚人心,振奮精神,提升服務(wù)水平,狠抓質(zhì)量管理,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),促使我院各項(xiàng)工作在原有基礎(chǔ)上都有了新的提升,把我院工作推向了新的臺階,真正使“三好一滿意”活動落到了實(shí)處。

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