推薦員工轉正申請范文（通用13篇）
在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天，有各項事務需要申請書，寫作層面上，轉正申請書是下級向上級的行文方式。那么轉正申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的推薦員工轉正申請范文（通用13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工轉正申請 篇1
尊敬的各位領導：
我自今年4月入職以來至今年4月份整4個月的時間，也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求！
時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力�，F(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。
剛進入公司后就直接進入XXX項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內了解了分派的XXX項目的業(yè)務內容，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。
1.協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。
2.協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。
3.并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據(jù)。
4.參與畫面系的測試工作。
由于對技術、業(yè)務和日語的掌握，在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。
通過參與XXX的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的`。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
在XXX結束的待機階段，也總結了自己在XXX項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間，通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了，DOTNET編程語言，也了解了XXX中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。
在試用期間參與的另外一個項目，也是目前擔當?shù)腦XXXXX項目。從項目啟動初期就進入項目組，按照PL的指示在下列方面展開工作。
1.對項目的業(yè)務內容進行詳細確認，對不明確的業(yè)務內容進行確認。
2.擔當業(yè)務復雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。
3.對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結合測試。
4.協(xié)助團隊成員進行業(yè)務確認。
通過對業(yè)務的掌握和理解，及時提出業(yè)務中存在的問題點，并能夠指導同事對業(yè)務進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能情況，做出各種類型測試數(shù)據(jù)，保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。從公司、部門以及各位領導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的XXX人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
如果說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少，很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。 總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：XX
20XX年3月XX日
員工轉正申請 篇2
尊敬的各位領導：
日月如梭，轉眼間以經(jīng)來公司三個月了，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。感謝領導給我的這次轉正申請機會。參與這次申請，使我求真務實的認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。
我就這三個月的工作情況向各位領導作個簡要匯報，請批評指正。
一.公司培訓階段。
1.從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓，通過培訓了解了智光的企業(yè)文化和
公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增強了團隊意識。
2.對公司產(chǎn)品進行了全面的認識了解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。
3.通過培訓也暴露了自己的好多不足之處，產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高。
二.市場開拓階段。
1.從5月8日進入市場以來，根據(jù)領導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的`潛在客戶進行了拜訪，對市場狀況進行了一個詳細的了解，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。
2.經(jīng)了解，在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等；在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。
3.通過前期的市場開發(fā)，也取得一定的成績，跟天津利�？萍家赃_成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談，天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進行評估。
三后期工作計劃
經(jīng)過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪了解，對以后的工作計劃如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。
在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，掌握市場的主動權。
同時自身也要加強業(yè)務知識和產(chǎn)品的學習，以便能流利的對產(chǎn)品進行介紹，提升自身的業(yè)務素質，力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。
最后感謝自動化產(chǎn)品部金總和大區(qū)經(jīng)理袁署對我的支持和指導，感謝這個充滿活力的團隊的幫助，讓我全身心無顧慮的投入到工作中。
員工轉正申請 篇3
尊敬的公司領導：
我叫XX，于20XX年6月10日進入公司，至今快兩個月的時間了。在這期間，我能虛心學習，積極要求進步，通過崗位的鍛煉，我清楚地認識到“一個平凡的人，他的偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美�！蓖瑫r，我的.社會閱歷也得到了豐富，使我逐漸融入到富鑫，這個有著卓越眼光的領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我為我的正確選擇而自豪。
在XX工作的兩個月的時間里，我切身感受到了這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文件與超前的發(fā)展理念，我渴望在這樣的團隊中得到發(fā)展，我認為我已具備本職崗位的基本素質，特提出轉正申請，希望早日成為富鑫公司的真正一員，有我所掌握的知識，與大家一道創(chuàng)新，共同托起富鑫光輝燦爛的明天。
假如我的申請不能被通過，我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距，還需要接收更多的鍛煉的考驗，我將繼續(xù)加強學習，努力縮小差距，爭取早日轉為正式員工。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
員工轉正申請 篇4
尊敬的領導：
我是XXX，于20xx年2月21日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任稽核專員一職，負責營銷公司業(yè)務人員的票據(jù)稽核和八條禁令的執(zhí)行工作。本人深刻認識到本職工作的核心是關注過程和細節(jié)，力求本崗位人員要有一種公正而平和的心態(tài)。在工作中我能夠認真嚴謹、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能夠完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，嚴格執(zhí)行一切事務“對事不對人”的原則。
在以前的工作中，雖然不是從事稽核方面的工作，但是對稽核工作有一定認識，而且通過自身的努力能夠較快地適應新工作的'環(huán)境及相關要求。已經(jīng)在較短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，迅速進入工作狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下： 在本部門的工作中，我勤奮工作，努力爭取本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，特別是對考慮事情的全面性有了更深層次的理解。
如果說剛來的那幾天僅僅是從資料中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司嚴肅而又融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極學習工作相關方面的知識，努力提升自己，滿足工作中的知識儲備要求和處理事情的能力。在工作實踐中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的XXX人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極、和諧、正氣的工作環(huán)境是企業(yè)穩(wěn)定進步的基礎。XXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
員工轉正申請 篇5
尊敬的人事部：
我于20xx年8月5日進入貴公司，根據(jù)貴的需要，目前擔任設計師一職，負責室內設計的工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的`綜合素質，目前正自學課程，計劃報考，以期將來能學以致用，同共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)規(guī)章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從2019年11月起，轉正工資調整為4000元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xx
申請時間：xx年xx月xx日
員工轉正申請 篇6
尊敬的領導：
您好！
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
1、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在一個月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
最后，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的.要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：xxx
申請時間：20xx年x月x日
員工轉正申請 篇7
尊敬的公司領導：
您好，我于20xx年5月1日進入公司，擔任儀表主管一職，負責儀表的后期采購調試維護和中控DCS的后期維護調試工作。
自從進入公司的第一天起，我就對要求與DCS連接通訊控制顯示的儀表進行了總體的了解，并花費了一周左右的時間對以前的儀表數(shù)據(jù)表進行了excel整理，內容包括以下部門：
�、侔l(fā)酵蒸餾車間的常用儀器儀表(壓力變送器、流量計、液位計、物位計等);
�、诎l(fā)酵蒸餾車間熱電阻;
�、墼O備啟�？刂坪吐�(lián)鎖，在線PH計，在線ORP計(氧化還原電位分析儀)，在線濃度計等;
�、茏钥卣{節(jié)閥。并對其中的儀表參數(shù)進行了校對和更改等。
接下來的時間又做了如下工作：熟悉了工藝流程圖CAD中儀表的'安裝位置和聯(lián)鎖控制方案，積極同工藝人員進行了技術交流，根據(jù)工藝參數(shù)最終確定儀表類型和安裝條件方式。積極聯(lián)系儀表廠家進行儀表采購工作，廣泛聽取各部門負責人意見，根據(jù)實際流量對部分儀表口徑進行了合理更改。抽檢了部分自控閥門等。認真做好會議記錄，認真完成領導交付的工作，認真研讀各公司送的選型資料，根據(jù)自己以前經(jīng)驗合理選擇儀表。20xx年8月2日同河北歐申電氣有限公司簽訂了發(fā)酵中試儀表合同，后續(xù)工作正在加緊跟進。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。20xx年7月份我已在公司工作了3個月，因此我向公司領導申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年8月起，轉正工資調整為2500元/月，不包括餐補。在以后的工作中我將會更加努力的，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：XXX
時間
員工轉正申請 篇8
尊敬的領導：
我在有限公司擔任保衛(wèi)職務已經(jīng)有半年的時間，在崗期間，我的工作范圍是中控室的監(jiān)視工作，每天對工作區(qū)5、6、7層以及B2的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務、燈光管理事務、各副總辦公室、公共辦公區(qū)域管理事物、董事長辦公室管理事務、發(fā)現(xiàn)物品損壞報修事物、集團領導以及各級領導交辦的臨時工作。
在保衛(wèi)工作的半年中，我們與前臺勤務員，餐廳勤務員積極的配合下，可以說取得了小小的進步，在服務集團中減少了工作中的盲區(qū)和服務死角，但是任何事情都不是完美的，在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤，比如說上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機，做與上崗期間無關的事情，還有就是前臺空崗現(xiàn)象，陌生人以及推銷產(chǎn)品進出辦公區(qū)域而影響正常辦公秩序，對于上述想象我也想出了解決的辦法，如前臺勤務員有緊急情況離開時，應該打電話通知護衛(wèi)勤務員來頂替，對于陌生人進出辦公區(qū)域只有保衛(wèi)勤務員以最快的時間內到現(xiàn)場檢查和盤問，并將陌生人交給物業(yè)處理，對于崗上睡覺解決的辦法就是兩個人上班勤更換，如果是一個人的話就是打電話給勤務隊隊長，讓隊長暫時換我們一下，我們利用這個時間出來透透空氣，洗洗臉，從而很好的`完成自己的本職工作。
我的主要工作是護衛(wèi)勤務員工作，監(jiān)視公司的5、6、7層的辦公區(qū)域，并且熟悉公司的辦公環(huán)境、監(jiān)控探頭的位置、樓層結構、疏散樓梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和報警地點、確保一旦有報警情況發(fā)生時，能在最短的時間內以最快的速度到報警地點。并且做好記錄，上報給直接上級。
我每天都在溫習公司行政部保衛(wèi)勤務隊員手冊來鞏固自己在本崗位上的職責，時刻提醒自己履行職責，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨盡、盡量不要犯錯，從而更加腳踏實地的服務于公司。
以上是我轉正半年以來對保衛(wèi)勤務工作的述職報告，請領導批評指教!
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請日期：XX年X月X日
員工轉正申請 篇9
尊敬的領導：
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己當成公司的一員，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的`配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，在待人方面，與人為善，在工作上，力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月x日
員工轉正申請 篇10
尊敬的領導：
我于20XX年X月XX日成為公司的試用員工，作為安裝部試用員工的我已經(jīng)3個月了，最初的陌生與不安已經(jīng)消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習安裝電梯的新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的`綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作態(tài)度來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
員工轉正申請 篇11
尊敬的領導：
我叫xxx，于2017年3月6日進入公司，原應聘崗位商務預算，根據(jù)公司的需要，目前在VIPABC項目部工作，負責現(xiàn)場的日常運作及與客戶的溝通等事宜。在全新的崗位及全新的環(huán)境，和之前工作環(huán)境有很大的差別。但是任何的環(huán)境差別，工作的本質不會改變，我依然發(fā)揮對于工作的熱情，認真、細心的完成工作。我性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極適應新的工作及環(huán)境，爭取把每樣事情做到最好為目的，實現(xiàn)自身價值的體現(xiàn)。
項目部的日常工作是一個任務比較繁重而且比較繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。對內，面對現(xiàn)場勞務分包商，勞務隊內來自不同階層的人員比較多，怎樣和他們相處，并且來推動他們和我一起來完成工作的目標，這個屬于一門比較高深的學問，既要和他們像朋友一樣相處，也要有作為領導者的威信，兩者之間的平衡要靠自己去把握和掌控。通過自己的`專業(yè)知識及人與人之間的相處，并且參考以往的經(jīng)驗，我很快適應了這個過程。日常工作中，我每天檢查他們的工作完成狀態(tài)及質量等情況，與實際每周計劃做對比，滯后的分析原因，實行趕工計劃。針對突發(fā)狀態(tài)，妥善找到解決的方案，忌諱做事情急躁等情況發(fā)生。對外分兩部分，一部分是直接面對客戶，項目過程中，協(xié)助設計一起，來推動客戶確認圖紙及材料樣品等情況，針對客戶提出的現(xiàn)場問題，及時解答。另外一方面，與物業(yè)方的關系，現(xiàn)場做好物業(yè)方要求的工作，特別是安全文明施工的工作，接待物業(yè)每次的臨檢。并且承擔物業(yè)與客戶方信息共享的橋梁作用，努力協(xié)調物業(yè)方，使各方工作順利進展。在這樣的一個工作中，我也學習了很多，領悟了很多，也能夠了解自身的不足之處，針對自己的未來發(fā)展，有很大的幫助。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。進入一個新公司，雖然時間不長，但是公司留給我一個很深的印象，是我之前在職業(yè)生涯中從未體現(xiàn)過的。新的領導，新的企業(yè)文化，都讓我感觸頗深。公司組織的幾次活動中，同事之間的互動，讓我更快的融入這個大家庭，現(xiàn)在作為這個大家庭的一員，我也很開心。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
員工轉正申請 篇12
敬愛的領導：
你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據(jù)酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年x月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的'磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
員工轉正申請 篇13
尊敬的公司領導：
您好!
我是XX部門的XX，于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在試用期的這段時間里，我工作十分努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任這份工作，固根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的.整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。每一方面不懂的問題都會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入XX部門，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司良好的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，如果我能夠轉正，那么我將更認真對待我的工作，拿出工作上的成績來回報公司。懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月x日
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