求職者必須注意的4個(gè)面試禮儀
求職者的面試禮儀表現(xiàn)往往可以反映一個(gè)人在邏輯思維、創(chuàng)新能力、計(jì)劃控制等知識(shí)技能“硬實(shí)力”之外的修養(yǎng)素質(zhì)“軟實(shí)力”，是很多面試官會(huì)著重加以考察的。所以，面試禮儀你知道多少呢？
進(jìn)門禮儀
門打開(kāi)一點(diǎn)，看著面試官的眼睛大聲地說(shuō)：“打擾了”。然后用一只手開(kāi)門面試時(shí)大多都拿著包，不可能用兩只手開(kāi)門)，身體盡量面向正前方，右開(kāi)門就用右手，左開(kāi)門就用左手，身體自然朝前。關(guān)門的時(shí)候盡量不要背對(duì)面試官，側(cè)立關(guān)門。要注意關(guān)門時(shí)盡量不要發(fā)出聲響。
坐姿禮儀
如果面試官讓你坐下，不用故意客套地說(shuō)：“您先坐�！鄙駪B(tài)保持大方得體即可。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過(guò)程中，身體不要隨意扭動(dòng)，雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作，雙腿不可反復(fù)抖動(dòng)。男士的手應(yīng)該輕握拳放于膝蓋上，女士的手應(yīng)該兩手重疊放于膝蓋中央。
交談禮儀
認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題，不要打斷別人講話，也不要隨意插話，沒(méi)有聽(tīng)清楚的表示“剛剛沒(méi)有聽(tīng)清，可以再說(shuō)一遍嗎”即可。無(wú)論是別人在講話，還是自己發(fā)言，肢體語(yǔ)言都不宜過(guò)多。
有些人因?yàn)榫o張，無(wú)意識(shí)地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說(shuō)話，雖然是無(wú)心的，但面試官可能會(huì)因此而認(rèn)為你沒(méi)有用心交談，還會(huì)懷疑你話語(yǔ)的.真實(shí)性。
離開(kāi)禮儀
面試交談完后，要禮貌起身。起立的動(dòng)作最重要的是穩(wěn)重、安靜、自然，絕不能發(fā)出任何聲音。入座通常由左邊進(jìn)入座位，起立時(shí)可由左邊退出。一般我們坐椅子時(shí)， 有上座的專門規(guī)定，進(jìn)入房間可由左邊開(kāi)始坐，站立時(shí)也要站在椅子的左邊，無(wú)論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音。
從求職者進(jìn)入面試官視線范圍的那一刻起，一舉一動(dòng)都會(huì)被面試官看在眼里，記在心里，因此要特別注意這些禮儀，千萬(wàn)別因?yàn)榧?xì)節(jié)失去了工作機(jī)會(huì)。
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