用人單位勞動保障年審辦理流程及所需資料
（一）業(yè)務(wù)范圍
在本區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理辦公室參保的各類用人單位勞動保障年審和社會保險(xiǎn)登記年檢。
（二）受理部門
番禺區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察科（市橋平康路48號勞動和社會保障大樓1號樓1樓）。
（三）須提供的資料
1. 《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；
2. 《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；
3. 勞務(wù)協(xié)議的單位帶《勞務(wù)協(xié)議》復(fù)印件、勞務(wù)人員名冊；
4. 《勞動保障年審綜合情況表》（一式二份），同時提交該表電子版。
備檢資料：①用人單位勞動保障規(guī)章制度；②勞動合同（30人以下全部帶，30人
以上的帶30份）；③《招用流動人員申報(bào)表》和《人員花名冊》；④招用外籍、臺、
港、澳人員的加帶《就業(yè)許可憑證》；⑤職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加帶《勞動力中介許可證》、社
會辦學(xué)機(jī)構(gòu)加帶《社會力量辦學(xué)許可證》。
（四）辦理流程
1. 辦理年審的單位攜帶相關(guān)資料，先到東涌鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心勞動和社會保障服務(wù)
中心窗口進(jìn)行審查（有主管局的先送主管局進(jìn)行審查）；
2. 審查后，由東涌鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心勞動和社會保障服務(wù)中心窗口送區(qū)人力資源和
社會保障局進(jìn)行審核（有主管局的單位由主管局報(bào)送）；
3. 區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審批，合格的予以審批通過。
（五）業(yè)務(wù)流程圖
辦理勞動用工年審手續(xù)五注意
一年一度的企、事業(yè)單位勞動用工年審工作開始了，為了使該項(xiàng)目工作順利開展，參審單位請注意以下五點(diǎn)：
１、凡２００６年１２月３１日前在工商行政管理部門批準(zhǔn)登記、注冊的企業(yè)單位及行政管理部門批準(zhǔn)成立的`事業(yè)單位、社會團(tuán)體均應(yīng)主動參加勞動用工年審。
２、參審單位應(yīng)先到相關(guān)社會保險(xiǎn)登記機(jī)關(guān)辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)并領(lǐng)取社會保險(xiǎn)登記證。
３、參審單位應(yīng)到勞動合同管理部門辦理勞動用工登記手續(xù)。
４、年審提供的材料包括：上年度年審合格登記冊、社會保險(xiǎn)登記證、勞動合同登記臺賬、企（事）業(yè)單位法人（負(fù)責(zé)人）營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、本單位勞動保障方面的規(guī)章制度、企業(yè)職工花名冊、從事技術(shù)崗位工作人員職業(yè)資格證書（勞動部門頒發(fā)）、企（事）業(yè)單位法人（負(fù)責(zé)人）勞動保障法規(guī)培訓(xùn)合格證。
用人單位勞動保障年審辦理流程及所需資料 [篇2]
一、提供給勞動保障部門留存的資料
1、《營業(yè)執(zhí)照》或行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(財(cái)政撥款)、民辦非企業(yè)單位登記證;
2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》;
3、與勞務(wù)公司簽定的勞務(wù)協(xié)議及勞務(wù)人員名冊(有勞務(wù)協(xié)議單位);
4、〈下屬分支機(jī)構(gòu)登記表〉及分支機(jī)構(gòu)單位登記證和《組織機(jī)構(gòu)代碼證》(有分支機(jī)構(gòu))。
二、備檢資料
1、“勞動保障年審綜合情況表”;
2、勞動合同及《社會保險(xiǎn)登記證》;
3、《xx市勞動用工和社會保險(xiǎn)增減員表》
4、《xx市勞動用工備案單位資料登記表》和《xx市勞動用工備案花名冊》(招用流動人員);
5、《就業(yè)許可憑證》(招用外籍、臺、港、澳人員);
6、上年度12月份社會保險(xiǎn)分險(xiǎn)種申報(bào)匯總表;
7、當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)出具的參保證明(在異地或其他單位參保);
8、退休證或身分證(聘用退休人員);
9、年審時上月和上年12月份職工工資表;
10、綜合計(jì)算工時審批表和不定施工時審批表(綜合計(jì)時或不定時工作制的單位);
11、殘疾人就業(yè)年審手冊(如是殘疾職員);
12、《勞動力中介許可證》(職業(yè)介紹機(jī)構(gòu));
13、《社會力量辦學(xué)許可證》(社會辦學(xué)機(jī)構(gòu))。
社保證年審辦理流程
1、用人單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行自我檢查，對存在的問題進(jìn)行整改，對需說明的問題提交書面說明。
2、用人單位自查后，按規(guī)定時間，提交相關(guān)資料申報(bào)年審。
3、政府機(jī)構(gòu)對用人單位提供的資料進(jìn)行審查。如申報(bào)資料不符合要求則退回所有資料。
4、審查通過，年審合格，發(fā)給《勞動保障年審登記證》。
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