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求職信的寫(xiě)作步驟
第一步：介紹消息來(lái)源
介紹消息來(lái)源實(shí)際上是 的開(kāi)篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息來(lái)源，會(huì)使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過(guò)渡、照應(yīng)。 第二步：表明求職心愿
介紹完消息來(lái)源后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫(xiě)信的目的。 第三步：對(duì)個(gè)人進(jìn)行自我介紹
某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒(méi)有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個(gè)人 是必不可少的。
第四步：擺出求職優(yōu)勢(shì)
僅有一定的工作經(jīng)歷而沒(méi)有自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時(shí)應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，這樣才能穩(wěn)操勝券。
第五步：提出獲職打算
豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只能代表過(guò)去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無(wú)憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。
第六步：請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系
如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請(qǐng)他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。為準(zhǔn)確起見(jiàn)，請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系時(shí)你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號(hào)碼、電子信箱等。
第七步：表明感激之情
無(wú)論你的請(qǐng)求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫(xiě)信就是給對(duì)方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ椤?/p>
求職信的寫(xiě)作步驟 [篇2]
求職信的寫(xiě)作步驟和原則
①寫(xiě)作步驟
一、標(biāo)題：標(biāo)題是求職信的標(biāo)志。一般寫(xiě)“求職信”即可，以表明信件的性質(zhì)。
二、稱謂：在標(biāo)題的下一行，頂格寫(xiě)用人單位的名稱或負(fù)責(zé)人的姓名，職務(wù)。注意后面盡量不要寫(xiě)問(wèn)候，寒暄的話語(yǔ)。通常用“您好”“打擾了”等。
三、正文：這是求職信的重點(diǎn)。寫(xiě)清楚自己求職的目標(biāo)，介紹自己求職的條件及自己的特長(zhǎng)等。
四、附件：是證明自己的履歷表，包括推薦信，獲獎(jiǎng)證書(shū)等。要在正文下一行空兩格寫(xiě)明“附件”，一一寫(xiě)清。
五、落款：寫(xiě)求職者的姓名、求職時(shí)間。注意格式要正確。
②寫(xiě)作原則
語(yǔ)氣自然：語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。寫(xiě)信就像說(shuō)話一樣，語(yǔ)氣可以正式但不能僵硬。語(yǔ)言直截了當(dāng)，不要依靠詞典。
通俗易懂：寫(xiě)作要考慮讀者對(duì)象的知識(shí)背景，不要使用生僻詞語(yǔ)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)。
言簡(jiǎn)意賅：在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，切忌面面俱到。
具體明確：不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼;多使用實(shí)例、數(shù)字等具體的說(shuō)明。
附：求職信標(biāo)題要怎么寫(xiě)?
正確的求職信標(biāo)題是什么樣的?應(yīng)該怎么寫(xiě)求職信標(biāo)題呢?提些建議，僅供參考。
不論一篇什么樣的信息，都要有一個(gè)標(biāo)題，標(biāo)題是文章的頭部，位置很重要，對(duì)它的撰寫(xiě)也就顯得更重要了。一篇文章，一個(gè)帖子，一個(gè)小笑話……有了標(biāo)題，讀者才懂得下面要看到什么內(nèi)容，才知道你想表達(dá)什么，不至于不知道東南西北。所以標(biāo)題擬定一定要與書(shū)寫(xiě)內(nèi)容相符。
當(dāng)然，求職信就楞以直接寫(xiě)成“求職信”了。這是常用的，也是最普遍的一種寫(xiě)作方法。
可這樣，也太沒(méi)新意了，都是求職信，大眾，一點(diǎn)兒也找不到屬于你的特色，畢竟每個(gè)人求職信都是獨(dú)一無(wú)二的，除非你是抄襲他人的。所以你可以嘗試給它量身訂做一個(gè)合適得體而又不失特色的標(biāo)題，來(lái)吸引招聘人員的眼球。
標(biāo)題是用來(lái)做什么的?它不僅僅是告訴別人，信息的內(nèi)容是什么，還承擔(dān)著吸引人們讀下去的好奇心，一個(gè)好的標(biāo)題，足以掉起人們的胃口。求職信標(biāo)題也是同一個(gè)道理。所以，在擬定標(biāo)題時(shí)，你可以稍稍動(dòng)動(dòng)腦筋，拋開(kāi)“求職信”的束縛，嘗試一下新的命題方式，找到自己的風(fēng)格，盡現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，不僅是在求職信內(nèi)容中，更是從標(biāo)題中一一展示。
如：我有一個(gè)夢(mèng)想;你要的人，也許就在這里;合格編輯是這樣煉成的;雄鷹在尋找它的藍(lán)天;給我一捧沃土，還你一個(gè)春天;伯樂(lè)，請(qǐng)這里看……
還有就是，求職信標(biāo)題一定要居中填寫(xiě)。
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