面試時要注意保持微笑

　　神七工作的單位，有很多分支機構(gòu)，這些分支機構(gòu)多是企業(yè)或事業(yè)的性質(zhì)，人員流動大，退休的、跳槽得也多，所以差不多每年都要招聘新人。而每每這個時候，神七就會被人事部門抓去做計算機專業(yè)的面試評委。幾年來，神七都記不清參加了多少次面試。雖然自己不是受試者，但作為面試主委，對于什么樣的受試者容易獲得成功，還是有一點兒心得的。我感覺除了專業(yè)水平、工作經(jīng)驗、工作能力、形象氣質(zhì)等等因素，最終通過面試的常常是那些從容鎮(zhèn)定、面帶微笑的人。

　　給神七印象最深的，是一次綠化配置設(shè)計師的面試。

　　由于待遇優(yōu)厚，所以吸引了很多城市景觀設(shè)計方面的專門人才。他們攜帶著各種應(yīng)聘資料，靜靜地坐在招聘處走廊的排椅上。由于名額只有兩個，而應(yīng)聘者卻多達(dá)30人，誰不想在面試中一舉中的？因而許多人表情不免過于嚴(yán)肅和緊張。我們幾位主考官就站在房間的百葉窗前注視著他們。我們的目光巡視一遍之后，幾乎不約而同地停留在一位面帶微笑，神態(tài)自信的姑娘身上。大家開始翻看這個姑娘的簡歷，知道她有兩年的綠化設(shè)計專業(yè)工作經(jīng)歷，園林植物方面專業(yè)知識豐富，熟悉綠化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能熟練進(jìn)行植物配置與造景設(shè)計，具有一定的擴初設(shè)計經(jīng)驗……

　　面試開始后，前面的受試者都神情緊張、行為拘謹(jǐn)?shù)鼗卮鹆宋覀兲岢龅母鞣N問題，而這些問題都極其乏味，無非是叫什么名字、年齡多大、以前在哪個單位工作，有無綠化配置施工圖經(jīng)驗和現(xiàn)場掌控能力，能否熟練掌握和使用繪圖軟件等常規(guī)問題。輪到那個姑娘進(jìn)來面試了。她還是帶著那種既自然、純潔，又神秘的微笑。這微笑再次感染了現(xiàn)場所有的面試官。我們只問了她一個問題：“你知道外面那些受試者都是什么學(xué)位嗎？”“知道，大多是碩士�！薄澳隳�？”“學(xué)士�！薄澳敲茨阍趺粗�道你會戰(zhàn)勝他們呢？” 姑娘答道：“我的工作經(jīng)驗和那些與眾不同的作品。”

　　她果然夠與眾不同的了！沒有任何異議，這位姑娘很順利地成為我們單位下屬公司的一員。

　　這次面試讓神七認(rèn)識到：微笑，的確是一種很奇妙的東西，它所產(chǎn)生的效應(yīng)是不可思議的。它是心靈溝通、情感交流的媒介，可以使疏遠(yuǎn)成為親近，矛盾化為和解，懷疑變?yōu)樾湃�，怨恨化為灰燼；它也是求職面試的有力武器。那位姑娘之所以求職成功，就在于她面上自然流露的微笑。正是她那蒙娜麗莎般迷人的微笑，使她在眾多的受試者中顯得與眾不同，從而使面試官注意到了她，并對她產(chǎn)生了親近感和信任感。

　　神七在此提醒那些正在求職的朋友，面試時，請千萬不要吝惜你的微笑。

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