養(yǎng)老保險政策

　　1、養(yǎng)老金并軌

　　養(yǎng)老金“并軌”：指對機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險制度。

　　其目的在轉(zhuǎn)機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前后職工的基本生活水平。雙軌制——企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金采取不同的退休養(yǎng)老金制度（現(xiàn)在的事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌）。

　　20xx年5月，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（以下簡稱《決定》），從2014年10月1日起，對機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進(jìn)行改革。這意味著，機關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的養(yǎng)老保險制度，進(jìn)入繳費時代。

　　2、居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金首次統(tǒng)一提高

　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2014年7月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金，中央財政對中西部地區(qū)給予全額補助、對東部地區(qū)給予50%的補助。此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各地人力資源社會保障和財政部門要做好提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作，盡快將提高后的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。要搞好政策宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論。同時，進(jìn)一步健全參保繳費激勵機制，引導(dǎo)和鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇更高檔次繳費、長期持續(xù)繳費，增加個人賬戶積累，逐步提高養(yǎng)老保障水平。

　　3、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

　　在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“十連漲”的情況下，今年迎來第十一次上調(diào)。從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預(yù)計將近8000萬退休人員受益。

　　據(jù)測算，到20xx年底，經(jīng)過“十連增”，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的為北京市，已超過3000元。連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金，對改善企業(yè)退休人員生活、促進(jìn)社會公平發(fā)揮了積極作用。特別是在近幾年經(jīng)濟(jì)增速放緩、養(yǎng)老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，有力地改善了民生。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑贏了CPI，也跑贏了GDP。

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