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在校骨干教師座談會上的發(fā)言范文
大家好。
受學校委托,我將在今天這個地方作一個發(fā)言,雖然是座談,發(fā)言的主題很隨意,但我還是為我下面的發(fā)言定了一個主題是《拓寬骨干教師的專業(yè)視野,重塑骨干教師的專業(yè)精神》。
說到骨干教師,我想先說說我的一個觀察和思考。
我平時上網(wǎng),除了看教育類網(wǎng)站,我還喜歡瀏覽市教委、區(qū)教委、市教研網(wǎng)、市教師研修網(wǎng),還喜歡偷窺市內(nèi)外一些名校的網(wǎng)站。走到一個學校,我喜歡去看看這個學校的櫥窗,還要收集一下這個學校的宣傳畫冊。我認為,了解一個學校,網(wǎng)站、櫥窗、宣傳畫冊是比較的好的幾種方式。在這幾種方式里,都離不開對這個學校名師、骨干的介紹。我們經(jīng)?吹降那樾问牵故久麕煹恼掌,穿得周武鄭王的,下面配一段文字說明。
這個東西,估計我們身在其中,你不一定很在意,但有人在意,你不在乎,但有人在乎。
我女兒上初二,我平時也愛拿出教師的腔調(diào)“教育”一下她。有一次,她對我說:你說起你這么不得了,啷個校門口那里沒有你的照片呢?
我知道,她說的是我們學校把每年教師節(jié)表彰的教師的照片都張貼在校門口。沒有我的照片,在我看來,這是一件很正常的事兒,F(xiàn)在沒有,我以前有過嘛,F(xiàn)在沒有,將來說不定還有噻。但女兒有她的評判標準。我無言以對,只好對她說:老子我正在努力啊!
說到這里,我想說的是,如果我們學校也要在網(wǎng)站上、在櫥窗里、在宣傳畫冊是推介一下在座的骨干、名師們,大家想一想,在照片下面,究竟會是一些什么文字?說你的職稱,中一、中高?說你是骨干教師?這些當然必不可少,但我們想一想,有沒有一種別人沒有,你有的?有沒有別人有,你數(shù)量比人家多的?有沒有人家數(shù)量多,你比人家精的?也就是說,你有沒有比人家特別的一些東西呢?你可不可以比人家多一兩行文字呢?
所以,說到這里,我們思考一下:我們作為骨干教師究竟該怎樣做?所以,這就回到我想表達的主題:重塑骨干教師的專業(yè)精神!
大家都“骨干”了,說明大家在專業(yè)方面或多或少還是有些建樹的。大家在申報時的業(yè)績就足以證明。但是,我們看到的是,一些老師在成為骨干后、成為名師之后,專業(yè)成長的速度并沒有在成為骨干、名師之前的速度快、勢頭猛,原因何在?專業(yè)研究“深”不下去了,原因何在?
我想這里有個很重要的就是專業(yè)視野。
一個教師的成長有兩條腿,一條腿就是專業(yè)素養(yǎng),另一條腿就該是專業(yè)視野,我想,慧的老師是這兩條腿一起走路的。而且,兩者相輔相承、相得益彰。有寬闊的專業(yè)視野才會有精深的專業(yè)素養(yǎng)。
何為專業(yè)視野?舉幾個例:
語文老師,教課文、教教材、教學生之外,我們還可以怎么做?(是否想過文史哲)
數(shù)學老師,解題,研究教材,研究學生,我們還可以怎么做?(是否想過在教學中人文精神的滲透)
李總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”,我們是否想過,互聯(lián)網(wǎng)+?之后的情形?我們是否想過未來的教師、未來學生、未來教室是什么模樣?
三年前,我加入重慶市名師工作的學習(現(xiàn)在謝萍老師也加入了),在學習的過程中,我克服了很多困難,吃了很多苦,受了很多累,熬了很多夜,失了很多眠,掉了很多根頭發(fā),參觀了一些學校,讀了一些書,結(jié)識了一些人,編發(fā)了數(shù)十個簡報,撰寫了數(shù)十篇文章,整理了上千頁材料,個人教育博客點擊量突破八萬點!我記得在最初的個人成長規(guī)劃中我曾經(jīng)這樣寫過:“人生的意義不在于你到達的位置,而在于你選擇的方向”,三年的名師工作室學習生涯剛剛開始,作為一名普通教師,雖然,我無法預料我三年后可能的教師生活,但我相信,我選擇細心讀書,我選擇精心教書,我選擇潛心研究,我選擇靜心寫作,這或許就是我真正應該行走的方向,既然選擇了遠方,我便只顧風雨兼程。事實三年后,除了年齡增長了幾歲,面目的滄桑感增添了幾分,還是當數(shù)學老師,還是班主任,還是重復著這些年的工作。雖然我還是我,但我就是我,細細一想,她確實也給我?guī)砹撕芏。最重要的就是在這三年里我用專業(yè)的眼光認真地審視了自己從事的這份職業(yè),認真地做了一次教學思考,認真地為教育而生活過,我無怨無悔。我這樣說,不是在我心底深處藏著什么不便言說的“野心”和“抱負”——作為一名一線教師,我都40好幾了,除了盡力管好自己的班級教好自己的書還能有什么“野心”和“抱負”?說到底,在人生路上,我們每個人都想過自己想過的生活。我無意隱藏自己簡單的內(nèi)心。這些想法只是我對工作、生活的一些粗樸想法。
這兩年,因為特殊原因,我一直沒能參加學校的政治學習,校內(nèi)外很多事情我都不清楚,感覺自己像一個盲人。但我仍然看到,市、區(qū)對教師的培訓力度很大的。區(qū)里也有了名師工作室(魏東主任就是區(qū)首批六位名師工作主持人之一),專業(yè)成長的通道有:區(qū)骨干、區(qū)名師、市骨干、市名師工作室、市未來教育培訓對象,甚至市名師……所以,從這個意義上說,成為骨干不是終點,只是一個起點,套用一句話說,叫專業(yè)成長,我們“永遠在路上”。
作為骨干教師,我想我們以后爭取能做好以下幾件事:
一是積淀自己的教學智慧。(教育是樸素的,但總有讓我們怦然心動的。要有喜歡和學生在一起,像張校長說的,愛好這“這一杯”)
二是樹立自己的教學主張。(教學流派)
三是傳播自己的教學思想。(用聲音傳播、用文字傳播)
四是銘記自己的教育責任。(模范、示范、帶頭、引領(lǐng)、輻射)
歸結(jié)起來,我講了六句話:拓寬我們的專業(yè)視野,重塑我們的專業(yè)精神,積淀我們的教學智慧,樹立我們的教學主張,傳播我們的教學思想,銘記我們的教育責任。
讓我們的學校因為我們、因為我們這個群體而:
發(fā)展有動力!
生長有活力!
個性有魅力!
讓95中這個大家庭因為我們而更加美好!
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