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愛崗敬業(yè)演講稿

員工愛崗敬業(yè)演講稿

時間:2020-10-14 12:01:11 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

【熱門】員工愛崗敬業(yè)演講稿匯總七篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿在演講中起到的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編整理的員工愛崗敬業(yè)演講稿7篇,歡迎大家分享。

【熱門】員工愛崗敬業(yè)演講稿匯總七篇

員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

  站在“十二五”新起點上,今年的全國“兩會”將民生擺在更加突出的位置,兩會也不例外,建設幸福成了場內和場外熱議的話題。為促進民生幸福建設需要全社會的支持和共同努力,而我們地稅作為幸福這個幸福大家庭的一員,是建設幸福的主力軍之一。打造幸福地稅,也為建設幸福增添一股強大的動力。稅收取之于民就要用之于民,可是如何打造幸福地稅,讓人民切實感受到“幸!蹦?建設幸福地稅就是擺在我們面前亟待解決的一大課題。

  建設幸福地稅是省局貫徹落實省委建設幸福的部署,結合地稅發(fā)展階段性特征,在“十二五”時期提出的一項重要戰(zhàn)略性舉措。打造幸福地稅,關鍵在于對幸福的認識!任何事物都是從感性認識上升到理性認識,并在理性認識的基礎上來指導實踐的。只有對 “幸!庇幸粋正確的認識,才能創(chuàng)建好幸福地稅。幸福是多元化的,每個人對幸福的感知是有差異的,正如一千個人眼中就有一千個哈姆雷特,幸福是什么至今依然沒有一個確切的定義,但其實幸福又很簡單。有些人認為幸福就是生活上的富裕、物質上的享受,這并沒有錯。但這只是對幸福膚淺的認識。其實幸福不僅是物質上的充足,也是知識淵博、情趣雅致的精神富足,精神上的富有才是最持久的幸福。只有理解幸福,才能擁有幸福,才能正確創(chuàng)建幸福地稅。

  首先要加強對干部職工人生觀、價值觀的教育,通過持之以恒的教育,引導大家樹立正確的幸福觀。地稅業(yè)務繁多,新知識、新困難、新挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn),這給我們帶來很大的精神壓力,在面對種種難題時,我們需要正確理解幸福,積極提高自身修養(yǎng)和業(yè)務能力;以知足的心態(tài),認真做好自己的本職工作,理性看待自己的得失;以感恩心來對待組織、對待工作、對待生活;以平和心來體驗平凡生活中不平凡的幸福!幸福地稅需要靠大家去創(chuàng)造,無論是領導還是個人,大家齊心協(xié)力,才能共同把地稅建設成為幸福的大家庭。其次是盡可能使每個人都感受到幸福,提高人民的幸福指數(shù),讓幸福觸手可得。

  其次在理解了幸福的基礎上,我們就要勇于追求幸福,把“幸!弊鳛樽非蟮哪繕。追求幸福,就是追求希望和未來,再美好的事物,如果只是單純的想象而不付諸行動,最終也只能是幻想。所以,要勇于追求幸福,不管遇到什么艱難險阻,“山重水復疑無路,柳暗花明又一村”我們都要堅持追求稅收事業(yè)的和諧發(fā)展。腳踏實地,緊緊依靠人民群眾,努力將稅收工作做得盡善盡美,本著全心全意為人民服務的思想為廣大納稅人追求幸福。當我們做到這一切的時候,我們也在不知不覺中得到一份踏實感、幸福感。

  正確認識、理解幸福和用于追求幸福為勾勒出幸福地稅的輪廓奠定了堅實的基礎。而當前,打造幸福地稅才剛剛開始,建設幸福才剛剛起步,任重而道遠,有了幸福地稅的美好藍圖,它就會指引著我們的行動。需要我們努力付出勞動,務實進取,主動創(chuàng)造幸福,總結以往的工作和開展的活動的經驗,應從以下幾個方面著手,創(chuàng)建幸福地稅:

  首先,要有一個強有力的引導隊伍,不僅要技術過硬,并要加強廉政教育,構建一支無堅不摧、無利能誘的高素質團隊,以提高風險意識促進職業(yè)道德建設 ,進而正確引導創(chuàng)建幸福的建設。針對黨風廉政建設的新形勢,以教育預防和執(zhí)法監(jiān)察為側重點,在完善創(chuàng)新和落實執(zhí)行上下功夫,確保了隊伍平安穩(wěn)定和“一個都不少”。一是抓好三個機制建設,通過建立組織領導機制,形成一級抓一級、一級帶一級的工作制度,通過完善溝通協(xié)調機制,抓好七個環(huán)節(jié)的落實,通過強化責任考核機制,每個季度對各科室落實黨風廉政情況進行抽查和通報。二是強化風險防范,規(guī)范“大集中”系統(tǒng)風險模塊權限工作,針對“減免稅”、“雙定稅”、票證管理等自由裁量權或風險漏洞易發(fā)方面提出具體防范措施,利用OA系統(tǒng)和書畫長廊進行廉政警語提醒,向副科級以上領導干部配偶發(fā)出《廉政倡議書》以加強八小時以外監(jiān)督。三是強化機關作風建設,通過電話回訪、召開座談會、發(fā)放征詢意見表、走訪企業(yè)等多種方式廣泛征求黨政機關、社會團體、特邀監(jiān)察員、納稅人對區(qū)局機關作風建設的意見,進一步改進政風行風。同時,組織干部職工深入開展艱苦奮斗和廉潔從政教育,引導大家時刻保持清醒的頭腦意識,自覺構筑防腐拒變的思想道德防線,為創(chuàng)建幸福地稅做好夯實的基礎。

  其次是需要有一個良好的社會風氣,讓其能在其中健康、快速的成長。所以要創(chuàng)造良好氛圍,來提高幸福指數(shù)。為營造“快樂學習、舒心工作、幸福地稅”的氛圍,組織全員參與、互動學習、共同提高的活動,給大家提供展現(xiàn)自我的平臺,提高了干部職工參與管理、學習、交流的積極性和主動性,并在實踐中形成黨、工、團組織各有側重點,層層抓推進的運作格局。全面啟動“6隊5室4刊3社1團”文化品牌,各具特色、各展所長。積極組織“一場交流、兩場電影、三本文集、四本好書”等活動。各項活動的開展能體現(xiàn)出非常廣泛的群眾基礎,極大地豐富了干部職工的精神生活。積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,重視對干部職工心理狀態(tài)的研究,從而增強解決問題的針對性、主動性和時效性。通過詳細了解情況和認真聽取科室意見等形式,定期對干部職工的工作和生活狀況進行摸底。在堅持完善走訪慰問、匯報座談、問卷調查等方式的基礎上,建立健全領導干部談話制度,積極搭建領導與干部職工之間的溝通橋梁,通過領導班子成員深入科室和與干部開展一對一談話,及時了解思想動態(tài)和收集情況反饋,進一步融洽了干部與群眾之間、領導與部屬之間的關系。根據(jù)上級有關安排和業(yè)務工作實際,開展多次干部交流輪崗工作,區(qū)局黨組細致做好調整人員思想工作,積極為調整人員提供服務保障,較好地確保了業(yè)務工作的平穩(wěn)交接和順暢過渡。同時,區(qū)局切實關心解決區(qū)局干部職工實際困難,根據(jù)具體情況抓好對患病干部的相關工作,聘請專家對干部進行心理健康的教育咨詢和輔導,在調查核實的基礎上為確有困難的干部調整工作崗位。通過營造和諧舒暢的工作學習氛圍,讓干部職工真正感受到“工作就是幸福,單位就是家庭,同事就是親人”。

  有了良好的氛圍,和強有力的領導隊伍,要積極響應上級領導的會議精神,緊跟步伐,具體的做法:

  一要優(yōu)化服務意識輕民負,讓幸福摸得著

  我局始終把“優(yōu)化服務”當作地稅工作的永恒主題,通過開展一系列教育活動和思想政治工作,切實幫助干部職工提高認識、轉變觀念、換位思考,不斷提高職業(yè)道德素養(yǎng),不斷提高納稅服務水平。切實做到減輕群眾負擔,由于在現(xiàn)行體制下沒有制定稅收減免政策的權限,優(yōu)化納稅服務、降低辦稅成本、提高辦稅效率就成為減輕納稅人額外負擔的直接途徑。近年來,我省地稅始終將納稅服務作為稅收工作核心業(yè)務來抓,引導干部職工通過管理好生活、工作、時間、學習和風險五個方面,切實增強系統(tǒng)思考能力,站在全局高度分析解決問題。通過健全服務機制、優(yōu)化征管流程、提高辦稅效率、完善基礎設施、改善辦稅環(huán)境等多項措施,以納稅人關注為焦點,著重打造好“軟服務”深入推進全員全程全方位服務。推進辦稅服務廳規(guī)范化建設,建成統(tǒng)一門戶網站群,推廣應用網上辦稅系統(tǒng)、發(fā)票在線開票系統(tǒng)、自助辦稅系統(tǒng)、短信平臺和全省統(tǒng)一的12366服務熱線,搭建起完整的納稅服務平臺。鑒于取得了較好的效果我們將立足信息化建設平臺,切實發(fā)揮稅務部門作為政府執(zhí)法和服務窗口在促進社會和諧中的作用,堅持和諧稅收觀,針對納稅人多樣化辦稅需求,不斷優(yōu)化納稅服務體系,提升納稅人滿意度,鞏固和諧征納關系。

  二要樹立榜樣標桿,做幸福的領頭羊

  榜樣的力量是無窮的,在我們身邊有著很多同志幾十年如一日在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),就應該等同于不平凡的成績。為此,要通過各種渠道和方式,樹立一部分人,表彰一部分人。利用身邊的事教育身邊的人,通過身邊的人感動更多的人,充分激發(fā)起全體干部職工重執(zhí)行和干事業(yè)的熱情和動力。與此同時,近年來通過競爭上崗和民主推薦等方式,逐步形成了敢于參與競爭、勇于接受挑選的積極心態(tài)。通過完善標桿帶動作用,營造“學有榜樣、趕有目標,爭當先進”的良好氛圍。先進和典型人物的示范作用也逐步促成了心智模式的兩個明顯轉變:一是工作學習從被動接受向主動參與轉變,體現(xiàn)為發(fā)言談話中從“要我說”變?yōu)椤拔乙f”,工作進程中從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥,業(yè)務學習中從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。二是干部業(yè)務能力從單一型向復合型轉變,廣泛開展業(yè)務培訓和鼓勵干部職工攻讀學歷和報考職稱的基礎上,全面推行“工作崗位AB角制度”,使學用相長、持續(xù)改進等理念在實踐中得到深化和強化,確保了區(qū)局以組織收入為中心的各項任務的圓滿完成。

  我相信汗水終將凝成收獲,艱辛必將創(chuàng)造業(yè)績,行動起來吧,讓我們共同打造幸福地稅,積極服務社會,為建設幸福多多給力!

員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

尊敬領導們、敬愛的同事們:

  大家好!很榮幸,今天我能夠站在這里與大家共同分享我的工作經力與感想。

  我是來自報社廣告中心域外部門內勤的XXX,我于20xx年進入報社工作,至今在我報社已積累有將近七年的工作經驗。在這將近七年的報社廣告中心域外內勤工作中,我從最初對于報社廣告中心域外內勤工作的懵懂狀態(tài),逐漸發(fā)展成為對廣告中心工作域外部門的熟識狀態(tài)。工作至今,我經歷了許多工作上的風風雨雨,在工作的過程中我逐漸的成長與發(fā)展,不斷地提升與進步,我深深的融入到我報社廣告中心這個大家庭中,并為此而感到自豪。

  在最初進入報社的廣告中心域外部門做內勤工作的時候,我對于我所從事的工作都是懵懵懂懂,僅僅只有表面知識的理念而沒有實際的工作經驗,這讓我對廣告中心的域外內勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的工作生活中,我堅持加強熟悉域外廣告的各項工作,認真做好自身崗位的每一份工作,緊密團結報社的各位同事,堅持求實務實,扎實勤奮的工作作風,積極發(fā)現(xiàn)并解決工作中所存在的問題與不足之處,切實使自身的各項能力與經驗都得以成長與提高。

  對于報社廣告中心工作來說,日常的廣告業(yè)務任務非常的繁重,面對大眾媒體商家的業(yè)務量也十分的繁多。尤其是我域外部門的工作更是重要而緊張的,面對我市眾多媒體廣告對于域外廣告的競爭,我域外工作部門更要在工作中加強部署,力爭項目。因此,做好廣告中心的域外內勤工作對我報社廣告中心的域外業(yè)務工作來說,是一項十分重要的工作,只有做好域外內勤工作才能夠為廣告中心的各項廣告工作打下堅實的后盾基礎。在從事廣告中心內勤工作的七年中,我時時注意公司管理項目,協(xié)助開拓、協(xié)調發(fā)行渠道資源,及時收集市場行情,匯總各項數(shù)據(jù)與管理資料(根據(jù)自身工作內容添加)等工作,嚴格遵守廣告中心的各項規(guī)章制度,處處以工作為先,按照領導安排做好內勤服務。由于我報社廣告中心域外工作業(yè)務繁忙,經常會出現(xiàn)一些緊急任務的情況,為做好各項域外廣告業(yè)務內勤工作,我經常加班加點,但卻毫無怨言。

  在這七年的域外內勤工作中,我時刻牢記自己的職責,時時以報社的發(fā)展大局為重,努力提升自己的工作技能,為廣告中心的域外工作做好堅強后盾。雖在日常的工作中,我取得了一定的業(yè)績,也擁有了能力的進步,但我知道在內勤工作中我還具有許多不足之處,因此,在未來的工作中,我將時刻督促自身牢記工作職責,加強業(yè)務工作能力,提高業(yè)務工作技能,全力配合完成領導安排的各項任務,為報社廣告中心域外工作打下堅實基礎。

  在近七年的工作過程中,我將自身投入到報社廣告中心這個大家庭中,與報社廣告中心共同發(fā)展與成長。在發(fā)展過程中,我對中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議,我建議我中心建立靈活而有力的管理運至工作機制,實現(xiàn)以制度管理人事,加強員工各項工作的考核制度,定期對員工的能力與業(yè)績進行考核,并開展建立激勵機制,激發(fā)員工工作熱情,實現(xiàn)報社廣告經營的有效運轉。

  我希望報社廣告中心的域外工作,在中心全體員工的共同努力下,得到進一步的發(fā)展與提升,為報社的廣告業(yè)績創(chuàng)造輝煌成效。

  我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

  20年,只是歷史長河的一瞬,可是20年對于來說,是一個非常重要的歷史階段。從縣到市,那是人對于歷史的奉獻,在人用自己的努力和拼搏的毅力換來的一份深深的肯定;從發(fā)展到壯大,那是人對于黨和國家的一份感恩,在這片土地上,開發(fā)的號角已經點燃了所有人的熱血,歷史又記下了輝煌的一頁;從零到百,從春到冬,以每天的建設新篇章鼓舞了更多的人繼往開來,前進!

  我在我的崗位上,能夠聽得到前進的步伐聲聲;

  我在我的生活里,能夠看得見幸福的歌聲嘹亮;

  我在我的心坎里,能感覺得到不說的故事綿綿。

  是一位有故事的人,這個故事關于的每一個人,關于的每一寸土地,只要坐在時代的風口,聽一聽歷史的聲音,就會聽得見一個關于的故事,那是一個傳奇,是幾代人共同譜寫的偉大旋律。

  20年前,建市,這片熱土開始了新一輪的艱辛跋涉,修路、蓋房、招商引資,忙碌的松忙20年來一刻也沒有停歇,檢原人在每一天的奔波里感覺不到勞碌,因為心里的那個希望一直支撐著腳步前進,路通了,樓房拔地而起,招商引資的金鳳凰落在了這棵梧桐樹上,在時代的潮流里,乘著發(fā)展的翅膀騰飛了。人在日新月異的幸福生活里嘗到了苦后的甜,于是,人倍加珍惜幸福生活。凈了,人民生活安祥,的每一寸土地舒展著最美的'身姿,曼妙美好。

  流轉的歲月里,分行陪伴著市在發(fā)展的路程上,咸知風雨,共同欣賞人間彩虹。銀行是為百姓服務,涵蓋了百姓的衣食住行,各個行業(yè)都在銀行的傘下,有了發(fā)展的動力,住房、汽車、留學、綜合消費、生產經營、個人貸款等這些服務的開設,給了人承擔風雨的信心和揚帆起航的動力。每一個服務、每一個體貼入微的問候。分行每一位工作人員親力親為,我們用最真心的服務讓這片熱土活起來,動起來,所以,陽光下的幸福就這樣彌漫開來,滴至每一個在生活的人都會感覺到幾許溫暖,幾縷力量。我們用自己的職責,充當著商家的拐杖,充當著建設的一把傘。當?shù)慕ㄔO與日俱增,當商家的發(fā)展順風順水,當看到百姓的日子越來越美,我們也頗感心慰,在日益壯大的發(fā)展里,我們收獲了最厚重的成就感和最自豪的成就感。

  分行辦公樓的落成見證著市20年來飛速的發(fā)展及厚重的收獲,同時也肩負著市發(fā)展的重任。回首20年,仿佛是彈指一揮間,但付諸于其中的努力和拼搏卻不輕松,但過程中的風雨卻給了人最大的財富,比如珍惜,比如責任,比如希望,比如拼搏,這些都是歲月給20年最好的禮物。

  今天的生活是幸福的,20年所走過的歲月也是幸福的,支行在這份躍動的幸福里深知身上的這份責任,支行也是幸福的。在時光的積累中,省行帶領著支行實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展,支持著的經濟發(fā)展,創(chuàng)造了連續(xù)四年持續(xù)盈利的全新紀錄,成為中國銀行分行轄屬的重點地區(qū)行之一,不可或缺地成為經濟區(qū)域內的重要金融力量。分行不斷提升服務檔次,實施“推進三化工程,建設幸福”,在發(fā)展中,在市人民的支持下,也在盡全力地支持著的經濟建設。分行經過近兩年的網點轉型硬件改造,網點設施一流、服務功能齊全,技術力量配置到位,面向各界提供品種多樣、方便快捷的金融服務,為金融產業(yè)注入了新的活力,助推著的經濟發(fā)展。

  今天的為分行的發(fā)展提供全新的沃土,在市具能源基礎、農業(yè)基礎的上,一幅美好的畫卷正在呈現(xiàn)著現(xiàn)代化生態(tài)宜居的幸福新城。

  今年恰逢建市20年,當前,我們就用這份幸福的心情把昨天的記憶斟在歲月的酒里,細細品味之中,是一種綿長的、久久未曾散去的一縷濃香,一股香甜,激勵著我們在以后的日子里,在幸福的起點上,向著更高、更遠的幸福前進……

員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

  大家好!

  看著冉冉升起的五星紅旗,無數(shù)奧運健兒許下了為國爭光誓奪金牌的承諾;承載著國人飛天的夢想,神七航天員信心百倍許下了不辱使命的承諾;面對百年一遇的重大冰災,社會各界眾志成城許下了忠于祖國的承諾;在突如其來的災難面前,全國人民向四川災區(qū)同胞許下了患難與共的承諾;這一句句鏗鏘有力的誓言時時抨擊著我的心靈,是他們,感動著我活潑跳躍的生命,堅定著我為電力事業(yè)傾注一腔熱血的信念。作為一名電網企業(yè)的員工,我們每一個人都應堅守著那份“忠誠企業(yè)”的承諾。

  在我們××公司,就有許許多多這樣的員工,他們的工作平淡無奇,他們的行為質樸無華,她們的事跡談不上驚天動地,她們的故事也未必能夠催人淚下,然而,正是這樣一個優(yōu)秀的員工群體,用他們高度的責任感與事業(yè)心,鑄就了××事業(yè)一個又一個的輝煌,恪守著那份“忠誠企業(yè)”的承諾。

  在他們中間,有這樣一位女性。她很纖弱,但纖弱的肩膀卻承載著保證發(fā)電機組正常運行的重擔;她很和善,但和善的目光中卻時常透露出堅毅與果敢;她從不張揚,卻用自己扎實的工作作風在默默奉獻;她,就是我們××公司儀表班班長鄧××。從擔任儀表班班長的那一天起,她就深深的感受到自己肩上的使命,儀表檢修是一項技術密集型的工種,千絲萬縷的電氣線路就像根根血管牽動著發(fā)電機的每一根神經,為了能更好地勝任工作,她總是身著那一身油膩的工作服,整天不是站在儀表前就是埋在成堆的專業(yè)書籍里,全然不顧外面色彩斑讕的世界。就這樣,日復一日,年復一年,她就像照看自己孩子一樣精心守護著發(fā)電機組的每一塊儀表,不知不覺,青春漸漸逝去,三十幾歲的她卻還是孑然一身。為了工作,她幾次推遲了婚期,將自己如火如荼的青春年華獻給了這項平凡而又光榮的事業(yè)。

  是啊,為了堅守那一份忠誠企業(yè)的承諾,有多少象鄧××這樣的人將智慧、汗水和美好的青春年華默默揮灑在了那一片大山之中,幾十年如一日,如幽蘭之香淡然而雋永,如楊柳之風輕柔而堅定,如淬火之刃無華而鋒利。九八洪水,抗冰保電,迎峰度夏,何時何地都在見證著××人忠誠企業(yè)、奉獻社會的承諾。

  然而,隨著時代的進步,改革的沖擊,加之連年來水偏枯,××公司的發(fā)展?jié)u漸落后了,這顆昔日的明珠也仿佛失去了往日奪目的光彩。怎么辦?是等?是靠?是要?是沉淪?是逃避?還是怨天尤人?不。面臨前所未有的困境,××人發(fā)出誓言:披荊斬棘,自強、開拓,重塑××輝煌。

  20xx年4月,為對外創(chuàng)收增效,××檢修車間承接了西藏雪卡電站的電氣試驗項目。做為車間副主任,又是技術骨干的吳靖,一種強烈的使命感從心底油然而生!按虺觥痢疗放啤楣鹃_出一片新天地”。報著這樣的信念,他主動請纓加入了進藏的隊伍。

  遠離家鄉(xiāng),工作之余常常是孤獨相伴。但比起工作環(huán)境的艱苦和寂寞,更痛苦的是當親人需要他的時候,他卻身在雪域高原。妻子懷孕了,他沒能陪伴左右,見證懷胎十月的艱辛,直到孩子出生的那一天,他依然戰(zhàn)斗在工地的最前線。妻子臨盆時,多想握住他溫暖的雙手,靠在他結實的臂彎,一起聆聽孩子來到這個世間的第一聲啼哭。十月懷胎,一朝分娩,女人一生最大的痛苦和喜悅多想和自己最親的人一同分擔與共享。然而,為了企業(yè)的發(fā)展,市場的開拓,他只有把對妻兒的牽掛深深地埋藏于心底。化思念為力量,全身心的投入工作。在他的帶領下,公司提前圓滿完成了雪卡電站的工作任務。久別多時,回到家中,抱著襁褓中的孩子,他哭了。

  是啊,為了拓展企業(yè)生存發(fā)展的空間,一批批勇敢的××員工毅然邁出了對外創(chuàng)業(yè)的步伐。他們拋家別子,離開舒適的“小窩”,向海燕一樣沖向風雨:跋山涉水開辟小水電,迎難而上對外接工程,不遠千里遠征進云南,甚至把目光投向了萬里之隔的海外市場……他們分擔著企業(yè)的痛苦,憂傷著企業(yè)的憂傷,在重塑××輝煌的道路上邁出了一步步堅實的步伐,在巨大的壓力和艱辛中堅守著××人那一份薪火相傳的不變承諾。

  為什么我的眼里滿含淚水,因為我對這土地/愛的深沉。為什么我的腳步如此執(zhí)著,因為心中有一個不變的承諾。親愛的朋友,當您為一個技術難題而廢寢忘食地挑燈夜戰(zhàn)時,當您為開拓市場而不知疲倦地四處奔走時,當您為節(jié)約了公司一張紙一滴水而備感欣慰時,您的心中一定和我們一樣,在自豪地堅守著那個不變的承諾“忠誠企業(yè),無私奉獻”。

  我的演講完了,謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

  朋友們,在這里,我想講述一段我個人的經歷,它同時也是我們企業(yè)所走過的歷程。

  大學畢業(yè)后,一心要攀云折桂的我卻陰錯陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當時正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來,企業(yè)管理松散,財務狀況惡化,人心思變。每當我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水,遙感著外邊世界里的同學們意氣風發(fā)的召喚時,就不禁仰天沉思:我們企業(yè)的出路何在,而身在一個沒有希望的企業(yè)我,個人的出路又何在?

  惶恐、悲觀,常常在這個時候包圍侵襲著我孤獨的心。直到有一天,企業(yè)十大文化理念姍姍遲來,象一盞明燈照亮了我的心。

  在同事們聲勢磅礴的學習十大文化理念的熱潮中,在朋友們如火如荼的比照實施理念的行動中,我身同感受,不斷地增益著對企業(yè)的情感,對前途的信心。

  記的一次,貨運公司給我們單位送來了一車設備。按常規(guī),單位會花錢請民工卸貨,但這次沒有,一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細理財”這一條說:“卸這一

  車貨,請民工得花我們一個員工半個月的工資,大家說該怎么辦?”同事們都說,我們自己來!在鏗鏹的應答聲中,幾個年輕的小伙子已經奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。精細理財?shù)慕Y果,是員工們的薪水水漲船高,再也不想離企業(yè)而去了。

  道縣素有南蠻之地之稱,因其閉塞的地理環(huán)境和慓悍的人文氣質,造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經有一段時間,由于企業(yè)財務運作困難,員工對企業(yè)領導的對抗抵觸情緒嚴重,幾任領導到我局工作時都不同程度地受到過生命的威脅。但是,當新任領導班子到來后,使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶,實踐了“以人為本,文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友,充分了解職工個人愛好與特長,合理安排員工工作,使員工們能人盡其才,我個人就是在這個時候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務處理中心,從事自己專業(yè)所擅長的工作的;局領導還帶頭為職工辦好事、辦實事,從建設工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境,一時在局內養(yǎng)活了一團春意氣,使干部職工從與領導對抗轉變?yōu)榕c企業(yè)共赴時艱,暴發(fā)出前所未有的工作能動性。終于,在“效益杯”結束時,我們取得了全市第一名的好成績。

  企業(yè)十大文化理念,她仿佛是春來時的第一聲驚雷,震醒了我們蟄伏已舊的心靈;又象是哲人的一聲點撥,改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運;更象是夜航中的一盞航標燈,照亮了我個人和企業(yè)發(fā)展的方向。

  穿過時光的隧道,我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天,是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天,我們的企業(yè)十大文化理念,不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎?相信在她的指引下,我們的企業(yè)、我們個人,一樣也會“昆鵬展翅九萬里”!

員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇6

各位評委、朋友們:

  大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰(zhàn)》。

  一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數(shù)的挑戰(zhàn):社會的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀之交時,××的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰(zhàn)。

  有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在××就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發(fā)生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力?删驮跍蕚浞诙(jié)車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯(lián)系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流?赡艽蠹矣X得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使××在去年的十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。

  今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們××的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn),我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監(jiān)護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現(xiàn)著自己的價值。

  燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn),接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王×、四班的張×、五班的許×、鐘×等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業(yè)知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

  從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。

  說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工,是永遠的挑戰(zhàn)者!

  在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰(zhàn),去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰(zhàn),讓我們燃料運行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰(zhàn)而更加精彩!

員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇7

  作為一名共產黨員,今天站在演講臺上,面對像兄長一樣關心、愛護和支持、幫助我的各位領導以及與我朝夕相處、共同奮斗的同事們,心情格外激動。在此,我想將自己的思想、工作及切身體會向大家匯報一下。我演講的題目是:傾心于本職,敬業(yè)于崗位。

  我是一名部隊轉業(yè)干部,在部隊干了15個年頭。1995年轉業(yè)回到地方,從土地管理局到國土資源局,一直從事土地開發(fā)整理工作,近十年過去了,一天天,一年年,從對本職工作陌生、無知到熟悉、深愛,絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間。

  記得那是剛剛轉業(yè)分配前來報到的一個上午,在辦公室的同志陪同下,當我鼓起勇氣,小心翼翼推開資源站的門時,我已清楚地意識到,人生中新的一步已經邁出,等待我的將會是嶄新的工作。當時我就想,部隊和地方工作性質完全不同,環(huán)境變了,崗位也變了,我能干好嗎?帶著疑慮的心情,我開始了新的人生旅程。當時的資源站,只有趙站長一人,站里承擔著土地的開發(fā)整理工作,由王有明局長分管,他們的言傳身教為我的成長注入了活力和生機。隨著工作時間的不斷增長,工作實踐的不斷深入,我對本職工作有了進一步的了解。在部隊,我是一名測繪兵,日復一日,年復一年,丈量著祖國的青山綠水、山川大地,描繪著祖國壯麗的山河,是大西北惡劣的自然環(huán)境和艱苦條件練就了我“流汗流血不流淚”的軍人品質。轉業(yè)到這里,我還是一名“測繪兵”,所不同的是丈量著新開墾的每一塊耕地。在王局長的帶領下,烈日炎炎的夏天我們逐地逐塊進行勘察立項,寒風凜烈的冬季我們又逐村逐項進行驗收,盡管工作非常辛苦,但我從未畏懼過、退縮過,因為我看到在我們的隊伍里像王局長這樣的領導,像趙站長這樣的老同志都在拼命工作,作為一名土地戰(zhàn)線上的新兵,作為一名共產黨員,我還有什么理由不堅守崗位,還有什么理由不干好本職工作呢?

  20xx年底,國土資源局組建成立一年后,老站長退休離任,組織決定讓我負責規(guī)劃院的工作,規(guī)劃院的前身就是資源站。科室名稱變了,但本職工作仍然沒變。我想,作為一名共產黨員,組織把這項工作交給我,那我就一定要把工作干好。領導把工作交給我,那是信任我,器重我,認為我能夠把工作干好。今后的我只能千言萬語匯成六個字:好好干,干好了。不能有任何的疏漏和差錯,更不能有半點牢騷、半句怨言。我始終相信,我的本職工作干好了,不一定能為局里添多少彩,但如果干不好,肯定要給局里抹黑。人生在世,不圖雁過留聲,但決不能留下終身遺憾。帶著這種思想,我又以新的精神風貌投身到本職工作中來。

  土地開發(fā)復墾整理工作,關系到全市占補平衡和耕地總量動態(tài)平衡目標的實現(xiàn),關系到廣大農民的切身利益。共產黨員的先進性最終體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上。因此,我深感肩負的責任重大,不敢有絲毫懈待。在一年365天周而復始的每個工作日,我和我的“戰(zhàn)友”任勞任怨,認認真真地劃分著每一項指標,扎扎實實地落實著工作的每一步計劃,勤勤肯肯地完成著每一項工作。20xx年,經全院同志的共同努力,完成了土地開發(fā)整理12850畝,增加有效耕地10500畝的任務,分別占年度任務量的256%和267%,實現(xiàn)了規(guī)劃院組建以來工作目標的第一次跨躍。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,回顧一年工作的每個日日夜夜,都浸注了自己全部的身心。但不管工作多苦多累,無論有多大的困難和阻力,我都會以一顆平常心去對待,以共產黨員主人翁的積極態(tài)度去完成,因為我相信,百倍的付出定能換來千萬倍的收獲。懷著對本職工作信念的追求,靠著吃苦耐勞、默默無聞的工作態(tài)度,憑著敢為人先、不甘落后的勇氣,一年來,我和我的同事走遍了全市六縣(市、區(qū))的50多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)250多個村莊,田間地頭,平川河灘,山坡溝壑,到處留下了我們永不停息的足跡。

  土地開發(fā)整理工作面對的是廣大的農村和農民,細到每一個圖斑,每一道田埂,圖紙與實地能否對得上,開發(fā)整理的面積有多少,開發(fā)后的效益怎么樣,是否是群眾愿意干的項目等等,枝枝葉葉我們都必須弄得清清楚楚,明明白白,不能有半點差錯。記得在陽城某村立項時,由于圖紙老化沒有即時更新,實地圖斑無法與圖紙核對,為了搞清真正圖斑地類,我硬是翻越三道山梁,從地物較為明顯的地方逐斑逐塊查找過來,直到弄清才放心離開。沁水縣某村立項時,為節(jié)省資金,規(guī)劃設計只有平灘墊地,經過實地考察,我們認為,如果光造地不打壩,一旦汛期洪水襲來,造出的地必然會被沖毀,勞動成果也將毀于一旦,這樣勞民傷財?shù)氖聢詻Q不能干,必須重新設計。該村村委認為我們提出的意見合情合理,及時調整了方案,組織群眾先打壩,后造地,造成高標準良田80畝,受到當?shù)卣腿罕姷囊恢潞迷u。

  春去秋來,寒冬酷暑,在布滿荊棘的田間道路上,晴天一身土,雨天一身泥,雪天褲腳滿是冰,我和我的同事們日復一日地重復著這枯燥無味的工作,在平凡的崗位上踐行著平凡的職責,履行著一個共產黨員應盡的義務,但我從來沒有后悔過,因為我知道只有把本職工作干好了,才能不辜負領導的期望,才能對得起同事們的信任,才能無愧于當兵的歷史,無愧共產黨的稱號和做人起碼的良心和準則。我也清楚,當人們坐在辦公室讀書看報或干著手頭的工作時,我們正穿梭于山梁溝壑之間,手捧圖紙尋找方位;當烈日當頭或寒風凜冽,人們在都市冬暖夏涼的地方盡情享受時,我們正手持測量儀丈量著新開墾的土地;當人們整理好案上的卷宗準備下班時,我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個項目工地;當華燈初上,夜色闌珊,人們放下一天的工作,圈坐在飯桌前,看電視,聽音樂,感受家的溫馨時,我們才風塵仆仆地走在返城的路途中……記得那是在高平某鄉(xiāng)的一次驗收中,天氣已近黃昏,可還有一個項目沒有看完,如果明天再來完全可以,但為了節(jié)省時間,少走冤枉路,我毅然決定量完再回。等趕到工程地點,早已是伸手不見五指,我讓司機苗永買同志和隨同車輛的司機一齊打開車燈照向地塊,自己手拿GPS,硬是深一腳淺一腳在昏暗的燈光下堅持半個多小時量完了才結束了一天的工作。陪同我們驗收的李國正鄉(xiāng)長看到我們這種不怕吃苦的精神和認真負責的工作態(tài)度,稱贊說,你們不愧為國土資源局王有明局長帶出的隊伍,工作就是不一樣。

  部隊繪制地形圖的工作經歷,練就了我對工作踏踏實實、認真細致、一絲不茍的作風,生怕因自己的一時疏忽造成不良的后果。在澤州縣柳樹口鎮(zhèn)某村河灘造地工程驗收時,由于地塊較大,我院申太平同志走了四十多分鐘才量完,我一看儀器記錄,結合平時目測估算,總覺得面積量大了,心里不踏實,于是我又拿起儀器重新進行了二次測量,看到兩次測量數(shù)據(jù)相吻合后才放心地填寫了驗收意見單。

  近十年過去了,作為一名共產黨員,我為我所從事的本職工作付出了辛勤的勞動,犧牲了無數(shù)個節(jié)假日和星期天,時間長了,戰(zhàn)友、同學、朋友們不理解,說我耍大了,不想見他們,連在一起喝杯酒、敘敘舊的機會都很難;家人更是牢騷滿腹,說我把家當成了旅館,把單位當成了家,說我是一臺只會干活的機器,心里根本沒有這個家。是的,我也很清楚,在父母面前我不是一個好孝子,在妻子面前也不是一個好丈夫,在孩子面前更不是一個好父親。但我知道,家里的事再大也是小事,工作上的事再小也是大事;朋友少見幾次沒有關系,本職工作少干幾樣那就是大問題。回首往昔,我對我的工作問心無愧,我對我的付出無怨無悔。

  國土資源局成立以來,我連續(xù)三年被評為局“十大標兵”之一,連續(xù)三年被市直工委授于“優(yōu)秀共產黨員”光榮稱號,這是領導和同事們對我工作的肯定,也是組織給予我的最高獎賞。其實,我知道我并沒有什么特別的地方,和在座的同事們比起來,某些地方還有很大差距。勿容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、有待提高的學生,憑心而論,我也只是干了我應該干的本職工作,但凡有點成績的話,那也是和領導、同事們的幫助、支持分不開的。如果不是全院人員的共同努力,如果沒有縣局同志的精誠合作,如果沒有廣大開發(fā)單位的積極工作,即使我渾身都是鐵,又能打出幾個鉚釘?在我的思想意識里,從來未想、也從來不敢奢求什么,以至于在榮譽面前不敢面對。通過先進性教育活動,我看到了自己作為一名共產黨員的差距,正因為如此,在今后的工作中,我將更加努力學習,恪盡職守,勤奮工作,廉潔自律,與同事們一道,共同為國土事業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻力量,以自己的實際行動為黨徽爭光,為黨旗添彩!

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