關于統(tǒng)計年度工作總結模板匯總6篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的統(tǒng)計年度工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
統(tǒng)計年度工作總結 篇1
三年來,公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
(一)三年來度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結合我公司實際,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設,使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,提高統(tǒng)計人員素質。三是加強基層信息質量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,在全公司范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
(二)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的'進一步開展,進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年,公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
(三)意見和建議
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流,取長補短,以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
統(tǒng)計年度工作總結 篇2
今年xx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導XX縣局的業(yè)務指導下,各項工作都根據(jù)年初制定的工作計劃有序的進行中,農作物播種面積比上年下降3.2%,其中油料產量比去年下降11.63%;畜牧業(yè)比上年增長5.147%;蔬菜同比增長0.405%;固定資產投資1-10月份上報完成140603萬元,同比增長29%;1%人口抽樣調查和勞動力調查今年工作將完成;城鎮(zhèn)居民住戶調查工作在有序進行中,工業(yè)抽樣調查樣本工作、單位核查工作和其他未完成工作也正在有序開展。
從全縣經濟運行情況來看,我鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)生產平穩(wěn),規(guī)模以上工業(yè)41家,累計完成工業(yè)增加值32997萬元,基本落戶在xx鎮(zhèn)區(qū)域內;固定資產投資雖然呈上升趨勢,但投資后進不足,預計全縣投資比去年同期增長10.2%;消費需求平穩(wěn),零售、批發(fā)業(yè)完成1794萬元、同比增長19.7%,住宿業(yè)都比上年增長1.6%,但,餐飲業(yè)呈下降趨勢;對外貿易同比下降48.4%以上;旅游接待游客比上年同期增長14.7%左右。
20xx年我們將在鎮(zhèn)黨委和政府的堅強領導XX縣局的業(yè)務指導下加大工作力度,努力完成工作中的缺陷,認真做好各類報表的及時上報工作,處理好對接工作中存在的問題并加以解決,對因工作輪崗所缺人手上的`工作盡量克服,對新增加的人口、單位核查工作與勞動力月報調查工作以及即將進行的全國農業(yè)普查籌備等工作認真對待并努力完成。
統(tǒng)計年度工作總結 篇3
20xx年我局財務工作按照市統(tǒng)計部門財務管理工作要求,緊緊圍繞當好家、理好財,努力提高工作效率和工作質量的目標認真開展工作,認真開展了統(tǒng)計事業(yè)經費的預算、決算,建立健全了內控制度,做好了記帳、算帳、報帳等日常會計事務工作,及時地為單位提供翔實的會計信息,促進了局內各項工作順利開展。主要做了以下工作:
一、強化會計基礎規(guī)范化建設
1、建立機構。嚴格按《會計法》規(guī)定配備了持有《會計從業(yè)資格證》且相對穩(wěn)定的財會人員2人,會計、出納各一人,具體負責單位的財務工作。
2、加強了財務基礎工作。強化會計核算和監(jiān)督,做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規(guī)范化。
3、完善了財經制度。建立健全財產物資管理、電話管理、車輛管理、接待管理、會計檔案管理等制度,使全局職工行為有制度約束,規(guī)范了財務會計工作;使單位資產有方案管理,保護了國有資產;使會計檔案有專兼職人員負責,嚴格做到了檔案保密、防火、防潮、防蛀、防盜。
4、開展了內控和審計工作。建立健全內控制度,定期不定期地開展內部審計工作,認真開展自查分析,對不完善的方面及時加以整改。
5、加強財務人員的素質教育。我局配有會計、出納各1人,為提高財務人員業(yè)務素質,積極組織財務人員參加縣財政組織的培訓及繼續(xù)教育學習,并為財務上訂了《會計與審計》專業(yè)書刊,使財務人員全面深入的學習財務知識,開拓視野,豐富知識,進一步優(yōu)化了財會人員知識結構,不斷提高了財務管理的綜合水平。
二、嚴格執(zhí)行資金管理制度
1、認真開展了財務預算工作,及時上報各類報表和信息,全年撰寫財務信息4條,及時上報了財務審計情況報告,圓滿完成了市、縣安排的'各項財務工作任務。
2、嚴格按《統(tǒng)計事業(yè)單位財務管理辦法》中“審計財政補助收入、撥入經費和單位非獨立核算部門創(chuàng)收在內的各種資金來源納入本單位預算,不能設‘小金庫’”的要求,我單位經費納入縣財政核算中心統(tǒng)一管理,沒有設“小金庫”的現(xiàn)象。
3、會計科目嚴格按照國家財政部制定的政府收支分類科目規(guī)定設置,不存在設帳外帳、假造會計憑證行為、假造會計帳簿行為、假造會計報表行為;所有經費開支要按有關制度規(guī)定的管理權限,嚴格堅持主要領導“一支筆”審批制度,做到了專項專用,全年無違反財務制度的現(xiàn)象發(fā)生。
4、為積極做好“民情家訪”工作,我局努力縮減局內開支,嚴格控制支出,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,在資金并不寬裕的情況下?lián)艹?萬元用于解決聯(lián)系點的困難,做到了少花錢、多辦事,充分發(fā)揮資金使用效益。
由于省、市抽樣調查工作業(yè)務不斷增加,縣上的工作經費縮減,局內辦公經費緊張,給財務工作增加了壓力。財務上除了做好業(yè)務工作外,將及時地為單位提供財務信息,為領導決策提供可靠依據(jù),當好領導的參謀,積極向縣上爭取資金,力爭得到更大的支持。
統(tǒng)計年度工作總結 篇4
20xx年在省國資委和市國資委領導的正確領導下,統(tǒng)評科克服各種困難,較好地完成了年初的工作計劃安排,在完成好本職工作的同時,積極做好委里交辦的各項臨時性工作。現(xiàn)將統(tǒng)評科20xx年度做的幾項主要工作和20xx年的工作打算簡要匯報如下:
20xx年工作回顧
一、搭建完備高效的國有資產信息統(tǒng)計網(wǎng)絡,扎實做好國有資產統(tǒng)計工作
國有資產統(tǒng)計工作是國有資產監(jiān)管工作中的一項重要的基礎工作,是了解和掌握企業(yè)國有資產分布和營運狀況,制定國有資產監(jiān)管效果的基本依據(jù),也是推動國有企業(yè)改革與重組、調整國有經濟布局、提高國有資產營運效益、加強國有資產管理和促進國資監(jiān)管保值增值的重要基礎。這一工作的好壞直接影響到我委國資監(jiān)管工作的好壞。五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬于不同的行業(yè)和主管部門,由于各主管部門及行業(yè)的要求不盡相同,企業(yè)差異程度較大,而國資委系統(tǒng)從國家到省里統(tǒng)計工作都已經系統(tǒng)化,有統(tǒng)一的工作標準。為此我們著力抓了統(tǒng)計工作體系的建立和國有資產信息統(tǒng)計網(wǎng)絡的完善。首先是抓國有資產統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化。雖然20xx年我科獲得全省國資委系統(tǒng)財務快報先進單位,但離要求還有差距和不足,我科在榮譽面前沒有驕傲,面是當作一種工作上的鞭策,針對自己的不足,團結我市國資系統(tǒng)的財會人員,進一步完善好我們的制度建設和業(yè)務培訓。要求五家監(jiān)管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照國家國資委的統(tǒng)一要求,從硬件上都要進行電算化,并要使用久其財務軟件系統(tǒng)。每月的五日前各單位準時把快報送到我科,我科統(tǒng)計后,進行財務分析,然后及時地上報到省國資委和委里的各位領導,整個國有資產統(tǒng)計工作做到了上下通暢,質量上乘。前不久我科獲得了全省20xx年財務快報先進,全省20xx年財務年報決算先進,并且都是排在第一位進行了通報表揚。其次抓統(tǒng)計隊伍的專業(yè)化。國有資產統(tǒng)計工作是一項政策性、專業(yè)性和時效性很強的工作,國家國資委的財務管理系統(tǒng)也是在不斷的摸索和完善之中,財務管理軟件經常修改,而整個系統(tǒng)的工作人員參差不齊,能力差異較大,為此我們包括自己在內經常和監(jiān)管單位的財務人員進行學習和培訓。通過二年多的努力,保證了我市整個國資系統(tǒng)的國資統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng)從軟件上和工作質量上在全省的國資系統(tǒng)中名列前茅。
二、加強財務監(jiān)管,強化所出資監(jiān)管單位的財務決算管理工作
抓好出資監(jiān)管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責、做好各項監(jiān)管工作的重要基礎。為此,我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財務決算工作,按照省國資委的部署,要求各出資監(jiān)管單位決算報表表式和省國資委的完全一致,同時我們嚴把數(shù)據(jù)質量關,通過企業(yè)自審、復審、集中會審相結合,計算機審核與人工審核相結合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白,填報方法是否符合報表編制要求,填報內容是否真實,相關指標的表內、表間關系是否正確、合理:審核報表數(shù)據(jù)年度間是否存在重大變動,重點關注上年年末數(shù)與本年年初數(shù)之間,以及年度匯編范圍數(shù)變動的原因是否真實、合理;審核上報材料是否齊全、規(guī)范,由于布置細致,審核嚴密,認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作,確保了20xx年度的財務決算工作按時、按質地完成。
三、規(guī)范、強力地推行清產核資工作
為了全面摸清出資監(jiān)管單位家底,真實完整地反映企業(yè)資產狀況、財務狀況和經營成果;全面清查核實各單位的'資產損失情況,并根據(jù)國家清產核資政策規(guī)定進行處理,促進企業(yè)解決歷史遺留問題;經市里三位市長同意,并撥付了專項經費,對五家出資單位及下屬單位進行清產核資,由于該項工作的工作量大,作為企業(yè)參與的積極性不高,有的單位甚至公開抵制,為此我們前期作了大量的準備工作,并召開了由出資監(jiān)管單位分管財務的單位領導、財務負責人和主辦會計參加的清產核資動員大會,在會上統(tǒng)一了參會人員的思想,不管有多大的困難,我們都要依法依責地完成好這一工作任務,并在會上要求每一家單位都要成立清產核資領導小組并上報清產核資工作方案報國資委批準。三是加強業(yè)務培訓。清產核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協(xié)作,光填寫表格類別就有56種,為了順利地完成好這項工作,我們組織下屬單位的清產核資工作人員分兩個班進行業(yè)務培訓,通過培訓,參訓人員對清產核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產核資工作經過近一年多的操作,清產核資工作基本完成。除水業(yè)公司、國企公司中的江農和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外,對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產核資,累計資產總和962464082.94元,負債822422476.48元,凈資產140041606.46元。占整個資產的75%左右。
四、建章立制,起草有關國資監(jiān)管的規(guī)范性文件
沒有規(guī)距,無以成方圓,由于國資委是新成立的單位,其()職能都來自于原先不同的職能部門,雖然國家和省國資委都有相關的指導性文件,但如何結合我市現(xiàn)有實際,在國家和省國資委的大的指導方針下,制訂出適合我市實際的國資監(jiān)管規(guī)范性文件就顯得十分必要。為此,今年根據(jù)工作職能的需要,我們代市政府起草了兩個規(guī)范性的文件《吉安市市屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結果確認暫行辦法》,后由于市政府法制辦認為部門文件不宜由市政府下發(fā),而未果。
五、初步推行領導人績效考核工作
對企業(yè)經營業(yè)績的評估和企業(yè)負責人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分,企業(yè)業(yè)績評估的公正與否,企業(yè)負責人考核標準制定的科學與否,直接影響到監(jiān)管工作的成敗。根據(jù)年初委領導的要求,我們做了大量的基礎調研工作,同時借鑒省市各地的做法,結合我市監(jiān)管企業(yè)的情況,對部分監(jiān)管企業(yè)實行了目標管理考核,并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》,為以后的工作開了頭、起了步。
六、積極參與市醫(yī)藥公司的劃轉工作
根據(jù)《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉市縣政府管理工作座談會》精神,按照委領導指示,我科承擔了市醫(yī)藥公司劃轉前期的清產核資、改革成本的測算和改制資金的籌措工作,這項工作做得質量好壞,將直接影響到領導的決策質量,我們深感責任重大,為此,我們首先對企業(yè)的財務報表進行了分析,對各項債權、債務進行了細致的了解和剖析,對現(xiàn)有資產進行實地的考察和評估,測算出可能變現(xiàn)的資金;通過對省屬企業(yè)的改制政策,測算出該企業(yè)的改制成本,同時通盤考慮可能發(fā)生的各種因素,為領導提供決策依據(jù)。
20xx年工作打算
如果把20xx年定位為打基礎之年,那么20xx年的工作就應定為國資監(jiān)管的探索年。根據(jù)我科的工作職能,20xx年的工作打算如下:
1、進一步完善統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng),在硬件上爭取達到省國資委的配備要求。軟件上進一步提高財務統(tǒng)計人員的業(yè)務素質,爭創(chuàng)全省一流的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡系統(tǒng),繼續(xù)保持全省的領先水平。
2、抓好出資監(jiān)管單位的20xx年度財務決算工作。
3、結合我市實際,積極探索國企監(jiān)管的新路子。
4、建立和完善企業(yè)績效評估體系。
5、建立和完善國有資產保值增值考核辦法并組織實施a
6、完成委里交辦的臨時性工作。
統(tǒng)計年度工作總結 篇5
時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由于領導的栽培以及信任,我有幸在20xx年x月進生產車間室工作,擔任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,在各領導以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務為中心,服從工作安排,認真學習,加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年的工作總結。
一、加強學習,提高自己
做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領導的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產。
團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作,對產品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當此時,我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的`意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。
二、認真負責、積極工作
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,計劃產量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。
每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。
在這一年的生產過程當中,積極配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6S進行到位,隨時保持6S標示清晰可見。對員工的服務工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助。
生產車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學習,主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足:
一是工作細節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了,不到位。
二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。
三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。
四是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。
統(tǒng)計年度工作總結 篇6
20xx是不平凡的一年,這一年集團公司成功跨越千億門檻,中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了,這在集團歷史上注定是一個里程碑,是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:
我所在的崗位是生產、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,主要負責工業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,兼內勤工作。20xx年的生產年報月報與20xx年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經信委領導,為集團領導決策,為統(tǒng)計局匯總,為經信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產經營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經濟簡報,將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經濟運行情況的.窗口。
建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分,其中包括五大產業(yè)之一——系統(tǒng)集成,系統(tǒng)集成產業(yè)統(tǒng)計工作已然建立,雖說還有待完善,但已經步入正軌。近兩年,集團公司系統(tǒng)集成產業(yè)每年均以不低于40%速度增長,今年銷售收入可突破6億元,是五大產業(yè)中發(fā)展最快,最有潛力的產業(yè)之一,F(xiàn)階段,第三產業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè),20xx年末占GDP比例為43%,相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距,今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元,是集團公司不可忽視的重要力量之一,做大做強主業(yè),發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。
在完成本職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產業(yè),首先得全面了解集團公司產業(yè)現(xiàn)狀,為此我協(xié)助趙部制定了以產品劃分產業(yè)的集團公司產品目錄和產品產值調查表,目前,調查表已經發(fā)放完畢并全部回收,初步匯總工作也已完成,由于年底工作較多,進一步的研究分析工作還有待進行。
20xx已接近尾聲,20xx馬上就會到來,希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。
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年度統(tǒng)計工作總結08-18
統(tǒng)計年度工作總結07-12
年終統(tǒng)計的工作總結11-28
統(tǒng)計員年度工作總結05-27
統(tǒng)計個人年度工作總結07-19