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安全大討論的發(fā)言稿（精選5篇）

　　在日常生活和工作中，發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的安全大討論的發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。

安全大討論的發(fā)言稿（精選5篇）

　　安全大討論的發(fā)言稿篇1

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　為鞏固當前安全形勢，深刻領會董事長王明勝來礦講話的精神實質，進一步反麻痹、防松懈、嚴思想、嚴紀律、嚴作風、嚴管理，防驕破滿保安全�，F(xiàn)將查找情況匯報如下：

　　一、個人存在的問題：

　　1、安全管理方面，還存在“干慣了、看慣了、習慣了”的思想，沒有從根本上去認識安全管理應該從小事抓起，存在麻痹思想。對現(xiàn)場存在的安全隱患排查力度不夠，存在走馬觀花現(xiàn)象。

　　2、在井下跟班時，注重生產(chǎn)進尺，忽視環(huán)境管理，在思想上沒有很好的轉變，認為文明環(huán)境是大班雜工組的工作，小班只要完成進尺就行了。現(xiàn)場安排的工作，不能很好的督促落實。

　　3、在推行“PAR”手指口述安全確認，和崗位風險預控上，思想認識不到位，在工作中沒有很好的督導，導致此項工作落實較差，在很大的程度上影響了安全生產(chǎn)。

　　4、對機電管理缺乏經(jīng)驗，沒有很好的學習機電管理，導致在處理機電問題上不夠果斷，直接影響了生產(chǎn)。

　　二、單位存在的不足：

　　1、在質量標準化上，任然存在著粗放式的管理，總是認為綜掘進尺速度快，而放松對巷道的尺寸，錨桿質量要求，導致工程質量、環(huán)境下滑。

　　2、對“PAR”手指口述安全確認，和崗位風險預控上管理上，思想上存在誤區(qū)，沒有很好的落實礦的文件精神，沒有長期堅持抓，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象，導致該項工作落后其他系統(tǒng)，嚴重影響安全管理。

　　3、在機電管理上，還沒有從根本上轉變觀念，仍然存在著重生產(chǎn)，輕機電的思想，對機電的日常管理和維護上強調的不多，經(jīng)常存在“亡羊補牢”現(xiàn)象。

　　三、整改措施：

　　1、加強工作責任心，更加注重細節(jié)，充分了解工作中存在的問題，狠抓工作落實，杜絕“老好人”思想，嚴格要求職工行為，認真總結不斷提升管理能力，為區(qū)隊的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。

　　2、嚴格落實規(guī)章制度，從嚴從細管理，從小事抓起，從思想深處狠反“干慣了、看慣了、習慣了”的違章行為，對現(xiàn)場安全隱患要及時的排查和處理，堅決做到“不安全，不生產(chǎn)”。

　　3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，切實增強責任感和使命感，在工作中腳踏實地、嚴把關鍵、嚴格問責，夯實安全生產(chǎn)基礎。

　　4、跟班時，狠抓工程質量，環(huán)境管理，認真排查整改隱患，確保在安全的前提上再組織生產(chǎn)。對現(xiàn)場安排的工作嚴格監(jiān)督落實，對不按措施要求施工的加大處罰力度，杜絕違章行為，確保安全生產(chǎn)。

　　安全大討論的發(fā)言稿篇2

　　有人說生命如歌，有人說生命如樹，有人說生命如花??那么，我要問，生命因何而激越？生命因何而常青？生命因何而絢麗呢？我的回答是生命緣于安全才會激越、常青、絢麗，安全是生命之根，安全是生命之魂。

　　對于一個人來說，安全意味著能平平安安活到老，享有快樂人生；對一個家庭來說，安全意味著幸福、美好；而對一個企業(yè)來說，安全意味著持續(xù)健康發(fā)展。那么，如何才能確保安全呢？這需要我們每一位員工從我做起，從點滴小事做起，注重細節(jié)安全。

　　古語告訴我們：“患積于所忽，禍起于細微”、“千里之堤，潰于蟻穴”。這些都是講小事不可忽視，小事對安全生產(chǎn)的重要性。眾所周知，螞蟻和大堤相比，可以說細小得微不足道，但就是因為這細小得毫不起眼的螞蟻卻能使大堤出現(xiàn)“管涌”，細小的“管涌”不易被察覺，就是被人們察覺了，也會被認為這是微不足道的小事，因而不被重視，天長地久，就使大堤崩潰了。

　　在我們這樣的生產(chǎn)企業(yè)里，安全問題也存在著類似的情況。不注重小事，忽視細節(jié)而導致的事故曾發(fā)生過多起。仔細分析那些案例，究其原因均是忽視小事釀成的惡果。安全意識淡薄，違章操作，認為安全操作規(guī)程與己無關。在工作中表現(xiàn)為不按操作規(guī)程操作機床，不按規(guī)定使用工裝工具，工作服穿戴不整齊，工作帽戴得不規(guī)范，以致釀成大禍。 “安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全規(guī)程翻破了一本又一本，安全記錄是厚厚一大疊，對于安全工作，可以說人人都認為十分重要，但往往一到工作中，有的人就抱著僥幸心理，干起活來就把安全放到了一邊，尤其是對安全工作中的小事更是掉以輕心，滿不在乎，如有的職工因不系安全帽帶，被扣罰獎金，不但認識不到錯誤，還叫屈喊冤，說什么這是小事，純屬小題大做。諸如此類的小事，在我們身邊仍然經(jīng)常出現(xiàn)。殊不知，很多安全事故的發(fā)生，都是由不被人注意的小事造成的。從事故案例中，我們不難看出，每一起事故都經(jīng)歷了一個從隱患到苗頭再到征兆的變化過程。同樣，在各種事故的原因分析中我們可以看到，幾乎每一個事故都源于一些微不足道的小事。別看有些隱患小，如果不及時進行排除，就有可能發(fā)展成大隱患，釀成大事故。俗話說“小洞不補，大洞吃苦”，安全工作沒有小事。安全工作中的大事與小事的關系，是量變與質變的具體體現(xiàn)。明白了大與小的厲害關系，就會做到“不以惡小而為之，”，有了事故及時排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，安全生產(chǎn)無小事，誰忽視小事，誰放松小事，誰就要受到懲罰，誰就要吃苦頭。

　　“千里之堤，潰于蟻穴”，在安全工作中，一些事故之所以發(fā)生，往往是忽視某些細枝末節(jié)，致使“小毛病”發(fā)展為大問題，“小漏洞”釀成“大悲劇”最終付出了巨大的代價。如在工作現(xiàn)場不戴安全帽、安全通道堵塞，對生產(chǎn)設備不按規(guī)定進行檢修等小事，往往是悲劇發(fā)生的根源。隨手亂扔，一個燃燒的小煙頭就有可能釀成巨大的火災，不戴安全帽，也許是一個小小的螺絲帽就可能引起悲劇的發(fā)生。因此，安全工作要善于從小事抓起，從點滴做起，嚴格要求，一絲不茍，才能筑牢安全大堤，為職工的生命與健康提供堅實的保證。

　　生命對于我們每個員工來說只有一次，我們已深切地感悟到了生命存在的價值，也懂得了安全的重要意義，那么，如何才能永保安全呢？只有我們攜起手來，從我做起，從小事做起，注重點滴細節(jié)，、摒棄那種“小事沒關系”、“小事不礙事”等錯誤思想行為，在我們每個人心中都種下一顆安全之樹，用實際行動讓安全之樹常青常綠，就能讓安全跟隨著你我，就能讓幸福陪伴著你我。

　　安全大討論的發(fā)言稿篇3

　　通過學習、討論公司先后發(fā)生的幾起事故事件，有許多深度問題值得我們認真反思，比如我們的安全環(huán)保管理仍存在不足，員工的安全環(huán)保意識還有所欠缺，對安全環(huán)保的認識只停留在規(guī)章制度等紙面上，沒有真正落實到行動中。

　　作為白班班長，我深知安全環(huán)保的重要性。在今年煉油污水隱患治理中公司下大力度對裝置的工藝設備進行改造，引進新技術，就是為了確保水質達標，實現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)。在新安全法和新環(huán)保法即將實施的嚴峻形勢下，我們應該從以下幾方面切實加強員工安全環(huán)保責任意識教育，提升全員素質，真真切切的履行主體責任。

　　第一，正確認識當前形勢，提升安全環(huán)保認識

　　大到國家小到個人對安全環(huán)保越來越重視，要求越來越高，新兩法的實施對造成安全、環(huán)保事故事件的處罰也越來越重，以犧牲安全、污染環(huán)境為代價換取經(jīng)濟利益的時代已經(jīng)成為過去，我們作為公司的環(huán)保單位必須正確認識目前如此嚴峻的安全環(huán)保形勢，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。帶領崗位員工扎扎實實開展工作，將安全環(huán)保落實到行動中，務求實效，全面提高員工現(xiàn)場的事故整體預防能力。

　　第二，加大執(zhí)行力度，全面落實安全環(huán)保職責

　　安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作。從崗位操作人員到各級管理人員要嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，反對違章蠻干，養(yǎng)成執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。切實做好源頭管控、過程監(jiān)管和結果考核。還要事事從嚴、事事過細，現(xiàn)場巡檢不走過場，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項削減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”的理念，時刻保持對各類風險和隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故事件的發(fā)生。

　　安全環(huán)保是一項戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的工作，我們需要時刻保持這種壓力感、危機感，靠壓力進一步增強責任感、緊迫感，從而多查問題、多找不足。只有這樣，才能不斷增強責任意識、憂患意識、風險意識，真正將“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念貫穿始終，才能實現(xiàn)安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為公司戰(zhàn)略發(fā)展的宏偉目標筑牢堅實基礎。

　　安全大討論的發(fā)言稿篇4

　　安全是一項長期的任務和話題，特別是在歲末年初談安全生產(chǎn)是十分有必要的。對于安全生產(chǎn)我有以下的感受和建議：

　　一、改變安全例會的內容和形式。

　　要求所有安全例會都要進行討論，并且對討論時間和參會人員發(fā)言要求均做出了詳細規(guī)定。同時，可以就安全例會中的最主要的安全問題進行辯論。

　　二、加強教育培訓工作，且重在“落實”。

　　將培訓工作落實到個人，立足崗位，增強技能，干什么學什么，學什么會什么。培訓工作要斗硬，可定期進行競賽，對優(yōu)異者進行獎勵，以此提高培訓力度和熱情，使廣大職工的工作技能和思想覺悟都得到進一步的提高。

　　三、開辟多形式、多渠道的安全活動。

　　如：每個月內逐級部門整理上報一個安全問題或認為有價值的安全建議。如：開辟了“安全大家談”欄目，鼓勵大家踴躍投稿。如：在公司網(wǎng)站開辟了“安全發(fā)言箱”欄目，任何人登陸公司網(wǎng)站均可進入發(fā)言，或者是“安全建議直通車”，其內容不公開只有指定人員才能看。如：公司可征集安全警句、格言、提示等，對于征集到的具有明顯警醒意義的安全警句、格言、提示等，通過群發(fā)的方式將之發(fā)到每一名員工的手機上。如：對提出有關 “安全生產(chǎn)”方面高質量提案或建議的員工，將根據(jù)具體情況進行獎勵。

　　四、對明年的安全工作早作計劃。

　　明確明年的工作思路，細化明年的各項工作方法。干工作要有計劃，過程可控，效果要好，把力求通過制度化、規(guī)范化將明年的工作程序和方法落到實處。

　　無論我們是通過網(wǎng)絡、規(guī)章制度、還是大家討論這種互動的方式，一切活動的宗旨都是為了形成人人關注安全、關愛生命的安全理念，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的預控、可控和能控。

　　安全大討論的發(fā)言稿篇5

同志們：

　　今天，我們在這里召開煤礦安全生產(chǎn)例會，主要目的是總結前期安全生產(chǎn)工作，進一步提高對安全生產(chǎn)的認識，并分析研究今后工作措施。剛才，市煤炭局的哈書記向大家傳達了近期煤礦安全生產(chǎn)的通報，并安排了下一步工作計劃，對此，我完全同意，希望各礦回去后積極按要求安排部署�，F(xiàn)在，我就今年煤礦安全生產(chǎn)與發(fā)展再強調幾點意見：

　　一、認清形勢，提高意識，增強做好煤礦安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感。

　　煤礦定位為特殊行業(yè)，是因為與其他行業(yè)不同的是，工作崗位設在離地面幾百米的井下，受條件所限，工人的生命安全隨時面臨各種災害的威脅。雖然我市煤礦目前的安全生產(chǎn)形勢還較穩(wěn)定，但煤礦生產(chǎn)是動態(tài)變化的，過去的安全不能代表今后煤礦也是安全的，甚至這一秒的安全都不能代表下一秒鐘的安全。最近，國家和自治區(qū)相繼推出了一系列煤礦安全生產(chǎn)政策，國務院辦公廳下發(fā)了《關于進一步加強煤礦按生產(chǎn)工作的意見》，自治區(qū)根據(jù)此文件又下發(fā)了《貫徹落實國務院關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，這一系列政策的出臺既反映了國家對煤礦安全生產(chǎn)的重視，同時也對煤礦安全生產(chǎn)起到了很好的指導作用，希望大家要認真的學習并貫徹落實。近期以來，云南省連續(xù)發(fā)生好幾起重特大煤礦安全生產(chǎn)事故，具體事故情況剛已經(jīng)做了詳細通報，希望能引起大家重視，這些事故影響巨大，對照這些事故，我們要舉一反三，認真吸取事故教訓，不要認為這些事故離我們很遠，去年呼圖壁的12.13事故就離我們很近。

　　煤礦安全雖是老生常談的問題，但安全工作必須要天天講、時時講，時刻要敲打各位業(yè)主的警惕心，拷問各位業(yè)主的責任心，希望大家不要嫌煩。我們的煤礦目前還處于“十五”規(guī)劃期間的9萬噸規(guī)模，安全基礎薄弱，職工素質較差，在這種情況下，為了企業(yè)今后能持續(xù)的發(fā)展，我們更要將安全工作當做“天字號工程”來抓，把職工生命安全放在首位，樹立紅線意識，加大隱患排查治理力度，特別要普查隱蔽致災因素，對于隱患和事故要實行“零容忍”，今后凡發(fā)生重大事故的煤礦，不管你背后有多大關系，煤礦直接關閉，絕不容情。當前，我區(qū)氣候環(huán)境反復，很容易造成煤礦井下氣壓變化，而煤礦井下氣壓的變化正是安全生產(chǎn)大忌，因此生產(chǎn)礦井一定要引起足夠的重視，將井下氣體檢測當做最重要的工作來抓。同時停產(chǎn)礦井更要提高警惕，不要以為停產(chǎn)了就沒事，要檢測好各密閉是否漏氣發(fā)火預兆，如值班人員不夠，有必要應按照市局的建議，將井口臨時封閉，待開工時再啟封，永昌煤礦4月11日井下著火事故就是最好的經(jīng)驗教訓。

　　二、堅定信心，鼓足干勁，努力促進我市煤炭產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展。

　　當前，我市煤炭產(chǎn)業(yè)確實遇到了“寒流”，面臨《產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級方案》未經(jīng)自治區(qū)批復，絕大部分煤礦停產(chǎn)停工，技術工種流失，重新組織開工困難等等問題，造成我市煤礦投資者信心驟減。我想，煤炭產(chǎn)業(yè)遇到這些困難，也只是暫時的'，任何事物發(fā)展都會經(jīng)歷過冷和過熱的過程，不可能一直紅火或一直冷淡。煤炭產(chǎn)業(yè)目前仍然是我市“六大支柱”產(chǎn)業(yè)之一，市政府對煤炭產(chǎn)業(yè)仍然非常重視和關心，在近期產(chǎn)業(yè)升級的工作中，只要需要我們政府出具的文件，我們盡量想方設法滿足，全力支持幫助企業(yè)完成升級審批。同時煤炭是我市的硬性需求，隨著我市經(jīng)濟的快速發(fā)展，煤炭需求也在逐年增加，去年我市煤炭需求在450萬噸左右，估計今后每年將呈100萬噸以上的需求量遞增，至20xx年需求在1500萬噸以上，同時煤炭將給市政府帶來稅收將達到5億以上，煤炭工業(yè)收入要占本市財政收入比例10%左右。所以我市煤炭產(chǎn)業(yè)在我市所占的地位將越來越重。當然可能有人說目前煤炭價格太低，放開生產(chǎn)也可能會入不敷出，相信大家都知道，隨著新疆能源地位的激增，特別是西氣東輸工程的投入以及煤化工產(chǎn)業(yè)的興起，煤炭價格不可能一成不變的，會隨著市場的增加而提高的，因此，煤炭產(chǎn)業(yè)升溫也是遲早的事情，各位業(yè)主千萬不要氣餒，一定要著眼未來，堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，提早謀劃，加快產(chǎn)業(yè)升級改造步伐。據(jù)了解，目前我市除寶平煤礦外，另有9家煤礦企業(yè)目前正在努力跑手續(xù)，準備搞技改工程，這值得鼓勵，我們政府將全力支持，但還有部分煤礦至今還對政策了解不清不楚，停滯不前，等待觀望，這很危險，可以說目前煤礦已經(jīng)到了生死存亡的時期了，你卻還在猶豫不決，舉棋不定。聽說前期市煤炭局已經(jīng)找各位業(yè)主談話，對各礦目前的狀況都進行了摸底調查，并根據(jù)各礦實際情況制定了升級改造程序和步驟，希望各礦立即行動起來，按照制定的程序積極去跑手續(xù)，籌資金，做設計，招人才，早日進行改造升級。

　　三、加強宣傳，正面引導，切實提高煤炭產(chǎn)業(yè)社會地位。

　　煤炭行業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供了基礎能源保障，做出了積極貢獻。受自然條件限制，煤炭職工常年工作在見不到太陽的井下，工作場所窄小，勞動強度大，工作條件異常艱苦，但就是在這樣艱苦的環(huán)境下產(chǎn)出了我們每天必須的煤炭能源，為社會發(fā)出光和熱，應該說我們的煤炭職工是最值得尊敬的。但近些年來，煤礦企業(yè)形象不是很好，總是伴隨著“黑心老板”、“煤黑子”、“暴發(fā)戶”、文化素質低等等一些不好的字眼，這是如何造成的，究其原因，其實就是我們自己一手造成的。去年，我市煤礦發(fā)生信訪事件就高達13起，基本上都是煤礦拖欠工資事件。煤炭行業(yè)如果再這樣下去，煤炭產(chǎn)業(yè)隊伍將會越來越少，今年以來，已經(jīng)出現(xiàn)了煤礦企業(yè)難以招工的現(xiàn)象。所以，煤礦企業(yè)要改變形象，必須從自身做起，從現(xiàn)在做起。一是煤炭企業(yè)要關愛職工。要視職工為自己的親人和兄弟，一定要滿懷濃厚的感情去對待他們，為他們建立人身保險，及時發(fā)放工資。同時要改善礦區(qū)內外環(huán)境，建立適宜職工生活的礦區(qū)和職工文化活動場所，讓職工有“賓至如歸”如家的感覺。二是要加強企業(yè)文化建設。煤礦企業(yè)文化建設是煤礦安全生產(chǎn)的一個重要體系，是實現(xiàn)煤礦長治久安的一項重要舉措，對企業(yè)的長遠健康發(fā)展起著至關重要的作用，而提高職工的綜合素質和安全意識是煤礦安全文化建設的首要任務。這需要我們煤礦企業(yè)以人為本，關心職工，加大職工的培訓力度，增強職工安全意識和責任心，同時在礦區(qū)要建立起安全文化氛圍，創(chuàng)立煤礦自己的企業(yè)精神，逐漸將職工融入企業(yè)安全文化氛圍，建立穩(wěn)定的職工隊伍。三是要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒介多加宣傳報道。宣傳工作需要我們政府部門和企業(yè)共同努力，企業(yè)要多提供正面素材，媒體要多加正面引導，多報道煤礦企業(yè)正能量的新聞稿件，逐漸扭轉煤礦形象不佳的局面。

　　同志們，煤炭發(fā)展事關我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，煤礦安全事關全市社會政治穩(wěn)定，做好煤炭產(chǎn)業(yè)這塊“大蛋糕”意義重大，任務艱巨。我們要以踐行群眾路線教育活動為抓手，以構建社會主義和諧社會為目標，充分認識煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展的重要性、緊迫性和艱巨性，統(tǒng)一思想，堅定信心，認認真真想辦法，扎扎實實搞改造，為實現(xiàn)全市煤炭產(chǎn)業(yè)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展做出努力。

　　我的講話完了，謝謝大家！

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