- 相關(guān)推薦
公司某處負(fù)責(zé)人個(gè)人任職期間工作匯報(bào)
根據(jù)公司組織部的考核要求，現(xiàn)將我個(gè)人任職以來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)組織審核。
一、政治思想方面：作為一名黨員、黨委成員和××處的主要負(fù)責(zé)人，在政治上自覺(jué)與黨組織保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟，與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)的思想武器充實(shí)和武裝自己的頭腦。特別是公司改革重組的幾年來(lái)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)充分理解公司政策和工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，從工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn) 。
學(xué)習(xí)有效統(tǒng)一了思想，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和管理能力，大家的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和效益意識(shí)明顯增強(qiáng)；制定并實(shí)施了《××××規(guī)定》共計(jì)××條，加強(qiáng)了××管理；出臺(tái)了《經(jīng)營(yíng)責(zé)任××考核暫行辦法》，加大機(jī)關(guān)和基層單位的考核力度，在全處形成計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、考核一條龍運(yùn)作的有序管理。
四、在穩(wěn)定工作方面：始終把穩(wěn)定放在壓倒一切的位置上，廣泛宣傳上級(jí)有關(guān)政策，認(rèn)真做好解疑釋惑工作，積極引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變觀念，在形式上變上訪為下訪。成立了再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真做好再就業(yè)工作，通過(guò)各種渠道，不間斷地為部分閑置人員的再就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件；關(guān)注弱勢(shì)群體，認(rèn)真對(duì)待上訪，本著尊重歷史、不開(kāi)新口，依靠政策，協(xié)助就業(yè)，鼓勵(lì)自食其力的原則，努力化解各種矛盾；充分利用現(xiàn)有條件，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，修繕了××中心，新建了××湖，著力改善文化活動(dòng)設(shè)施和院區(qū)環(huán)境質(zhì)量，改進(jìn)管理和服務(wù)，開(kāi)展豐富多彩的院區(qū)文化活動(dòng)，滿足了不同愛(ài)好群眾，不同的文化生活需求。通過(guò)不懈努力，幾年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起到公司集體上訪的事件。
五、在安全管理方面：重新完善和推行了管理體系；堅(jiān)持委員會(huì)成員對(duì)重點(diǎn)要害部位的承包制度，年初有計(jì)劃安排，年終有總結(jié)提高；重視安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練，特別重視對(duì)臨時(shí)用工、新入廠的工人、轉(zhuǎn)崗以及特殊工種人員的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高他們的安全操作本領(lǐng)和對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解；設(shè)立安全專項(xiàng)，專款專用，增強(qiáng)了干部員工的安全意識(shí)，激發(fā)了責(zé)任心和積極性；堅(jiān)持以人為本，在持續(xù)改進(jìn)中加強(qiáng)安全管理，幾年來(lái)未發(fā)生一起安全事故年度我處被公司評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
公司某處負(fù)責(zé)人個(gè)人任職期間工作匯報(bào) [篇2]
本人于***x年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室，。一年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、充分認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色
作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時(shí)刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗(yàn)，并努力運(yùn)用于實(shí)際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
法學(xué)系雖然建系時(shí)間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評(píng)估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工
作，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時(shí)我的腦子里始終有這樣的一個(gè)宗旨：“我能在這個(gè)崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對(duì)黨組華考范文網(wǎng)分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺(jué)維護(hù)教師職工的合法權(quán)益，工作總結(jié)《》(#url#)。
群眾是我們的生命線，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并在工作中有則改之無(wú)則加勉。
三、工作中存在的問(wèn)題及原因
一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問(wèn)題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。(#url#)。
1、抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項(xiàng)規(guī)定。
2、還在各種場(chǎng)合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法，改進(jìn)自己的工作方法。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，并時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
其次，踏實(shí)做好分管工作。
在一年的工作時(shí)間中，不重形式，不圖虛名，但求實(shí)效。主要做了以下工作：
1、按照學(xué)校的總體部署，及時(shí)、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評(píng)促建工作;
2、本科教學(xué)水平評(píng)估結(jié)束后，繼續(xù)帶領(lǐng)大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評(píng)估，兩次評(píng)估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績(jī);
3、規(guī)范教研室活動(dòng)，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);
4、狠抓教學(xué)秩序，進(jìn)一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學(xué)期開(kāi)始、學(xué)期中的各項(xiàng)檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學(xué)期過(guò)程中的教師工作態(tài)度的實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，上學(xué)期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課，都進(jìn)行了及時(shí)的糾正、批評(píng);
5、細(xì)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;
6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項(xiàng)工作都留有文字性資料以備查閱;
7、在自己分管的辦公室工作中，實(shí)行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢(shì)，與系工會(huì)的同志配合，關(guān)心慰問(wèn)生病的同志。
再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來(lái)，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問(wèn)題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅(jiān)持走群眾路線，自覺(jué)維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并在工作中有則改之無(wú)則加勉。
三、工作中存在的問(wèn)題及原因
一是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問(wèn)題上還顯得點(diǎn)子不夠多，方法不夠活。
【公司某處負(fù)責(zé)人個(gè)人任職期間工作匯報(bào)】相關(guān)文章：
公司個(gè)人工作匯報(bào)01-19
公司個(gè)人工作匯報(bào)4篇01-19
護(hù)士任職期間個(gè)人工作總結(jié)通用09-17
公司例會(huì)工作匯報(bào)09-06
公司扶貧工作匯報(bào)08-05
個(gè)人的工作匯報(bào)01-01
集團(tuán)公司基建處負(fù)責(zé)人個(gè)人述職報(bào)告08-26
經(jīng)典的裝飾公司技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)03-15