優(yōu)秀員工獎頒獎詞范文
優(yōu)秀員工獎頒獎詞一 《優(yōu)秀員工頒獎詞》
銷售冠軍：平淡的工作在她的擔當下，變得豐富與生動，糾結的投訴在她的梳理下，變得順暢與通達，她用聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈、工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，她環(huán)環(huán)用情潤滑、節(jié)節(jié)用心相扣。她活潑可愛，成熟穩(wěn)重，對待工作認真努力，業(yè)務知識方面的事情從來難不倒她，青春飛揚，自信滿滿，**年度她負責的河北等地區(qū)創(chuàng)造了公司銷售額最高成績，20**年，我們相信你能做的更好！我們的銷售冠軍---田文艷，你是最棒的！
最佳貢獻獎、孔子獎：愛駐嘉是我的江湖，我愿意在此停泊，這一泊，就是四年，始終如一、矢志不渝，一點一滴、一滴一點，你詮釋著什么叫患難與共、什么叫不離不棄，你工作的激情像冬日里的梅花，驕傲的蓬勃在愛駐嘉每一名員工的心間。你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅槃。四年來，你用自己的智慧和業(yè)務知識贏得了客戶的一致好評，20**年臨沂地區(qū)為公司創(chuàng)造了驕人成績，創(chuàng)造了最大利潤的臨沂市場，我們期待你在2012年創(chuàng)造出更燦爛的輝煌！同樣，她帶出了許多優(yōu)秀的客服、銷售人員，為新員工進行系統(tǒng)而耐心的培訓，為公司培養(yǎng)了大批精英。她的倔強、她的努力，是我們學習的榜樣。--袁銀萍，謝謝你的付出，愛駐嘉不能沒有你！ 伯樂獎：她是個多愁善感的女孩，工作中積極主動、認真負責，記得她剛負責行政工作的時候，每天輾轉于倉庫和店面，處理各
類大小事務，無論遇到什么困難，從不抱怨，公司眾多千里馬都是由她引薦、招聘而來，是你，讓我們得以在愛駐嘉相聚，你是最美的伯樂。還記得山東區(qū)域無人管理，是她毅然申請投身于銷售，開始記價格、學產(chǎn)品，站在前線開始了更加困難的協(xié)調工作，你的努力我們看在眼里，你的淚水都滴在我們心里。綻放你最燦爛的笑容，賈俊蘭，我們愛你！
忠誠獎：他們是愛駐嘉的元老，一直以來，他們和愛駐嘉風雨同舟，一年、兩年、三年、四年，他們堅守崗位，對愛駐嘉不離不棄，愛駐嘉因為你們而更加精彩！--徐瑞、袁銀萍、田文艷，謝謝你們一直以來的陪伴，因為你們的支持，愛駐嘉才能走到今天。 最佳付出獎：他總看別人，還需要什么；他總問自己，還能多做些什么。無論哪里需要幫助，他總會挺身而出，他總是將公司的利益放在第一位，從不計較個人得失，他越平凡，越發(fā)不凡，越簡單，越彰顯簡單的偉大。--楊非，感謝你一直以來的付出，你是最棒的！
黃牛獎：你的美麗，在疊疊回款單中翻過，枯燥，但充實是主題，你的溫柔，在個個數(shù)字里一天天跳躍，單調，但責任是重心。耕耘在票據(jù)間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多個與家人溫馨相守的時光，但你沒有錯過與優(yōu)秀相伴，與卓越相隨，與成長同行。寄語兩個女兒的年輕媽媽，不張揚，不浮夸，有原則，會協(xié)調，規(guī)避風險，良性溝通，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此優(yōu)秀。你的
工作是最最光榮的，我們所有的付出都靠你來見證！張秀梅，你是愛駐嘉的驕傲，我們感謝你！
最佳安全獎：他總是那么忙碌，眼睛里時刻散發(fā)認真的光芒，因為有他，貨物才能按時送發(fā)，因為有他，銷售工作才能正常開展，他長期冒著寒風開著三輪車飛馳在市內各個托運部和門市，他沒說一聲苦，他總是泯然一笑，他可親、可敬，他是我們駕駛員兄弟中的典型代表。--愛駐嘉感謝你，張澤恒。
最佳領袖獎：她對同事永遠那么友好，她的微笑如春風般撫慰人心。她的付出讓所有人感動。她玲瓏的身軀里有一顆頑強堅毅的心，為公司攻克一個個難關。在枯燥和乏味的數(shù)字工作中，譜寫出屬于她自己的華麗篇章。她帶領倉庫的兄弟們將庫存巨細準確化，為公司的庫存管理作出了杰出的貢獻。她永遠是我們愛駐嘉的大姐。--趙曉霞，愛駐嘉離不開你！
優(yōu)秀員工：他們工作認真負責、勤奮敬業(yè)，在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了領導和同事的一致認可，為公司發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，愛駐嘉因你們而精彩！謝謝你們一直以來全力以赴的努力和付出！--孫良華、張金鳳、高麗、林祥彪、莊新美、王儷潔
最佳新人獎：他們是20**年度公司新進職員，他們認真努力，短短的幾個月時間，便快速的熟悉了本職工作，做好了領導交辦的各項工作。愛駐嘉因為有你們而更加強大，感謝你們的加入。--柏曉慶、孟慶玲、李輝、候林、羅軍、李偉、晁煒、夏曉龍、王旭、張媛媛、王文軍、李守雪、李秀鵬
優(yōu)秀員工獎頒獎詞二 《最給力的企業(yè)優(yōu)秀員工頒獎詞》
大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實的景致。對待工作你講原則、有覺悟、重理性；對待同事你很真誠、夠交心、挺熱情。品若幽蘭，芬芳而馥郁；心似荷紅，淡泊卻出色。你是母嬰之家河床里淘出的金子，方正質樸，無愧榮膺優(yōu)秀。
你美妙而又愜意的打工歲月從這里開始。誠至柔，方可無所不化；心更寬，才能無私在胸。做一個懂得感恩、知足常樂的員工吧，博得大家更多的禮贊。
吳超群（倉儲——發(fā)貨員）：
晚班工作是辛勞的，其中的累，你當作一種快樂來體會�？菰锏膷徫�，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機；平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。 真正地超群，不僅體現(xiàn)在自身，更多是你的團隊；不僅體現(xiàn)在工作，更多是表率做人。窮鄉(xiāng)僻壤走出來的鄉(xiāng)姑又怎樣？歷練中的你，好一個超凡脫俗，卓爾不群。
余玉梅（倉儲——單證員）：
生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子；工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結果。從一個零基礎、低學歷的女孩，到單證系統(tǒng)獨當一面的行家里手，你不愧是一線員工成長案例的最佳范本。 玉露點點晶瑩，梅花朵朵傲霜！內外兼修、表里如一。曾經(jīng)你說，你是如此深情地熱愛這份工作：依然！始終！永遠！我們在這娓娓的傾聽中收割你忠誠的麥穗！
安 芳（倉儲——發(fā)貨員）：
注視你工作時的樣子，猶如穿過庫位間的風，不事張揚卻又生動活潑，無聲無息卻能清新拂面。排排組組的貨架間，看你靈巧地閃現(xiàn)，不倦地往返，樂此而不疲。欣賞這陣風，宛如你心靈散發(fā)的光輝，能夠搖響物流團隊和諧的風鈴，能夠鼓漲母嬰之家前行的船帆。 服務門店安心樂意，為人處事志潔行芳，不要把心鎖進了調撥組三個人的小天地，寬敞與高遠決定你的發(fā)展。期待著你的未來有上乘的表現(xiàn)、更高的空間與更大的作為。
閆傳麗（線下事業(yè)部——網(wǎng)絡訂單員）：
傳承著你明礬般純凈的品質，始于選擇母嬰之家的華麗轉身，一切因為經(jīng)歷，所以博愛；因為博愛，所以收獲。你是一個婉約可人的江南女孩，淺笑盈盈，滿面春風，深得網(wǎng)絡客戶的首肯；你是一個勤奮踏實的優(yōu)秀員工，精神抖擻，任勞任怨，贏取身邊同事的贊譽。 從客戶需求的最深處，繼續(xù)挖掘你的潛力吧。但愿你不但完善與提高自我，讓榮譽力量的大旗在心靈的天空高高飛揚，讓母嬰之家的口碑在網(wǎng)絡的空間獵獵作響。
姚 菲（客服部——客服員）：
平淡的工作在你的擔當下，變得豐富與生動；糾結的投訴在你的梳理下，變得順暢與通達。沒有潤滑的世界會變得怎么樣？你用你的聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈，工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，你環(huán)環(huán)用情潤滑，節(jié)節(jié)盡心相扣。
怎樣做好客戶體驗？你是這樣身體力行的：客戶滿意不是標準，客戶驚喜才是超值。模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導。年近而立的你，芳菲仍獨秀，美麗一百分。
張翠穎（財務部——回款員）：
你的青春妙齡，在疊疊回款單中一頁頁翻過，枯燥，但充實是主題；你的金色年華，在個個數(shù)字里一天天跳躍，單調，但責任是重心。耕耘在票據(jù)間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多的約會與假日，但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。
寄語這個北方女孩：不張揚，不浮夸，有原則，會協(xié)調，規(guī)避風險，良性溝通。兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度決定了你如此的優(yōu)秀：為你的翠綠人生干杯，為你的脫穎而出喝彩。
朱文秀（商品部——庫存管控員）：
你的年度關鍵詞：“交給”。接替誰你就交給誰，懷疑的目光變成了肯定。“擔當”。依靠不在了，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“快樂”。你用爽朗與樂觀把同事的心窗一一打開，復制著你春風般的心情，傳遞笑聲，粘貼陽光。你的20**，拔節(jié)著，很美的注腳。
文經(jīng)武緯，秀外慧中。你需要更加努力地預覽自我，挑戰(zhàn)自我，從客戶需求中搜索掌握更多更好的數(shù)據(jù)源，不斷創(chuàng)建與刷新代表庫存管控指標節(jié)節(jié)攀升的圖表。
張龍云（商品部——商品部經(jīng)理）：
母嬰之家是我的江湖，我愿意在此停泊。這一泊，就是六年。追風少年成才俊，風雨兼程見肝膽。始終如一，矢志不渝，一點一滴，一滴一點，詮釋著什么叫患難與共，什么叫不離不棄。你工作的激情象花象草，蓬勃在母嬰之家每一個員工心靈的清早。
三郎拼命龍騰虎躍，七載發(fā)展云蒸霞蔚，你的堅持和努力見證了公司的鳳凰涅磐。真正的標桿，一定是和你一樣用愛的路徑與真的維度，為大家做出良好與清晰的垂范。
劉 丹（線下事業(yè)部——目錄專員）：
翻開書香氤氳的目錄冊，讀你的智慧與用心：如品香茗，開卷有益�？蛻粑幕牡滋N鐫刻在封面，全心全意的心跡流露在扉頁，專業(yè)專注的服務羅列其中。你就是客戶眼中最心儀的一本目錄，丹心一片，為親子活動做宣傳，為商品選擇做指點，為客戶需求出方案。
劉丹，未來的線下市場需要你銳意創(chuàng)新，寬容大氣，需要著你橫戈躍馬，開疆拓土。繼續(xù)亮劍吧，用你閃光的付出與勤奮的耕耘感召著自己的青春，感召你的顧客！
杜建會（門店部——導購）：
在車床組，你的表現(xiàn)有目共睹：吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責的工作作風滲透到了門店的每一個日子，每一處角落。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著導購的職業(yè)形象；對待工作，你總是一展細微甜美的技巧，極佳地詮釋著銷售的服務精髓。
銷售戰(zhàn)場建功業(yè)，長風破浪會有時。寄語甘肅高原走出來的女孩，志存高遠，用你的快樂與愛心向我們的同事與顧客奉獻一份回味無窮、膾炙人口的西北風味。
毛金花（門店部——導購）：
春華秋實的包裝，春蘭秋菊的商標，春風秋月的價值，你是員工中的精品；陽光大氣的設計，燦如蓮花的形象，吸人眼球的內涵，你是門店的一張名片。客戶一旦在你視野中駐足，又豈會不為你的風景買單？你全身心地融入在都市的櫥窗中，瀟灑地推銷著自己。
你的優(yōu)秀像春日的清風，給我們的團隊潛移默化的溫馨；你的優(yōu)秀像秋天的篝火，給我們的工作如火如荼的熱情 。滄海一粟、心香一瓣，欣賞一朵銷售的金花這般妖嬈地盛開！
許勝文（門店部——導購）：
打工，一個青春無悔的主題，你用自己的故事，向我們娓娓解讀。普通的外表卻氣質不凡，專注是你拒絕平庸的分水嶺；稚嫩的年齡卻周詳穩(wěn)重，細節(jié)是決定你成熟的試金石；淺顯的歷練卻業(yè)績突出，努力是你永遠向上的風向標。我們眼中的你：有價值、很真實。
你是銷售團隊中的佼佼者：你用專業(yè)和周到的服務打動顧客；你用技巧和責任的推銷贏得顧客；你用真誠和耐心的素養(yǎng)滿足顧客。如此上佳表現(xiàn)，勝境共欣賞，文章來頌歌。
李臘梅（電銷部——接線員）：
電話這頭，是你美輪美奐的天籟之音，體驗就這樣傳導越來越深；電話那頭，是顧客心滿意足的感恩之聲，口碑就這樣傳遞越來越遠。一根電話線，連住你與顧客的心，奉獻總在線，服務無忙音。這根線，以你的個人目標為導航，匯集著青春的點點滴滴無限延伸。
蓓蕾臘前破，梅花年后多。你，是母嬰之家員工中最美的蘭朵！一枝忽先發(fā)，百花皆后春。繼續(xù)用行動、用表率，用榜樣的力量，生發(fā)你的團隊，你的目標，你的人生。
張星星（電銷部——接線員）：
顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望；顧客渴望的每一種產(chǎn)品，你量身定做解決方案；從話術到技巧，你不墨守成規(guī)，你張揚著創(chuàng)新的翅膀，增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你和目標間完成了從達成到成就的升華。
星星之火，可以燎原。你的一舉手，可以定格成行業(yè)旗幟，讓師道的文化得到推崇與膜拜；你的一投足，可以沉淀為精神沃土，讓優(yōu)秀的種子得到萌芽與盛開。
王小龍（系統(tǒng)部——程序員）：
流程的管子堵塞了，你就是盡職盡責的清道夫；作業(yè)的缺陷暴露了，你就是技術精湛的修理工；系統(tǒng)的管控滯后了，你就是嚴謹規(guī)范的優(yōu)化師。你把激情融化在每道程序中，利用事業(yè)心這個強大的數(shù)據(jù)庫，測試客戶滿意的指數(shù)，生發(fā)自我價值的報表。
你用大視野、前瞻性、客戶意識鏈接系統(tǒng)；你用責任感、忠誠度、成長方案刷新青春。你用你的智慧為自己的人生編程。小龍，20**，企業(yè)最給力的員工，當之無愧。
雷 軍（系統(tǒng)部——程序員）：
你的心靈沉積著春天開花的悸動，你的眼中充滿了夢想放飛的期待，但你深知一切始于足下的道理。忙碌與緊張的工作中，你依然激情洋溢，堅守職責，如此君子，我們理應喝彩。溫馨與活潑的團隊里，你最能沖鋒在前，勇挑重擔，如此男孩，讓人好生歡喜。
期待你一如既往地以實干者的名義，在IT領域披掛上陣、橫戈躍馬，攻城拔寨。運動小子攜雷厲風行之勢，假以時日，陽光少年也能勇冠三軍。
周 新（人事部——人事專員）：
與母嬰之家結緣，是你牽紅線；與企業(yè)文化牽手，是你挑重擔。員工是公司發(fā)展的優(yōu)質礦，你勤于溝通多開采；人才是公司飛躍的績優(yōu)股，你高度重視深挖掘。看你昨日招賢臺上選良駒，方有今朝群雄會中聚英才。于無聲處，我們?yōu)槟愕呐Ω冻龆Q頌。
做周而復始的工作，用標新創(chuàng)異的思想，扎根在母嬰之家這片土壤，簽一份無怨無悔的契約。讓激情在新的一年綻放，讓信誓在今后歲月踐行。永遠，做最棒的你
優(yōu)秀員工獎頒獎詞三 《優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工頒獎詞集錦》
現(xiàn)在，我非常榮幸地宣讀優(yōu)秀班集體的名單，它們是：
下面我宣讀優(yōu)秀班集體的頒獎詞：
集思廣益，集腋成裘，集體的智慧使它們成為優(yōu)秀的集體；
團結協(xié)作，眾志成城，團隊的精神使它們成為優(yōu)秀的團隊。
它們班風優(yōu)良，作風過硬；教風嚴謹，學風濃厚。
它們是一個個溫暖的大家庭，它們是一個個求知的樂園，
數(shù)十個不同的名字，代表著數(shù)十種不同的性格，
數(shù)十顆真誠的心靈，譜寫出同一曲華美的樂章。
他們師生團結如一人，展現(xiàn)了文明班級、和諧班級、優(yōu)秀班級的魅力。
它們是師生的楷模，班級的典范，一高的驕傲，民族的希望。
“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”，這是它們的理想；
“天生我材必有用，千金散盡還復來”，這是它們的自信；
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，這是它們的執(zhí)著。
它們懷著一個心愿：一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。
它們明白一個道理：人心齊，泰山移。
積小家之長，成大家之德，無聲之處，他們盡得風流！
讓我們伸出雙手，把熱烈的掌聲送給那些優(yōu)秀的班集體吧。
優(yōu)秀企業(yè)員工頒獎詞“幸福感”
企業(yè)要成為優(yōu)秀就得讓員工感受到幸福感，這點需要長期的企業(yè)文化建設，對企業(yè)的投入提出較高要求。
前一陣子某巨子單位剛剛結束他們的“第二屆企業(yè)幸福指數(shù)評比”，對20**年的企業(yè)幸福指數(shù)進行了分析和點評。在頒儀式上，共有13家著名企業(yè)榮獲“20**年最具幸福感企業(yè)”稱號，其中包括民生銀行、一汽-大眾、雀巢、騰訊網(wǎng)、萬科、通用電氣、新東方、蘇寧電器等著名企業(yè)，它們向社會展示了優(yōu)秀的公司如何讓員工公家擁有幸福感。
緊跟時代，提倡企業(yè)轉型發(fā)展中，如何適應締造幸福企業(yè)已經(jīng)成為不可回避的重要課題。如何讓員工擁有幸福感，并將這種幸福感融入自己的企業(yè)文化特色，終極變成一種積極的提高前輩出產(chǎn)力，是企業(yè)治理者們應該正視和思索的新課題。
企業(yè)幸福治理模式，要看“幸福均勻分值”。一個企業(yè)之所以幸福指數(shù)高，是由于在企業(yè)內“人人都感覺到幸�！�，而不光是老板、中高層或者某一部門人感到幸福，因此“幸值”是該企業(yè)每一個人幸福感之和的均勻。這就意味著，企業(yè)要實現(xiàn)幸福治理，必需要修到均勻分值。也就是說，必需讓治理者和員工都能各取所需，保持一種整體平衡。
中國的漢字意味深刻，一筆一畫都暗含�！靶腋！笔鞘裁�？一個“+”，一個“-”，底下一個“人民幣”——企業(yè)治理者必需懂得恩威并施，加減有道，協(xié)調工作做到前面，最重要的是，要讓大家“掙到錢”，此所謂“幸”也；員工要的很簡樸，未必是要一口吞天掙到多少錢，只要一件“衣服”，一口“田”，你保障他們衣食無憂，他們讓企業(yè)永葆活力——工作并非他們糊口中獨一重心，只要讓他們的付出和得到成為正比，即使工資少一些，最少留給家人和自己的時間多一些，這樣，員工得到平衡和踏實，治理者也輕松，從而達到企業(yè)的一種良性，此所謂“福”也。
企業(yè)幸福是種治理模式的化。企業(yè)剛發(fā)展，可能盈利是最大目的。但當企業(yè)做到一定階段，合伙人內訌、員工離職、老客戶再難——錢掙多了反而開始“不幸福”，為什么？萬生都要講究平衡，“加法”做多了，一個企業(yè)的也就了，這時候就該開始做“減法”。
“減法”是一種治理境界，即專注那些對企業(yè)真正有用的東西，拋卻那些看似唾手可得的利益和，讓位于真正影響企業(yè)長期發(fā)展的軟實力。很多企業(yè)過于正視規(guī)模擴張和多元化發(fā)展，結果好多企業(yè)就死在盲目擴張和多元化，實際上幸福的企業(yè)往往不是由于做得更多，而是由于做得更少，把精力投身在了真正應該做的事情上。自身內部都沒有“”好，轉而就想向外部尋求發(fā)展氣力，氣力總會有限，由于和“內功”，才是企業(yè)生生不息產(chǎn)生和獲得的能量之源。 “企業(yè)就是自己的孩子，員工就是家人�！边@是成功企業(yè)的普遍認知。軌制只是人在治理企業(yè)時的一種輔助工具，感慨感染、營造和企業(yè)文化形態(tài)的真正載體，是人。只有人才能帶動人、感染人、影響人、塑造人和成就人的企業(yè)�！叭藗魅恕笔浅晒ζ髽I(yè)得以復制的重復效應，人能把幸福的氣力放大到無限無盡，所以在一個企業(yè)中，企業(yè)共同價值的不斷強化，才能使集體中的一員感慨感染到群體幸福。就像企業(yè)創(chuàng)造財富的，需要把這種創(chuàng)造得更加深遠。 1992年6月，在山東沂源創(chuàng)立的匯源團體，在1994年落戶順義，目前在全國各地創(chuàng)建了50多個現(xiàn)代化工廠，鏈結了500多萬畝名特優(yōu)生果和尺果園，建立了基本遍布全國的銷售服務網(wǎng)絡。談到企業(yè)文化“內功”給企業(yè)帶來的效益，董事長朱新禮深有感觸。
匯源團體從來沒有健忘每個員工的生日，過生日的員工在當天能得到全團體送來的祝福。朱新禮也從來沒健忘每個員工的家人，每到春節(jié)，公司都會給員工父母寄上一封慰問信和慰問金和慰問品，一年的慰問金能達1000萬元，有時還邀請部門員工家屬到總部觀光旅游。在匯源，公司特別正視那些特殊難題和患重病的員工，對員工和家屬的救助金額累計已經(jīng)達到50多萬元。
優(yōu)秀員工獎頒獎詞
詞“和諧”是一個典型的中國式詞匯。構建和諧的勞動關系經(jīng)常被當做一種口號存在于報道和形式中。實在勞動關系是一種微妙的出產(chǎn)力，誕生于企業(yè)、發(fā)展于企業(yè)，終極反饋于企業(yè)，構建和諧勞動關系，也是打造
一種中國特色的提高前輩出產(chǎn)力。
1986年，靠著借來的2000塊錢，用“兩口”辦家庭作坊起家的浙江傳化團體，在經(jīng)由了20多年的發(fā)展后，今天已經(jīng)成為集化工、物流、農業(yè)、投資于一體，擁有員工7600多人，年總收入200億元、利稅15億元的現(xiàn)代企業(yè)團體�！懊駹I企業(yè)100強”、“中國品牌100強”等榮譽的背后，是傳化把和諧勞動關系變?yōu)槠髽I(yè)提高前輩出產(chǎn)力的探索歷程。
徐冠巨為員工鋪就了一條暢達的職業(yè)發(fā)展道：任何一名員工進入傳化團體，都有導師匡助進行成長規(guī)劃，都能不斷獲得相應的技能培訓，讓其憑借個人專長和上風圍繞業(yè)務崗位和治理崗位“雙通道”發(fā)展自己，從而通過有序競爭實現(xiàn)職位和待遇的晉升。
在傳化，員工對企業(yè)治理和決議計劃有充分發(fā)言權。傳化職代會會按期審議與員工親身利益有關的軌制。員工能通過聽證、職工熱線、總經(jīng)理接待日、員工網(wǎng)上論壇等方式對企業(yè)治理和決議計劃發(fā)表意見，可以隨時傾訴自己的而不必擔心自己的聲音“石沉大�！保捎趥骰袑ｉT機構受理并回復員工的意見。
“我從進入傳化團體那一天起，新老兩代董事長對我都是師長般的尊敬和親人般的照顧。我提的大多被采納，我搞科研時要錢出錢、要人給人，病了老董事長切身到病院陪護，出了又是祝賀又是勵……等到退休了，覺得沒什么用了，沒想到還被授予‘終身員工’的稱號并享受在職待遇……可以說，這些年自己一直是在打動中渡過的。”李盈善這樣說。
不僅李盈善這樣的元老級員工得到禮遇，傳化實現(xiàn)的員工不亂率長期保持在一個很高的水平。15年前第一批引進的18名大學生，多半還在這里干得很歡。近5年進入傳化團體的1500多名員工，其中包括700多名大學本科以上學歷者，由于各種原因向外活動的只有還不到8%。
成熟的企業(yè)有著長遠的企業(yè)文化，不會計較一池一地一城之得失，全盤的戰(zhàn)略布局才是它的重點。從這方面來講，那些抽剝員工工資，員工加班，以自己所謂的規(guī)章軌制制約員工的企業(yè)，由于它的短視，發(fā)展軌跡必定會觸到瓶頸和死穴；同時，空口說戰(zhàn)略布局，盲目侍從跟隨優(yōu)秀企業(yè)一錘定音自己公司核心所在的企業(yè)也潛在著莫大的危機。由于“不計較”一池一地一城之得失，對自己每個基礎環(huán)節(jié)沒有的認知和深刻的理解，單靠對大企業(yè)的模仿，認真正的現(xiàn)實來臨，終極會露出自己的破綻，讓企業(yè)分崩離析。
夸姣的愿景不是靠聽著夸姣的許諾浮泛搭建出來的。主流的標桿也是經(jīng)由了優(yōu)秀企業(yè)一步一個腳印扎實踩到實處才終極形成的。只學習和模仿，而不從實際出發(fā)企業(yè)自身“內功”，不但會失去自己的個性，還會讓自己習慣永遠處于“者”的發(fā)聲。
成熟的企業(yè)文化肯定是能讓企業(yè)幸福的文化。這種“幸福指數(shù)”關乎到每個員工。所以，企業(yè)治理者在發(fā)展和確立自己的企業(yè)文化時，不妨花點時間想想，員工在這個平臺上，畢竟要的是什么，自己又能給予他們什么。而不是一味想著自己能通過企業(yè)得到什么，這些員工能幫自己實現(xiàn)什么。二者假如不能得到同一，走多遠，都不會是順風，早晚有一天，企業(yè)會在這種對立的下停滯不前甚至倒退和。
幸福的企業(yè)文化是公司的內功、軟實力，是最大的出產(chǎn)力，也是企業(yè)碰到發(fā)展瓶頸和危機時首先考慮的改變因子。只是這種出產(chǎn)力的概念和關系對于很多企業(yè)經(jīng)營者還感到目生。但它帶來的企業(yè)潛能無窮。如何利用這種出產(chǎn)力
讓自己的企業(yè)走得更遠，也許是當代企業(yè)家應該思索的一個長遠題目。
優(yōu)秀員工獎頒獎詞四 《優(yōu)秀管理者頒獎詞》
他們中有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發(fā)展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，管理出效益，管理創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，他們在WAKEER的發(fā)展史上畫上重重的一筆。
優(yōu)秀管理者頒獎詞
32歲的天元大酒店總經(jīng)理**以過人的膽識和非凡的氣魄引領企業(yè)一班人，在風云激蕩的市場競爭中波浪揚帆，傲立潮頭，成為餐飲領域里的一枝瑰麗的奇葩。
成功的創(chuàng)業(yè)之路從來都是充滿坎坷、布滿荊棘的，**也經(jīng)歷了起步發(fā)展的艱辛，從一個洗碗工開始，長期的摔打和磨煉使他深深的體會到，經(jīng)營之道不在于投機取巧，惟利是圖，而在于干事創(chuàng)業(yè)要靠誠實守信來贏得社會的肯定。他走馬上任天元大酒店總經(jīng)理，在經(jīng)營中，他善于把握商機，搶抓機遇。經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為一個集餐飲、娛樂為一體，固定資產(chǎn)300多萬元的經(jīng)營大戶，擁有職工130多人，安置下崗失業(yè)人員50多名。
幾年來，**始終堅持兩條經(jīng)營之道：一是注重飯菜質量，不隨機加價，更不隨意減量，確保飯菜物美價廉。
銷售系統(tǒng)年度標兵頒獎詞銷售精英獎頒獎詞
他，是團隊中當之無愧的大哥。生活中他詼諧幽默，樂觀豁達，寬以待人，是良師，更是益友。
工作上，他開拓創(chuàng)新，追求卓越，身先士卒的投入每一項工作中，嚴于律己兢兢業(yè)業(yè)，力求盡善盡美。
他就是20**年公司優(yōu)秀經(jīng)理人的獲得者----于宏。
她總是那樣笑容可掬，像盛開的向日葵，燦爛的幸福著。在她身上，你讀出的不僅僅的善意、正直和友好，更有寬容、執(zhí)著和奉獻。
她以高昂的精神狀態(tài)和渴望完成任務的心態(tài)，拒絕借口，注重成果。她積極開拓市場，在20**年里實現(xiàn)利潤425萬元，成為團隊精英。
她就是20**年公司優(yōu)秀經(jīng)理人的獲得者----張麗菱。
柔韌臂膀，肩負重任。風雨艱途，一展風彩，創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績。
在她精細化管理下，水產(chǎn)分公司業(yè)務一部取得驕人的成績，20**年實現(xiàn)利潤672萬元。這所有榮譽的背后，清晰的折射出她默默付出，艱難求索的成功之路。
面對繁雜的事務，她懷著對工作的熱忱和激情，任勞任怨，默默無聞。
凡事認真負責，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責，勤奮忙碌卻又一絲不茍，用自己的責任感打動他人，用奉獻贏得員工的尊重。
她就是20**年公司優(yōu)秀經(jīng)理人的獲得者----宋元玲。
技能嫻熟，扎實工作，默默奉獻，永無止境，頑強的精神令人稱贊。
成功是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。她的成功，不在能知，乃在能行�！緝�(yōu)秀經(jīng)理人頒獎詞】頒獎詞
堅定的步履踏響成功的節(jié)拍，堅強的斗志創(chuàng)造絢爛的人生。扎實的工作，默默地付出，帶領團隊沖刺她總能身體力行，奮勇向前，用激情的語言，拼搏的精神給人震撼!
風華正茂躋身優(yōu)秀群體，壯年之際仍然奮進不已。面對枯燥的數(shù)字，她用難得的淡定與平靜，用少有的精準與精細，對愛崗敬業(yè)作了最好的闡釋!她就是20**年公司優(yōu)秀經(jīng)理人的獲得者----戰(zhàn)云。
優(yōu)秀員工獎頒獎詞六 《公司優(yōu)秀主管獎 頒獎詞》
公司優(yōu)秀主管獎 頒獎詞
主管是公司最基層的團隊管理者，是聯(lián)系員工的橋梁。在過去的20**年，公司主管（機長）們在管理團隊，協(xié)調團隊內部關系，完成各自的產(chǎn)量、質量指標和工作要求等方面發(fā)揮了重要作用。他們有的是倉庫主管，認真做好材料出入庫管理，保障了生產(chǎn)的正常進行；他們有的是生產(chǎn)主管，在班組建設、設備維護保養(yǎng)、安全生產(chǎn)和完成生產(chǎn)任務等方面表現(xiàn)突出；他們有的是生產(chǎn)一線主管（機長），在設備的保養(yǎng)調節(jié)、改進操作、提高設備利用率、確保高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)等方面貢獻突出。
【模范教師頒獎辭】
有一種偉大來自平凡，有一種崇敬來自始終如一，三尺講臺，樹起了你們高大的形象，一支教鞭，揮灑著你們無悔的人生。加減乘除算不出你們的奉獻；詩詞歌賦，頌不盡你們的忠誠。你們用智慧與人格打動了學生的心靈，把看似枯燥的知識描繪成了最靚麗的風景。把掌聲送給尊敬的模范教師。
[模范教師的頒獎詞]：
在學生的眼中你們是良師益友，在家長的眼中你們是知識的傳播者，在老百姓的眼中你們是教育的鋪路石。秉承圣人言訓，“學而不厭，誨人不倦”；恪盡職業(yè)*守,“學高為師,德高為范”。沒有豪言壯語，也不曾驚天動地，在平凡的崗位上，踐行著對教育事業(yè)的無限忠誠。
優(yōu)秀教育工作者頒獎詞
三尺講臺三寸舌，育萬千桃李；一支粉筆一腔血，做一世園丁。永不停歇的腳步來自你責任的動力，無盡奉獻的情懷源于你心底的大愛。是你忘記了歲月的斗轉星移，是你默默譜寫著季節(jié)的春華秋實。在教學戰(zhàn)場上，你拼搏奮進；在講壇內外，你以赤子之心將學術、學養(yǎng)美德薪火相傳、學脈綿延。你，無愧于優(yōu)秀教育工作者的稱號！
給模范班主任的頒獎詞：
你們是天下最小的主任，卻承擔著人生最大的責任。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質樸與忠誠，在你的班級里體弱生得到關心、過失生得到信任、個性生得到尊重、后進生的點滴進步都得到賞識，你們用愛構建了希望，你們用心點燃了未來！
優(yōu)秀教研組長頒獎詞
實踐，是你漫漫長路的基石；反思，是你滾滾向上的車輪；創(chuàng)新，是你凌空騰起的力量。你在且歌且行且思中，撒播著智慧，收獲著芬芳。你縮短了教研組每一位老師的心理距離，工作學習形成合力，使你的教研組成為雙語瑰麗的奇葩！你，成為雙語學校名副其實的領頭雁！感謝你——雙語的優(yōu)秀教研組長！
給優(yōu)秀教師的頒獎詞：
人類靈魂的工程師，多么崇高的獎賞。你們愛生如子，你們醉心教育，用生命譜寫人生多彩的華章。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務。在付出和給予中感受生命的價值和意義，在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福！
優(yōu)秀班主任頒獎詞
如果說辛勞是一種財富，那你就是世界上最富有的人。白天與黑夜，春去又秋來，你服務學生、服務家長，你舍小家，為大家，用母親的胸懷，撐起一片片愛的港灣�！皨寢�、老師、朋友”，你承載著多重角色；“文明、溫暖、安全”，你營造著幸福的家園。【各類優(yōu)秀教育工作者頒獎詞】各類優(yōu)秀教育工作者頒獎詞。你是春泥，是護花的使者！你讓每個寄宿的孩子每天收獲著溫馨。這就是你——雙語學校的優(yōu)秀班主任！
優(yōu)秀教育工作者的頒獎詞：
他們是新賓教育發(fā)展的推動者，他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉，只有腳踏實地的耕耘。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花；他們率領一所所學校改變著一批批學子的命運，也為新賓的未來播種著幸福和希望。
優(yōu)秀輔導員頒獎詞
朝朝暮暮，與子攜手；用心關注，細心體察。你用愛，串起孩子們的快樂，藏起孩子們的憂傷。你，勞心傷神，卻有著無盡的愉悅和歡快！你，用最樸實的情愫，結交最深厚的情誼。你對孩子那濃濃的情，深深的愛，讓你甘愿為他們執(zhí)著、為他們癡狂！這就是你——雙語學校的優(yōu)秀輔導員！
給新賓優(yōu)秀校長的頒獎詞：
一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧，瀝盡辛勤汗水，情系師生，率先垂范。以崇高的事業(yè)凝聚人心，以先進的理念統(tǒng)領學校。強學校管理，建名師團隊，創(chuàng)優(yōu)質品牌，興新賓教育。教育改革的先行者，新賓教育崛起的實干家。
“十佳教科研先進個人”集體頒獎詞
以理論為旗幟，你們在教育實踐的旅程中走得堅定而執(zhí)著，一篇篇大作凝注了你們深沉智慧的思考；以研究為陣地，你們在新課改的探索中走得勇敢而自信，一個個課題展現(xiàn)了你們攜手向上的精神；以競賽為突破，你們在多次的評比選拔中表現(xiàn)出類拔萃，一塊塊金牌照亮了屬于勝利者的榮耀；以課堂為舞臺，你們在各級別的教學活動中表現(xiàn)得亮麗精彩，一堂堂公開課、展示課描繪了你們生命的華章！
書山有路，你們是拓荒者；學海無涯，你們是引渡人！多思成智慧，大筆寫風流。壯志凌云氣，才華蓋春秋！祝福你們的教育生命因科研而蔥蘢茂盛，感謝你們的教研成果讓梁豐繁花似錦！
給教育系統(tǒng)先進集體的頒獎詞：
他們有著相同的理想：百年大計，教育為本，促新賓崛起，當教育先行。他們有著共同的奮斗：投身改革，艱苦創(chuàng)業(yè)，樹名師，建名校，敢為人先。六個團結拼搏的集體，六支開拓創(chuàng)新的團隊，六張新賓教育的名片！
師德先進個人頒獎詞
他在課改的征途上，急流勇進，一路高歌，他講的課是那樣豐富多彩，每一章節(jié)都仿佛在學生面前打開一扇窗戶，讓孩子們看到了一個斑斕的新世界。他帶的班級班風正、學風良，他是雙陽區(qū)優(yōu)秀教師。
【“教學標兵”頒獎詞】
在年復一年的教學中，在日復一日的課堂里，你們用耐心昭示教師本色，用專心傳遞育人高尚，用愛心鑄就生命輝煌，你們用別樣的方法闡述著新時代的“傳道、受業(yè)、解惑” 。你們以超凡的才智、過人的技能不斷地標出自己的新高，你們以特有的激情、創(chuàng)新的理念點
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