- 相關(guān)推薦
mba提前批面試技巧
篇一：MBA提前批面試技巧：首先需明確考試動(dòng)機(jī)
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形shi寫好背熟。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：1、 家庭情況對(duì)于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。 3、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好?
思路： 1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說
自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。
5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰?”
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么?”
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參**--“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：你的主要優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪些方面
思路：1、最好突出自己通過實(shí)際工作獲得的**能力和組織能力。2、突出說明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優(yōu)點(diǎn)與管理的**、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。
問題七：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路： 1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。 6、絕對(duì)不可以說自己沒有經(jīng)驗(yàn)。
問題八：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
問題九：“你為什么選擇我們學(xué)校?”
思路： 1、 面試官試圖從中了解你讀MBA的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)讀MBA的態(tài)度。 2、 建議從學(xué)校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)這三個(gè)角度來回答。
問題十：“你就讀我校的MBA有哪些可預(yù)見的困難?如何解決工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾?”
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑考生不行。 2、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出考生對(duì)困難所持有的態(tài)度--“學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
問題十一：“在工作中與上級(jí)意見不一是的時(shí)候，你是如何處理的?” 思路： 1、 一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見。” 2、 如果你的職位處于中高層，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層**反映�！�
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浫∧?”
思路： 1、 這往往是一種壓力面試，關(guān)鍵一點(diǎn)是要冷靜應(yīng)答。2、 學(xué)校一般會(huì)錄用這樣的考生：基本符合條件、對(duì)參加MBA項(xiàng)目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗(yàn)和信心。
問題十三：“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
思路： 1、 通過考生對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出考生對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。 2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”
問題十四：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路： 1、 最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的“離職原因”在此家面試單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。 3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。 5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為考生個(gè)人形象添彩。 7、 如“我離職是因?yàn)檫@家
篇二：復(fù)旦大學(xué)MBA提前面試常見問題解答
復(fù)旦大學(xué)MBA提前面試常見問題解答
1.預(yù)審的人數(shù)有限制嗎？
答：預(yù)審沒有人數(shù)限制，有志于報(bào)考復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目并符合報(bào)考條件的考生都可以申請(qǐng)復(fù)旦MBA的預(yù)審。
2.考生可不可以不參加預(yù)審，按往年的流程報(bào)考？預(yù)審是不是強(qiáng)制性的？
答：原則上預(yù)審是強(qiáng)制性的，對(duì)所有考生都有幫助及益處，復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目要求報(bào)考復(fù)旦的考生全員參加預(yù)審。今年將安排3次預(yù)審面試，分別在8月、10月和12月，請(qǐng)報(bào)考復(fù)旦MBA項(xiàng)目的考生關(guān)注預(yù)審時(shí)間段，勿錯(cuò)過。對(duì)于沒有參加預(yù)審的同學(xué)，其復(fù)試將以A線為復(fù)試分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。
3.可以同時(shí)參加復(fù)旦MBA項(xiàng)目、復(fù)旦－港大IMBA項(xiàng)目、國(guó)際MBA項(xiàng)目的預(yù)審嗎？
答：原則上在一個(gè)招生季節(jié)中，考生只能申請(qǐng)一個(gè)項(xiàng)目的預(yù)審，后期在填報(bào)志愿時(shí)可以轉(zhuǎn)項(xiàng)目，但之前的預(yù)審結(jié)果不能帶入轉(zhuǎn)報(bào)項(xiàng)目。
4.預(yù)審時(shí)申請(qǐng)的是國(guó)際MBA項(xiàng)目或其他項(xiàng)目，后期想轉(zhuǎn)到其他項(xiàng)目，之前的預(yù)審結(jié)果可否保留？
答：同問題3，預(yù)審結(jié)果不能保留，需要重新參加所報(bào)考項(xiàng)目的相關(guān)流程。
5.申請(qǐng)復(fù)旦－港大IMBA項(xiàng)目的考生什么情況下可以參加復(fù)旦MBA項(xiàng)目面試？申請(qǐng)復(fù)旦MBA項(xiàng)目的考生什么情況下可以參加復(fù)旦－港大IMBA項(xiàng)目面試？
答：考生在預(yù)審時(shí)可以選擇申請(qǐng)復(fù)旦MBA項(xiàng)目或者復(fù)旦－港大IMBA項(xiàng)目，如果在預(yù)審后提出轉(zhuǎn)項(xiàng)目，則之前預(yù)審的結(jié)果將失效，并需要重新參加所報(bào)考項(xiàng)目的相關(guān)流程。
6.復(fù)旦MBA項(xiàng)目和國(guó)際MBA項(xiàng)目的預(yù)審有無不同？
答：復(fù)旦MBA項(xiàng)目和國(guó)際MBA項(xiàng)目培養(yǎng)方式有所不同，就讀人群也存在一定差異，預(yù)審會(huì)針對(duì)項(xiàng)目的特點(diǎn)分別進(jìn)行。如國(guó)際MBA項(xiàng)目?jī)A向于招
收Young & Smart的考生，預(yù)審評(píng)估將在工作背景上略有放寬，側(cè)重培養(yǎng)潛質(zhì)等方面的因素。
7.預(yù)審都審查些什么內(nèi)容？
答：考生須按照《入學(xué)申請(qǐng)表》的要求提交的完整的申請(qǐng)材料及相關(guān)附件，復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目將對(duì)考生的教育背景、工作背景、管理認(rèn)識(shí)、推薦函及其他可證明個(gè)人學(xué)習(xí)及業(yè)績(jī)等方面信息做一個(gè)綜合評(píng)估。
8.預(yù)審有沒有可以加分的項(xiàng)目，比如創(chuàng)業(yè)？
答：招生委員會(huì)將慎重評(píng)估考生提交的《入學(xué)申請(qǐng)表》�！度雽W(xué)申請(qǐng)表》為背景評(píng)審材料的一部分，要求考生如實(shí)并詳細(xì)的填寫。如考生曾獲得過省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)（在�；蚬ぷ髌陂g），請(qǐng)務(wù)必提供相關(guān)證書或證明，復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目在審核屬實(shí)后會(huì)酌情考慮加分。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的考生，其企業(yè)有一定的規(guī)模，有比較好的團(tuán)隊(duì)，在所在行業(yè)里占有一定的市場(chǎng)份額（提供相關(guān)證明），復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目在評(píng)估后也會(huì)酌情考慮加分。
9.預(yù)審后被評(píng)為優(yōu)秀和良好的人數(shù)有比例嗎？
答：預(yù)審評(píng)估中優(yōu)秀和良好不設(shè)定比例，只要達(dá)到評(píng)估優(yōu)秀或良好的標(biāo)準(zhǔn)，即可獲得此結(jié)果。
10.預(yù)審?fù)ㄟ^的名額占總錄取人數(shù)的比例是多少？
答：由于所有考生在通過預(yù)審后仍將需要參加MBA全國(guó)聯(lián)考（GRK），故預(yù)審不會(huì)限制該比例。
11.預(yù)審小組面試、個(gè)人面試的區(qū)別？
答：小組面試與個(gè)人面試的形式不同，小組面試由3名考官考察6名考生針對(duì)一個(gè)案例無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的綜合表現(xiàn)。個(gè)人面試由2名考官面試1名考
生，考察其各方面的綜合素質(zhì)。復(fù)旦MBA的預(yù)審小組和個(gè)人面試以中文為主，國(guó)際MBA項(xiàng)目的預(yù)審小組和個(gè)人面試均采用英文面試。
12.何時(shí)能夠知道預(yù)審結(jié)果？
答：每一輪遞交材料截止日后，復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目約在2周后公布預(yù)審結(jié)果，此后一周安排面試。詳見復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目官方網(wǎng)站公布的具體時(shí)間表。
13.復(fù)旦MBA招生錄取分?jǐn)?shù)線還分ABC三線嗎？劃線的標(biāo)準(zhǔn)還是由工齡決定嗎？國(guó)際班的AB線與普通班的ABC線相同嗎？
答：2011年復(fù)旦MBA招生錄取分?jǐn)?shù)線仍將采用劃分ABC三線的原則，由預(yù)審結(jié)果結(jié)合面試結(jié)果劃分ABC三條錄取分?jǐn)?shù)線，目的是給予具有潛力的優(yōu)秀生源更好的錄取機(jī)會(huì)。國(guó)際班的AB線單獨(dú)劃定，與普通班的ABC線不相同。
14.如何獲得ABC線的資格？
答：ABC線將由預(yù)審結(jié)合面試結(jié)果綜合給出。
15.如果考生在第一輪或者某輪面試中表現(xiàn)不佳，可否申請(qǐng)參加下一次面試？
答：本著對(duì)所有考生公平的原則，考生經(jīng)過預(yù)審后參加面試的機(jī)會(huì)只有一次，請(qǐng)充分重視預(yù)審的每個(gè)環(huán)節(jié)。
16.如果在第一輪預(yù)審評(píng)估中未達(dá)到優(yōu)秀，可否再次注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)申請(qǐng)第二輪面試？
答：每位考生僅能注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)，這個(gè)賬號(hào)終身有效，如果取得預(yù)審或者面試的結(jié)果為優(yōu)秀，這個(gè)結(jié)果會(huì)保留在這個(gè)賬號(hào)中，兩年有效。
17.預(yù)審被評(píng)為一般后的單獨(dú)面談都談些什么？
答：?jiǎn)为?dú)面談是指招生老師通過面談了解考生具體情況，有針對(duì)性的給予考生專業(yè)指導(dǎo)意見，對(duì)考生來說有較大的價(jià)值。
18.預(yù)審時(shí)申請(qǐng)復(fù)旦MBA項(xiàng)目的考生如有GMAT成績(jī)，可否申請(qǐng)GMAT新生獎(jiǎng)學(xué)金？ 答：GMAT新生獎(jiǎng)學(xué)金僅針對(duì)國(guó)際班，普通班也有新生獎(jiǎng)學(xué)金可以申請(qǐng)。
19.GMAT獎(jiǎng)學(xué)金的名額有多少？獎(jiǎng)金額度如何？
答：GMAT獎(jiǎng)學(xué)金將根據(jù)當(dāng)年的申請(qǐng)情況，按照成績(jī)有高到低排序，具體名額和獎(jiǎng)金額度將由當(dāng)年提出GMAT獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)者的數(shù)量和成績(jī)決定，對(duì)于GMAT超過700分的考生將可保證獲得高分獎(jiǎng)。獎(jiǎng)學(xué)金的相關(guān)政策可關(guān)注復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目官方網(wǎng)站。
20.如何獲取/提交《復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目入學(xué)申請(qǐng)表》？當(dāng)面現(xiàn)場(chǎng)提交或EMS？
答：考生在注冊(cè)報(bào)名后可以申請(qǐng)預(yù)審，獲得預(yù)審號(hào)后可以憑打印的《復(fù)旦MBA入學(xué)申請(qǐng)表》領(lǐng)取通知及身份證到復(fù)旦MBA辦公室領(lǐng)取入學(xué)申請(qǐng)申請(qǐng)表。遞交申請(qǐng)表請(qǐng)以穩(wěn)妥的方式提交。
21.預(yù)審附加材料有什么需要注意的？
答：
1、建議在組織結(jié)構(gòu)圖上加蓋單位公章；
2、建議提供所任職務(wù)的任命書或合同；
3、申請(qǐng)者如曾接受與工作有關(guān)的高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)，可以在申請(qǐng)表中職業(yè)培訓(xùn)一欄中列出，附上證書復(fù)印件則更佳；
4、自主創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)人如提供創(chuàng)業(yè)證明（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人資質(zhì)、注冊(cè)資本、營(yíng)業(yè)額證明等）將在其自主創(chuàng)業(yè)定性評(píng)估時(shí)提供積極幫助；
5、如與他人合伙創(chuàng)業(yè)，也請(qǐng)?zhí)峁┤绻蓶|證明或合伙人公證等材料加以證明；
6、如有對(duì)說明自身能力或能有力印證所答問題的材料時(shí)，可以一并提出并加以標(biāo)注。 為了更全面且負(fù)責(zé)的對(duì)每一位申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)估，申請(qǐng)者在遞交申請(qǐng)材料時(shí)，請(qǐng)一次性提交所有附件，請(qǐng)勿在后期補(bǔ)交或重新提交。
22. 如果去年參加過預(yù)審，今年是否還需重新提交材料參加預(yù)審評(píng)估及面試？
答：一般來說，我們對(duì)于往年預(yù)審結(jié)果保留的原則是：考生往年哪一部分結(jié)果是優(yōu)秀的，則今年免除其相應(yīng)部分的考核（僅針對(duì)優(yōu)秀結(jié)果，良好和一般均不免除），具體請(qǐng)見（二次預(yù)審流程圖）
篇三：2015年MBA提前面試申請(qǐng)材料常見問題及解答建議
2015年MBA提前面試申請(qǐng)材料常見問題及解答建議 1.考生在準(zhǔn)備MBA提前面試推薦信的時(shí)候，是不是推薦人職位越高越好，知名度越大越好?
【解答】在申請(qǐng)高校的MBA提前面試項(xiàng)目時(shí)，推薦信的作用是作為申請(qǐng)書的補(bǔ)充、為評(píng)委提供更多的信息。評(píng)委除了看申請(qǐng)書外也會(huì)參考推薦人對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)價(jià)。如果推薦人實(shí)際上對(duì)申請(qǐng)人了解不多，評(píng)委將不會(huì)太重視這個(gè)推薦人的意見。當(dāng)然，在對(duì)申請(qǐng)人同樣了解的情況下，職位和知名度越高的推薦人的意見將越受重視。
【申請(qǐng)建議】申請(qǐng)者在選擇推薦人時(shí)，應(yīng)當(dāng)主要考慮以下兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)：(1)推薦人對(duì)自己以往工作情況、業(yè)績(jī)和能力的了解程度;(2)申請(qǐng)人的職位和知名度情況。在上述兩條標(biāo)準(zhǔn)中，申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮第一條標(biāo)準(zhǔn)，也就是盡量選擇對(duì)自己了解的上級(jí)作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對(duì)自己的各方面情況缺乏了解的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為推薦人。
2.MBA提前面試申請(qǐng)材料是否需要給推薦人做工作，讓推薦人盡量填寫好的評(píng)價(jià)呢?
【解答】高校評(píng)委非常清楚國(guó)內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境，會(huì)客觀判斷推薦人意見。如果推薦人是不負(fù)責(zé)任地對(duì)申請(qǐng)者各方面能力都做一致的、盡量高的評(píng)價(jià)。他的意見很可能并不會(huì)起作用。高校評(píng)委更愿意看到推薦人對(duì)申請(qǐng)者的中肯、客觀的評(píng)價(jià)內(nèi)容。
【建議】在對(duì)推薦信進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，考慮到國(guó)內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境，對(duì)申請(qǐng)者各方面素質(zhì)的全面肯定往往會(huì)給考官留下不好的印象，不利于發(fā)揮推薦信的有利作用。因此，推薦信內(nèi)容應(yīng)避免全面肯定的評(píng)價(jià)情況，而應(yīng)更好地顯現(xiàn)出客觀的評(píng)價(jià)觀點(diǎn)，既要包含積極的評(píng)價(jià)，也要適當(dāng)包含較為消極的評(píng)價(jià)意見，使高校評(píng)委對(duì)考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進(jìn)而對(duì)整體面試成績(jī)起到較為積極的作用。
3.如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就沒必要準(zhǔn)備那么詳細(xì)的MBA提前面試申請(qǐng)材料呢?
【解答】如果考生其他方面確實(shí)比較好，即便沒有推薦信也可能會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)。但申請(qǐng)書還是要認(rèn)真準(zhǔn)備的。申請(qǐng)材料是材料評(píng)委了解考生情況的唯一信息來源。如果評(píng)委從申請(qǐng)材料得不到充足的信息，或者對(duì)申請(qǐng)材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時(shí)和考生直接溝通。所以考生要在申請(qǐng)材料中清晰地表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。再好的背景如果不能在申請(qǐng)材料中充分、清晰地表現(xiàn)出來也容易導(dǎo)致申請(qǐng)不能成功。另外，太過簡(jiǎn)單的申請(qǐng)材料也會(huì)讓評(píng)委誤認(rèn)為考生不重視本次申請(qǐng)。
【建議】一份詳細(xì)完整的MBA提前面試申請(qǐng)材料是最終成功考取高校MBA的基本要求。無論申請(qǐng)人的工作和教育背景如何，均應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料的撰寫給予足夠的重視。從以往的情況來看，不乏工作和教育背景非常理想，但因?yàn)檫^于自信，沒有認(rèn)真準(zhǔn)備申請(qǐng)材料而最終導(dǎo)致面試失敗的案例。
4.人無完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?
【解答】有些考生過于擔(dān)心自己某些方面的小弱點(diǎn)，為了隱藏這些弱點(diǎn)而造假或者故意隱瞞一些信息，導(dǎo)致申請(qǐng)材料中信息表達(dá)不完整，不明確。不清晰或者相互矛盾的信息會(huì)讓評(píng)委感到疑惑。虛假的信息會(huì)直接導(dǎo)致申請(qǐng)的失敗。
高校的評(píng)委是參考考生的總體情況做出綜合評(píng)價(jià)，沒有對(duì)誠(chéng)信以外的任何方面設(shè)置“及格線”.坦誠(chéng)地展示自己不會(huì)讓考生處于不利地位，但如果為了隱藏弱點(diǎn)而造假會(huì)直接導(dǎo)致申請(qǐng)失敗。為了隱藏弱點(diǎn)也可能讓考生的申請(qǐng)材料信息看起來不充足、不清晰甚至互相矛盾，會(huì)讓評(píng)委疑惑而影響對(duì)考生的評(píng)價(jià)。
【建議】考生可以結(jié)合面試輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)，在對(duì)自己的“短板”給予客觀的描述的同時(shí)，通過其他方面的優(yōu)勢(shì)來加以彌補(bǔ)。例如，某位申請(qǐng)人的本科畢業(yè)院校屬于非重點(diǎn)院校，在校成績(jī)也很一般，但可以通過突出自己在本科畢業(yè)以后豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)來加以彌補(bǔ)，使高校評(píng)委對(duì)自己的綜合素質(zhì)有一個(gè)較高的評(píng)價(jià)。高校評(píng)委看重的是申請(qǐng)人的管理者潛質(zhì)和綜合素質(zhì)，某一方面的“短板”通常不會(huì)對(duì)最終面試結(jié)果產(chǎn)生致命的影響，申請(qǐng)人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢(shì)。
5.MBA提前面試申請(qǐng)資料中有一項(xiàng)要填寫自己的真實(shí)失敗經(jīng)歷，很多考生對(duì)這個(gè)問題不知如何表述，您能給一些建議嗎?
【解答】考生在填寫申請(qǐng)材料中的成功經(jīng)歷時(shí)會(huì)非常坦誠(chéng)，但對(duì)于要求填寫的失敗經(jīng)歷卻往往不敢坦誠(chéng)展示。其實(shí)高校評(píng)委會(huì)認(rèn)真閱讀考生提供的所有背景信息，據(jù)此對(duì)考生的能力作出判斷。一次大的失敗中反而可能看出考生的優(yōu)點(diǎn)。所以不要因?yàn)檫^于擔(dān)心而只寫一些無關(guān)痛癢的失敗經(jīng)歷。
【建議】通過對(duì)自己的一次失敗經(jīng)歷的描述，不一定會(huì)給考官留下負(fù)面的印象，反而可以通過這次失敗經(jīng)歷的描述，突出自己克服苦難、解決危機(jī)的能力。因此，在填寫這部分申請(qǐng)材料時(shí)，申請(qǐng)人一定要慎重選擇。通過對(duì)失敗經(jīng)歷的描述，申請(qǐng)人要讓高校評(píng)委看到自己在遇到問題時(shí)的閃光點(diǎn)，突出自己作為一名管理者在遇到各類問題或挫折時(shí)是是如何應(yīng)對(duì)的，充分體現(xiàn)自己的道德品質(zhì)素質(zhì)和管理能力。同時(shí)，還應(yīng)盡量選取一個(gè)具有代表性的重大人生經(jīng)歷，避免出現(xiàn)工作生活中的瑣碎經(jīng)歷。
在對(duì)失敗經(jīng)歷的描述中，除了對(duì)失敗經(jīng)歷本身的描述以外，還應(yīng)留出足夠的字?jǐn)?shù)用于描述自己是如何克服困難、應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的，以及自己從中獲得的感悟和經(jīng)驗(yàn)。
6MBA提前面試申請(qǐng)材料工作經(jīng)歷的填寫應(yīng)注意哪些問題?
【解答】首先，公司名字、營(yíng)業(yè)規(guī)模和預(yù)算規(guī)模，以你有實(shí)際工作關(guān)系的單位為準(zhǔn)，不要填寫上屬的集團(tuán)公司。下屬人數(shù)，只填寫直接下屬，臨時(shí)下屬不算在內(nèi)。例如，矩陣式組織里的項(xiàng)目經(jīng)理就屬于無下屬的管理職位。此外，有些工作可能沒有管理經(jīng)驗(yàn)，但同樣非常重要，比如董事會(huì)秘書。
【建議】對(duì)于沒有管理經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人來講，著重突出職位的重要性及績(jī)效，切莫只寫一寫日常職責(zé)。一些有管理溝通性質(zhì)的協(xié)調(diào)工作，也可以寫入自己的工作經(jīng)歷。
7.MBA提前面試申請(qǐng)材料創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的填寫應(yīng)注意哪些問題?
【解答】除了常見的有限責(zé)任公司的企業(yè)形式以外，如果申請(qǐng)人參與了合伙企業(yè)的創(chuàng)立并且是創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的成員，則也可以作為自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。需要注意的是，在參與創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中，申請(qǐng)人不一定非要有出資，技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)入股也可以寫，一般這種情況都應(yīng)該有配股，把詳細(xì)情況在下面寫清晰就可以了。此外，還應(yīng)當(dāng)注意的是，面試的時(shí)候要提交財(cái)報(bào)、完稅證明和驗(yàn)資報(bào)告，如果無法被證實(shí)，這部分就不會(huì)被參考。
【建議】創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是MBA院校非�？粗氐纳暾�(qǐng)人特質(zhì)，也是MBA院校的重要人才培養(yǎng)方向。因此，在具備相關(guān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的情況下，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)盡量在申請(qǐng)材料中填寫完整的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，這將非常有利于提高申請(qǐng)人的面試成績(jī)和錄取的把握。
8參加高校MBA提前面試材料提交，是否需要參加輔導(dǎo)班，接受輔導(dǎo)專家的系統(tǒng)輔導(dǎo)?
【解答】一個(gè)權(quán)威的MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，能夠給考生提供全面的面試輔導(dǎo)服務(wù)。從考生的角度來講，通過參加輔導(dǎo)班可以有效提高面試各個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)和錄取的成功率。以目前國(guó)內(nèi)最大遠(yuǎn)程MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)：MBA加油站為例，在MBA提前面試申請(qǐng)材料的撰寫階段，面試輔導(dǎo)專家會(huì)結(jié)合申請(qǐng)人的個(gè)人情況和高校評(píng)委的審查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面的梳理和修改，使申請(qǐng)人獲得高校MBA面試的機(jī)會(huì)大為增加。在面試輔導(dǎo)階段，MBA加油站的輔導(dǎo)專家會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的面試輔導(dǎo)，使考生對(duì)高校面試流程和面試技巧、策略了然于胸。多年的輔導(dǎo)時(shí)間表明，通過權(quán)威MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)輔導(dǎo)，考生的面試成績(jī)通常會(huì)有質(zhì)的提高，為成功考取高校MBA奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
篇四：MBA提前面試注意事項(xiàng)
MBA提前面試注意事項(xiàng)
MBA提前面試優(yōu)點(diǎn)
MBA提前面試的好處：一旦通過mba提前面試，入學(xué)一線院校（包括北大、清華、外經(jīng)貿(mào)、人大 校，如果通過了提前面試，那么， MBA大大降低了難度，不需要再花費(fèi)大量的時(shí)間和精力 識(shí)。而且，MBA也讓學(xué)生有更大的選擇空間，這種 品牌實(shí)力和影響力。
MBA提前面試考察知識(shí)
MBA外經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等。
MBA提前面試測(cè)評(píng)內(nèi)容
MBA
MBA
MBA使個(gè)MBA特征的形象。
而是從面試官對(duì)優(yōu)秀MBA特征的理解出策略。 你過去是什么樣的一個(gè)人，將來要成為一個(gè)什么樣的人；如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人的轉(zhuǎn)折，如何使人信服你能成功地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折；你的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)是什么，個(gè)性、氣質(zhì)如何，等。在個(gè)人定位前一定要以簡(jiǎn)歷（報(bào)名表）和推薦信的內(nèi)容為基礎(chǔ)，結(jié)合自己個(gè)人實(shí)際水準(zhǔn)，勾勒出一個(gè)大致比較適合于自身的形象，在此基礎(chǔ)上應(yīng)用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鮮明、突出，其中的關(guān)鍵是要突出優(yōu)點(diǎn)，淡化缺點(diǎn)，使形象適合自己，并用實(shí)證證明優(yōu)點(diǎn)。
MBA提前面試準(zhǔn)備材料
① MBA 入學(xué)申請(qǐng)表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打�。┘跋嚓P(guān)附件 ；
② 推薦人推薦信（兩封）；
③ 有效身份證件（身份證，或護(hù)照，或軍官證）原件及復(fù)印件
�、� 大學(xué)本科的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件 ；
�、� 以同等學(xué)力報(bào)考者的大專生還需畢業(yè)證書、大學(xué)本科 8 門以上主干課程成績(jī)證明、國(guó)家英語水平考試四級(jí)證書、學(xué)術(shù)論文等原件及復(fù)印件。（具體每個(gè)學(xué)校有所差異，請(qǐng)查看各院校提前面試招生政策）
MBA提前面試基本程序
一、提前面試基本流程
1、填寫《***大學(xué)工商管理碩士（MBA）提前批面試申請(qǐng)表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交書面申請(qǐng)材料。
2、 考生檔案及申請(qǐng)材料真實(shí)性審查通過。
3、 合格者將會(huì)進(jìn)入正式面試
二、 提前批面試形式和內(nèi)容： 面試時(shí)間：每人30－40分鐘，不少于30分鐘。
面試內(nèi)容：主要考核考生管理潛質(zhì)、人際關(guān)系、對(duì)環(huán)境關(guān)心程度等內(nèi)容。
三、 注意事項(xiàng)：
1、 榮譽(yù)證書原件）以及一寸彩色正面、
2 最少30
3、 過程中
4、
5、
篇五：MBA提前面試經(jīng)典案例與技巧分析
小組案例討論首先誕生于外企面試高級(jí)職員，也是國(guó)外商學(xué)院MBA入學(xué)面試的主要面試方式。2001年北京大學(xué)在國(guó)際MBA入學(xué)面試中首先采用這種面試方式。2002年復(fù)旦大學(xué)所有MBA和北京大學(xué)所有報(bào)考國(guó)際MBA的考生都要求參加小組討論的面試方式。鄭州太奇教育整理工商管理碩士MBA提前面試案例及技巧，供考生參考。
過程：
時(shí)間：15-20分鐘
程序大致如下：
定Leader和簡(jiǎn)要分工協(xié)調(diào)能力，有沒有犧牲精神�？傊�，是看你在團(tuán)隊(duì)中的角色勝任程度，以及你對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。
考官希望看到的是一個(gè)有機(jī)合作的團(tuán)隊(duì)，而不是各自為陣的群體。希望你能站在一個(gè)整體的高度，所有所作所為出于整體目標(biāo)的需要，而非僅僅是自己的需要。即把你放到一個(gè)整體中來觀察你的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和其他能力。記住，考官們并不奢望你們能在短暫時(shí)間內(nèi)合作協(xié)調(diào)一致，他們希望看到的是你們?nèi)绾卧噲D達(dá)到那樣的境界。 小組討論案例的主要類型：
角色扮演--如何做一個(gè)成功的 Leader，如果能成為一個(gè)小組的Leader，自然能成為面試官眼中的焦點(diǎn)，至少也能讓面試官?gòu)臄?shù)位面試者中記住你。
(1)成為L(zhǎng)eader并不難，大多數(shù)時(shí)候，只要你主動(dòng)，你就
很可能成為L(zhǎng)eader，如面試前動(dòng)員組員，首先主動(dòng)申請(qǐng)做Leader等，但在其他小組成員也鉚足勁想要搶這個(gè)"寶座"時(shí)，你的實(shí)力和技巧就顯得尤其重要。
(2)在面試之前或開始時(shí)，盡快了解組內(nèi)其他成員，為小組分工和配合打下基礎(chǔ)。包括他們的姓名、專業(yè)背景以及性他們有哪些特長(zhǎng)?
(3)
(4)盡管這對(duì)他而言絕對(duì)是失分的Leader的能力更可以以更高的姿態(tài)出現(xiàn)，或作總結(jié)，或作補(bǔ)充，自然能讓討論的流程按你的意圖和方式進(jìn)行。
總之，作為領(lǐng)導(dǎo)者，除了充分了解自己內(nèi)部成員以外，還得對(duì)小組目標(biāo)和達(dá)成目標(biāo)的過程清楚。當(dāng)然最重要的是有效地組織組員完成任務(wù)。當(dāng)組員一致認(rèn)定某位為L(zhǎng)eader時(shí)，你出來爭(zhēng)搶毫無意義。Leader只能有一個(gè)，如果你專心扮演好自己的角色，一樣可以贏得考官的好評(píng)。首先明確自己的角色和分工，在首次發(fā)言之前復(fù)述一下自己充當(dāng)?shù)慕巧⒇?zé)任和組織目標(biāo)對(duì)該職位的要求。自然銜接。在陳述自己的內(nèi)你的團(tuán)隊(duì)一致性。由分析得出結(jié)論。
【mba提前批面試技巧】相關(guān)文章：
MBA提前面試注意要點(diǎn)11-28
MBA提前面試需注意的要點(diǎn)12-01
怎么報(bào)考高考提前批05-24
2022高考提前批填報(bào)志愿指南06-09
MBA備考寫作有哪些小技巧11-28
mba英文面試自我介紹08-02
歷年MBA復(fù)試面試高頻問題11-11
面試的技巧10-31
MBA面試攻略之自我介紹08-03