- 相關(guān)推薦
先進管理者演講稿3篇
人們在評價一位管理者的時候,卻往往只有一個維度,那就是能力。 管理能力強的,是優(yōu)秀管理者。下面是小編準備的先進管理者演講稿,歡迎閱讀。
先進管理者演講稿篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!
今天能作為優(yōu)秀管理者代表發(fā)言我感到非常榮幸!優(yōu)秀管理者的榮譽不僅屬于得獎的個人,更應該屬于在座的所有人,因為沒有領(lǐng)導無微不至的關(guān)心和栽培,沒有同事們團結(jié)奮進的努力和支持,就沒有今天我們這些優(yōu)秀管理者。
在獲得榮譽的同時,我們感到責任的重大,成績只能說明過去,我們不會沉醉在今天的'榮譽與掌聲之中。過去的成績,它將成為我們2020年新的起點,在新起點我們首先以“安全第一,預防為主”方針抓好安全工作,做到機組安全經(jīng)濟運行,做到不出人身傷亡事故。第二、加強管理,勤奮學習。學習管理知識與專業(yè)知識,第三、加強操作人員的培訓,定期進行各專業(yè)技術(shù)學習和考試。
我相信:用力做只能合格,用心做才會優(yōu)秀。我堅信:一份耕耘一份收獲,一分汗水澆灌一份成功。細心做好本職工作,為公司的發(fā)展添一份微薄之力!
在這里,我謹代表獲得“優(yōu)秀管理者”稱號的同事們,再次感謝悉心培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導以及支持和幫助我們的各位同事。謝謝你們!祝您們在新的一年里事事如意大吉祥,家家順心永安康。最后祝公司蓬勃發(fā)展,管理和效益更上一層樓,再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
先進管理者演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,來賓:
大家上午好!很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這項獎,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發(fā)表感言.心中除了喜悅,更多的是感動。
這是我進入公司參加的第五個年會,記得第一年,才剛來公司兩個月,我坐在臺下,被公司強大的實力及和諧的團隊氛圍所吸引,決心要在這里實現(xiàn)自己的人生價值;第二年,坐在臺下,想我什么時候才可以晉升為管理者;第三年,我被晉升為部門主管,向管理階層邁進了一步;第四年,我終于被晉升為部門經(jīng)理,我坐在臺下,曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上。今天,終于真正的站在了臺上,得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作的認可。
送走緊張忙碌的20xx年,迎來了任重道遠的20xx年;仡20xx年的工作,綜合辦認真貫徹公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,在公司領(lǐng)導和各部門的支持配合下,振奮精神、團結(jié)拼搏、大膽創(chuàng)新,合理的進行了調(diào)整,在制定周、月、季、年工作目標時,先根據(jù)實際情況進行分析討論,制定出詳細、可行的工作計劃并進行科學分工,明確責任,確保工作按質(zhì)按量完成;認真梳理工作重點,準確把握工作節(jié)奏,穩(wěn)步推進工作進程。為公司的科學決策,為兄弟部門的工作實踐,提供了后援支撐和有力的后勤保證。這些工作成績的取得,凝結(jié)著我部全體員工辛勤的付出,是全體員工團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏取得的.結(jié)果。同時就我個人而言,我覺得也收獲了很多:
一是:看待事情、解決問題的心態(tài)趨于平和與謙遜;在工作與生活中承受壓力的心理素質(zhì)有所增加。
二是:通過對各項工作的組織實施以及對部門的管理,取得了一定的工作經(jīng)驗。
三是:通過公司相關(guān)培訓及個人學習,管理知識和業(yè)務知識均有所更新。特別是管理方面,通過學習與實踐相結(jié)合,較以往有了一些進步和提高,今后,將繼續(xù)學習并勇于實踐,從而形成更全面、更系統(tǒng)的管理理念,更好的把工作做好。
成績來之不容易,歸功于上級的正確決策和領(lǐng)導、張總的強力統(tǒng)帥和科學指揮、全體員工的辛勤工作和忘我創(chuàng)造。一直以來,自己始終清醒牢記,位置上去了并不代表能力提高了;有了上級和員工賦予的權(quán)力,就有了全心全意干好工作,認認真真做好服務的義務。按部就班的事情有章可循,是必須要做到位的,無現(xiàn)成經(jīng)驗可搬的事情,就要敢于思考,敢于創(chuàng)新,敢于突破。工作中,張總總是這樣教導和幫助我,我也積極地保持樂觀情緒和敢于挑戰(zhàn)的精神狀態(tài),所以我收獲了。
此外,今天我能獲得這個榮譽,我想道一聲感謝,感謝公司給了我一個充分展示自我的平臺,使我能夠盡情發(fā)揮;讓我從一個“外行“成長為一名中層管理者,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值,感謝張總孜孜不倦的教誨,讓我看清前進的方向及做事的方法;感謝在工作中給予我無比信任和支持的領(lǐng)導和同事們!特別感謝團隊每一分子的辛勤耕耘!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,而維護這個榮譽更需要大家今后繼續(xù)齊心協(xié)力,我們是一個年輕的團隊,需要提升的空間都還很大。我們也將再接再厲,不辱使命,給公司交一份更加滿意的答卷。
最后,請允許我送上一份祝福,祝福公司事業(yè)蒸蒸日上,祝福所有嘉賓及全體員工工作順利,身體健康,謝謝!
先進管理者演講稿篇3
各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!
很高興能夠拿到先進管理這個獎項,也非常榮幸的能代表先進管理者發(fā)言,心中除了喜悅,更多的是感動,在此,不僅由衷的感謝醫(yī)院領(lǐng)導對我工作的關(guān)心和肯定,更感謝各部門同事及全體護士同志們給予我的大力支持和幫助。
能夠成為一位先進管理者,主要是得益于領(lǐng)導的栽培,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的密切配合,在此向大家說一聲:你們辛苦了!
在過去一年里,伴隨著xxxxxx一路精彩紛呈的走了過來。其間,我們有目共睹的是,在以鐘院長為核心的領(lǐng)導下,繼往開來,與時俱進。對外,積極開拓市場;對內(nèi),緊抓團隊建設(shè),使醫(yī)院進一步走向制度化、規(guī)范化的管理軌道,在剛剛結(jié)束的二級醫(yī)院初評工作中取得了很好的成績,而我們醫(yī)院員工的待遇也將得到一定的提高。所以,我們要牢記,沒有醫(yī)院的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有醫(yī)院的輝煌,哪有事業(yè)的成就!醫(yī)院與我們緊密相連,我們匯聚到此,不僅把它當作一份工作,而更多的是把它當成自己的一項事業(yè)、當成自己的使命去完成,并以感恩的心態(tài)去面對它,服從領(lǐng)導,聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻,永遠把企業(yè)的利益放在最前面。
我在醫(yī)院護理部工作多年,護理主任是一個很特殊的崗位,有很多的壓力和任務在肩上,有很多的困難要解決,有很多的地方需要改進,是一個混合著很多復雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。在此,我想和大家分享四個方面的感受:
第一,愛崗敬業(yè),首先要擁有積極向上的心態(tài),同時要努力培養(yǎng)積極向上的團隊。
作為管理者,團隊內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響,如果自己的精神狀態(tài)上不來,自己都不堪一擊,就不要期望團隊會有多大的戰(zhàn)斗力。所以,不管遇到什么困難,我始終堅持一個積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時更是主動給團隊營造一個遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。在“愛嬰醫(yī)院”及“二級醫(yī)院”初評過程中,院感科、護理部的員工都積極配合,加班加點工作,但由于臨床護理同志對評審標準不熟悉、對新標準及業(yè)務流程的不了解,在迎檢過程中遇到了很多問題,但我們認真學習標準和請教,積極組織各科室進行各項培訓,不斷完善各項資料,在這個過程中提高了自己及整個護士隊伍的水平。
第二,來自勇氣和毅力方面的考驗。
在20xx下半年,作為金堂紡織醫(yī)院二級醫(yī)院評審護理工作負責人,期間也不是一帆風順的,也經(jīng)歷了酸甜苦辣,醫(yī)院升級達標工作與體育運動的高空跳傘、徒手攀巖、馬拉松等有很多方面是相似的,關(guān)鍵在于你是否有勇氣接受更高、更艱巨的任務;是否有勇氣敢于承擔責任;是否有勇氣堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導團隊成員;是否有毅力堅持自己的工作目標和方向。這就讓我們想起了一個千古不變的真理:堅持到底,就是勝利!
第三,履行職責,重在執(zhí)行,再好的策略與方法如果不能執(zhí)行到位,都可能一事無成。
正如約翰.米勒在《問題背后的'問題》里所說 “成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。世上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一定做到底,成功是一種收獲,教訓同樣也是一種收獲!
第四,完善自己、超越自己。
寸有所長,尺有所短,我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一如既往地努力學習專業(yè)知識和職業(yè)技能,在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細節(jié),使自己更能勝任當前工作;向領(lǐng)導和同事學習,集思廣益、群策群力,共同探索,勇于超越!
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里,作為管理者的我們,應該飲水思源,努力工作,常懷感恩之心來服務于醫(yī)院,回報社會,體現(xiàn)自身的價值。
醫(yī)院全面發(fā)展和提升的目標,等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。在此,我代表醫(yī)院的先進管理者鄭重承諾:我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,忠實的履行自己神圣的職責,不辜負公司領(lǐng)導及同事對我們的信任,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。在鐘院長的領(lǐng)導下,團結(jié)一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風,迎接挑戰(zhàn),發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結(jié)同事,熱愛金堂紡織醫(yī)院,在工作中起到模范帶頭作用,不斷克服自己的缺點與不足,力求高質(zhì)、高效的完成各項工作任務。同志們,讓我們一起用激情和拼搏共鑄金堂紡織醫(yī)院輝煌,譜寫自己生命的樂章!
最后,衷心的祝xxxxxx在2015順利通過成都市二級婦產(chǎn)?漆t(yī)院的評審,業(yè)績蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟,成就希望和夢想!也祝愿所有的同事們,開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠!
【先進管理者演講稿】相關(guān)文章:
先進管理者頒獎詞11-25
先進管理者發(fā)言稿11-25
管理者的自我評價08-03
優(yōu)秀管理者發(fā)言11-25
基層管理者的管理心得02-14
公司管理者述職報告01-30
如何培養(yǎng)管理者素質(zhì)11-23
保安管理者的工作小結(jié)11-23
優(yōu)秀管理者表彰決定11-24
管理者檢討書09-25