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副處長競聘講話稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位評委:
我叫XXX,今年XXX歲,**文化,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)任XXX職務(wù),今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選副處長一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,副處長工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在以下幾方面:
一、注重溝通,靈活處理問題。
較為圓滿的完成了外部審計接待工作,沒有出現(xiàn)原則性的整改問題;能耐心向客戶講明利害關(guān)系、說服其配合完成各項工作,盡快解決問題。
二、有一年借調(diào)至上級單位人事處幫助工作的經(jīng)驗。
通過在實踐中學(xué)習(xí),完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗。開闊了視野,拓展思路,改善方法。期間,注意及時將上級信息傳遞至我單位,對把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用
三、能夠做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間銜接,充分認同,積極適應(yīng)新完善的監(jiān)管機制。
改變以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式,在形式上實行“橫向”和“縱向”交叉“火力”安排模式;在內(nèi)容上打破對經(jīng)驗的依賴,強化責(zé)任意識,加強崗位價值,以不斷梳理完善的規(guī)程和持續(xù)再造的流程開展“專業(yè)、規(guī)范、高效、透明”的監(jiān)管。
如果我這次能夠競聘上副處長,我將在部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、帶領(lǐng)下,團結(jié)一班人,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,團結(jié)帶領(lǐng)一班人,保證超額完成單位分配的各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標,確保實現(xiàn)安全營運無事故。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:
一、多管齊下,實施育人工程。
強化內(nèi)部管理人員的法制和職業(yè)道德教育,利用多種形式增強教育效果,促使員工提高法律意識和職業(yè)道德意識,杜絕違法亂紀案件的發(fā)生;積極組織新業(yè)務(wù)知識和各項管理制度的學(xué)習(xí),采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、自學(xué)相結(jié)合,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及信貸支農(nóng)水平。三是從規(guī)范各項規(guī)章制度入手,對存在的問題敢于“下重藥,動殺手”,確保員工隊伍純潔。
二、實施“人本”工程,轉(zhuǎn)變機關(guān)職能,打造全社上下步調(diào)一致的.戰(zhàn)斗團體。
為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),使其從“管理”職能向“服務(wù)”職能轉(zhuǎn)變,鼓勵干部深入基層搞調(diào)研、出良謀、鼓士氣,在全社形成心往一處想、勁往一處使,步調(diào)一致、團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團體,達到了“專業(yè)點出經(jīng)驗、各項工作全面抓”的效果。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),營造“比學(xué)趕超”的氛圍。
把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓,積極投身于學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的實踐活動之中,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,搭建學(xué)習(xí)平臺,努力形****人重視學(xué)習(xí)、人人努力學(xué)習(xí)、“比學(xué)趕超”
的良好氛圍,不斷提高綜合素質(zhì),促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),使機關(guān)真正成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型和廉潔型的新型機關(guān)。
四、叫響“單項工作爭第一,全面工作創(chuàng)一流”的口號。
根據(jù)自身特點,發(fā)揮自身優(yōu)勢,確立單項爭第一工作目標,并將目標分解落實到每個人實施。形成社社有特色、有亮點。
五、立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”.為群眾服務(wù)是義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,以為群眾服務(wù)出發(fā)點和落腳點,密切聯(lián)系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”.
六、加強管理,當(dāng)好“管理員”
.加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
如果我這次不能競聘上副處長,我決不氣餒,將以更加科學(xué)的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到單位安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位評委!
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