企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)新政公布

　　6月7日，記者從省人社廳獲悉，近日，《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部規(guī)〔2016〕5號文件明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（下稱《通知》）公布，對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人在省內(nèi)跨市或跨省流動就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題作了進(jìn)一步明確。

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（以下簡稱參保人員）省內(nèi)跨市（指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，下同）流動就業(yè)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，執(zhí)行人社部規(guī)〔2016〕5號文件對跨省流動就業(yè)人員的規(guī)定。

　　規(guī)定明確了四種情形�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。其中，繳費(fèi)年限除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。

　　參保人員按人社部規(guī)〔2016〕5號文件規(guī)定，將1998年1月1日之前的繳費(fèi)相應(yīng)年度計(jì)為視同繳費(fèi)年限的，退休時(shí)相應(yīng)計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金，不重復(fù)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　對《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）實(shí)施后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在按規(guī)定清理其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，凡與本人協(xié)商不一致或難以取得聯(lián)系的，經(jīng)相關(guān)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通確認(rèn)后，可以先保留其數(shù)額最高的基本養(yǎng)老金繼續(xù)發(fā)放，其他暫停發(fā)放;待協(xié)商一致后，再按規(guī)定辦理。

　　退役軍人跨省或省內(nèi)跨市流動就業(yè)的，在轉(zhuǎn)移其1998年1月1日至2005年12月31日期間的退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助時(shí)，個(gè)人賬戶規(guī)模（比例）由繳費(fèi)工資的8%調(diào)整至11%，并按11%計(jì)算轉(zhuǎn)移;統(tǒng)籌基金仍按繳費(fèi)工資的12%轉(zhuǎn)移。《通知》要求，在省、市政府主導(dǎo)下的規(guī)模以上企業(yè)成建制轉(zhuǎn)移，按照省政府統(tǒng)一要求或根據(jù)兩市協(xié)商，合理確定方案，妥善轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

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