關(guān)于頂崗實習(xí)周記4篇
不經(jīng)意間，眨眼間，一個星期已經(jīng)過去，相信大家一定感觸頗深吧，是不是該好好寫一篇周記記錄一下呢？相信許多人會覺得周記很難寫吧，以下是小編幫大家整理的頂崗實習(xí)周記4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
頂崗實習(xí)周記 篇1
這一周的CQT是掃頻測試，是上行干擾排查的最后一環(huán)，上行干擾排查流程是BSC告警，基站設(shè)備檢查，室分排查，BSC終端處理，掃頻測試需要攜帶掃頻儀器，在露天樓頂工作，較為辛苦
工作地點是體育中心附近的天河賓館，重點排查天河村與育蕾小區(qū)兩處的'干擾源鑒于移動的要求，這一帶的客戶投訴有升級意向，掃頻測試必須盡快謹(jǐn)慎處理首先天河城天臺四個方向掃頻，底噪較高，干擾嚴(yán)重，育蕾小區(qū)方向底噪干擾明顯存在干擾源，尋找該地區(qū)干擾源八目天線無果，第二步在天河賓館天臺掃頻，情況類似，重點排查天河村干擾源，發(fā)現(xiàn)一個私裝天線八目天線，明顯非法安裝，移交移動方面處理
掃頻工作由于掃頻儀器較重，并且在露天樓頂工作，工作強(qiáng)度較大，幾天下來皮膚都變得黝黑，不過還是堅持下去了掃頻過程中遇到客戶當(dāng)場投訴，有投訴升級意向，連忙進(jìn)行解釋和安撫情緒掃頻測試都有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐挪樯闲懈蓴_流程，進(jìn)一步學(xué)習(xí)到工作流程的、必須嚴(yán)格細(xì)致執(zhí)行由于掃頻工作的隊長離職，所有工作雖然還有很多地方不理解，但通過同事幫助和自學(xué)，基本完成部分的掃頻任務(wù)
頂崗實習(xí)周記 篇2
二手房銷售的競爭是很激烈的，我們作為新人，前期并沒有客源，也沒有固定的業(yè)主提供的房源，那么前期的我們只能不斷的接待上門客，開發(fā)自己的客戶圈。我看到門店外有客戶時都會起身迎向客戶，詢問客戶的具體需求，了解是租房還是買房，其次再針對客戶的需求向他們介紹或推薦房源。如果客戶對公司的房源有興趣則可以安排看房，如果暫時沒有客戶所需要的'房源，我會果斷的告訴客戶這樣的房源可以在1或2天內(nèi)幫他找到，并且遞上自己的名片，留下客戶的聯(lián)系方式。但是，有時候因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉也會讓客戶有所質(zhì)疑，甚至有些客戶會說一些不好聽的話，起初自己心里會覺得很不好受，但是細(xì)細(xì)想過之后就會對自己有更大的要求，會讓自己更加努力地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程，讓自己更加專業(yè)。
在打電話方面也是很鍛煉人的心態(tài)，我要是想要了解一個地方的房價和房源信息，那么打電話詢問業(yè)主就是必不可少的。但是現(xiàn)在信息的流通也導(dǎo)致很多業(yè)主、客戶的信息多次分享，有時候業(yè)主一天會接到好幾十個電話，一定程度上對他們的生活造成了困擾，而我們有時候也會成為業(yè)主的出氣筒，這個時候就需要我們擁有強(qiáng)大的心理素質(zhì)。但是我們只有親自打電話給業(yè)主才能了解到我們想要知道的信息，而且電話打多了，我們自然會知道業(yè)主客戶的需求點在哪里，自然也知道怎么回應(yīng)他們。
堅持就是勝利，我們能從客戶業(yè)主中了解市場，去適應(yīng)房地產(chǎn)市場，而不能因為小小的質(zhì)疑甚至責(zé)罵而放棄自己，否定自己，更多是需要我們不斷去強(qiáng)大自己的內(nèi)心。
頂崗實習(xí)周記 篇3
在xx保險公司實習(xí)了X周的時間。在這段時間里，我了解了有關(guān)保險的知識，并體驗了一種新的生活。
第一天去見了主管的經(jīng)理，據(jù)說口才是很棒的，初次見面，感覺她很干練。保險公司的氛圍與其他地方相比是很不同的，這里有一種很活躍的氣氛，在這里真的感受到了一些以前沒有感受過的東西。由于我沒有什么經(jīng)驗，不能跑業(yè)務(wù)，所以就呆在辦公室和經(jīng)理、組訓(xùn)一起。
在保險公司，每天早上都會有晨會，晨會早上8點準(zhǔn)時開始，遲到會扣錢的，但只是形式上的`，一般會扣一塊錢的樣子，主要還是調(diào)動大家的積極性。晨會由主持人主持，一般就是組訓(xùn)或負(fù)責(zé)的經(jīng)理，但為了鍛煉各個業(yè)務(wù)員，也經(jīng)常的會讓業(yè)務(wù)員上去主持。晨會首先會讓全體同仁起立做晨操，很有激情，在音樂的節(jié)拍下做各種滂湃的動作，會舒緩緊張的心情，還會讓沉睡中的身體舒展開。
記得第一天去公司，要讓我上臺作自我介紹，本來剛剛到的時候還有些緊張，但跟著做完晨操后緊張感就沒了，很從容的上臺作了自我介紹。在晨會中，還會公布昨天各個業(yè)務(wù)室的業(yè)績，給予鼓勵。
從早會中，讓我看到了朝氣，想必開完早會后一天的工作將會充滿激情。
頂崗實習(xí)周記 篇4
周一經(jīng)理給開了一個全體員工大會，主題思想就一個經(jīng)濟(jì)危機(jī)，減員降薪。這樣的一個主題聽起來有點可怕，尤其對我這樣新員工來說，會使人膽戰(zhàn)心驚吧。
其實不然！當(dāng)自己慢慢的聽出其中的門道，我的心里，有點竊喜，有點壓力，有點受寵若驚。公司在人員超編，負(fù)擔(dān)沉重的情況下，仍是需要培養(yǎng)新生的后備力量最好在兩三個月內(nèi)適應(yīng)下來，開始獨立帶項目;在一年內(nèi)，成長起來，能夠自如的應(yīng)對各種項目。創(chuàng)造出更多的效益，勾兌出弱勢的員工的效益水平，也對老的臺柱子員工形成一定的震懾作用。你也啥項目都能帶了，我看她誰還敢和我叫板！經(jīng)理找我談話的時候這樣說。
在北京、上海、廣州這樣的城市里市調(diào)行業(yè)都是挺白領(lǐng)的，上級公司的督導(dǎo)都弄那么個英文名LauraSun、StevenZhang、MonicaWang什么什么的，發(fā)郵件溝通項目也都是星星點點的帶著各種的英文縮寫，都是專業(yè)的！這次會議上，經(jīng)理說要向行業(yè)核心靠攏，先學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)人家，給員工分個Team吧！所以，我就有了直屬的組長，有了手把手教我的師傅。
師傅比我大幾歲，畢業(yè)以來一直在公司，是和公司一起成長起來的元老啦(其實她可年輕，可漂亮啦，資格上的元老)。她的邏輯很清楚，做事很謹(jǐn)慎，不管是和上級公司或者客戶溝通，還是和下面的訪問員聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)，她都安排的井井有條、滴水不漏。她工作起來總是效率很高，主次分明，只是聽從她的安排去做些活計，我都覺的做的莫名的順利、有條理。事情的條條框框、利弊得失都給你安排的面面俱到。而且，師傅處理數(shù)據(jù)的本事，使用辦公軟件的技能，我也是老佩服的，我在這鼓弄鼓弄也寫不好的，調(diào)不出來的，到她那里就像是有什么神奇的力量似的，一下就可以解決完了。我的座位也就是在她的旁邊，從生活上到工作上的點點滴滴，她都很關(guān)照我，自己感覺像是她有一雙大翅膀，給我支撐起一片號大的呵護(hù)。
分過組之后，我對自己的工作就更感覺的明了了，大多數(shù)情況下，都會是做組長的助理，幫助她處理各種的各方面的工作，比如處理問卷(編編號、打循環(huán)勾)、錄入成功樣本、溝通訪問員、項目現(xiàn)場管理等等。
從經(jīng)理到組長的.，在給我鋪一條平坦的成長的路。在一個私企里，在如今這個經(jīng)濟(jì)競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，在今年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的宏觀環(huán)境下，
受到如此的待遇，真的是，心底里的竊喜，使我歡喜了幾天。同時，也感覺到了自己身上有了一份沉甸甸的似乎叫做責(zé)任的東西。
我，不會辜負(fù)對我寄予希望的一干人等的期望的，會好好的干下去，會努力的快速的成長起來的，給企業(yè)和我個人帶來雙贏。給父親，家里，一個交代，一份踏實，一份榮耀！
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