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面試注意

女性面試必須注意的事

時(shí)間:2021-07-18 17:14:50 面試注意 我要投稿

女性面試必須注意的事

  1、根據(jù)公司性質(zhì)來(lái)選擇不同色系

女性面試必須注意的事

  面試穿著應(yīng)該根據(jù)去面試的公司性質(zhì),頂尖的外企,諸如投資銀行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化,所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝,顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國(guó)企的時(shí)候,只要穿著藍(lán)、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲,表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。

  2、衣服不能過(guò)度暴露

  面試時(shí)候女生首先不可以過(guò)度露膚,如果穿著的裙子過(guò)短,或上衣無(wú)領(lǐng)無(wú)袖,甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。其次面試時(shí)也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類,過(guò)于吸引人眼球,給人留下過(guò)于凌亂的印象。

  3、不要選擇過(guò)于艷麗的衣服

  面試時(shí)女生也不要選擇過(guò)于艷麗的顏色,比如紅色、黃色、橙色之類,會(huì)給考官太強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力,是他的注意力沒(méi)有辦法集中在你所陳述的問(wèn)題上。從你的服裝調(diào)色盤中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套,不要搭配有花邊的襯衫,這會(huì)讓你看起來(lái)稚氣未脫、不夠莊重,最好能與外套、裙子搭配,并有剪裁簡(jiǎn)潔的襯衫,七分袖西裝外套適合初入社會(huì)的新鮮人,青春又不失端莊。

  4、裙子不可以短于大腿的一半

  不論是否為套裝,坐下時(shí)的裙長(zhǎng)絕對(duì)不可以短于大腿的一半,若你需常常將裙子往下拉,以防“走光”,這裙子便有太緊或太短之嫌。小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子,不要戴太夸張的手表,表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的`女鞋,不要穿平底鞋或細(xì)高跟女鞋。

  5、可以適當(dāng)?shù)幕瘖y

  記得把自己打扮得靚麗光鮮,長(zhǎng)發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起;瘖y是必需的,即使你從未上過(guò)妝,肌膚良好的女性,只要準(zhǔn)備腮紅、睫毛膏及唇膏即可,肌膚稍有瑕疵者,則可打?qū)颖”〉姆鄣住?/p>

  面試千萬(wàn)不要做的事

  1、惡意缺席

  接到面試通知,如果不能或不想出席,都應(yīng)該在前一天左右電話婉轉(zhuǎn)地通知對(duì)方。不少多求職者可能會(huì)認(rèn)為,反正我已決定不去這家公司上班,沒(méi)必要再和這家公司有過(guò)多的接觸,這絕對(duì)是錯(cuò)誤的觀念,留下惡意缺席的印象,對(duì)你日后要在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展,一定有所影響。

  2、不守時(shí)

  面試時(shí)的守時(shí)十分重要,遲到是絕對(duì)不可原諒的行為,代表你對(duì)這家公司根本不重視。

  3、穿著邋遢

  不管你應(yīng)征何種類型的工作,穿著是給別人留下第一印象的機(jī)會(huì)。即使是所謂創(chuàng)意型的人員,邋遢、不修邊幅的著裝還是不易令人親近。是不是西裝革履其實(shí)并不重要,要把握干凈、整潔的原則,才能留下好印象。

  4、欺騙

  沒(méi)有一家企業(yè)會(huì)錄用不誠(chéng)實(shí)的新人,在面試的過(guò)程中,誠(chéng)實(shí)是最好的應(yīng)對(duì)之策。尤其是履歷表、自傳中所寫的個(gè)人背景資料,不要夸大自己的能力,或是談話內(nèi)容和履歷表所寫不符。即使面試時(shí)未被發(fā)覺(jué),日后也會(huì)被檢驗(yàn)。紙終究是包不住火的。

  面試莫慌張

  1、腳:神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當(dāng)不禮貌。

  2、眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時(shí),卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官,又難免給人壓迫感,招致不滿。

  3、臉:或呆滯死板,或冷漠無(wú)生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉,一張活潑動(dòng)人的臉很重要。

  4、行:其動(dòng)作手足無(wú)措,慌里慌張,明顯缺乏自信;反應(yīng)遲鈍,不知所措,不僅會(huì)自貶身價(jià),而且考官會(huì)將你看“扁”。

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