有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結模板匯編5篇
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，需要認真地為此寫一份工作總結。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結5篇，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇1
今年是實踐社會管理創(chuàng)新，全面推廣社會管理網(wǎng)格化的一年，在市綜治辦、網(wǎng)格管理中心的統(tǒng)一部署下，在縣綜治辦、網(wǎng)格管理中心的精心指導下，我鄉(xiāng)的網(wǎng)格化管理推廣工作有聲有色地開展起來。
我鄉(xiāng)有一個社區(qū)——xx社區(qū)，含2個網(wǎng)格；5個村——河埡村、雙盤村、響水村、西陽村、東陽村，共計覆蓋7個網(wǎng)格，網(wǎng)格化服務工作已全部啟動。從全鄉(xiāng)范圍看，我鄉(xiāng)的網(wǎng)格化管理工作在推廣和實施后，已取得了初步成果，在社會管理上也實現(xiàn)了涉及信息報送、事件處理、房屋信息管理、人口信息管理、特殊行業(yè)重點場所登記檢查、基層社會組織登記、日常社會服務管理等方面的應用。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年的網(wǎng)格化管理工作情況總結如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬┙∪珯C構，加強領導，明確責任。
為有效加強對全鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作的領導和協(xié)調，xx鄉(xiāng)黨委對“網(wǎng)格化管理”工作高度重視，成立了xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)黨委副書記任副組長；下設辦公室，由鄉(xiāng)綜治辦領導及部門負責人為成員；鄉(xiāng)專職網(wǎng)格管理員具體負責抓好日常工作，并負責對各村兼職網(wǎng)格員工作的培訓及監(jiān)督。全鄉(xiāng)網(wǎng)格以鄉(xiāng)管理領導小組為中心，構成一級抓一級，層層落實的工作格式。
�。ǘ┘訌娦麄�，營造氛圍。
為了各村能更好地完成社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，我鄉(xiāng)工作領導小組召開了網(wǎng)格化管理工作動員會；各村、社區(qū)主要負責人與綜治專干工作會議；鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理培訓工作會，對計生、民政、司法等成員單位，村（社區(qū)）網(wǎng)格員、村（社區(qū)）書記、主任、文書和計生指導員進行了聯(lián)合工作培訓。大力宣傳網(wǎng)格化管理工作的意義，明確工作目標，強化工作措施。在各村辦公點、學校、場鎮(zhèn)、新村聚居點等人員集中場所進行宣傳，使群眾初步了解網(wǎng)格化管理工作的推廣情況。
�。ㄈ⿵娀胧┲贫�，責任到崗到位。
目前，各村已結合實際創(chuàng)造性的開展網(wǎng)格化管理工作，按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構成相似”的原則，服務為先，精細管理，各項制度嚴格執(zhí)行，將工作落到實處。
1、定崗定責制度。
每個網(wǎng)格組建網(wǎng)格管理服務責任團隊，由網(wǎng)格員帶領負責開展網(wǎng)格管理和志愿服務。根據(jù)基層社會管理工作的職責任務，將網(wǎng)格化管理工作的重點放在便民服務、矛盾糾紛調解和群眾信訪服務的信息收集整理及處理上。每個網(wǎng)格員同時承擔起人民調解員、法制宣傳員、信訪員等職責，一人多崗，一崗多責，通過網(wǎng)格管理的聯(lián)動性，促進村日常事務管理水平的綜合性提高。網(wǎng)格員的積極工作得到了群眾的普遍認可。網(wǎng)格員對該網(wǎng)格的一一映射模式，明確了網(wǎng)格員管理服務的工作目標，使責任進一步細化，并注重信息的日常收集積累和維護更新，使基層組織可以動態(tài)掌握、全面了解到每戶乃至每個居民個體的實際情況，提高管理服務的精細化、動態(tài)化水平。同時每個網(wǎng)格員都承擔著義務治安員的責任，有義務配合治安、公安部門維護一方治安和諧穩(wěn)定。
2、立體辦公，聯(lián)動調解制度。
網(wǎng)格員負責自己所轄區(qū)域的民情事務，能處理就及時處理，不能處理的則逐級上報。對日常工作中發(fā)現(xiàn)或遇到的矛盾糾紛，施行立體分流、聯(lián)動調解。根據(jù)矛盾性質分流，“先入戶——后進村——再上鄉(xiāng)”調解，積極配合公安、民警工作。
3、堅持簽到、匯報、抽查制度。
（四）強化學習、階梯式學習
1、基礎信息采集完后，我鄉(xiāng)又組織網(wǎng)格員集訓，對手持終端機上的走訪服務登記操作，進行了統(tǒng)一集中培訓。
2、針對基層網(wǎng)格員的個人電腦操作實際情況和業(yè)務水平普遍不高的現(xiàn)狀，抓住時機，進行網(wǎng)格員對基層社會管理系統(tǒng)操作的情況反饋和意見整理，及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)操作的難點和盲點，保證了網(wǎng)格化管理運行的勝利攻堅。
3、掌握基層網(wǎng)格員工作狀態(tài)，靈活安排個體性學習時間，以達到“逐個培訓、整體提高”的最終目標。
（五）問題與發(fā)現(xiàn)。
在網(wǎng)格管理工作中，我們也發(fā)現(xiàn)許多問題。最嚴重的問題是各村（社區(qū)）網(wǎng)格員對“網(wǎng)絡”很陌生，接受過程比較慢，手持終端機的使用需要經(jīng)常性重復教學，電腦操作更是盲點。我鄉(xiāng)網(wǎng)格管理領導小組提出要求，攻堅克難，分階段、分批次培訓，采取“一對一、手把手”的教學模式，提高了網(wǎng)格員工作技能、綜合素質，減少了進茶館的時間。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┤l(xiāng)網(wǎng)格管理圖的制作。對照各村的區(qū)劃圖，完成村、社區(qū)網(wǎng)格圖的電子檔與紙質文檔制作。
�。ǘ┘哟笈嘤柫Χ�。對網(wǎng)格員集中組織開展業(yè)務培訓，使各村（社區(qū)）聯(lián)絡員熟悉和掌握各項工作要求，明確工作職責。
�。ㄈ┙∪W(wǎng)格服務與管理功能。不斷增強網(wǎng)格管理功能，加大社情民意收集力度，實現(xiàn)網(wǎng)格服務管理的全覆蓋。
（四）打造亮點。對照網(wǎng)格化示范社區(qū)標準，“比學爭先”，在全鄉(xiāng)打造1個網(wǎng)格化管理示范網(wǎng)格，推動和提升我鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理整體工作水平。
在以后的工作中，我鄉(xiāng)網(wǎng)格管理工作將在上級領導下，不斷完善和提高網(wǎng)格的管理服務功能，更好地服務于人民群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇2
XX年很快就要過去了，在一年里，我在鄉(xiāng)領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我的專業(yè)是計算機，現(xiàn)在正是現(xiàn)代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以后的工作當中專業(yè)知識會對我的工作有所幫助；之前在xxx鄉(xiāng)工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領導的好評；我是八月來到本鄉(xiāng)工作，由于xx被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領導安排的各項任務，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇3
按《xx縣依法治縣20xx年工作要點》（石委辦發(fā)〔20xx〕20號）、石組辦發(fā)〔20xx〕14號文件精神，現(xiàn)將依法治鄉(xiāng)半年工作總結如下。
工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機制
結合本鄉(xiāng)實際及時調整充實了以鄉(xiāng)黨委書記韓世康為組長，鄉(xiāng)長強和鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記為副組長的工作領導小組。
�。ǘ⿵娀舜蟊O(jiān)督并落實經(jīng)費保障
鄉(xiāng)人大對鄉(xiāng)村、站所、駐鄉(xiāng)企事業(yè)單位依法治理工作實行定期審議監(jiān)督并納入全年工作計劃。加強經(jīng)費保障，從今年起將依法治鄉(xiāng)工作納入鄉(xiāng)財政預算，確保工作正常有序開展。
�。ㄈ⿻惩ㄐ畔笏�，規(guī)范檔案管理
依法治鄉(xiāng)工作領導小組及時收集上報工作信息和工作材料，安排專人負責普法的檔案管理工作，目前，已經(jīng)完善依法治鄉(xiāng)工作檔案卷。
�。ㄋ模⿵娀蓪W習，堅持依法行政
1、強化法律學習，建立健全領導干部帶頭學法制度。
建立健全了黨委中心組學習制度，規(guī)定中心組年內至少1次法治專題集中學習，年底結合年終述法匯報1次學法用法守法情況，并將中心組成員學法用法守法情況作為評先評優(yōu)和年終目標考核的重要內容。
2、堅持依法行政，建立法律顧問制度，聘請xx縣衡宇律師事務所律師唐琳作為我鄉(xiāng)長期法律顧問，積極推行重大決策前的法律咨詢審核制度。
3、完善領導干部依法辦事制度，建立鄉(xiāng)干部電話信息平臺，村民可以根據(jù)需要自行與鄉(xiāng)干部聯(lián)系，了解政策和相關問題。制定了蟹螺鄉(xiāng)機關干部依法辦事制度，并在各村進行公示。同時設立舉報電話，鼓勵群眾對干部違法辦事情況進行舉報。
4、完善和落實黨務公開制度，除涉及黨和國家秘密和依照有關規(guī)定不宜公開的文件、信息以外，均進行了公示。
�。ㄎ澹┮婪ɑ饷芗m紛，推進法治建設示范創(chuàng)建
1、依法治理重點領域內的矛盾糾紛和信訪突出問題
20xx年，我鄉(xiāng)著力解決了修建俄足村公路引發(fā)林地占地補償糾紛、安順鄉(xiāng)取水點管道糾紛、田坪村一組、四組上訪糾紛、大灣村農(nóng)家樂糾紛。
2、依法治理信訪秩序。加強新《信訪條例》宣傳，在群眾聚居點張貼信訪條例標語，并利用led顯示屏進行宣傳。
�。�)加強法制宣傳，依法化解矛盾糾紛
以“推進依法治鄉(xiāng)、建設法制蟹螺”為主題，深入組織開展“法律七進”活動、“三月普法宣傳月”活動，加強《婚姻法》、《勞動法》、新《安全生產(chǎn)法》、《未成年人權益保護法》等法律法規(guī)的宣傳。
全鄉(xiāng)共接受群眾法律援助咨詢80余人次，依法化解社會矛盾糾紛75余件，調解成功率達98%以上。組織全體鄉(xiāng)村組干部進行法制培訓2次100多人次參加（如食品安全相關法律法規(guī)和政策培訓會、農(nóng)村土地確權培訓會），領導干部中心組學法2次20人次參加。懸掛張貼法制宣傳橫幅、標語15余條，制作法制宣傳欄10個，發(fā)放食品安全法制宣傳教育資料、勞動合同法等宣傳資料3000余份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇4
多年來，鎮(zhèn)黨委、政府切實加強對低保工作的領導，進一步規(guī)范運作程序，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、領導高度重視，周密部署
XX鎮(zhèn)黨委政府高度重視農(nóng)村低保工作，始終把它當成一件“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。按照市、縣關于農(nóng)村低保工作的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委每年都召開黨政領導班子成員會議專題研究低保工作，并成立了由鎮(zhèn)長任組長，副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長的XX鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領導小組。每年低保提標擴面調整期間，鎮(zhèn)黨委政府都會召開由村主要負責人和民政信息員參加的'專題會議，并與各村簽訂低保目標管理責任書，明確責任，嚴肅紀律，督促各村提高認識，認真抓好低保工作，將公平公正公開的原則貫穿到農(nóng)村低保工作的全程中去。
二、嚴格程序，規(guī)范操作
各村在辦理低保時嚴格程序，堅持低保審批“十步流程”(戶主申請--村委會入戶調查--村民代表會議評議--張榜公示--報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核--縣民政部門審批--張榜公示--鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核--民政部門發(fā)放低保證--信用社發(fā)低保資金)，全面推進村民民主評議和公
開公示制度，堅持以入戶調查和民主評議為依據(jù)對低保戶進行審核，堅決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領導小組的精心組織下，各村都成立了由村支兩委成員和村民代表為成員的民主評議小組，每個小組成員不少于10人，全程參與本村低保審定工作。在民政部門的指導下，各村每年的8月份定期用一周的時間對享受低保待遇一年以上的家庭開展定期公示，接受群眾監(jiān)督，真正做到公平公正公開。
三、規(guī)范檔案管理，強化督導檢查
為了確保及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村低保中出現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)進一步規(guī)范和完善了農(nóng)村最低生活保障檔案，對截至 年 月已參加低保的 戶 人農(nóng)村居民逐戶建立檔案，做到一戶一檔，建立統(tǒng)計臺賬，同時，要求各村進一步建立健全低保檔案，真正做到信息真實，資料完整。
在此基礎上，鎮(zhèn)民政部門會同組織、紀檢部門對低保實施情況進行了全程監(jiān)督，及時受理群眾信訪，同時，鎮(zhèn)政府還采取定期與不定期檢查相結合的方式，對各村低保實施過程中存在的問題及時進行整改。
目前我鎮(zhèn)低保工作正在穩(wěn)步推進，以上匯報如有不足之處，請各位領導批評，指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結 篇5
20xx年，縣財政局圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標和財政工作重點，依法行政，認真履職，較好地完成了各項財政工作任務，提升了財政規(guī)范化、科學化、精細化和績效化管理水平。根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈xx縣縣級部門（單位）20xx年度社會評價辦法〉的通知》（富辦發(fā)〔20xx〕26號）要求，現(xiàn)將縣財政局20xx年度依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設五個方面的工作情況報告如下：
一、強化依法履職，績效財政邁上新臺階。一是嚴格政策落實。深入貫徹落實黨的基本路線、方針政策、法律法規(guī)和《預算法》，以及《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》（國發(fā)〔20xx〕45號）、《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔20xx〕43號）和《關于實行中期財政規(guī)劃管理的意見》（國發(fā)〔20xx〕3號）精神，嚴格執(zhí)行財稅體制改革的相關政策，圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作，扎實開展財政工作。二是強化責任意識。完善財政機制和制度建設，工作職責細化落實到科室、崗位和責任人員，以高度的責任感和事業(yè)心投入到本職工作。三是提升履職能力。圍繞打造學習型、服務型、效率型、和諧型“四型”機關，著力提升財政干部的業(yè)務素質，全局會計從業(yè)資格證持證人員184人，占職工總數(shù)的94.36%，行政執(zhí)法證持證人員188人，占職工總數(shù)的96.41%，有效提高了干部職工依法履職能力。四是細化預算編制。健全“部門預算標準定額、項目支出預算編審、預算標準流程和部門預算監(jiān)控”“四位一體”的公共預算標準管理體系，全面提高部門預算績效。五是推進績效管理。構建項目支出“事前評審、事中監(jiān)控、事后考評”的全程管理機制，優(yōu)化了財政資源配置。六是完善政府采購。全力打造“陽光采購”，1至10月完成政府采購預算9300萬元，實際完成采購8370萬元，節(jié)約資金930萬元，資金節(jié)約率達10%。七是推進財政改革。全力培植壯大財源，優(yōu)化支出結構，嚴格預算約束，盤活存量資金，全力保障重點支出，嚴控“三公”經(jīng)費，推動財政資金規(guī)范化、績效化管理邁上新臺階。八是主動接受監(jiān)督。推進依法行政，積極配合人大開展執(zhí)法檢查、視察和調研工作，辦理人大代表建議18件、政協(xié)提案4件，面商、答復及滿意率達100%。財政工作始終依法依規(guī)、程序規(guī)范，嚴格依法辦事，精簡辦事程序，保證了財政資金管理的規(guī)范、安全和有效。
二、強化優(yōu)質服務，作風轉變實現(xiàn)新突破。一是狠抓作風建設。深入開展“三嚴三實和忠誠干凈擔當”專題教育活動，從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，著力在嚴明紀律、厲行節(jié)約、推動發(fā)展、提高執(zhí)行力上和服務群眾中改進作風，使干部作風明顯轉變，服務質量顯著提升，有效杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。二是打造“服務型”機關。完善了《縣財政局機關內部工作制度匯編》，嚴格落實責任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、限時辦結、服務承諾等各項制度，明確領導的工作職責、科室的工作流程及工作運行規(guī)則，實行局班子、班子成員、科室和干部“四諾”服務公開制度，增強了干部職工的大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，提高了服務工作效率。三是推進標準化財政所建設。3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所實施標準化建設，設立 “一站式”便民服務廳，打通服務“最后一公里”，使群眾享受到方便快捷、溫馨熱情的優(yōu)質服務。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展“三級”聯(lián)創(chuàng)、“八星”財政所和“五星”科室考評，創(chuàng)建省級文明單位，開展“道德講堂”活動3期，以先進模范為引領，推動財政干部作風轉變、服務質量提升。
三、強化職責公開，陽光財政取得新進展。一是完善服務內容公開。局機關25個科室和12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所分別以宣傳欄、公示展板等形式將服務項目、辦事流程、服務承諾等內容公開上墻，方便群眾查詢。二是規(guī)范預決算信息公開。以縣政府門戶網(wǎng)站為平臺，強力推進預算部門年度預決算及“三公”經(jīng)費信息公開，接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)部門預算及“三公”經(jīng)費支出“陽光透明”。三是抓好黨務政務公開。制定黨務、政務公開工作制度及流程圖，常規(guī)事項一季一公開，重點事項一月一公開，特殊事項適時公開，實現(xiàn)財政黨務、政務信息的陽光化。四是加強惠農(nóng)補貼公開�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）委會和村民小組四級聯(lián)動，將農(nóng)戶補貼信息張貼公示，具備電子顯示屏的財政所通過電子顯示屏對農(nóng)戶補貼信息滾動播放，方便群眾及時掌握補貼信息，全縣通過“一折通”發(fā)放惠農(nóng)補助7540.46萬元，實現(xiàn)財政信息公開的便捷化、規(guī)范化和陽光化。
四、強化工作效率，財政改革邁出新步伐。一是全力組織收入。針對全縣資源型財政、財源結構單一的實情，千方百計挖掘內生財源，完善征管機制，堵塞財稅漏洞，抓好非稅征管，做大財政“蛋糕”，全年地方公共財政預算收入預計完成9億元，同比增長0.7億元、增長8.3%。二是保障重點支出。堅持厲行節(jié)約，優(yōu)化支出結構，統(tǒng)籌用好財政資金，盤活存量資金，嚴格預算追加，嚴控“三公”經(jīng)費，強化績效管理，確保工資足額發(fā)放和機構正常運轉，保障重點支出落實，全年地方公共財政預算支出預計完成34.42億元，同比增長4.49億元、增長15%。全力支持重點項目建設，縣級安排項目支出69351萬元，北片新區(qū)開發(fā)、城鎮(zhèn)化建設、工業(yè)園區(qū)建設、水庫除險加固、滬昆高鐵征地折遷、生態(tài)環(huán)境治理等重點項目建設有序推進。保障民生資金投入比重，教育、文化體育與傳媒、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié)能環(huán)保、農(nóng)林水事務、住房保障等民生領域支出預計完成25.82億元，占地方公共財政預算支出的比重達75.05%。三是主動爭取支持。主動爭取省、市財政部門的資金調度傾斜、加大一般性轉移支付補助和項目資金補助力度，預計爭取上級補助資金22.60億元，其中：一般性轉移支付13.6億元，同比增加2.46億元、增長22.08%。1至11月爭取中央和省、市實際到位項目補助7.43億元。積極爭取債券置換到期政府性債務6.19億元，有效緩解地方資金壓力，促進項目有序開展，推動了縣域經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。四是深化財政改革。全面推進國庫支付改革、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、公務卡結算管理、“三農(nóng)”金融改革試點、“營改增”、資源稅從價計征等財政改革工作，財政“四化”管理水平邁出新步伐。五是改善民生困難。以黨的群眾路線教育實踐活動和“四群”教育活動為契機，領導帶頭深入基層，主動走訪群眾，暢通群眾渠道，虛心聽取掛鉤和服務對象的意見建議。投入資金4962.37萬元，實施一事一議財政獎補普惠制項目234個、美麗鄉(xiāng)村項目3個、農(nóng)田建設項目3個、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化補助項目3個，切實改善33011戶136531人的生產(chǎn)生活條件，推動了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。
五、強化廉政建設，勤廉財政實現(xiàn)新提升。一是強化黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、中央八項規(guī)定、省市縣委“十項規(guī)定”以及有關法律法規(guī)，嚴格落實“一崗雙責”，局黨委分別與班子成員、機關科室、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所簽訂黨風廉政建設目標責任書，使干部職工在思想上筑牢拒腐防變防線，做到清清白白做人，踏踏實實做事。二是經(jīng)常開展警示教育。以“思廉室”和36幅廉政展板書畫為主的廉政文化走廊為平臺開展經(jīng)常性警示教育，著力在嚴明紀律、厲行節(jié)約、推動發(fā)展、提高執(zhí)行力上和服務群眾中改進作風，營造凝心聚力謀發(fā)展、勤政廉政促跨越的良好氛圍，20xx年10月被市紀委市監(jiān)察局授予 “XX市廉政文化示范點”榮譽稱號。三是嚴格執(zhí)行秉公辦事。制定了財政干部“十不準”制度，堅決糾正“四風”，嚴格執(zhí)行“九個嚴禁”，嚴格遵守財經(jīng)紀律，依法理財，按規(guī)辦事，有效規(guī)范了財政干部的工作行為。四是強化“三公”經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行《xx縣財政局內部審計管理暫行辦法》、《xx縣財政局“三公”經(jīng)費管理辦法》，嚴格落實精文減會，嚴格控制接待標準，公車實行 “六統(tǒng)一”管理，全部經(jīng)費支出一律實行班子集體會審簽批制度，“三公”經(jīng)費同比下降23%。全縣財政系統(tǒng)領導干部無違紀違規(guī)、不作為、亂作為等行為發(fā)生，樹立了財政行業(yè)新形象，提高了財政服務“三農(nóng)”和推動全面小康社會建設的綜合能力。
【有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結模板匯編5篇】相關文章：
1.有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結模板匯編八篇
2.有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結模板匯編九篇
3.有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結模板匯編六篇
4.有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結模板匯編10篇
5.有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結模板匯編9篇
6.有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結模板匯編8篇