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職業(yè)病防治安全檢查措施（通用5篇）
在學習、工作生活中，大家逐漸認識到措施的重要性，措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。你知道怎樣寫措施才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的職業(yè)病防治安全檢查措施，歡迎大家分享。
職業(yè)病防治安全檢查措施 1
為了切實保證員工在生產(chǎn)過程中的健康和安全，加強對職業(yè)病危害防治管理工作是至關重要的，為此，公司根據(jù)國家、市有關的管理規(guī)定，特制定職業(yè)病危害防治管理措施如下：
一、建筑工程易發(fā)職業(yè)病危害的種類
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六大類：
1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑施工作業(yè)過程中，材料的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作業(yè)空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特別是在這種作業(yè)環(huán)境內(nèi)進行焊接或切割作業(yè)，耗氧量極大，又因缺氧導致燃燒不充分，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、震搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴重時可導致局部震動病。
6、高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
二、預防職業(yè)病的安全檢查制度
1、公司施工部除進行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結合進行。
2、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經(jīng)理負責、有關人員參加的'安全生產(chǎn)檢查組織，以加強領導，做好這項工作。
3、安全生產(chǎn)檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決。
�。ㄒ唬⿲Φ叵鹿艿烙卸�、有害氣體引起的職業(yè)中毒的安全檢查
1、檢查對從事作業(yè)人員的安全教育情況。
2、檢查施工組織設計的針對性、可行性，檢查安全交底的可操作性。
3、檢查現(xiàn)場的安全防護設施是否到位，是否滿足使用需要。
4、檢查從事作業(yè)人員的個人防護用品、用具是否佩帶齊全、有效。
5、檢查施工區(qū)域作業(yè)人員，有無遇險自救的有效途徑和措施。
6、對以上檢查范圍內(nèi)如發(fā)現(xiàn)問題，一律采取“先停工，后整改”的原則，進行逐項跟蹤復查落實，直到存在的問題解決完為止。對一時無法解決的問題，要先撤人，封閉現(xiàn)場，后研究補救措施，絕不允許冒險蠻干的情況發(fā)生。
（二）對電焊作業(yè)過程中可能引起的職業(yè)病的安全檢查：
1、 檢查作業(yè)人員是否持證上崗，對作業(yè)環(huán)境是否清楚。
2、 對作業(yè)環(huán)境要求必須是有放火隔離措施的，周邊無易燃易爆物資存
在，有用火證，有滅火器材。
3、 個人防護用品是否佩帶正確，使用規(guī)范合格有效。
4、 作業(yè)場所應設有排煙、防塵、通風的設施、設備。
5、 作業(yè)場所應建立安全掛牌制度，應有安全專職人員，定期對作業(yè)環(huán)境的有毒有害氣體進行檢測。
6、 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正。
�。ㄈ〾m肺病職業(yè)危害防治實施辦法
為保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，預防事故和職業(yè)危害。依靠科技進步，實行科學管理，加強安全教育，提高勞動者技術素質(zhì)和健康保障群策群力，錄取防范措施，消除和制止危及勞動者人身安全與健康的一切不良條件和行為。根據(jù)《中華人民共和國塵肺病防治條件》和國家有關勞動保護的規(guī)定，結合本公司實際，制定本辦法。
第一條 公司安全組織機構及工會組織應當加強對塵肺病防治工作的領導、督促、檢查。
第二條 必須貫徹預防為主的工作方針，嚴格執(zhí)行國家防止粉塵危害的有關規(guī)定，錄取工藝改革，濕開式作業(yè)，密閉塵源，合理抽風等防塵措施，推廣使用無塵或者低塵的技術、設備，使作業(yè)場所的粉塵濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準，禁止在沒有防塵設施的作業(yè)環(huán)境中進行敞開式干式粉塵作業(yè)。
第三條 安排防塵經(jīng)費，�？顚Ｓ茫M行技術改造，改主設備必須編入設備臺帳，列入維修計劃，保持正常運轉(zhuǎn)。
第四條 新建、改建、擴建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項目，防塵設施必須與主體工程同時設計、審批。
第五條 作業(yè)場所的粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，又沒有進行治理，嚴重影響職工安全健康的職工有權拒絕操作。
第六條 衛(wèi)生行政管理部門負責對粉塵作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行情況進行監(jiān)察，負責職工健康監(jiān)護，塵肺病診斷、治療、療養(yǎng)的監(jiān)督
第七條 勞動行政部門負責對粉塵作業(yè)場所有關預防和治理粉塵危害的工程技術，組織管理措施及其效果改進進行監(jiān)察。
第八條 工會組織負責塵肺病防治工作的群眾性監(jiān)督協(xié)助單位開展防塵工作，教育職工遵守防塵規(guī)章制度。
第九條 按國家有關規(guī)定定期對作業(yè)場所空氣中的粉塵濃度和防塵工程技術及效果進行檢測，檢測結果按規(guī)定向主管部門和勞動、衛(wèi)生和工會組織報告，并向職工公布。
第十條 對從事粉塵作業(yè)的職工進行就業(yè)前體檢和就業(yè)后定期健康檢查，并建立健康檔案。從事電焊作業(yè)、工程施工的接塵職工每兩年體檢一次，已經(jīng)確診為塵肺病或者經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)為可疑塵肺病的接塵職工，每年負責一次。
第十一條 患有下列職業(yè)禁忌病的人員不得從事粉塵作業(yè)
�。ㄒ唬� 活動性肺結核病。
�。ǘ� 慢性肺部疾病，嚴重慢性上呼吸道疾病和支氣管疾病。
（三） 顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。
�。ㄋ模� 較嚴重的心血管系統(tǒng)疾病。
�。ㄎ澹┽t(yī)學上認為不宜從事粉塵作業(yè)的疾病。
第十二條 認真執(zhí)行本辦法，在塵肺病防治、管理工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰獎勵。
第十三條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告，扣發(fā)資金處罰。
（一） 未對粉塵作業(yè)職工進行定期健康檢查的。
�。ǘ� 安排職業(yè)禁忌癥人員從事粉塵作業(yè)的。
�。ㄈ� 強令塵肺病患者繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的
�。ㄋ模� 安排未成年人從事粉塵作業(yè)的。
�。ㄎ澹� 擅自挪用防塵設施經(jīng)費的。
�。� 任意拆毀防塵設施，致使粉塵危害加重的。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
職業(yè)病防治安全檢查措施 2
一、接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。
2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于
一次，并指導施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
二、電焊工塵肺、眼病的預防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風情況，個人防護用品的`佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。
三、直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
四、油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)不良氣體引起的中毒預防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護措施：加強作業(yè)區(qū)的通風排氣措施。
2、個人防護措施：相關工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的良好通風，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
五、接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設置防職業(yè)病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
六、長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業(yè)病的預防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取
8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、安全檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
七、高溫中暑的預防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、安全檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
職業(yè)病防治安全檢查措施 3
一、指導思想和目標
以“三個代表”重要思想為指導，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認真貫徹落實上級領導的批示精神，以《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，對存在職業(yè)危害的企業(yè)進行整頓治理。通過專項整治，規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，全面落實法律法規(guī)規(guī)定的各項監(jiān)督管理責任和工作措施，消除職業(yè)危害隱患，有效遏制職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者的身體健康，為促進經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的條件。
二、整治的范圍和重點
這次專項整治范圍為全縣所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)、加工企業(yè)。重點檢查印刷、軟包裝、塑編、家具制造、制鞋等涉苯的企業(yè)，電鍍行業(yè)以及棉紡、礦山等粉塵作業(yè)的企業(yè)，特別是家庭作坊及小型加工企業(yè)。
三、整治措施
(一)對沒有工商營業(yè)執(zhí)照的用人單位，要立即責令停業(yè)整改，并依法予以查處。經(jīng)整改后符合條件的，給予辦理工商登記；仍不符合條件的，一律予以取締。
(二)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的，按照《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》予以處罰；情節(jié)嚴重的，依法責令停業(yè)整頓，直至關閉。
(三)對違法使用有毒有害化學品的企業(yè)，依法予以查處，并封存收繳有毒有害的原材料和產(chǎn)品。
(四)由于違反法律法規(guī)的規(guī)定，造成工傷事故傷害與職業(yè)病的，督促用人單位及時對患者進行診治，按國家有關規(guī)定支付有關費用待遇，并依法予以處罰。
(五)對違反規(guī)定招用勞動者、不與勞動者簽訂勞動合同，不依法參加社會保險、繳納社會保險費，違法延長勞動者工作時間，以及違反女職工和未成年工特殊保護規(guī)定，侵害勞動者合法權益的，責令改正，并依法予以行政處罰。對使用童工的用人單位或者個人，責令其立即將童工送回原居住地，并由其承擔有關費用。對單位或個人使用童工，以及為未滿16周歲的少年、兒童外出打工出具假證明的，依法予以處罰。對克扣或無故拖欠勞動者工資的，責令立即支付，并賠償勞動者的損失。
(六)對違反有關法律法規(guī)，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、整改標準
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應達到以下的職業(yè)衛(wèi)生標準和要求：
1、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
�。�4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（6）法律、法規(guī)、規(guī)章和各級規(guī)范系性文件關于保護勞動者健康的其他要求。
2、用人單位設有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。
3、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：
（1）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
�。�4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；
�。�5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；
�。�6）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
4、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。
5、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
6、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
7、用人單位的負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
8、用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的.定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
9、用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
10、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
五、工作步驟
全縣職業(yè)危害專項整治工作分三個階段進行，自5月中旬開始，至9月底結束。
(一)第一階段為全面檢查階段(5月中旬至6月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門要組織力量，密切配合，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，特別是重點行業(yè)、重點企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作全面普查，摸清轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的企業(yè)基本情況。企業(yè)要積極配合調(diào)查摸底，提供情況要真實有效。
(二)第二階段為整改整治階段(6月中旬至8月底)。縣有關部門要成立聯(lián)合檢查組開展檢查和集中整治工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，全面梳理，對照《職業(yè)病防治法》和其他有關法律法規(guī)，制訂方案，抓好整改。同時，各存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)要制定一系列的職業(yè)病防治管理措施，包括成立管理機構，配備專職或兼職人員，出臺防治計劃和方案，設立職業(yè)衛(wèi)生公告欄及在車間入口明顯處設置警示標識和中文警示說明，加強職業(yè)病防護，添置防護設施，配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人防護用品，保證防護設備正常運行。6月上旬，縣衛(wèi)生局組織用人單位負責人培訓工作，用人單位負責人必須及時參加培訓。6月中旬，用人單位要完成對本單位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓工作，培訓率要達到100%；并將本單位存在的職業(yè)病危害項目向縣衛(wèi)生行政部門如實申報。6月下旬至7月下旬，各用人單位要組織本單位接觸職業(yè)病危害因素的勞動者到縣衛(wèi)生局指定的醫(yī)療衛(wèi)生單位進行健康體檢。期間，有關部門要列出一批職業(yè)危害嚴重，勞動條件惡劣，各種防護措施嚴重不到位的重點行業(yè)、重點企業(yè)名單，進行重點整治。對經(jīng)整改仍達不到有關規(guī)定要求或者不具備職業(yè)衛(wèi)生基本條件的企業(yè)，要責令其立即停業(yè)整頓。對拒不履行法律法規(guī)規(guī)定的義務、頂風違法違規(guī)的單位和責任人要依法嚴肅查處，務求集中整治取得實效。經(jīng)過整改整治，進一步建立健全職業(yè)病防治責任制，落實各項職業(yè)危害防護措施，改善勞動生產(chǎn)條件，完善管理制度，建立職工職業(yè)健康檔案，消除各種隱患，確保安全生產(chǎn)。
(三)第三階段為驗收處理階段(9月上旬至9月底)。為確保整改整治措施落實到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門要對整改整治情況認真進行驗收。對一般整改單位達不到整改要求的，要責令其重新整改。對重點整治單位整治后仍不具備職業(yè)衛(wèi)生基本條件的，要責令其立即停產(chǎn)整頓；停產(chǎn)整頓后達到有關要求并驗收合格的，方可恢復生產(chǎn)；仍達不到要求的，按照有關法律法規(guī)，堅決予以關閉，吊銷其營業(yè)執(zhí)照。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門要對專項整治工作進行總結，匯總上報專項整治工作情況。
六、有關工作要求
(一)提高認識，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關部門要認真學習和領會上級領導對加強職業(yè)衛(wèi)生安全工作的一系列指示精神，充分認識整治工作的重要性、必要性和緊迫性，正確處理發(fā)展經(jīng)濟與依法監(jiān)管的關系�？h政府成立職業(yè)危害整治工作領導小組，下設辦公室（設在縣衛(wèi)生局內(nèi)），具體部署和組織實施全縣的職業(yè)病防治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門也要成立相應的組織機構，做到工作有人抓、有人管、有人干，主要領導要負總責，分管領導要具體負責，結合本地本部門的實際情況，制定切實可行的工作方案，采取有效措施，扎實工作，杜絕惡性職業(yè)危害事件的發(fā)生。
(二)明確責任、齊抓共管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關部門要切實履行法律法規(guī)賦予的職責，恪盡職守。全縣專項整治工作要按照“地方政府負責、部門指導協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的原則，由縣人民政府負責領導和全面協(xié)調(diào)工作，由衛(wèi)生部門牽頭，會同經(jīng)貿(mào)、勞動保障、工商、安全生產(chǎn)、工會、國土等部門共同組織實施。衛(wèi)生部門負責職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責安全生產(chǎn)設施及措施的監(jiān)督檢查；勞動保障部門負責勞動者權益保障工作的監(jiān)督檢查；工商負責對違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查；部門負責對涉嫌犯罪案件的查處；工會部門負責群眾性勞動保護監(jiān)督檢查。各有關部門要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，各司其職，各負其責，形成綜合治理的強大合力。
(三)標本兼治，綜合治理。整治工作要立足于治本，多管齊下，搞好標本兼治和綜合治理。要將整治與建立健全安全管理制度，促進依法生產(chǎn)、依法監(jiān)管結合起來；與推進科技進步，提高職業(yè)安全技術水平結合起來；與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序結合起來；與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，推動產(chǎn)業(yè)升級結合起來，建立長效管理機制，使職業(yè)病防治工作走上規(guī)范化、制度化的道路。
職業(yè)病防治安全檢查措施 4
一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、總經(jīng)理的職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的.職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責
在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。
8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、企業(yè)技術部門的職責
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。
3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。
四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責
1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
五、分廠廠長職責
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本廠職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。
3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本廠范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。
職業(yè)病防治安全檢查措施 5
為此，有關部門根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求，針對當前職業(yè)病防治工作現(xiàn)狀和用人單位的實際需要，在建立用人單位職業(yè)防治長效機制方面進行了探索和研究，最終歸納出“11126職業(yè)病防治方案”：要求用人單位建立一個職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡（組織）：制定一個全面的職業(yè)病防治計劃和具體實施方案；建立職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護兩個檔案；制定和實施建設項目管理等六項制度。
兩年來，按照該方案對用人單位進行培訓，其職業(yè)病防治工作都有所增強，普遍反映“11126職業(yè)病防治方案”符合實際、操作性強，防治效果切實可靠，現(xiàn)將這一方案介紹如下。
一、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理
職業(yè)衛(wèi)生管理組織應由單位負責人、工會負責人，安全衛(wèi)生機構負責人及專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員組成。職業(yè)衛(wèi)生人員應當包括各個層次和級別，如車間或較大班組工作人員。
組成人員應當熟悉有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，了解本單位的生產(chǎn)工藝，職業(yè)病危害現(xiàn)狀，控制方法，單位的負責人應遵守職業(yè)防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。每個成員都要明確責任，實行責任追究制。
二、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案
職業(yè)病防治是用人單位一項長期的工作，因此，必須要有近期計劃和遠期規(guī)劃，將防治職業(yè)病的階段目標和總體設置納入到計劃中去。制定計劃前必須對本單位的職業(yè)病危害情況全面的調(diào)查研究，全面了解職業(yè)病危害因素的分布、種類，濃度（強度）及危害后果，了解有關防護設施的運行效能，了解職工健康，發(fā)病情況。
實施方案應著重技術、新工藝、新材料的開發(fā)應用，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料，明確經(jīng)費投入和實施時間，以預防、消防和控制職業(yè)病危害。
三、職業(yè)病危害事故應急預案
針對本單位存在的職業(yè)病危害事故隱患，制定事故應急預案是增強防范意識，提高對突發(fā)事故應急救援能力，減少傷亡和財產(chǎn)損失的有效辦法，具體應包括：
1、深入調(diào)研，搞清本單位存在的職業(yè)病危害事故隱患、性質(zhì)和危害程度。
2、事故應急的現(xiàn)場措施，如：設置報警裝置和應急通風裝置，預備事故搶險使用的個人防護用品和工具。
3、設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
4、醫(yī)療救護措施，儲備針對事故急救傷員所需的有效搶救藥品、器械。
5、定期進行培訓和演練、考核有關人員在事故發(fā)生后的應變搶險、自救互救能力，考核不合格者不得上崗。指定專人負責，并定期檢查搶險個人防護用品、工具、藥品、器械，及時更換失效的藥品和損壞的器械。
四、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括以下內(nèi)容：
（1）勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的職業(yè)史、相應作業(yè)場所中職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。
�。�2）職業(yè)健康結果。
�。�3）職業(yè)健康檢查的組織和檢查結果評價。
2、健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：
�。�1）勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的職業(yè)史、相應作業(yè)場所中職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。
�。�2）職業(yè)健康檢查結果。
�。�3）職業(yè)病診斷、處理，治療和療養(yǎng)情況
�。�4）職業(yè)危害事故的搶救情況。
五、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度
職業(yè)衛(wèi)生管理是一項繁雜的工作，涉及的內(nèi)容較多，對于控制和預防職業(yè)病是至關重要的。用人單位應結合本單位實際需要，建立、健全以下管理制度。
1、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度。
�。�1）用人單位有關負責有及職業(yè)衛(wèi)生人員定期培訓和學習，熟悉有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)。掌握本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況及對策，不斷提高管理水平。
�。�2）用人單位應當對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及相關法律知識和職業(yè)衛(wèi)生知識，告知本單位職業(yè)病危害兩頭及可能產(chǎn)生的健康損害。
�。�3）指導勞動者正確使用職業(yè)病危害防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。
�。�4）對勞動者進行遇險時應掌握的自救知識培訓。
�。�5）勞動者培訓考核合格，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員認可，方可上崗作業(yè)。
2、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
（1）作業(yè)場所與生活場所分開，職業(yè)病危害作業(yè)與無害作業(yè)分開，職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)場所與其他場所分開。
�。�2）使用有害物品作業(yè)場所必須設置有效的通風裝置，可能突然泄漏大量有毒物品或易造成急性中毒的作業(yè)場所，必須設置自動報警裝置和應急通風設施。
（3）高毒作業(yè)場所設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
（4）職業(yè)病危害作業(yè)場所必須設置獲救標志和中文警示說明，警示說明應載明產(chǎn)業(yè)職業(yè)病危害的種類、后果，預防以及應急救措施等內(nèi)容。
（5）職業(yè)病危害因素檢測結果必須在職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場公示。
（6）職業(yè)病防護措施必須保持正常運行，并有相關責任人進行維護。
�。�7）個人使用的職業(yè)病防護用品要配發(fā)齊全，不使用個人防護用品，不得上崗操作。
�。�8）針對不同職業(yè)病危害作業(yè)，制定相關的安全操作規(guī)程并嚴格履行。
�。�9）用人單位負責人，職業(yè)病防治機構的有關責任人必須定期對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生進行檢查；職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員應經(jīng)常
（每日1—2次）對作業(yè)場所進行檢查；特殊情況應跟班檢查指導。對查出的問題應以書面形式提出整改意 見，責成專人落實，制定相應管理規(guī)定，對違反規(guī)定的行為，給予處理，檢查及檢查結果要詳細記錄，存檔備查。
3、職業(yè)健康管理制度。
�。�1）對從事業(yè)職業(yè)病危害作業(yè)的'勞動者，用人單位應當為其建立職業(yè)健康檔案，并按規(guī)定組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，如實將檢查結果告知勞動者。
�。�2）用人單位應當對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
（3）用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作用。
�。�4）職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置，對職業(yè)病患者應積極進行治療，恢復后應調(diào)離原工作崗位，妥善安置。
（5）職業(yè)健康檢查應到由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。在崗期間的職業(yè)健康檢查應當嚴格按規(guī)定周期進行，不得抽查瞞檢。
�。�6）職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤，所需費用由用人單位承擔。
�。�7）勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實，無償提供，并在其檔案的復印件上簽章。
4、職業(yè)病危害因素檢測，評價制度
�。�1）用人單位應當向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。
（2）用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對職業(yè)病危害作業(yè)場所進行檢測評價。
�。�3）職業(yè)病危害因素檢測，評價由依法設立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
（4）用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。
�。�5）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，經(jīng)治理仍然達不到要求時，必須停止職業(yè)病危害作業(yè)，經(jīng)治理符合要求的，方可重新作業(yè)。
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