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關(guān)于創(chuàng)新街道黨員發(fā)展及管理工作情況匯報(bào)
近年來(lái)，街道黨工委按照上級(jí)黨組織的要求，立足實(shí)際情況，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，在不斷強(qiáng)化工作手段和完善工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，狠抓了黨員的發(fā)展和管理工作，為黨組織培養(yǎng)和積蓄了不少的后備力量，基層黨組織得到進(jìn)一步的發(fā)展和壯大，黨員的管理也逐步走上了科學(xué)規(guī)范化道路。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好發(fā)展黨員工作
近年來(lái)，街道黨工委帶領(lǐng)各黨支部努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，黨員素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。發(fā)展黨員數(shù)量穩(wěn)中有升，非公企業(yè)黨員、大齡黨員、具有大專以上學(xué)歷的黨員比例上升，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。
一是堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。在發(fā)展黨員工作中，我辦堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。注意把那些自覺(jué)學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，在工作和社會(huì)生活中取得突出成績(jī)的符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保了新黨員的質(zhì)量。 二是堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)，注意均衡發(fā)展。在做好工人、農(nóng)民、知
識(shí)分子和干部中發(fā)展黨員工作的同時(shí)，注意在青年、婦女、少數(shù)民族和生產(chǎn)、工作第一線，以及黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。特別是結(jié)合開(kāi)展“四聯(lián)四共”活動(dòng)，整合轄區(qū)非公黨組織資源，通過(guò)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中選派黨建工作指導(dǎo)員等方法，積極幫助和支持非公有制企業(yè)建立黨的組織，從而進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，使非公企業(yè)組建黨組織和黨員發(fā)展速度明顯加快，轄區(qū)具備建立黨組織條件的已實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。如在2009年，非公企業(yè)發(fā)展新黨員8人，比去年同期增長(zhǎng)50%。在2009年，黨員年齡層次分布更加平衡，發(fā)展黨員年齡層次不再單一局限于年輕入黨積極分子，36-50歲的黨員、具有大專以上學(xué)歷黨員所占比重有較大增長(zhǎng)。在轄區(qū)黨員隊(duì)伍中，35歲及以下黨員97名，占黨員總數(shù)的26％；36-59歲黨員174名，占黨員總數(shù)的47％；具有大專以上學(xué)歷黨員130名，占黨員總數(shù)的35％。
三是堅(jiān)持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。注意把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，注重在先進(jìn)典型、技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵、退伍軍人中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子，堅(jiān)持“推優(yōu)”制度，努力把各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍，在全轄區(qū)建立起了一支數(shù)量足、質(zhì)量?jī)?yōu)的入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí)，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。近年來(lái)，利用社區(qū)基層黨校先后開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課”、“黨員上講臺(tái)”等各類培訓(xùn)期。機(jī)關(guān)支部加強(qiáng)了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活、組織發(fā)展、黨員教育、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，
并做到了各種名冊(cè)、記事本、工作總結(jié)、計(jì)劃、方案等薄冊(cè)齊全、管理規(guī)范、專人負(fù)責(zé)。同時(shí)結(jié)合“七〃一”表彰等活動(dòng)，運(yùn)用身邊的典型和模范人物激勵(lì)、引導(dǎo)入黨積極分子向黨組織靠攏，為發(fā)展黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是堅(jiān)持制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。街道黨工委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，制定和完善了入黨積極分子考察、思想?yún)R報(bào)、談話、發(fā)展黨員公示等一系列規(guī)章制度，并將發(fā)展黨員工作納入了黨建目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，量化考核，用制度規(guī)范發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，防止和避免了突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。截止2008年底，我轄區(qū)黨員總數(shù)已達(dá)到 多名。黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大不僅有力地推動(dòng)了黨的建設(shè)工作，而且有力地促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
二、立足實(shí)際、改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理
街道黨組織始終把加強(qiáng)黨員教育管理工作放在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來(lái)組織，不斷強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)提高了黨員教育管理工作的實(shí)效。
一是不斷創(chuàng)新，拓展教育形式和渠道。制定了黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各類黨員實(shí)行分類集訓(xùn)，形成了機(jī)關(guān)、社區(qū)、單位共抓的遠(yuǎn)程教育工作的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)格局。通過(guò)遠(yuǎn)程電化教育手段開(kāi)辦科技培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，有效地拓展了黨員教育渠道。近年來(lái)，共開(kāi)設(shè)以科技素質(zhì)培訓(xùn)和基本技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容的電教課 節(jié)，受教育黨員達(dá)人次。
二是建設(shè)陣地，不斷完善硬件設(shè)施。一是通過(guò)改造、置換、資源共享等方法，使我們轄區(qū)各社區(qū)現(xiàn)有辦公用房全部達(dá)到400平方米以上，確保活動(dòng)陣地及設(shè)施基本夠用；二是通過(guò)政府注資、自愿捐資、爭(zhēng)取外援等辦法籌集社區(qū)建設(shè)資金，比如在鐵路新村社區(qū)黨支部的建設(shè)工作中，轄區(qū)公共單位鄭州貨運(yùn)東站為社區(qū)提供了200平方米的辦公場(chǎng)地，街道辦事處在公共單位提供的土地上，自籌資金62.8萬(wàn)元建起四層社區(qū)辦公用樓，內(nèi)設(shè)電教中心、閱覽室、健身室、牌室等；河南中博股份有限公司為社區(qū)配備了辦公桌椅、會(huì)議室桌椅、檔案柜等；貨棧街小學(xué)積極配合社區(qū)支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，提供人力保障等等，這些配套設(shè)施的裝備，使我們的社區(qū)黨建工作能夠更好的發(fā)揮作用，更好地提供便民利民的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，集中打造精品活動(dòng)陣地，我們籌建了鐵路新村社區(qū)《相知 相約 相伴》計(jì)生服務(wù)中心、黨員代表之家、鳳凰路社區(qū)的“愛(ài)心超市”、貨東社區(qū)的文明文化廣場(chǎng)等活動(dòng)陣地，一流的硬件設(shè)施，為創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)和一流的服務(wù)水平打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)礎(chǔ)。
三是分類指導(dǎo)，增強(qiáng)教育管理實(shí)效性。針對(duì)不同領(lǐng)域、不同類型黨員的特點(diǎn)，我辦堅(jiān)持因情制宜，分類指導(dǎo)，形成了科學(xué)性、時(shí)效性強(qiáng)的管理機(jī)制。一是管好在家的。通過(guò)嚴(yán)格組織生活，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)等措施，堅(jiān)定黨員理想信念，強(qiáng)化黨性觀念，發(fā)揮模范作用。同時(shí)，建立了一般干部交流和競(jìng)爭(zhēng)淘汰制度、機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)駐企業(yè)制度、社區(qū)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度、黨員承諾制度、黨內(nèi)幫扶救助制度，通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)黨員教育管理；二是管好外來(lái)的。把流入本轄區(qū)的黨員有效納入社區(qū)或新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨組織，視
作本地在家黨員同等教育管理。同時(shí)，針對(duì)他們長(zhǎng)期出門在外，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)與親人的實(shí)際，采取“1＋1”的形式與他們經(jīng)常談心，開(kāi)展聯(lián)誼，做好思想政治工作；三是管好外出的。建立外出流動(dòng)黨員個(gè)人檔案，專人定期聯(lián)系。加大流動(dòng)黨支部組建力度。同時(shí)，加強(qiáng)與黨員流出地黨組織的聯(lián)系，建立了外出流動(dòng)黨員雙向管理長(zhǎng)效機(jī)制；全面推行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，強(qiáng)化了對(duì)外出黨員的教育管理，保證了外出黨員離家不離黨。
四是建章立制，建立規(guī)范化管理體系。進(jìn)一步分解量化黨員目標(biāo)管理內(nèi)容，采取定性和定量相結(jié)合的方法，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化民主評(píng)議黨員的形式、方法、內(nèi)容和步驟，根據(jù)黨員個(gè)人講評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)的情況以及黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，確保黨員評(píng)議的準(zhǔn)確性。同時(shí)，通過(guò)建立群眾評(píng)議黨員制度、黨員個(gè)人重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽(tīng)取群眾意見(jiàn)制度、黨內(nèi)談心交流制度等，把對(duì)黨員的日常教育管理用制度固定下來(lái)，形成了上下互動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合的黨員管理體系。
總之，做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員和流動(dòng)黨員管理工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我街道黨工委將進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，用心領(lǐng)會(huì)，用心把握，用心落實(shí)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，把我轄區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加富有生機(jī)和活力。
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