無(wú)效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形式有哪些
什么是無(wú)效勞動(dòng)合同,有哪些表現(xiàn)形式?
如果在生活中遇到無(wú)效勞動(dòng)合同我們是否知道，我相信大多數(shù)人都是不太會(huì)分辨到底合同是否有效的問(wèn)題，無(wú)效勞動(dòng)合同的簽署會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的利益帶來(lái)的很的損傷，如果在日后真的出現(xiàn)什么問(wèn)題，無(wú)效勞動(dòng)合同也不能作為證據(jù)出現(xiàn)，今天小編為大家?guī)?lái)的就是讓大家知道什么是無(wú)效勞動(dòng)合同。希望在這里可以幫助到你們。
無(wú)效勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人違反法律規(guī)定訂立的不具有法律效力的勞動(dòng)合同。無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力。按合同內(nèi)容來(lái)劃分，違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效。按合同無(wú)效程度來(lái)劃分，分為全部無(wú)效和部分無(wú)效兩類(lèi)。
全部無(wú)效的情形：
根據(jù)《勞動(dòng)法》[1] 第十八條的規(guī)定，無(wú)效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形式為：
(1)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。
(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。如果訂立勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)事人一方故意隱瞞真實(shí)情況或有意制造假象欺騙對(duì)方，致使另一方上當(dāng)受騙，造成與實(shí)際情況不符的認(rèn)識(shí)和判斷，從而同意訂立的勞動(dòng)合同，則屬于采取欺詐手段訂立的合同。威脅手段，指當(dāng)事人一方用可能實(shí)現(xiàn)的危害對(duì)方人身或財(cái)產(chǎn)安全的行為相要挾，迫使對(duì)方違背意愿而與其訂立勞動(dòng)合同。無(wú)論是采取欺詐手段還是威脅手段，所訂立的勞動(dòng)合同都違背了勞動(dòng)合同訂立的原則;它的后果是侵犯了一方當(dāng)事人的權(quán)益，因而這種勞動(dòng)合同不具有法律效力。
部分無(wú)效的情形：
部分無(wú)效勞動(dòng)合同是指，其部分條款無(wú)效的'合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條的規(guī)定：“確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效�！�
另外，根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同的無(wú)效不能由合同雙方當(dāng)事人決定。
這就是關(guān)于無(wú)效勞動(dòng)合同的一些內(nèi)容，希望小編的編寫(xiě)可以幫助到大家解決問(wèn)題。
【無(wú)效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形式有哪些】相關(guān)文章：
哪些勞動(dòng)合同是無(wú)效的05-13
無(wú)效勞動(dòng)合同常見(jiàn)情形有哪些06-10
租賃合同無(wú)效的條件有哪些07-05
房屋租賃合同無(wú)效的情形有哪些06-09
常見(jiàn)的無(wú)效勞動(dòng)合同有哪些04-08
勞動(dòng)合同的無(wú)效08-08
淺談房屋租賃合同無(wú)效的情況有哪些05-24