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續(xù)簽勞動合同有哪些手續(xù)
勞動者在與用人單位簽訂的勞動合同到期之后,可以選擇與用人單位繼續(xù)保持合法有效的勞動關(guān)系,這就需要勞動者再次與用人單位簽訂勞動合同,也就是我們常說的續(xù)簽勞動合同,下面是網(wǎng)的小編為您提供的與續(xù)簽勞動合同手續(xù)有關(guān)的信息。
1、勞動合同續(xù)簽
勞動合同續(xù)簽指合同期限屆滿,雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動關(guān)系的意愿;
經(jīng)過協(xié)商一致,延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。
2、勞動合同續(xù)簽提前30天通知
勞動合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn),任何一方要求續(xù)簽勞動合同;
應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書;
并及時與對方協(xié)商,依法續(xù)簽勞動合同。
3、7日內(nèi)給出書面答復(fù)
一方接到另一方的通知,應(yīng)該自收到通知之日起7日內(nèi)書面答復(fù)。
4、簽訂新的勞動合同
續(xù)簽勞動合同,如原勞動合同的主要條款有比較大的改變,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。
5、勞動合同的條款變動不大
如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂延續(xù)勞動合同協(xié)議書并明確勞動合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。
6、公司與勞動者雙方協(xié)商一致
續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該在原勞動合同期滿后的1個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
7、公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r
公司發(fā)出續(xù)簽勞動合同意向,并維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,公司可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
我相信大家閱讀了小編帶來的文章之后,對續(xù)簽勞動合同都有一定的了解和認(rèn)識了吧。在現(xiàn)實生活中續(xù)簽勞動合同的手續(xù)就是小編在以上內(nèi)容中提到的,如果您還需要了解更多與之相關(guān)的信息,可以到網(wǎng)找在線律師進(jìn)行咨詢!
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