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勞動合同

時間:2022-11-16 22:56:30 勞動合同 我要投稿

【必備】勞動合同模板錦集5篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同的法律效力與日俱增,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的勞動合同5篇,希望對大家有所幫助。

【必備】勞動合同模板錦集5篇

勞動合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制

  甲方(用人單位)名稱

  地址

  法定代表人(負(fù)責(zé)人) 工商登記機關(guān)

  社會保險單位代碼 聯(lián)系電話

  乙方(職工)姓名 性 別 文化程度

  出生年月 居民身份證號碼

  住址

  本單位起始工作時間 合同期限 聯(lián)系電話

  甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī),在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.

  一,勞動合同期限

  甲,乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(a,b,c選其中之一):a,固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.

  b,無固定期限:自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止.

  甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止.

  c,以完成一定工作任務(wù)為期限的,自 年 月 日起至該任務(wù)完成之日止.二,工作內(nèi)容和工作地點

  (一),根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 工作.

  (二),甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)

  章制度.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的.工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作任務(wù).

  (三),乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在 .

  (四),甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點.三,工作時間和休息休假

  (一),實行 工時制(a,b,c選其中之一).

  a,實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天.

  b,實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準(zhǔn)的事項及內(nèi)容執(zhí)行.c,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),實行不定時工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假.

  (二),甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.

  (三),乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.

勞動合同 篇2

  甲方(用人單位):_________________________

  地址及郵政編碼:___________________________

  乙方(職工):_____________________________

  身份證號碼:_______________________________

  住址:_____________________________________

  郵政編碼:_________________________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超過一年。

 。ǘ┍竞贤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(其中頭_____天為試用期)。

 。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。

  二、工作任務(wù)和崗位

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN):____________________

 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動時間與休假

 。ㄒ唬┘追綄嵭袊乙(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

 。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┘追綀(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1.乙方的工資形式:________;

  2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):______元/月(或______元/時);

  3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。

  (三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

 。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

 。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐9、停產(chǎn)、,甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

  五、保險待遇

 。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳觯幢臼泄kU的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

  (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

  2.合同期滿,______且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的.,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

 。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

  (四)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇: _________________________

  1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

  2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

  3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費______元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費______元和一次性優(yōu)撫金______元。

  (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

  六、勞動保護(hù)

 。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動紀(jì)律及獎懲

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、變更、解除、終止勞動合同

 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣市,城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

  2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

  4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3.甲方不能履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法經(jīng)益的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動合同:

  1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

  2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

  3.職工在享受法定假期間的;

  4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

 。┙(jīng)濟(jì)補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第(三)款2項解除勞動合同時,由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費________________元。

 。ò耍┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。

勞動合同 篇3

  民營醫(yī)院勞動合同書

  省 醫(yī)院勞務(wù)合同書

  甲方(用人單位)名稱:__________________________________

  地址:__________________________________

  法定代表人(委托代理人):______________________________

  主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:______________________________________

  性別:______________________________________

  出生年月:______________________________________

  家庭住址:______________________________________

  居民身份證號碼:______________________________________

  醫(yī)合同第( )號

  根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為 年。

  二、工作內(nèi)容

  第二條

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。

  第三條

  本協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明) 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方,即桐廬佳玉潔口腔門診部醫(yī)院,乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職及注冊。

  第四條

  乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

  第五條

  乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

  第六條

  乙方實行綜合計算工時工作制,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第七條

  甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動報酬

  第十條

  甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。試用期為 個月基本工資 元,第十一條

  甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資, 每月 號支付清上月的基本工資:提成部分次月發(fā)放,合同終止時,工作移交完畢,基本工資及提成一次性支付,不得克扣或無故拖欠。

  第十二條

  乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  六、福利待遇

  第十三條

  在不影響甲方正常營業(yè)的前提下,甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期,具體時間雙方協(xié)商

  七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十四條

  甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十五條

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十六條

  違規(guī)操作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)糾紛和事故乙方將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

  第十七條

  乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定, 維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。

  八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條

  訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條

  乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議。

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、違反本協(xié)議第三條約定,將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

  4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的`。

  第二十條

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十一條

  甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前60天書面通知另一方即可,并支對方一個月工資。甲方應(yīng)在合同終止前,協(xié)助乙方辦理變更,清算合同期間的工資及提成。

  第二十二條

  本協(xié)議確定要終止、解除時,乙方應(yīng)在一月內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第二十三條

  本協(xié)議到期,勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

  九、勞動爭議處理

  第二十四條

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條

  本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第二十六條

  乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方:(公章)

  法定代表人(簽字或蓋章):

  代理人(簽字或蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期 年 月 日

勞動合同 篇4

  甲方(曲靖征能量企業(yè)管理有限責(zé)任公司):

  乙方(勞動者)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事 工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的.前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,于次月15日前發(fā)放。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿

  三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法人代表:

勞動合同 篇5

  甲方(用人單位):

  單位住所:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動者):

  住址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條、勞動合同期限:

  1、本勞動合同為 勞動合同。期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條、工作地點: 省 市 路 號 。

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方的工作崗位為 ,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的`,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動報酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

  第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

  第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十條、勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 為準(zhǔn)。

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。

  第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽約代表(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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