金工熱處理的實習總結(jié)

　　一、教學指導(dǎo)人員職責

　　1.熱愛教學實習工作，有強烈的事業(yè)心和工作責任感，金工實習總結(jié)熱處理。

　　2.實習育人，言傳身教，管教、管學，以身作則，為人師表。

　　3.向?qū)W生既傳授基本工藝知識，又要熟練地實際操作，為學生樹立理論聯(lián)系實際的楷模，要調(diào)動學生的創(chuàng)新精神和培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

　　4.對學生講解基本知識和傳授基本技能，要依據(jù)《金工實習教學大綱》、《金工實習教材》、《金工實習教學過程規(guī)范》，并按教學實習部統(tǒng)一編寫的教案進行現(xiàn)場講解和操作指導(dǎo)，對講解的內(nèi)容和時間不得自行增減，對學生操作的工件要按圖紙的技術(shù)要求和操作規(guī)程加以具體指導(dǎo)，注意學生的加工質(zhì)量。對學生操作工件的品種、數(shù)量要按計劃進行，不得擅自更改。

　　5.不斷地提高自身的操作技能和理論水平，認真參加教學實習部組織的課程學習，鉆研教學大綱，學習《教育學》、《心理學》，要注重啟發(fā)式、避免填鴨式，不斷改進教學方法。要努力實現(xiàn)“一專多能”的指導(dǎo)能力。

　　6.指導(dǎo)學生操作中，既要嚴格要求，又要熱情耐心，對學生所提問題，做到有問必答，有些問題一時無法回答，應(yīng)加以解釋，要充分調(diào)動學生實習的主動性和創(chuàng)造性，要積極指導(dǎo)學生自行設(shè)計制造“小制作”的活動。

　　7.加強對學生的安全教育，要確保學生實習的人身安全，堅持巡回指導(dǎo)，仔細觀察，隨時發(fā)現(xiàn)和糾正實習中出現(xiàn)的各種問題，特別是違章操作和事故隱患。當學生出現(xiàn)各種事故時，首先應(yīng)及時中斷事故，再對事故學生進行思想教育與幫助，不得肆意訓斥，謾罵。同時要保護好事故現(xiàn)場，及時向班、組長報告。

　　8.在指導(dǎo)學生實習期間，做到提前上崗，堅持崗位，嚴禁串崗。一律穿工作服、配戴上崗牌、不吃東西、不看書報、不聚眾聊天、長發(fā)戴帽、不洗衣物、車間內(nèi)不得設(shè)坐椅休息，以及不做與指導(dǎo)實習無關(guān)的其它任何事情。

　　9.指導(dǎo)人員之間要互相學習，互相交流教學經(jīng)驗，相互團結(jié)配合。每天實習下班時，待學生清點好工具，清理機床設(shè)備完畢，最后離開崗位。每輪實習結(jié)束時，與學生共同打掃環(huán)境衛(wèi)生。

　　10.在評定實習成績時，要嚴格執(zhí)行評分標準，做到客觀公正，不憑感覺、印象評分，不循私情。對所指導(dǎo)的學生的“實習報告”，要認真批改并簽名負責。

　　11.服從教學實習部和教學車間的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持與配合班組長開展工作、服從工作分配。完成教學任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。

　　12.嚴格遵守工廠和教學實習部制定的各項規(guī)章制度。在有學生實習期間原則上不請事假，如迂有特殊情況，應(yīng)及時上報，待批準后離崗。積極參加車間和教學實習部組織的各項活動。

　　13.每學年寫出工作小結(jié)，以供領(lǐng)導(dǎo)續(xù)聘或解聘。

　　二、教學實習部部長職責

　　1、以教學實習為中心，抓好教學實習部的各項工作。嚴于律己，敬業(yè)奉獻，以“三個代表”作思想指導(dǎo)，充分調(diào)動和發(fā)揮全體職工的工作積極性和創(chuàng)業(yè)精神，保證完成好教學實習部的工作任務(wù)。

　　2、加強對全體職工的思想素質(zhì)教育、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、公民道德建設(shè)、安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)教育、安全保衛(wèi)防火防盜防爆教育、環(huán)境衛(wèi)生保潔教育以及遵守政紀廠規(guī)等教育。制定本部門職工的培訓計劃。

　　3、集中精力，深入研究“教學車間”的教學實習質(zhì)量問題，指導(dǎo)“教學開發(fā)中心”的工作，以及“設(shè)備保全維修班”的工作等。制定本部門各項管理制度。

　　4、負責對教學車間的設(shè)備添置，場地布局等發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，并上報廠部或上報學校有關(guān)部門，工作總結(jié)《金工實習總結(jié)熱處理》。緊密與金工教研室聯(lián)系，加強校際間的交流，積極參加省內(nèi)外金工會議，吸收外校先進經(jīng)驗。

　　5、負責對本部職工的考核、聘用及合理配備教學指導(dǎo)人員，檢查和督促教學車間主任、各班組長履行職責，以及指導(dǎo)人員執(zhí)行“上崗合同”的情況。

　　6、核定本部全體職工的工資數(shù)額，并報廠部審核。正當使用教學實習經(jīng)費。

　　7、以“明禮誠信”、“團結(jié)友善”的精神，搞好與廠內(nèi)其它部門的協(xié)作。

　　8、切實關(guān)心本部每一個職工的工作，生活和福利待遇。組織本部的集體活動。對在思想和工作上有突出表現(xiàn)的職工，報廠部表彰或按“評先”條件向廠部推薦上報學校。對違紀、***和嚴重失職者進行批評教育或處罰。

　　9、副部長協(xié)助部長工作，正部長不在崗期間，受部長委托副部長可以行使部長的各項職責。

　　10、教學實習部的工作直接對廠長負責，凡遇重大問題向廠部報告請示。

　　三、教學車間主任職責

　　1、牢固樹立以教學實習為中心的指導(dǎo)思想，忠于黨的教育事業(yè)，切實按照金工實習教學大綱要求，抓好實習教學各方面的工作，為教育與培養(yǎng)學生而盡職盡責。

　　2、貫徹理論聯(lián)系實際、教學與生產(chǎn)相結(jié)合的指導(dǎo)方針，盡可能使學生的金工實習緊密與生產(chǎn)相結(jié)合、傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代技術(shù)工藝相結(jié)合。

　　3、協(xié)助教學實習部，搞好本部門工作。遇重大問題應(yīng)向?qū)嵙暡款I(lǐng)導(dǎo)請示與匯報。參與實習部對各項管理制度、教學文件的制訂，以及規(guī)劃教學車間的建設(shè)與發(fā)展。參與教學實習部組織的校際交流與金工會議，積極吸收外校成功經(jīng)驗。

　　4、根據(jù)教務(wù)部門下達的金工實習任務(wù)，制定實習計劃。實習安排表預(yù)先送至各有關(guān)院系，并在實習分組、考勤、實習成績等表格中填寫學生名單。在每一輪實習前，將實習安排表及學生名單、表格下發(fā)至教學車間各班組。

　　5、學生下廠實習前，會同各班、組長，認真檢查機床，電器設(shè)備的完好情況，做好實習用材料、圖紙、工具、量具等各項準備工作。保證教學實習的順利進行。負責組織清潔衛(wèi)生綠化工作，造就良好的實習環(huán)境。

　　6、學生下廠第一天，上午8點和金工教師共同對學生進行入廠教育，并介紹工廠概況、實習目的和要求、各工種實習的安排、規(guī)章制度和安全注意事項等。

　　7、加強與教務(wù)部門，金工教研室和有關(guān)院系、輔導(dǎo)員、班主任的聯(lián)系，互通情報，共同管理好學生的實習工作。

　　8、根據(jù)各工種學生的實習操作成績，再結(jié)合金工教師批閱的學生理論知識考核成績，最后經(jīng)匯總，評出學生金工實習總成績，并及時上報至各有關(guān)院系。

　　9、加強安全教育及安全設(shè)施，確保學習金工實習的人身安全。

　　10、做好職工的考勤統(tǒng)計、工作量和工資核算，及政治思想和工作業(yè)績的評定工作。

　　11、檢查與督促管理各工種內(nèi)的電教設(shè)備，充分發(fā)揮電教在實習中的作用。經(jīng)常了解和檢查學生金工實習和指導(dǎo)人員實習指導(dǎo)的情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗提高教學實習質(zhì)量。

　　12、教學車間副主任或助理協(xié)助主任工作，正主任不在崗期間，受主任委托可行使主任的各項職責。

　　四、教學開發(fā)中心主任職責

　　1、制定與完善各類金工實習教學文件，加強對實習指導(dǎo)人員忠于黨的教育事業(yè)的教育并充分調(diào)動其工作積極性與創(chuàng)造性。

　　2、加強職工全心全意為教學服務(wù)的意識，確實作到“為人師表，以身作則”。

　　3、詳細編制全廠職工培訓計劃，負責全廠職工基本技能培訓工作，有步驟地提高教學人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)高科技發(fā)展的需要。

　　4、加強校際間學習與交流，吸收兄弟院校學生金工實習的先進方法和經(jīng)驗，并組織推廣。不斷研究新工藝、新材料和新技術(shù)以擴充金工實習內(nèi)容。

　　5、組織職工的教學活動，如試講、教學經(jīng)驗交流，外校學習參觀等，不斷提高實習指導(dǎo)水平。定期與不定期檢查實習指導(dǎo)人員的教學指導(dǎo)情況。

　　6、有計劃、有步驟的開設(shè)技術(shù)基礎(chǔ)課的學習。如《機械制圖》、《公差與配合》、《金屬材料與熱處理》、《金屬工藝學》、《數(shù)控技術(shù)》等。

　　7、積極開發(fā)教學實習的社會效益，在不影響本校學生實習的情況下，充分利用實習場地、設(shè)備、接納校外學生的實習任務(wù)及培訓任務(wù)。

　　8、深入教學實習現(xiàn)場，研究金工實習質(zhì)量問題，探索不同專業(yè)實習的特點與要求。

　　9、研究教學車間的建設(shè)與發(fā)展，努力創(chuàng)建一流實習基地。

　　10、教學開發(fā)中心的工作對教學實習部負責，有關(guān)工作計劃與實施措施報部審核批準。

　　五、班長職責

　　1、牢固樹立以教學實習為中心的指導(dǎo)思想，忠于黨的教育事業(yè)，緊密協(xié)助教學實習部長，教學車間主任切實抓好實習教學和生產(chǎn)各方面的工作。

　　2、充分調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)常督促檢查組長的工作情況。對實習教學優(yōu)秀及成績突出者報上級給予表彰、獎勵；對違紀、嚴重失職者進行批評教育并報上級處罰。

　　3、根據(jù)教學車間下達的金工教學任務(wù)，在每輪實習前，將實習安排及學生表格名單下發(fā)至所屬各工種小組長。實習結(jié)束后，審查學生實習考勤及實習成績，收齊“實習報告”上交教學車間。

　　4、學生下廠實習前，會同各工種組長，認真檢察和落實實習設(shè)備的完好情況、實習材料、工藝圖紙、工具、量具等準備情況，充分做好實習前的各項準備工作。

　　5、負責職工的考勤及政治思想工作。職工考勤，按廠部及教學實習部規(guī)定執(zhí)行。合理安排調(diào)配人員，保證實習工作順利進行和完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　6、做好安全檢查，加強防火、防盜和防爆安全措施，特別注意學生的人身安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，消除事故隱患。

　　7、樹立聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，做好上傳下達的工作，團結(jié)和關(guān)心本班職工，做好勞保、材料、工具的領(lǐng)發(fā)、登記工作。

　　8、負責組織與檢查室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做好綠化保潔工作。

　　9、參與教學車間的建設(shè)和發(fā)展，主動提出切實可行的合理化建議。

　　10、每學年結(jié)束，寫出工作總結(jié)報告，根據(jù)業(yè)績，作為教學車間續(xù)聘或解聘的依據(jù)。

　　六、組長職責

　　1、工作勤奮踏實，有高度責任感。協(xié)助班長，做好本組工作。

　　2、保證順利完成教學實習任務(wù)。認真及時完成各類報表，督促指導(dǎo)人員認真批改學生的“實習報告”，以及清理收齊“實習報告”并上***長或教學車間。

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