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街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新匯報(bào)材料
尊敬的****領(lǐng)導(dǎo)：
我代表****街道辦事處，熱烈歡迎***領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨我街道檢查指導(dǎo)工作。今年以來，我們按照?qǐng)F(tuán)省、市委具體工作部署，在區(qū)委，區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，下面就開展情況簡要匯報(bào)如下：
一、街道基本情況
市中區(qū)****街道位于內(nèi)江市城區(qū)西北面，東與沱江河毗鄰，南臨玉溪街道，西與交通鄉(xiāng)交界，北連四合鄉(xiāng)。轄內(nèi)棉、內(nèi)鍛、內(nèi)鐵、****路、蘇家橋、松山等6個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?.4萬余人，14-35歲青少年約為1.1萬人。由于我轄區(qū)范圍系內(nèi)江市的老工業(yè)區(qū)，隨著國有企業(yè)的改制轉(zhuǎn)型，呈現(xiàn)出下崗職工多、留守人員多、流動(dòng)團(tuán)員多的特點(diǎn)。
二、主要措施
我們按照?qǐng)F(tuán)中央的統(tǒng)一部署，經(jīng)過調(diào)查摸底、組織實(shí)施，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在市中區(qū)團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，街道成立以街道黨工委書記為組長、黨工委副書記為副組長、團(tuán)工委書記為成員的****街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確街道負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、聯(lián)絡(luò)服務(wù)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作。
�。ǘ┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，合理優(yōu)化格局。
****街道團(tuán)工委認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)中央《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》文件要求和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)實(shí)施意見，結(jié)合本地實(shí)際出發(fā)，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式選配了一批優(yōu)秀團(tuán)干部，于9月7日完成了組織格局創(chuàng)新工作，吸納一批優(yōu)秀青年充實(shí)了團(tuán)干隊(duì)伍。****街道團(tuán)工委組成人員在組織格局創(chuàng)新前為1名團(tuán)委書記、6名團(tuán)委委員。均由街道社區(qū)干部兼任，團(tuán)組織力量相對(duì)較薄弱、成員單一。目前，****街道團(tuán)工委組成人員格局如下：團(tuán)委書記1名，副書記4名，委員7人。成員平均年齡26歲，文化程度在大專以上，其中副書記有3位編制外人員。蔡瓊英為內(nèi)江市六人民醫(yī)院工作人員，黃傳寶為鐵路中學(xué)老師，而張燕馨為****派出所民警，具有一定的行業(yè)代表性和參與的廣泛性。組織格局創(chuàng)新工作的開展進(jìn)一步健全街道共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，拓寬了對(duì)社區(qū)青年的聯(lián)系與服務(wù)渠道，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。
（三）整合資源，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用。我街道以社區(qū)居委會(huì)為依托，充分發(fā)揮居委會(huì)對(duì)轄區(qū)情況熟悉了解的優(yōu)勢(shì)作用，以社區(qū)為平臺(tái)聯(lián)合轄區(qū)單位，積極開展各類志愿者服務(wù)活動(dòng)。一是依托快樂學(xué)校，關(guān)愛留守學(xué)生。1月22日上午，****街道團(tuán)工委承辦的留守學(xué)生家庭親子教育“快樂學(xué)�！痹谖医謨�(nèi)鍛社區(qū)正式開課。在為期4天得活動(dòng)里，青年志愿者與孩子們一起開展了快樂漢字課、繪畫、羽毛球、聲樂等互動(dòng)活動(dòng)。通過這次活動(dòng)激勵(lì)和擴(kuò)展了留守兒童的自信心和課外興趣知識(shí)面。二是依托社
區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)陣地建設(shè)。街道借助區(qū)委宣傳部捐贈(zèng)的10臺(tái)電腦，在內(nèi)鍛社區(qū)建立了綠色網(wǎng)吧；借助內(nèi)江鍛壓機(jī)床廠改制，建立了內(nèi)鍛社區(qū)幼兒園；借助區(qū)總工會(huì)、區(qū)計(jì)生局資助部分資金建立了內(nèi)鍛社區(qū)青少年閱覽室。三是依托部門項(xiàng)目，開展結(jié)隊(duì)幫扶。依托計(jì)生項(xiàng)目，并聯(lián)合市六醫(yī)院開展親情牽手，早期教育，志愿者服務(wù)。同時(shí)對(duì)貧困兒童開展幫扶求助工作，到目前為止已求助貧困兒童22名。依托工會(huì)項(xiàng)目，針對(duì)內(nèi)江鐵路中學(xué)貧困學(xué)生開展金秋助學(xué)資助貧困家庭活動(dòng)，已求助貧困學(xué)生3名。內(nèi)鐵社區(qū)長期與內(nèi)江師范學(xué)院合作開展青少年教育，內(nèi)江師院的大學(xué)生志愿者利用暑期在內(nèi)鐵社區(qū)舉辦英語、書法、繪畫、文體等各種特色培訓(xùn)班，為留守兒童提供了優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。四是依托節(jié)日活動(dòng)，開展溫暖活動(dòng)。廣泛開展了“慶六一，為留守兒童送溫暖活動(dòng)”，許多青年志愿者為轄區(qū)內(nèi)留守兒童共15人贈(zèng)送了書包、文具盒、書籍等共計(jì)價(jià)值1000余元的慰問品。7月6日，利用建黨節(jié)之際，來自****派出所的張燕馨，為來自六個(gè)社區(qū)的50多名青少年學(xué)生代表和社區(qū)青年志愿者們，上了一堂以“繼承好傳統(tǒng) 當(dāng)好接班人”為主題的思想教育課。
三、主要成果
通過團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，進(jìn)一步優(yōu)化了街道團(tuán)組織格局，切實(shí)增強(qiáng)了基層團(tuán)組織工作力量。
一是完善了團(tuán)組織工作制度。明確團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)分工。根據(jù)街道團(tuán)工委班子成員的特點(diǎn)和專長，街道對(duì)編制外團(tuán)干部進(jìn)行初步分工，除在本單位、本系統(tǒng)團(tuán)組織發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用
外，還根據(jù)個(gè)人的不同情況分別確定個(gè)性內(nèi)容、獨(dú)立分工。
二是完善了團(tuán)組織工作機(jī)制。探索建立聯(lián)系青年制度。根據(jù)編制外團(tuán)干部的個(gè)人分工和各自所熟悉的領(lǐng)域，分片、定點(diǎn)聯(lián)系相關(guān)領(lǐng)域，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)絡(luò)等方面的作用，拓寬對(duì)區(qū)域內(nèi)青年群體的聯(lián)系渠道。加強(qiáng)與體制外組織和青年能人的溝通、聯(lián)絡(luò)，擴(kuò)大對(duì)體制外青年及流動(dòng)青年的有效聯(lián)系和覆蓋。街道還建立“團(tuán)組織格局創(chuàng)新”的QQ群方便隨時(shí)交流工作情況。
《街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新匯報(bào)材料》。
三是加強(qiáng)了團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。通過編制外團(tuán)干部聯(lián)系更為廣泛的企業(yè)和團(tuán)員青年。街道將在今年依托現(xiàn)有的駐區(qū)團(tuán)干部聯(lián)系會(huì)的平臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，通過編制外副書記宣傳發(fā)動(dòng)，協(xié)調(diào)整合，建立街道團(tuán)干部聯(lián)誼會(huì)，可通過開展聯(lián)建共建活動(dòng)，爭取包括編制外團(tuán)干部所在單位在內(nèi)的轄區(qū)各類社會(huì)資源支持。充分發(fā)揮編制外團(tuán)干部在青年群體中的引領(lǐng)、示范作用，增強(qiáng)他們?cè)趨^(qū)域團(tuán)工作中的輻射力與影響力。
在團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中，我街道共開展各類關(guān)愛活動(dòng)110余場、結(jié)對(duì)留守兒童230名，整合資源為轄區(qū)留守兒童、貧困大學(xué)生捐贈(zèng)物資價(jià)值5萬余元，通過團(tuán)組織格局創(chuàng)新活動(dòng)，我街道團(tuán)工委配強(qiáng)了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團(tuán)組織“服務(wù)基層，服務(wù)青年、服務(wù)大局”的能力得到了加強(qiáng)。
以上匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新匯報(bào)材料 [篇2]
一、礦區(qū)街道組織格局創(chuàng)新工作概況
�。ㄒ唬┑V區(qū)街道基本情況
礦區(qū)街道隸屬于紅古區(qū)，下有4個(gè)村，總?cè)丝诮?528人，外來人員流動(dòng)性較大，14-40周歲青少年約有2503人。礦區(qū)街道團(tuán)工委團(tuán)干部編制1名，團(tuán)工委組成人員在組織格局創(chuàng)新前為1名團(tuán)委書記、2名團(tuán)委委員，其中團(tuán)工委書記兼任黨政辦干部，團(tuán)委委員則為勞保辦和經(jīng)發(fā)辦干部各一名。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)較為薄弱、單一，礦區(qū)街道團(tuán)工委始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的原則，深入開展推優(yōu)入黨、志愿服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作。
（二）組織格局創(chuàng)新總體概況
為進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，吸納更多優(yōu)秀青年進(jìn)入專兼職團(tuán)干隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年的組織覆蓋和工作影響作用，在團(tuán)區(qū)委的要求和指導(dǎo)下，礦區(qū)街道團(tuán)工委開始了組織格局創(chuàng)新工作的嘗試和準(zhǔn)備。礦區(qū)街道團(tuán)工委積極爭取團(tuán)區(qū)委和本級(jí)黨政的支持，認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)中央《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》文件要求和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)實(shí)施意見，結(jié)合本地實(shí)際出發(fā)，于7月中旬完成了組織格局創(chuàng)新工作，吸納一批優(yōu)秀青年充實(shí)了專兼職團(tuán)干隊(duì)伍。
礦區(qū)街道黨工委通過轄區(qū)內(nèi)青年分布摸底情況，將團(tuán)組成委組成人員確定為9名委員，由于我街道沒有企業(yè)，類別大致分為機(jī)關(guān)、行政村、學(xué)校等方面的青年代表，合理調(diào)整 1
原有團(tuán)委成員，采取編制內(nèi)外、專兼職結(jié)合的方式增配35歲以下熱愛黨團(tuán)工作的青年，盡量要求所選青年為其單位相當(dāng)中層的黨員或團(tuán)員同志，能夠調(diào)動(dòng)一定社會(huì)資源參與到共青團(tuán)工作中來。目前，礦區(qū)街道團(tuán)工委組成人員格局如下：團(tuán)委書記1名，副書記3名，委員9人。成員平均年齡27歲，文化程度在大專以上，且涵蓋了機(jī)關(guān)、行政村、教育機(jī)構(gòu)的青年代表。組織格局創(chuàng)新工作的開展進(jìn)一步健全街道青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，拓寬了對(duì)農(nóng)村青年的聯(lián)系與服務(wù)渠道。
�。ㄈ┖侠泶_定團(tuán)工委工作內(nèi)容。經(jīng)調(diào)整充實(shí)后，按照全團(tuán)重點(diǎn)工作部署，礦區(qū)街道團(tuán)工委緊密圍繞本轄區(qū)黨政中心工作對(duì)年初的工作計(jì)劃進(jìn)行了調(diào)整。對(duì)于團(tuán)員信息的采集與統(tǒng)計(jì)、深入推進(jìn)兩新組織團(tuán)建作為全年的基礎(chǔ)性工作，并重點(diǎn)宣傳發(fā)動(dòng)青年小額貸款項(xiàng)目促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
根據(jù)成員特點(diǎn)和熟悉領(lǐng)域，建立了合理的分工責(zé)任制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制度，將組織建設(shè)、信息宣傳、志愿服務(wù)、未成年教育、培訓(xùn)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難青少年幫扶等工作細(xì)化分解，有效緩解了原來團(tuán)委書記身兼數(shù)職、“單兵作戰(zhàn)”的局面。
通過團(tuán)組織格局創(chuàng)新活動(dòng)，我街道團(tuán)工委配強(qiáng)了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團(tuán)組織“服務(wù)基層，服務(wù)青年、服務(wù)大局”的能力得到了加強(qiáng)。下一步，礦區(qū)街道團(tuán)工委將繼續(xù)按照?qǐng)F(tuán)中央的要求鞏固前期工作成果，創(chuàng)造性開展各種團(tuán)組織活動(dòng)，建設(shè)團(tuán)屬活動(dòng)陣地，活躍農(nóng)村青年的工作與生活。盡管如此，當(dāng)前我街道團(tuán)組織建設(shè)中存在的問題和原因 2
1、基層黨組織對(duì)團(tuán)的工作不夠重視。第三，街道團(tuán)干部兼職或被臨時(shí)調(diào)用的現(xiàn)象較為突出。在遇到一些短期工作（如人口普查、“兩基”工作等），需要街道臨時(shí)調(diào)用人員時(shí)，往往抽到街道團(tuán)干部。眾所周知，團(tuán)工作有其自身的延續(xù)性，團(tuán)干部的調(diào)離，往往使一個(gè)地區(qū)的青年組織無人管、青年教育無人抓、青年活動(dòng)無人搞，其結(jié)果必然導(dǎo)致街道團(tuán)工作在這段時(shí)間內(nèi)處于“癱瘓”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部大部分兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、辦公室、宣傳、計(jì)生、婦女、打字員等職務(wù)，雖然他們比較年輕（平均28歲左右），但畢竟不會(huì)“分身術(shù)”，平時(shí)僅能將很少的精力放到團(tuán)的工作上。全鄉(xiāng)25個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)團(tuán)支部書記全部是兼職，且文化素質(zhì)不高，絕大多數(shù)都是初中畢業(yè)生，致使村級(jí)團(tuán)組織開展活動(dòng)困難，個(gè)別村隨便拉個(gè)村委會(huì)成員或村黨支部成員做掛名書記，而不管其是否適合擔(dān)任團(tuán)干部。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不能將團(tuán)的工作納入重要議事議程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在年初部署全面工作時(shí)，忽略了團(tuán)組織的存在，沒有明確意見和要求，年終總結(jié)工作，把團(tuán)的工作放置一邊。三是對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)重視程度不夠。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)團(tuán)的工作不夠重視，在培養(yǎng)后備干部的排序中，團(tuán)干部自然落在了后邊，致使團(tuán)干部工作積極性不高，久而久之，進(jìn)取思想淡化。
《街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新匯報(bào)材料》。
2、基層團(tuán)組織力量薄弱。由于農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的出現(xiàn)，加上改革開放引發(fā)人們思想、物質(zhì)觀念的轉(zhuǎn)變，很多農(nóng)民不滿足于過去日出而作、日落而息的生活，離開家鄉(xiāng)走南闖北去打工。農(nóng)村青年的多向流動(dòng)，使得團(tuán)員青年務(wù)農(nóng)少、外出多，加上老團(tuán)員超齡離團(tuán)，有部分村的團(tuán)支部變?yōu)榭諝F(tuán)支部，存在著有組織無青年的現(xiàn)象。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán) 3
委在學(xué)生畢業(yè)前不能與學(xué)校團(tuán)委做好團(tuán)員對(duì)接工作，加上團(tuán)員自身組織觀念不強(qiáng)，部分團(tuán)員畢業(yè)后便與團(tuán)組織失去了聯(lián)系，時(shí)間一長大部分便脫離了團(tuán)組織。
3、團(tuán)干部自身素質(zhì)和綜合能力急需得到改善。主要原因有三：一是農(nóng)村團(tuán)干年齡結(jié)構(gòu)偏大。二是文化程度偏低。全鄉(xiāng)村級(jí)團(tuán)干部中，幾乎不到10%人達(dá)到大專以上文化，絕大部分都是初中生。三是團(tuán)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作中畏難情緒較重。
4、部分團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)較低。如今在農(nóng)村有這樣一個(gè)現(xiàn)象，有文化、有思想的青年大都考上大學(xué)或在外打工，在家的大部分青年中受教育程度普遍不夠，一些青年思想消沉，不思進(jìn)取，存在好吃懶做思想等。每當(dāng)農(nóng)閑季節(jié)，他們便“三一伙五一堆”地聚到一起，要不喝酒，要不就是賭博，在農(nóng)村形成了一股不良風(fēng)氣。如何提高這些青年的思想道德素質(zhì)和科技文化水平，成為了擺在團(tuán)組織面前的重要課題。
5、團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺。據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)團(tuán)委很少有能申請(qǐng)到活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的，即使是 “五四”青年節(jié)等重大節(jié)日也不例外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委想開展活動(dòng)都是想方設(shè)法多方面籌資。村一級(jí)團(tuán)委的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)就更談不上落實(shí)了，多數(shù)的村級(jí)團(tuán)組織沒有開展活動(dòng)。另外，團(tuán)費(fèi)收繳相當(dāng)困難。由于團(tuán)員流失嚴(yán)重，加上團(tuán)員組織觀念淡薄，如今的團(tuán)費(fèi)大多不是團(tuán)員按標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)上繳的，而是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部通過感情關(guān)系從中學(xué)團(tuán)總支討要來的，全縣各村幾乎都收不到一分錢團(tuán)費(fèi)。由于基層團(tuán)組織基本工作經(jīng)費(fèi)得不到保障，團(tuán)委、團(tuán)支部具體辦事的人少，許多團(tuán)組織的工作方式與手段、工作內(nèi)容與形式較為滯后，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。
6、團(tuán)員管理方式老化、力度不大。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委在組織團(tuán)員學(xué)習(xí)時(shí)仍是以讀讀文件、學(xué)學(xué)團(tuán)章、念念報(bào)紙為主
要內(nèi)容，內(nèi)容不新穎，不能調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的主動(dòng)性和積極性。開展團(tuán)內(nèi)活動(dòng)也僅僅是開會(huì)、學(xué)雷鋒做好事，沒有真正從廣大團(tuán)員青年的需求出發(fā)，以小型、分散的方式讓他們來充分發(fā)揮各自的興趣愛好。同時(shí)團(tuán)員發(fā)展也往往是幾年才發(fā)展一名或干脆到了征兵期間，應(yīng)征青年“火線入團(tuán)”。
7、團(tuán)的服務(wù)功能弱化。如今的農(nóng)村青年，有的希望團(tuán)組織提供學(xué)習(xí)幫助，有的希望得到致富信息，有的希望幫助解決就業(yè)，也還有的希望團(tuán)組織提升文化活動(dòng)品位。近年來，我們雖在科技培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等方面做出了不懈的努力，但還未能滿足青年需求，在服務(wù)青年上還做得不夠。因此，團(tuán)組織與青年之間缺乏建立親和力的要素，導(dǎo)致團(tuán)組織失去凝聚力。在活動(dòng)形式上，大多以臨時(shí)性、突發(fā)性、奉獻(xiàn)性的志愿者活動(dòng)為主，缺少即能與團(tuán)的工作實(shí)際相結(jié)合，又能投青年之所好、激發(fā)青年參與熱情的有效活動(dòng)載體。
三、加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的幾點(diǎn)建議
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)團(tuán)的工作的重視程度。
如何抓好農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)，關(guān)鍵是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把農(nóng)村基層團(tuán)建工作納入黨建的整體格局。如果能結(jié)合實(shí)際，將基層團(tuán)的工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的重要議事議程，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的檢查指導(dǎo)，并給予工作上的支持、關(guān)注，創(chuàng)造一個(gè)讓團(tuán)組織施展作用的平臺(tái)，那么農(nóng)村團(tuán)的工作將是另外一種情景。
2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干部素質(zhì)。
一是召開基層團(tuán)組織換屆會(huì)。要以公開、公平、公正為原則，采取公開競聘的方式，選拔文化素質(zhì)較高，思想作風(fēng)良好的年輕黨、團(tuán)員擔(dān)任基層團(tuán)干部，提升團(tuán)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗實(shí)力。二是加大對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。要以培養(yǎng)“雙強(qiáng)”型（個(gè)人致富能力強(qiáng)，帶頭致富能力強(qiáng)）村團(tuán)支部書記為目標(biāo)，同時(shí)，通過開辦團(tuán)干部培訓(xùn)班的方式，進(jìn)一步提高廣大團(tuán)干部的綜
合素質(zhì)和服務(wù)能力。三是建立團(tuán)干部考評(píng)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范并執(zhí)行基層團(tuán)干部考評(píng)制度。通過制定獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)廣大團(tuán)干部的工作熱情，力爭在全縣廣大團(tuán)干部中營造一個(gè)“做團(tuán)工作光榮，做不好團(tuán)工作可恥”的氛圍。四是拓寬選拔團(tuán)干部的渠道，大膽任命一些新經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)示范基地的青年能人或青年致富能手擔(dān)任基層團(tuán)干部。
3、圍繞社會(huì)主義榮辱觀教育，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育和自身學(xué)習(xí)。
如今農(nóng)村團(tuán)員青年中普遍存在思想素質(zhì)差、組織紀(jì)律差、觀念落后等問題。所以加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，提高他們的自身素質(zhì)顯得尤為重要。一是發(fā)揮好團(tuán)組織的服務(wù)功能。各級(jí)團(tuán)組織可以通過培訓(xùn)、講座、面對(duì)面談心、開展靈活多樣的活動(dòng)等形式與他們溝通、交流，對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育，要給團(tuán)員青年一種“家”的感覺，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是結(jié)合“社會(huì)主義榮辱觀教育”開展各種文化宣傳活動(dòng)。團(tuán)組織要定期研究鄉(xiāng)村文化的發(fā)展方向，通過強(qiáng)化團(tuán)員青年的榮辱意識(shí)，組織開展各種符合鄉(xiāng)村文化實(shí)際的文體活動(dòng)，努力營造“知榮明恥”的榮辱觀氛圍，確保農(nóng)村基層團(tuán)組織活動(dòng)能夠持續(xù)開展。要對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，力求貼近生活、貼近青年、貼近時(shí)代，使廣大青年在喜聞樂見的文化活動(dòng)中受到教育。三是引導(dǎo)團(tuán)員開展自學(xué)活動(dòng)，通過開展“讀一本好書”、“看一部好影片”、“學(xué)一項(xiàng)好技能”等活動(dòng)，強(qiáng)化他們的自學(xué)意識(shí)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，還要充分挖掘社會(huì)資源，動(dòng)員社會(huì)各界積極參與和支持，引導(dǎo)團(tuán)員青年參與社會(huì)公益活動(dòng)，從中陶冶思想道德情操，樹立社會(huì)主義榮辱觀意識(shí)，提高團(tuán)員青年的自身綜合素質(zhì)。
4、更新觀念，調(diào)整團(tuán)的組織機(jī)制。
一是依托示范基地建立團(tuán)組織，使團(tuán)的組織延伸到整個(gè)
產(chǎn)業(yè)鏈條上，形成以產(chǎn)業(yè)為連結(jié)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為活動(dòng)載體，以服務(wù)為宗旨的產(chǎn)業(yè)團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，并把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與開展團(tuán)的工作相結(jié)合，走出一條團(tuán)促產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)興團(tuán)的新路子。二是在村鎮(zhèn)規(guī)模較大的私營企業(yè)中建團(tuán)。通過開展創(chuàng)新增效活動(dòng)，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益，通過組織團(tuán)員青年參加公益性活動(dòng)，提升企業(yè)的形象，以活動(dòng)的開展推動(dòng)組織建設(shè)的完善。三是按照區(qū)域相鄰的原則，撤并一些不能獨(dú)立開展團(tuán)工作的基層組織，打破行業(yè)界限、區(qū)域界限，把部分青年人數(shù)少、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的村企團(tuán)組織掛靠到強(qiáng)村、強(qiáng)企和中心學(xué)校團(tuán)組織中，以骨干帶動(dòng)，推動(dòng)弱村青年工作的開展。
5、以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，積極培育青年致富典型，不斷創(chuàng)新團(tuán)組織的工作方式。
以往團(tuán)組織在選樹典型工作中，都是采取“先尋找、后樹立”的方式，當(dāng)一些青年典型把產(chǎn)業(yè)規(guī)模做大，具有一定影響力后，我們才去樹他，這種方式只能體現(xiàn)團(tuán)組織的宣傳功能，并不能體現(xiàn)團(tuán)組織的服務(wù)功能，它已經(jīng)不在適用團(tuán)組織在新時(shí)期下的工作模式。今后我們要采取“先培養(yǎng)、后樹立”的工作方式，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，幫助農(nóng)村青年?duì)幦№?xiàng)目，大力創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地，鼓勵(lì)和支持農(nóng)村青年推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)青年技術(shù)人員、青年星火帶頭人、青年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大戶等青年致富能手領(lǐng)辦一批技術(shù)含量高、市場前景廣、示范帶動(dòng)力強(qiáng)的新項(xiàng)目，進(jìn)行示范、推廣。各基層團(tuán)組織和團(tuán)干部要積極為領(lǐng)辦項(xiàng)目的農(nóng)村青年協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取優(yōu)惠政策，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富提供優(yōu)惠條件，幫助創(chuàng)業(yè)青年?duì)幦≠Y金、良種、農(nóng)資等幫扶。要多渠道聯(lián)系專家、導(dǎo)師等為農(nóng)村青年提供免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，發(fā)揮好團(tuán)組織的服務(wù)功能。
6、基層團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合實(shí)際，因地制宜，積極創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
由于我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總體狀況并不是太好，各基層團(tuán)干部不能整天抱著等、靠、要的思想。要實(shí)施“團(tuán)促產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)興團(tuán)”戰(zhàn)略，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，鼓勵(lì)村團(tuán)干部、團(tuán)員青年領(lǐng)辦致富項(xiàng)目，爭當(dāng)青年科技致富帶頭人，這樣既能解決農(nóng)村基層團(tuán)組織無經(jīng)濟(jì)來源，缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題；又能起到輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)其他農(nóng)村青年一同致富，直接為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
7、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織信息化管理。
共青團(tuán)信息工作擔(dān)負(fù)著承上啟下、內(nèi)引外聯(lián)的窗口任務(wù)，是傳達(dá)上級(jí)精神、傳播工作經(jīng)驗(yàn)、傳遞團(tuán)內(nèi)信息、交流典型做法、增進(jìn)相互了解的有效途徑，也是共青團(tuán)組織擴(kuò)大社會(huì)影響、提高自身地位的重要手段。縣級(jí)團(tuán)委不僅要建立自己的網(wǎng)站，還要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)化管理。另外需要注意一點(diǎn)的是，“建立網(wǎng)站不是擺花架子，一定要盡最大努力服務(wù)于青年農(nóng)民”，如在網(wǎng)站上建立外出務(wù)工專欄，通過網(wǎng)絡(luò)收集、同勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)等方式收集外出務(wù)工信息，并在網(wǎng)站上公布，讓團(tuán)組織在農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中發(fā)揮作用。
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