英文簡歷寫作七禁忌

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會，這時(shí)候需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的英文簡歷寫作七禁忌，歡迎大家分享。

　　(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。

　　(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價(jià)，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會的獲得。

　　(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。

　　(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。

　　(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。

　　(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。

　　(7)簡歷拒絕"槍手"

　　說到這些，也許你會認(rèn)為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部幫忙。實(shí)際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此，專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。

　　英文簡歷寫作技巧

　　1.勇于表現(xiàn)個人風(fēng)格，不要拘泥形式

　　英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會是列入評分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫出「professional qualities」(技能以及專長)這個項(xiàng)目，或甚至以「summary」(經(jīng)歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

　　2.文章以條列編排為最高原則

　　主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過10~20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。

　　3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量

　　一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。

　　4.搭配求職信(cover letter)

　　這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。

　　5.英文簡歷并不需要附上照片

　　除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。

　　簡歷書的基本寫法，針對轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者

　　字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁

　　寫英文簡歷的時(shí)候，要注意到是否有「起承轉(zhuǎn)合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來。

　　但另外一方面，工作經(jīng)歷較少的人可能相對的較不容易展現(xiàn)其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強(qiáng)調(diào)你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時(shí)候面試的時(shí)候露出馬腳，那可就糟了。

　　英文簡歷寫作建議

　　建議1. Select the best format. 選擇最佳格式

　　While most resumes are written in a history chronological format, often a better technique is to evenly balance between skill-set description, achievements, and employment.

　　多數(shù) 簡歷 是按照時(shí)間順序?qū)懙�，可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“業(yè)績”和“工作情況”之間的平衡。

　　建議 2. Make certain your document is error free. 確保簡歷文字準(zhǔn)確無誤

　　Since you are familiar with your own writing, you will "see" what you were thinking and not what is actually on the page. Do not rely on yourself to proofread your work and do not rely on spell-check. Find a friend who has strong grammar skills to check your work.

　　因?yàn)槿藗兪煜ぷ约旱奈淖�，所以“看到的”是自己所想的，而不是�?shí)際寫在紙上的。不要自己來檢查，不要靠拼寫工具檢查。請一位語法很強(qiáng)的朋友來檢查你制作好的簡歷。

　　建議 3. Find a balance between wordiness and lack of detail. “簡”和“繁”的平衡

　　Employers need to see details about your work history and experience, but they don't need to know everything. The fact that you were den leader in your Cub Scout troop is irrelevant. Keep information germane to the goal of attaining an interview. Eliminate information that is not related and will not have a direct impact on winning the interview.

　　雇主們需要了解你的工作背景、經(jīng)驗(yàn)，可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關(guān)的信息。要讓簡歷內(nèi)容和能幫你爭取到 面試 機(jī)會。刪掉無關(guān)的、對贏得 面試 不會有直接影響的信息。

　　建議 4. Do not use personal pronouns. 不要用人稱代詞

　　"I," "me," "my," "mine," and "our" should not be on a resume. Resumes are written in first person (implied). Example: For your prior job description, instead of writing: "I hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates" you would instead state that you "Hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates." Fragment sentences are perfectly acceptable on a resume and actually preferred.

　　“我”，“我的”，“我們的”不應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如：描述上一份工作時(shí)，不要寫成“我曾參與 招聘 、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助理及銷售助手”，而是“ 招聘 、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助手及銷售助手”。簡歷上出現(xiàn)“片段句”完全可以，而且在實(shí)際中會更受青睞。

　　建議 5. Use numerical symbols for numbers. 以阿拉伯?dāng)?shù)字代替文字

　　While we are taught in school to spell out numbers less than ten, in resume writing, numerical symbols serve as "eye stops" and are a much better method. Instead of writing "Developed a dynamic team of eight consultants." it would be much more advantageous to state "Developed a dynamic team of 8 consultants."

　　雖然上學(xué)時(shí)老師教我們“十”以下的數(shù)字都要大寫，阿拉伯?dāng)?shù)字卻可以吸引人們的目光、是更好的數(shù)字表示方法。不要寫成“建設(shè)了一只包括八名顧問，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”，寫成“建設(shè)了一只包括8 名顧問，充滿活力的團(tuán)隊(duì)”會更能獲得優(yōu)勢。

　　建議 6. Think "accomplishments" rather than "job duties." 注重“業(yè)績”而不是“職責(zé)”

　　What makes you stand out from the crowd? How did you come up with a way to do things better, more efficiently, or for less cost? What won honors for you? Information such as this is vital, will grab attention, and put your resume at the top of the list.

　　讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率，成本更小?你因?yàn)槭裁蹿A得過榮譽(yù)? 這些是很重要的信息，會吸引目光，會讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。

　　建議 7. Keep it positive. 傳遞積極態(tài)度

　　Reasons for leaving a job and setbacks do not have a place on a resume. Employers are seeking people who can contribute and have successfully performed in the past. Concentrate on communicating these issues and avoid any detracting information.

　　離職的原因和過去的挫折都不該出現(xiàn)在簡歷上。雇主們要找的是過去表現(xiàn)成功、能做出貢獻(xiàn)的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉(zhuǎn)移注意力的信息。

　　Remember, many first-time job interviews are conducted via telephone rather than in person. Make sure you are prepared for that telephone call when it arrives. And make sure you have a resume that will make the phone ring!

【英文簡歷寫作七禁忌】相關(guān)文章：

請示寫作禁忌06-19

請示公文寫作的禁忌06-25

SAT寫作用詞禁忌11-23

請示寫作的“九大禁忌”08-10

2016托福寫作開頭禁忌09-21

自我評價(jià)有什么寫作禁忌06-25

盤點(diǎn)中考寫作開頭的禁忌07-01

考研英語作文有哪些寫作禁忌12-04

小學(xué)生寫作技巧禁忌09-08