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干部下基層工作小結
為進一步做好新形勢下的群眾工作，扎實推進我縣機關作風建設，根據縣委統一部署，開展“千名干部下基層”活動以來，興仁鎮(zhèn)認真組織開展了“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”為主要內容的機關干部下基層活動�，F將干部下基層工作情況匯報如下：
一、總體情況
1、干部入村情況
根據縣委統一安排，興仁鎮(zhèn)召開機關干部下基層活動動員會，結合各派駐干部的實際情況統一編為4組，分片安排到各村盡快熟悉情況，要求廣泛走訪群眾，重點關注矛盾多發(fā)、經濟基礎相對薄弱的地方，力求幫助村組和企業(yè)解決一些實質性問題。
確定了工作組組長周例會和工作隊月例會制度，要求各工作組制定活動總體計劃和月度工作計劃，定期報送信息，并視情編發(fā)簡報。
自從開展“千名干部下基層”活動以來，除了對接貧困家庭之外，“千名干部下基層”活動還深入基層。為此，進村了解群眾關心的熱點，難點問題”活動，引導機關干部轉變工作作風，提升服務水平。
通過開展千名干部下基層活動，區(qū)各直屬機關黨員干部提高了服務基層的意識，“想基層所想、急基層所急、幫基層所需”
成了越來越多機關干部的自覺行動。通過機關與基層的聯手互動，相互促進、共同提高，使“千名干部下基層”活動成為落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效措施。
2、扎實工作，努力爭取活動實效
一是進村入戶訪民情。下派干部通過與基層干部群眾廣泛座談交流，圍繞“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”，廣泛征求意見建議，對基層反映的主要問題和矛盾，及時反饋給相關單位，并積極協助解決。二是宣講政策釋民惑。采取集中上黨課、上門宣講、發(fā)放資料等形式，重點宣講黨的路線、方針、政策，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性、合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益；重點宣講惠農支農政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農村建設。結合縣綜合整治工作，重點在擺泥村和杉堡村宣傳打擊非法采砂必要性，爭取了大多數群眾的支持。
三是服務發(fā)展聚民力。興仁鎮(zhèn)黨委政府努力為基層提供信息、資金、技術、物資等支持，幫助理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展項目，積極協助重大工程、重點項目所在的單位做好服務工作。指導聯系村推進“陽光工程”，深化村級事務“一事一議”工作。 四是結對幫扶解民憂。謀劃開展與群眾結幫扶對子，真心實意幫助群眾解決生產發(fā)展、技能培訓、就業(yè)就醫(yī)，抗旱救災等生產生活方面的實際問題和困難。與農村種養(yǎng)殖大戶、創(chuàng)業(yè)能人等結成“發(fā)展對子”，為他們在產業(yè)發(fā)展過程中提供技術、信息、
市場、資金等方面的服務和幫助，幫助做大規(guī)模、做強產業(yè)；與受災戶、農村特困戶結成“愛心對子”，在衣、食、住、行、就醫(yī)、子女上學和就業(yè)等方面幫助解決實際困難；與對農村政策法規(guī)理解不透、對鄉(xiāng)村工作支持不夠、與村干部矛盾較深的隔閡戶結成“學習對子”，通過上門談心，幫助化解思想上的疑慮，引導他們支持鄉(xiāng)村干部的工作，把主要精力投入到發(fā)展中。
五是化解矛盾安民心。通過深入村組、社區(qū)，有重點、有針對性地排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，重點排查土地征用、社會保障、山林權屬糾紛等重點領域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素，認真剖析原因、研究對策，針對性的解決問題。
二、各村解決問題情況
1、要加大對班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務管理薄弱村的對接幫扶力度，做好難點村、后進村轉化工作，協助鎮(zhèn)黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。
2、要服務重點企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)營造良好的外部環(huán)境，積極幫助企業(yè)加強黨建工作。
3、要服務新農村建設，重點幫助聯系村理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，選準致富產業(yè)，促進農業(yè)增效、農民增收。
4、結合建黨90周年慶�；顒�，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，大力宣傳改革開放以來特別是近幾年來我縣發(fā)生的巨大變化，引導干部群眾自覺維護社會穩(wěn)定，倍加珍惜來之不易的發(fā)展大局。
三、存在的問題
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調干部大多是二級機構負責人或骨干力量，完全與本職工作脫鉤會嚴重影響中心工作，精力投入不夠。
2、村組發(fā)展愿望強烈，對下派干部期望值過高。
3、部分駐村干部思想認識和自身素質有待進一步提高。
4、少數駐村干部還未真正理解黨建扶貧工作的全部含義和內容，缺乏全面做好駐村工作的經驗，因而把下基層駐農村局限于一般性“扶貧”。
5、部分駐村干部對駐點村的經濟發(fā)展思路尚未理清。特別是駐在經濟落后村的干部，對發(fā)展集體經濟信心不足，措施不力，產生“二怕”思想，一怕找不到合適的經濟項目，二怕有項目而沒法籌措幫扶資金，感覺困難重重，無從下手。
6、部分駐村干部農村工作經驗不足，對處理復雜的“三農”問題缺乏經驗。
以上三種情況的存在都有待于我們進一步在工作實踐中加以克服，深化認識不斷提高。
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